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    土木工程專業(yè)畢業(yè)設計中存在的問題探討與建議

    2014-04-29 11:51:29張如林程旭東
    中國電力教育 2014年11期

    張如林?程旭東

    摘要:畢業(yè)設計是本科教學中最重要的環(huán)節(jié),是對學生理論知識和專業(yè)素質的綜合檢驗。從題目選擇、教師指導方法、過程管理與控制、答辯考核、學生素質等方面對土木工程專業(yè)畢業(yè)設計教學過程中存在的問題進行了分析。要提高畢業(yè)設計質量,必須改革畢業(yè)設計模式,改進教師指導方法,改善畢業(yè)設計環(huán)境,最后提出了一些管理措施和建議。

    關鍵詞:土木工程畢業(yè)設計;選題;過程管理

    中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)11-0198-02

    土木工程專業(yè)實踐性很強,對于學生綜合素質、動手能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)均有較高的要求,學生需要較好地處理設計、施工和管理等各方面的關系,而不是簡單地將設計規(guī)范中的指標套用到設計制圖中。[1]畢業(yè)設計作為本科教學最后也是最重要的環(huán)節(jié),不僅是對所學專業(yè)課程綜合訓練的關鍵步驟,也是參加工作前的一次實戰(zhàn)演習。[2]2001年教育部下發(fā)的《關于加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見》中指出,要“高度重視畢業(yè)實習,提高畢業(yè)設計、畢業(yè)論文的質量。”畢業(yè)設計質量的優(yōu)劣直接影響到學生能否順利地適應工作崗位,其中畢業(yè)設計選題、設計要求、管理模式以及成績考核評定等都會對畢業(yè)設計質量產生重要影響。

    一、畢業(yè)設計現狀及問題

    1.選題方面

    (1)題目類型單一,缺乏廣度。目前大多設計題目以房屋建筑類特別是民用建筑為主,其中教學樓、辦公樓、宿舍樓占到近90%,且大多為設計類,沒有科研論文。設計形式基本都是框架結構,高層、大跨結構設計較少,缺乏廣度。多采用獨立基礎等簡單形式,對箱式基礎、片筏基礎等很少采用。有些單位對畢業(yè)設計的要求太低,比如對基礎設計不做要求,或者不要求進行施工管理方面的設計,這些不合理的做法使學生無法全面、綜合運用其所學知識。

    (2)選題難以與工程實際相結合。很多高校都提出畢業(yè)設計要以實際工程為依托,提倡真題真做,但目前部分院校缺乏足夠的校外實踐教學基地支持,有些教師長期從事教學工作,很少去施工現場,工程實踐經驗不足,所出題目也多來源于自己經歷或往屆設計,或參考書中的例題,甚至憑空設想一個方案,缺乏實際工程背景,幾乎沒有任何論證和設計理念,難以保證題目的難度和工作量,[3]難以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和解決實際工程問題的能力,這與目前提倡的“大土木”培養(yǎng)方式很不相稱。

    2.管理環(huán)境

    (1)管理模式滯后。目前畢業(yè)設計主要采用教師坐班制和指導教師負責制兩種方式。教師坐班制因指導學生數量多,且不少學生在設計期間外出找工作,難以對學生集中輔導,學生的出勤和答疑效果不夠理想。采用指導教師負責制時,由于人均指導學生人數較多,對教師缺乏有效的監(jiān)控考核,以及指導教師的素質、責任心不同而致使畢業(yè)設計質量參差不齊。

    (2)整個畢業(yè)設計過程安排不夠合理。大部分學生在建筑設計部分花費時間過多,對結構設計投入不足,而結構設計應是土木工程專業(yè)學生的強項。一方面雖然學生做過單門課程的設計,具備相關知識的運用能力,但仍缺乏結構設計的總體整合能力,論文進度前松后緊,主次不分,過多糾纏細節(jié)。另一方面指導教師督促不力,安排的時間不夠合理,特別是畢業(yè)設計后半段,沒有給學生確定必要的時間節(jié)點,學生倉促撰寫完成難免存在結構不合理、語句不通順、格式不規(guī)范等問題。

    (3)考核和答辯環(huán)節(jié)不夠重視。目前大都建立了畢業(yè)設計檢查制度,并制定了評分標準,但在執(zhí)行中不夠嚴格和規(guī)范。答辯過于形式化:指導教師數量相對較少,為了節(jié)省時間,答辯時主要是教師問,學生答,而不是由學生先自己陳述畢業(yè)設計的全過程再做答辯??己顺煽兪菍φ麄€設計期間學生學習態(tài)度、設計成果、答辯情況的考核,進而評出優(yōu)、良、中、差,但考核缺乏針對性,體現不出學生的學習態(tài)度和設計能力。

    3.學生角度

    (1)學生就業(yè)壓力大,精力分散。畢業(yè)設計期間正是學生擇業(yè)的關鍵時期,目前就業(yè)形勢嚴峻,巨大的就業(yè)壓力很大程度上分散了學生的精力,加上用人單位要求學生提前適應,導致學生難以全身心投入到畢業(yè)設計中去。為完成就業(yè)任務,出現只要在規(guī)定時間能完成畢業(yè)設計任務即可等過程管理不嚴的現象;有的學生將畢業(yè)設計帶到實習單位,脫離了學校和指導教師管理,出現問題也無法解決;有的學生對畢業(yè)設計重視不夠,投入時間較少,敷衍了事,甚至抄襲他人設計。[4]

    (2)學生基本概念不通、素質不高。畢業(yè)設計將“結構力學”、“混凝土結構”、“高層”、“抗震”等課程及現行規(guī)范密切結合,是對大學期間所學知識的綜合檢閱。有的學生專業(yè)課成績較低,對軸壓比、剪跨比、荷載組合效應等基本知識不清楚,畢業(yè)設計時只能機械效仿設計例題,做一步問一步,自然做不出優(yōu)秀的成果?;靖拍罾斫馔笍厥钦_使用計算軟件和判斷計算結果的基礎。有的學生輕視手工計算,過分相信軟件,僅利用PKPM等軟件一算了之,對計算結果合理與否全然不知,致使學生對結構概念和計算過程理解不深,動手計算能力較差。

    二、對策及建議

    針對目前畢業(yè)設計過程中存在的諸多問題,要對管理模式進行有效改革,創(chuàng)新管理方法,建議從以下幾個方面進行改善。

    1.選題環(huán)節(jié)

    (1)選題應不拘一格、靈活科學。要把好命題關,題目是畢業(yè)設計的關鍵。目前建筑結構中鋼結構應用日益增多,在混凝土結構方面剪力墻結構或者框剪結構的應用越來越多,而純框架和砌體結構則相對減少。這些變化要求在選題時注意考慮全面,不同結構類型的題目均應有所涉及。在基礎設計方面,可以考慮獨立進行深基坑的支護設計。另外,要鼓勵學生自擬課題,但指導教師要認真審核,從問題分析、解決和驗證等方面給學生以充分的自由度,激發(fā)學生的主動性和創(chuàng)造性。

    (2)課題應產學研結合,注重創(chuàng)新和實用。目前高層、大跨度、長懸臂結構等復雜建筑越來越多,要求結構師具備很強的創(chuàng)新性。為使學生適應社會的要求,選題時要體現出時代性和創(chuàng)新性。選題一般可以分為結構設計型和科學研究型兩種:對于結構設計型題目,可以直接來源于設計院的工程,或者指導教師將正在進行或已完成的工程項目適當簡化布置給學生,這樣可以避免選題與實際脫節(jié)。通過真題真做,將畢業(yè)設計與生產服務聯系起來,培養(yǎng)學生的工程意識和社會責任感。對于科學研究型題目,指導教師可以安排學生參與自己的科研課題,引導學生有目的的查閱文獻,了解學科前沿,協助教師解決部分問題。通過課題研究培養(yǎng)學生的科研能力,激發(fā)學生的科研興趣,為讀研或進入科研單位的同學奠定了堅實的基礎。

    (3)結合學生興趣和能力,同時兼顧就業(yè)形式。選題還應考慮學生自身水平和專業(yè)基礎,分量和難度要適宜。教師可以針對學生的不同意向選題,特別是能激發(fā)學生研究興趣以及與將來從事工作相關的題目。近些年學生的畢業(yè)去向較之前有了很大變化,按學生數量從多到少,目前畢業(yè)生主要從事建筑施工管理(含施工預算)、建筑施工監(jiān)理、公務員、結構設計及其他行業(yè),另外還有相當數量的學生選擇讀研。為此應在畢業(yè)設計要求方面對建筑施工方面予以加強。

    2.加強畢業(yè)設計過程控制與管理

    (1)畢業(yè)設計分組時師生互選。畢業(yè)設計是一個動態(tài)的思維過程,每個學生都應有自己獨立的設計理念。要做到與指導教師良好地溝通和交流,選擇適合自己的指導教師十分重要。改變以往指定指導教師的固定方式,賦予學生自主權進行師生互選。教師要將自己的研究專長與往屆所帶畢業(yè)設計的范圍公示,學生據此初選自己感興趣的教師,并與之交流自己的選題理念,從而選定自己中意的教師,教師再根據實際情況調整學生人數。這樣既增強了學生和教師之間的溝通與良性互動,也能促使指導教師加強責任心,認真對待學生,做好畢業(yè)設計指導工作。

    (2)精心安排,避免設計過程前松后緊。在畢業(yè)設計的管理過程中,應精心安排畢業(yè)設計(論文)時間、要求學生填寫畢業(yè)設計任務書、設置中期檢查環(huán)節(jié)和公開答辯環(huán)節(jié)等內容,避免畢業(yè)前才發(fā)現尚未完成的現象。在設計初期成立前期指導小組,由建筑和施工方向的教師共同組成,專門針對學生前期共同的問題集中指導,既能保障方案的質量和后期設計的順利實施,還可以避免畢業(yè)設計指導教師專業(yè)方向偏差的問題。另外,在設計初期還要制定出詳細的任務進度計劃,學生在每一階段任務完成前必須經由指導教師檢查并通過才能進行下一階段的工作,無特殊原因不能拖延進度,無故拖延進度者將受到警告、成績降級等懲處。

    (3)規(guī)范考核評價和答辯過程。畢業(yè)設計成績由考勤、評閱和答辯三部分組成,其中考勤占10%,評閱占60%,答辯占30%,若任一部分不合格,則整個畢業(yè)設計成績不合格。考勤考核由出勤次數與整個畢業(yè)設計時間的比值決定,以保證學生投入足夠的畢業(yè)設計時間。評閱成績由指導教師根據學生文獻檢索、綜述能力、設計方案、理論知識運用及論文書寫規(guī)范、論文結構層次等,對畢業(yè)設計完成情況和論文質量給出成績。答辯成績由答辯評審委員會根據答辯情況,對每位學生就其畢業(yè)設計水平及工作量、課題內容、答辯準備、畢業(yè)設計陳述以及問題回答五方面綜合評價給出答辯成績。

    畢業(yè)答辯由公開大組答辯和小組答辯組成,沖擊優(yōu)秀畢業(yè)設計的學生要申請參加公開答辯,同時評審較差的學生由評審委員會指定必須參加公開答辯,其他則隨機分配到各小組參加小組答辯,并且采取指導教師回避制度。對于沒有準備好的學生可以申請緩期答辯。緩期答辯期間與指導教師聯系修改和完善畢業(yè)設計。

    (4)設計指導中強化結構概念。建筑結構概念設計是結構設計的靈魂。一個優(yōu)秀的結構工程師只有結構概念清晰明確,才能提出合理的結構方案,在結構計算與設計時思路清晰,對計算結果進行正確判斷,并合理地進行構造設計。同時,良好的結構概念也有利于指導施工。畢業(yè)設計作為高校教學計劃中的最后一個重要的教學環(huán)節(jié),在培養(yǎng)學生綜合運用知識能力和工程實踐能力的同時,指導教師應將培養(yǎng)和強化學生的結構概念這一目標貫穿于整個畢業(yè)設計中,在答辯過程中對學生的設計思路及結構概念進行提問,如各種構造措施要求所基于的結構基本概念等。

    (5)搭建畢業(yè)設計交流平臺。建立專門的畢業(yè)設計網站,便于學生查閱相關的理論和參數。上傳設計成果模板、專業(yè)課相關知識點、規(guī)范圖集等以供參考。要求一人一題,將學生所用的設計題目全部上傳,便于檢查自己的設計題目是否重合,避免雷同。建立校內局域網的師生交流平臺,方便學生提問,教師解答,或同學之間互相幫助。

    3.提高學生的綜合素質

    (1)學生動手能力和計算機能力并重培養(yǎng)。對畢業(yè)設計中的手繪圖紙做出最低要求,比如手工繪制建筑施工圖不少于3張(平面圖、立面圖和剖面圖各1張),結構施工圖不少于3張(分別為梁柱配筋平法圖、樓板配筋圖和基礎大樣各1張)。要認真檢查手繪圖紙,不合格的需重做。手工計算其中一榀框架或者一片剪力墻,并用計算軟件進行核算分析,手算和電算互相驗證。熟練掌握EXCEL和WORD,培養(yǎng)計算書文本編輯和排版能力。

    (2)畢業(yè)設計資料規(guī)整能力。答辯結束后學生需將答辯中提出的問題認真整理,及時整改完成設計中出現的錯誤和問題,并將畢業(yè)設計所有材料整理打包上交指導教師,對不整改以及到最后期限畢業(yè)設計質量仍達不到要求的學生,指導教師可上報答辯委員會,建議給予成績降級或不予驗收畢業(yè)設計,學生必須重修。這些措施旨在引起學生對畢業(yè)設計的重視,培養(yǎng)規(guī)整材料的能力。

    三、結束語

    計劃周密、組織良好的畢業(yè)設計,可以提高學生綜合運用知識解決工程實際問題的能力,鍛煉組織能力、社交能力以及獨立工作能力,培養(yǎng)嚴謹的科學態(tài)度和腳踏實地的作風,是學生進入社會前最好的鍛煉機會。不斷提高學校本科教育質量、提升畢業(yè)設計水平,架好學校理論知識學習和就業(yè)單位中學以致用之間的橋梁,使學生盡快適應工作,是教育工作者不懈努力的目標和方向。

    參考文獻:

    [1]舒贛平,盧瑞華,吳京,等.土木工程專業(yè)畢業(yè)設計教學改革研究[J].高等建筑教育,2007,16(2).

    [2]杜國鋒,趙彥.提高土木工程專業(yè)畢業(yè)設計質量的探索[J].高等建筑教育,2005,14(4).

    [3]戴素娟,盧玉華,高秋梅,等.提高土木工程專業(yè)畢業(yè)設計質量的幾點建議[J].中國電力教育,2009,(8).

    [4]谷倩,彭少民,鐘立漢,等.高校土木工程本科專業(yè)畢業(yè)設計實施[J].理工高教研究,2005,24(1).

    (責任編輯:孫晴)

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