國有企業(yè)的企業(yè)文化建設必須融入黨的先進理念

伍建國

摘 要：培育特點鮮明、核心價值獨特、文化理念先進的國有企業(yè)文化，必須堅持把黨的意志、黨的最新理論成果融入企業(yè)價值觀，引領和加強企業(yè)文化建設。

關鍵詞：國有企業(yè)；黨的先進理念；企業(yè)文化建設

企業(yè)求生存，促發(fā)展，必須加強企業(yè)文化建設。企業(yè)文化建設要加強，有創(chuàng)新，必須植入黨的意志和先進理念。用黨的意志和先進理念引領和創(chuàng)新企業(yè)文化建設，才能體現(xiàn)中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)的本質屬性，才能彰顯企業(yè)文化的政治性、先進性和時代性。

一、企業(yè)文化建設的內涵及其作用

企業(yè)文化是企業(yè)組織在其發(fā)展過程中形成的組織成員所共同信仰的管理哲學、行為規(guī)范和價值體系的總和，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)，是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化是價值觀念、精神境界、理想追求逐步形成和發(fā)展的結果，是一個不斷完善和反復錘煉的完整體系。

企業(yè)文化主要由企業(yè)的物質文化、制度文化和精神文化三大結構要素構成。企業(yè)物質文化是企業(yè)文化的表層或表征。企業(yè)制度文化是中間層次的企業(yè)文化，對員工的行為和企業(yè)長期發(fā)展方向具有指導性和約束性，有利于思想認識的鞏固，在制度和組織上促進群體意識的成熟。企業(yè)精神文化的核心是企業(yè)的價值觀，即企業(yè)的精神境界、理想追求，決定著企業(yè)文化的內涵和方向。抓好企業(yè)制度文化和精神文化，即抓制度建設和價值觀建設，尤為突出重要。

二、把黨的先進理念融入到企業(yè)文化建設當中去

培育特點鮮明、核心價值獨特、文化理念先進的國有企業(yè)文化，必須堅持把黨的意志、黨的最新理論成果融入企業(yè)價值觀，引領和加強企業(yè)文化建設。

1.把黨建工作與企業(yè)文化建設有機結合起來。企業(yè)黨建工作的終極目標是要最大限度地調動人的積極因素，進而創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益。企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂，是一種無形的資產(chǎn)和財富，是一種無形的生產(chǎn)力，實際上也是企業(yè)在市場競爭中的精神動力。深入挖掘企業(yè)文化資源，形成共同價值觀，必須堅持企業(yè)價值體系與社會主義核心價值體系的要求相符合，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相適應，以先進的企業(yè)文化規(guī)范員工行為，在潛移默化中提高思想境界，樹立良好的企業(yè)形象。

2.充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的主體作用。通過進一步加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，影響和帶動員工共同提高和進步。把堅定理想信念、積極創(chuàng)先爭優(yōu)、無私奉獻、廉潔奉公等思想理念植入企業(yè)文化當中，使國有企業(yè)黨的工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化，為建設先進的企業(yè)文化提供堅實的政治保證和組織保證。

3.把黨的廉潔從業(yè)意識植入企業(yè)文化建設當中。把企業(yè)各級干部特別是黨員領導干部的思想作風建設作為企業(yè)文化建設中的一項長期工作來抓，把廉潔從業(yè)意識作為企業(yè)文化建設中的重要內容，抓緊抓實，抓出成效。結合貫徹落實黨風廉潔建設責任制和反腐倡廉工作，加強反腐倡廉教育，強化廉潔從業(yè)意識，營造廉潔從業(yè)氛圍。通過構建企業(yè)懲防體系，加強廉潔從業(yè)各項制度建設，規(guī)范各級領導人員的權力運用，履行廉潔從業(yè)制度規(guī)范。

4.把黨的先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)意識植入企業(yè)文化建設當中。當前，國有企業(yè)正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過強化爭創(chuàng)意識，營造爭創(chuàng)先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的濃厚氛圍，加強基層黨組織和黨員隊伍建設。同時，通過群團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，影響和帶動廣大員工共同創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)。這對孕育、形成先進的企業(yè)文化，打造良好的企業(yè)形象，促進企業(yè)又好又快科學發(fā)展起著積極的促進作用。同時結合學習型組織建設，組織開展各種形式多樣的崗位練兵、技能比賽、知識競賽等活動，最大限度地調動員工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)員工潛力，提高員工技能水平和綜合素質，實現(xiàn)員工的全面發(fā)展。

5. 企業(yè)黨政工團齊抓共管，積極發(fā)揮作用。在加強企業(yè)文化建設過程中，黨政工團組織要結合不同特點，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從各個方面著手，組織開展企業(yè)文化的宣傳、培育和建設工作。一是通過組織開展思想大解放討論活動，統(tǒng)一思想，達成共識，凝智聚力，營造在企業(yè)改革發(fā)展中積極創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的良好氛圍。二是結合開展反腐倡廉教育，創(chuàng)建“干事干凈”的廉潔文化理念，強化廉潔從業(yè)意識。三是組織開展各種喜聞樂見、寓教于樂的企業(yè)文化活動，增強企業(yè)員工對企業(yè)文化的認知，通過溝通交流，學習借鑒成功經(jīng)驗，積極求實創(chuàng)新。企業(yè)工會組織，通過加強民主監(jiān)督和管理，注重職工維權，增強員工的團隊協(xié)作精神，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。共青團組織結合青年員工的特點和需求，加強思想交流，引導和幫助他們制訂個人職業(yè)、人生發(fā)展規(guī)劃，為其盡快成才創(chuàng)造條件，提供支持。

每個人都有自己的人生閱歷、處境和觀念，可以有不同的起點、不同的目標，但絕不能缺失方向和信念，必須加強正面引導和宣傳教育，堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定理想信念，形成共同價值取向。要堅持以人為本理念，把“關心人、愛護人、使用人”作為企業(yè)文化建設的出發(fā)點和落腳點。

結束語：經(jīng)營企業(yè)實際上就是經(jīng)營人心。企業(yè)文化的精心培育，反復錘煉，必須融入黨的意志和先進理念。形成先進企業(yè)文化的基礎是“以人為本”，核心是培育企業(yè)精神，展示積極向上的企業(yè)精神和形象，激勵員工積極向上，使企業(yè)與員工組成命運共同體，相互依存，在市場競爭中共謀發(fā)展。

參考文獻：

[1]兵裝集團公司社會責任報告（2013版）