關(guān)于加強(qiáng)油田基層政工干部素質(zhì)建設(shè)的思考

劉大興

引言：目前，隨著改革開(kāi)發(fā)不斷的深化，逐漸出現(xiàn)了各種各樣的用工形式，職工的價(jià)值觀念日漸變得多元化，而企業(yè)的利益分配形式，也在日益趨于多元化，各種矛盾走向于復(fù)雜化。而對(duì)于油田來(lái)說(shuō)，基層政工干部是油田干部隊(duì)伍的重要組成部分，他們常年堅(jiān)守著油田產(chǎn)業(yè)的第一線，為基層一線的油田員工文化建設(shè)和思想政治建設(shè)出力，也為這油田員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和文化建設(shè)提供著保證，在推動(dòng)油田各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了不可或缺的作用?；诖?，本文以遼河油田愷拓實(shí)業(yè)有限公司為例，對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)油田基層政工干部素質(zhì)的建設(shè)提出了幾點(diǎn)有益的思考。

前言：目前，在新形勢(shì)下，努力加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，從實(shí)際情況中，切合實(shí)際的加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，從而提高企業(yè)的整體素質(zhì)和修養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)的活力和凝聚力，確保企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)能夠順利的實(shí)現(xiàn)，這是當(dāng)前油田企業(yè)所要面對(duì)的首要問(wèn)題，而如何加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工人員素質(zhì)則是關(guān)鍵所在。企業(yè)政工人員是從事企業(yè)政治工作的專業(yè)人員，在新的社會(huì)條件和企業(yè)環(huán)境下，要做好企業(yè)的政治工作，一定數(shù)量的高素質(zhì)政工人員是必不可缺的，而企業(yè)政治工作應(yīng)有的效能的有效發(fā)揮，就在很大程度上取決于政工人員的自身素質(zhì)和過(guò)硬的本領(lǐng)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要提高企業(yè)的整體素質(zhì)，就必須不斷推進(jìn)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，而要進(jìn)行企業(yè)思想政治建設(shè)就必須根據(jù)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的內(nèi)在規(guī)律，促進(jìn)企業(yè)政工人員素質(zhì)全面提升，拓展企業(yè)政工人員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展過(guò)程中的具體工作。

一、加強(qiáng)油田基層政工干部素質(zhì)建設(shè)的意義

政工干部隊(duì)伍的責(zé)任主要是企業(yè)的思想政治工作和思想文化建設(shè)，而思想政治建設(shè)旨在使企業(yè)內(nèi)部員工更加團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，使企業(yè)全體人員之間形成一種向心力，從而使全體員工為了企業(yè)的發(fā)展，更加努力，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)更大的力量，也是為了企業(yè)的未來(lái)，更加盡職盡責(zé)。而做好企業(yè)工作的基礎(chǔ)和前提是掌握思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的基本理論和方法。因此，加強(qiáng)油田基層政工干部素質(zhì)建設(shè)是當(dāng)前油田企業(yè)的頭等問(wèn)題。要加強(qiáng)油田基層政工干部素質(zhì)建設(shè)就要下決心鉆研，聯(lián)系實(shí)際情況融合貫通，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中不斷探索，以此不斷的提高油田基層政工干部的工作水平和能力。我們黨有著一整套的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，所以，只要我們結(jié)合實(shí)際，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上加以運(yùn)用和發(fā)揮，一定能加強(qiáng)油田基層政工干部素質(zhì)建設(shè)，探索出思想政治工作的巨大威力。在選拔政油田基層政工干部應(yīng)該以德才兼?zhèn)?，?jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親為標(biāo)準(zhǔn)，并且應(yīng)該有著努力實(shí)現(xiàn)油田政工干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化的積極向上的思想水平。政工干部要一定沿著的馬列主義、毛澤東思想路線，能做到認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，一切問(wèn)題堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在擁有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力的同時(shí)又要有民主作風(fēng)，能團(tuán)結(jié)群眾，廣泛地聯(lián)系和團(tuán)結(jié)同志。如果企業(yè)的政工干部自身形象不佳，就一定會(huì)影響到對(duì)于員工思想政治工作和教育的說(shuō)服力和感召力。只有抓好了建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍的工作，才能保證思想政治工作的落實(shí)，才能進(jìn)一步保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成。

二、油田企業(yè)基層政工干部素質(zhì)應(yīng)該具備的素質(zhì)

2.1油田企業(yè)基層政工干部要有過(guò)硬的政治素質(zhì)

基層政工干部處于一個(gè)上傳下達(dá)的樞紐位置。一方面，對(duì)于上級(jí)安排和部署要有清晰地理解和思路；另一方面，又要將領(lǐng)導(dǎo)的決策落實(shí)到基層，并充分了解基層員工的思想變化，掌握大量的信息。因此，基層政工干部必須具備較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別能力，始終保持正確的政治方向，既要不折不扣地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)的相關(guān)指示，又要分毫不差地落實(shí)實(shí)施。同時(shí)，基層政工干部必須增強(qiáng)民主意識(shí)，虛心聽(tīng)取基層各方面的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受黨組織、黨員和員工的監(jiān)督，使基層建設(shè)處于獨(dú)立民主的局面。而且政工干部要熱愛(ài)思想政治工作，忠于職守，以做好工作為己任，善于把握重點(diǎn)、改進(jìn)自身的弱點(diǎn)、敢于在工作方式上創(chuàng)新，在工作目標(biāo)上創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的新局面。

2.2油田企業(yè)基層政工干部要有扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)

除了學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想特別是中國(guó)特色社會(huì)主義等基礎(chǔ)理論外，基層政工干部還應(yīng)具備政治工作的專業(yè)理論知識(shí)和公司業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，還應(yīng)了解和掌握與思想政治工作有關(guān)的自然、藝術(shù)、人文等輔助知識(shí)，拓展自己的知識(shí)層面。

2.3油田企業(yè)基層政工干部要有良好的語(yǔ)言文字能力

政工干部既要能說(shuō)還要會(huì)寫(xiě)，這都與一定的語(yǔ)言能力息息相關(guān)。政工干部在不同的環(huán)境、場(chǎng)合對(duì)于語(yǔ)言文字使用都有著不同的要求，在基層政工干部撰寫(xiě)材料時(shí)，需要觀點(diǎn)鮮明準(zhǔn)確、文筆生動(dòng)流暢、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)合理；匯報(bào)工作時(shí)，要簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)，切中要害；做基層員工工作時(shí)，要有真情實(shí)感，語(yǔ)言表達(dá)中肯中聽(tīng)；規(guī)勸他人時(shí)，談吐自然而不生硬，力求對(duì)方心悅誠(chéng)服；批評(píng)教育時(shí)，善于情感誘導(dǎo)，使人領(lǐng)悟到正題，促其翻然改悟，改正錯(cuò)誤；表?yè)P(yáng)稱贊時(shí)，要激勵(lì)斗志，鼓舞士氣。

2.4油田企業(yè)基層政工干部要有構(gòu)建和諧企業(yè)的意識(shí)

政工干部要主動(dòng)與員工打成一片，將自己融入集體中去，主動(dòng)消除領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，融洽政工干部與員工之間的關(guān)系。用真心與員工交朋友，用自己的實(shí)際行動(dòng)在員工中樹(shù)形象。主要與員工打成一片，才能從中了解和掌握更多信息。關(guān)系融洽了，員工才愿意說(shuō)心里話，才能從員工中征求更多更好更切合員工實(shí)際的想法、意見(jiàn)和建議，從而改進(jìn)政治工作，才能更好地指導(dǎo)油田企業(yè)的建設(shè)，推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。

2.5油田企業(yè)基層政工干部要有調(diào)動(dòng)員工工作積極性的手段

基層政工干部要主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，要善于調(diào)查和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，要特別關(guān)心員工工作時(shí)間以外的基本情況，對(duì)員工的家庭、生活情況有所了解。對(duì)生活上遇到困難的員工，在不觸犯原則的情況下給予一定的照顧。同時(shí)，要主動(dòng)與員工做交流思想，幫員工解決問(wèn)題，取得員工的信任，消除員工的顧慮。

結(jié)語(yǔ)

油田企業(yè)基層政工干部是做思想政治工作的，如果做好了，就會(huì)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的“軟實(shí)力”，在強(qiáng)烈而殘酷的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，為企業(yè)添一些實(shí)力。而搞好企業(yè)政治思想工作就必須適應(yīng)新形勢(shì)的需要，加強(qiáng)油田企業(yè)基層政工干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，提高政工人員素質(zhì)，發(fā)揮政工干部在企業(yè)思想政治建設(shè)中應(yīng)有的先鋒模范作用，為企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，更好地指導(dǎo)油田企業(yè)的建設(shè)，推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。

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（作者單位：遼河油田愷拓實(shí)業(yè)有限公司）