• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    全日制專業(yè)學(xué)位研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)新探

    2014-04-29 22:16:01蘇楠張尚偉
    中國(guó)電力教育 2014年11期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力

    蘇楠?張尚偉

    摘要:面向特定社會(huì)職業(yè)培養(yǎng)高端專業(yè)人才是全日制專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo),在社會(huì)高速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷進(jìn)步的今天,如何使專業(yè)學(xué)位研究生能夠滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)高端人才的需求是高校面臨的一個(gè)重要課題。以西安電子科技大學(xué)全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)為例,探討加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與社會(huì)需求接軌的措施,提出在課程教學(xué)中加入企業(yè)選修課,加強(qiáng)科技競(jìng)賽在研究生一年級(jí)實(shí)踐教學(xué)中的作用,調(diào)整實(shí)踐教學(xué)與科技競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法,實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)位研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的與時(shí)俱進(jìn)。

    關(guān)鍵詞:研究生;專業(yè)學(xué)位;創(chuàng)新能力;社會(huì)需求

    中圖分類號(hào):G643 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2014)11-0013-02

    自教育部于2009年下發(fā)教發(fā)[2009]6號(hào)文件,公布我國(guó)開始招收全日制專業(yè)學(xué)位研究生的政策以來,經(jīng)過國(guó)家和各研究生培養(yǎng)單位近5年的探索,其已有了重大發(fā)展。全日制專業(yè)學(xué)位研究生的出現(xiàn),目的在于促進(jìn)研究生教育結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,緩解人才的培養(yǎng)質(zhì)量和規(guī)格與社會(huì)行業(yè)對(duì)高層次人才的需求不相符的問題[1],使人才培養(yǎng)與國(guó)家建設(shè)和社會(huì)需求同步接軌,以滿足社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)高端專業(yè)人才的需求。為了達(dá)到這一目的,高校要保證全日制專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,尤其是保證培養(yǎng)人才能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,與社會(huì)需求接軌。

    本文以西安電子科技大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“我?!保┤罩乒こ檀T士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)為例,針對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)專業(yè)學(xué)位研究生教育存在的問題和具備的優(yōu)劣勢(shì),提出相應(yīng)的改革措施,以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)與社會(huì)需求接軌。

    一、全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)定位

    專業(yè)學(xué)位是相對(duì)于學(xué)術(shù)性學(xué)位而言的,專業(yè)學(xué)位是面向特定社會(huì)職業(yè)的人才需求,為培養(yǎng)社會(huì)高端專業(yè)人才而設(shè)立的學(xué)位類型,具有職業(yè)性與學(xué)術(shù)性相統(tǒng)一、特定的職業(yè)指向性和教育實(shí)踐依賴性等特征。[2]相對(duì)于學(xué)術(shù)型研究生,專業(yè)學(xué)位研究生在培養(yǎng)過程中更注重綜合素質(zhì)和應(yīng)用知識(shí)與實(shí)踐創(chuàng)新能力的提高,旨在培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,以符合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用性創(chuàng)新人才的需求。

    全國(guó)工程碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于制訂全日制工程碩士研究生培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見》對(duì)全日制工程碩士的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)要求、學(xué)習(xí)方式及年限、課程設(shè)置及結(jié)構(gòu)等都給出了相應(yīng)的指導(dǎo)性建議。就我國(guó)目前的情況來看,各高校對(duì)于工程碩士的培養(yǎng)時(shí)間分為2年、2.5年和3年不等,學(xué)生在研究生一年級(jí)進(jìn)行課程學(xué)習(xí),在研究生二年級(jí)(或二年級(jí)第一學(xué)期)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,完成導(dǎo)師的科研項(xiàng)目,之后為畢業(yè)設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備就業(yè)的環(huán)節(jié)。西安電子科技大學(xué)目前的全日制專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)制為2.5年,課程學(xué)習(xí)不超過1.5年,采用課程學(xué)習(xí)(住校全脫產(chǎn))+實(shí)踐教學(xué)+學(xué)位論文的“三段式”培養(yǎng)方式,運(yùn)用“雙導(dǎo)師制”,其中學(xué)校導(dǎo)師為第一導(dǎo)師。

    二、全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程中存在的問題

    專業(yè)學(xué)位研究生教育已經(jīng)開辦近5年時(shí)間,相應(yīng)的培養(yǎng)方案和方式尚未成熟,仍處于探索改革階段,許多高校由于缺乏有效的理論及經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo),還存在較多問題。

    1.師資隊(duì)伍問題

    在現(xiàn)有的教師職稱職級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)下,學(xué)校教師將大部分精力投入到學(xué)術(shù)科研過程中,較少關(guān)注相應(yīng)行業(yè)的前沿發(fā)展形勢(shì)和動(dòng)態(tài)。經(jīng)過多年的學(xué)術(shù)科研和教學(xué)工作之后,教師在專業(yè)學(xué)位相應(yīng)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)慢慢減少,最終導(dǎo)致學(xué)校的部分導(dǎo)師往往有較高的學(xué)術(shù)水平,但其職業(yè)背景卻不是十分豐富,對(duì)專業(yè)學(xué)位研究生的實(shí)踐指導(dǎo)無法與社會(huì)接軌。[3]另外,絕大部分專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師同時(shí)也是學(xué)術(shù)型學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師,教育管理團(tuán)隊(duì)共用,在精力分配、教學(xué)模式區(qū)分等多方面也會(huì)產(chǎn)生矛盾。

    2.課程設(shè)置問題

    全日制專業(yè)學(xué)位研究生的課程設(shè)置應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)在培養(yǎng)應(yīng)用型人才,注重綜合素質(zhì)和應(yīng)用知識(shí)與能力的提高。以我校為例,學(xué)校全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生課程學(xué)習(xí)時(shí)間最多不超過1.5年,總學(xué)分40個(gè)。

    表1中的學(xué)位課部分,即學(xué)校專業(yè)學(xué)位研究生的公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課及大部分專業(yè)課與學(xué)術(shù)型學(xué)位研究生課程相同,限選課與任選課的選擇范圍一致,并沒有明顯的區(qū)分。畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐和學(xué)位論文的指導(dǎo)大部分由導(dǎo)師負(fù)責(zé),對(duì)于同時(shí)擔(dān)任學(xué)術(shù)型研究生和專業(yè)學(xué)位研究生的導(dǎo)師而言,在畢設(shè)方面的要求基本一致??傮w看來,全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的一年級(jí)課程結(jié)構(gòu)與學(xué)術(shù)型碩士課程結(jié)構(gòu)差別不大,而在實(shí)踐課程教學(xué)方面,大部分實(shí)踐課程沒有具體的實(shí)現(xiàn)措施和評(píng)價(jià)機(jī)制,現(xiàn)有的實(shí)踐課程普遍流于形式,課程教學(xué)缺乏應(yīng)用性,隨堂教學(xué)與課外實(shí)踐未能有效結(jié)合。

    3.社會(huì)實(shí)踐問題

    實(shí)踐教學(xué)方面,采用集中實(shí)踐與分段相結(jié)合的方式,原則上不少于6個(gè)月(應(yīng)屆本科畢業(yè)生不少于1年)。實(shí)踐教學(xué)以校外實(shí)習(xí)基地為主,通過半年以上的實(shí)踐鍛煉,可增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力,使其了解企業(yè)文化和技術(shù)開發(fā),更適應(yīng)企業(yè)的要求,在未來更易于就業(yè)。但在我校的現(xiàn)實(shí)情況中,學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)多被在校參加導(dǎo)師所承擔(dān)的國(guó)家工程應(yīng)用科研任務(wù)或與企業(yè)合作的橫向課題等研究工作所代替。

    按照培養(yǎng)方案的要求,專業(yè)學(xué)位碩士在二年級(jí)可以去企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,但我校學(xué)生外出實(shí)習(xí)需征求導(dǎo)師同意,原則上在完成導(dǎo)師科研任務(wù)的基礎(chǔ)上才可考慮外出企業(yè)實(shí)習(xí),因此很多學(xué)生被迫留在學(xué)校參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目,去企業(yè)實(shí)習(xí)的數(shù)量較少。在未能去企業(yè)實(shí)習(xí)的情況下,學(xué)生無法接觸到當(dāng)前主流前沿技術(shù)和相應(yīng)的管理方式,不能接觸到公司的企業(yè)文化,與現(xiàn)實(shí)社會(huì)的需求脫節(jié)。

    4.評(píng)價(jià)激勵(lì)政策問題

    在獎(jiǎng)助金方面,我校對(duì)于全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的獎(jiǎng)助金評(píng)定覆蓋面低于學(xué)術(shù)型研究生,在獎(jiǎng)學(xué)金等的評(píng)定上與學(xué)術(shù)型研究生使用相同的政策,即以考查學(xué)生的學(xué)術(shù)科研水平為主,對(duì)于動(dòng)手實(shí)踐和創(chuàng)新能力沒有統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    在競(jìng)賽參與方面,科技競(jìng)賽對(duì)于專業(yè)學(xué)位研究生來說是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),但各層面對(duì)于研究生的競(jìng)賽重視程度遠(yuǎn)不如本科生。相較研究生,國(guó)家針對(duì)本科生的電子類競(jìng)賽更為豐富,如與研究生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽相對(duì)應(yīng)的大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽已舉辦多年,各方面都更為成熟,我校師生的參與度高,學(xué)校和學(xué)院都有資金投入和政策支持,企業(yè)參與度廣。目前,雖然針對(duì)研究生的各類企業(yè)競(jìng)賽紛繁復(fù)雜、層出不窮,但國(guó)家層面的競(jìng)賽較少,學(xué)校的評(píng)價(jià)政策上并不規(guī)范,沒有相應(yīng)的激勵(lì)措施,導(dǎo)致學(xué)生在選擇競(jìng)賽時(shí)沒有針對(duì)性,積極性下降,也導(dǎo)致教師對(duì)競(jìng)賽的重視程度降低。

    三、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位碩士創(chuàng)新能力培養(yǎng)與社會(huì)需求接軌的措施

    1.課程教學(xué)中加入企業(yè)選修課程

    社會(huì)企業(yè)往往能夠緊跟時(shí)代潮流,尤其在技術(shù)的更新?lián)Q代方面。學(xué)校的教學(xué)注重基礎(chǔ)理論知識(shí)的傳授,教材及培養(yǎng)方案的更新速度較慢,從對(duì)學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展角度來看,讓學(xué)生在求學(xué)期間了解企業(yè)的前沿技術(shù)和社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需求非常重要。因此,學(xué)校在培養(yǎng)環(huán)節(jié)應(yīng)適當(dāng)加入企業(yè)教學(xué),強(qiáng)化企業(yè)教學(xué)的作用??梢詮囊韵聝蓚€(gè)方面展開。

    在課程結(jié)構(gòu)上,應(yīng)增加企業(yè)類選修課程,要求專業(yè)學(xué)位研究生在一年級(jí)的課程中選修1至2門企業(yè)選修課,使課程教學(xué)多樣化且具有前沿性。企業(yè)選修課由學(xué)校和企業(yè)共同參與制定,學(xué)生可以根據(jù)自身興趣特長(zhǎng)以及未來的職業(yè)發(fā)展需要選擇適合自己的課程。這樣在保證課程內(nèi)容與基礎(chǔ)教學(xué)銜接的基礎(chǔ)上,加入企業(yè)最新技術(shù)和最新案例,使學(xué)生能夠了解社會(huì)發(fā)展、學(xué)習(xí)前沿技術(shù)、緊跟時(shí)代需求。

    僅僅是企業(yè)選修課遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生與企業(yè)溝通的需求。目前,很多企業(yè)在高校廣泛設(shè)立俱樂部形式的學(xué)生社團(tuán)組織,但這種組織更注重開展和企業(yè)互動(dòng)的學(xué)生活動(dòng),技術(shù)學(xué)習(xí)及工程實(shí)踐的部分較少。所以,可以通過與企業(yè)建立以實(shí)踐技術(shù)培訓(xùn)為主的管理部門,通過建立類似企業(yè)“技術(shù)社區(qū)”或企業(yè)俱樂部形式的學(xué)生社團(tuán),定期舉辦學(xué)生技術(shù)講座或者企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等形式的交流會(huì),讓學(xué)生了解相應(yīng)企業(yè)的技術(shù)和文化,學(xué)生根據(jù)自身愛好和需求自由選擇。不同企業(yè)社團(tuán)之間也可以進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)交流。

    2.充分發(fā)揮科技競(jìng)賽在一年級(jí)教學(xué)中的作用

    目前我校針對(duì)全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生在一年級(jí)的培養(yǎng)主要以課程理論學(xué)習(xí)為主,實(shí)踐培養(yǎng)則放在二年級(jí)進(jìn)行,在這樣的情況下,學(xué)校在一年級(jí)學(xué)生培養(yǎng)的過程中沒有加入動(dòng)手實(shí)踐培養(yǎng)的環(huán)節(jié)。本文認(rèn)為,應(yīng)從學(xué)生入學(xué)伊始開始鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,而在一年級(jí)的培養(yǎng)中充分發(fā)揮科技競(jìng)賽的作用則可以填補(bǔ)在培養(yǎng)方案上對(duì)于實(shí)踐能力培養(yǎng)的不足。在科技競(jìng)賽方面,一年級(jí)專業(yè)學(xué)位研究生存在以下優(yōu)勢(shì):本科畢業(yè)后選擇工作還是繼續(xù)攻讀碩士研究生是自我選擇的結(jié)果,攻讀碩士研究生的學(xué)生從內(nèi)在方面自我要求進(jìn)步,內(nèi)在動(dòng)力足;相對(duì)于本科學(xué)生,碩士新生在經(jīng)過本科四年的培養(yǎng)后具備較為完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較高的技術(shù)實(shí)力,具有獨(dú)立實(shí)踐創(chuàng)新的能力;研究生作為思想非?;钴S的團(tuán)體,創(chuàng)新性思維強(qiáng),能夠產(chǎn)生“好點(diǎn)子”;研究生一年級(jí)課余時(shí)間豐富,具備時(shí)間條件;同一導(dǎo)師的學(xué)生研究方向相近,志同道合,容易產(chǎn)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

    利用國(guó)家針對(duì)碩士研究生的電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽,將其與研究生培養(yǎng)中的實(shí)踐課程相結(jié)合,將競(jìng)賽結(jié)果納入評(píng)價(jià)考核機(jī)制,具體操作建議如下:校方從學(xué)生入學(xué)開始在各院系進(jìn)行競(jìng)賽宣傳,將競(jìng)賽分院系賽、校賽、省賽和國(guó)家賽四個(gè)階段。院系賽中可以通過技術(shù)社區(qū)、學(xué)生技術(shù)社團(tuán)等組織相關(guān)技術(shù)講座,如培訓(xùn)講座、頭腦風(fēng)暴等,將院系賽中獲獎(jiǎng)作品提交至校賽,并經(jīng)過相應(yīng)教師(包括企業(yè)人員)指導(dǎo)改進(jìn)后參加校賽;在校賽中獲獎(jiǎng)的學(xué)生進(jìn)一步升級(jí)至省賽乃至國(guó)家賽,并在此期間聘請(qǐng)專業(yè)教師進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)。在此過程中,針對(duì)學(xué)生與教師的成績(jī)也根據(jù)比賽層次不同建立相應(yīng)的激勵(lì)措施。

    3.調(diào)整實(shí)踐教學(xué)與科技競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法

    為了使廣大師生對(duì)科技競(jìng)賽等實(shí)踐項(xiàng)目引起足夠的重視,學(xué)校應(yīng)在實(shí)踐教學(xué)、科技競(jìng)賽等方面出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施。教師方面,將對(duì)學(xué)生的競(jìng)賽指導(dǎo)納入職稱評(píng)定考核中,在教學(xué)、學(xué)術(shù)、科研評(píng)價(jià)體系的教學(xué)部分增加實(shí)踐教學(xué)的成果,建議增加“實(shí)踐教學(xué)名師”評(píng)選。學(xué)生方面,由于研究生獎(jiǎng)助金是研究生在校期間生活費(fèi)用來源的重要組成部分,其評(píng)定的政策和傾向?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)和科研有很重要的引導(dǎo)作用,因此對(duì)于參加競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)的學(xué)生來說,學(xué)校除了給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)榮譽(yù)之外,還可將科技競(jìng)賽納入學(xué)生學(xué)年總評(píng)以及獎(jiǎng)助金評(píng)定政策中,增加比重,確定相應(yīng)的考核指標(biāo),以吸引學(xué)生在一年級(jí)課余時(shí)間廣泛參與科技競(jìng)賽等實(shí)踐項(xiàng)目,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手創(chuàng)新能力的目的。另外,還可以建立推薦至企業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生榜,將在實(shí)踐項(xiàng)目中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生向優(yōu)秀企業(yè)推薦實(shí)習(xí),并對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生在就業(yè)時(shí)給予大力推薦。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳十一,陳群.專業(yè)學(xué)位研究生教育的發(fā)展與改革[G].中國(guó)研究生教育年度報(bào)告(2010),2011:41-74

    [2]別敦榮,趙映川,閆建璋.專業(yè)學(xué)位概念釋義及其定位[J].高等教育研究,2009,(6):52-59.

    [3]章曉莉,郁詩(shī)銘.我國(guó)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的反思與思考[J].學(xué)位與研究生教育,2012,(10):55-59.

    (責(zé)任編輯:劉輝)

    猜你喜歡
    創(chuàng)新能力
    拓展探究實(shí)驗(yàn) 培養(yǎng)創(chuàng)新能力
    高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    創(chuàng)新能力培養(yǎng)視角下的無機(jī)化學(xué)教學(xué)研究
    化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:44:44
    如何在初中語(yǔ)文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:25:30
    知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)北京市創(chuàng)新能力的影響研究
    推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升
    小議初中美術(shù)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:48:34
    高中物理教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:48:24
    基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高職音樂教育改革探討
    北方音樂(2017年4期)2017-05-04 03:40:28
    淺議如何培養(yǎng)學(xué)生閱讀的創(chuàng)新能力
    欧美日韩精品成人综合77777| 久久国产精品大桥未久av | 成人国产麻豆网| 精品久久久久久久久av| 99九九在线精品视频 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品久久久精品久久久| 丝袜脚勾引网站| av福利片在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品一二三| 黑人猛操日本美女一级片| 色视频www国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 中文在线观看免费www的网站| av在线播放精品| 国产色爽女视频免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 久久久久久久久大av| 一级毛片电影观看| 99久久人妻综合| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美日韩亚洲高清精品| a级片在线免费高清观看视频| 人妻 亚洲 视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 曰老女人黄片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 曰老女人黄片| 99热这里只有是精品50| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一区在线观看完整版| 欧美日韩综合久久久久久| 国产美女午夜福利| 中国国产av一级| 亚洲熟女精品中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩中字成人| av国产久精品久网站免费入址| 韩国av在线不卡| 嫩草影院新地址| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品国产a三级三级三级| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99热网站在线观看| 国产精品久久久久成人av| 成年av动漫网址| 丝袜喷水一区| 日韩亚洲欧美综合| 一级毛片 在线播放| 只有这里有精品99| 亚洲欧美精品自产自拍| 色5月婷婷丁香| 在线观看免费视频网站a站| .国产精品久久| 国产av码专区亚洲av| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本av手机在线免费观看| 日本av免费视频播放| 高清视频免费观看一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品国产一区二区久久| 高清黄色对白视频在线免费看 | 22中文网久久字幕| 中文字幕久久专区| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲av男天堂| 国产av国产精品国产| 久久久久久伊人网av| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久影院123| 插逼视频在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 伊人久久国产一区二区| 久久婷婷青草| 久久99精品国语久久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 男人添女人高潮全过程视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 六月丁香七月| 18禁在线播放成人免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲av不卡在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| av在线老鸭窝| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品一二三| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 爱豆传媒免费全集在线观看| 街头女战士在线观看网站| 亚洲电影在线观看av| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av综合色区一区| 99热全是精品| 久久久久网色| 女人精品久久久久毛片| 一区在线观看完整版| 免费观看在线日韩| 成年人免费黄色播放视频 | 全区人妻精品视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久午夜福利片| 国产av国产精品国产| av网站免费在线观看视频| h日本视频在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 国产av一区二区精品久久| 成年av动漫网址| 大陆偷拍与自拍| 国产男人的电影天堂91| 色视频在线一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久久a久久爽久久v久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费黄网站久久成人精品| 晚上一个人看的免费电影| 香蕉精品网在线| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧洲国产日韩| 观看av在线不卡| 亚洲av日韩在线播放| 欧美三级亚洲精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲情色 制服丝袜| av不卡在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 日本av手机在线免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 久久 成人 亚洲| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91久久精品国产一区二区成人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 99热6这里只有精品| 亚洲不卡免费看| 91精品国产九色| 久久精品久久久久久久性| av黄色大香蕉| 伊人亚洲综合成人网| 伦理电影免费视频| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲av国产av综合av卡| 久久热精品热| 九草在线视频观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品酒店卫生间| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人精品一,二区| 亚洲av不卡在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 欧美性感艳星| 国产av国产精品国产| 久久久久久久精品精品| 99re6热这里在线精品视频| av在线app专区| 免费在线观看成人毛片| 国产中年淑女户外野战色| 国产一级毛片在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人91sexporn| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 好男人视频免费观看在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 91久久精品国产一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| kizo精华| 五月玫瑰六月丁香| 欧美日韩亚洲高清精品| 男人舔奶头视频| 97超视频在线观看视频| 久久久国产一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇人妻久久综合中文| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜久久久在线观看| 在线 av 中文字幕| 久久久久久久久久久丰满| 丝袜脚勾引网站| 少妇的逼好多水| 七月丁香在线播放| 成人国产av品久久久| 五月开心婷婷网| 内射极品少妇av片p| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲成色77777| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费看不卡的av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品国产av在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 视频中文字幕在线观看| 欧美97在线视频| 免费观看a级毛片全部| av在线播放精品| 99热6这里只有精品| 涩涩av久久男人的天堂| 高清毛片免费看| av黄色大香蕉| 国产高清三级在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 中文资源天堂在线| h日本视频在线播放| freevideosex欧美| 国产成人精品无人区| 国产高清有码在线观看视频| 国产亚洲一区二区精品| a级片在线免费高清观看视频| a级毛片在线看网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 如何舔出高潮| 久久av网站| av免费观看日本| 99久国产av精品国产电影| 国产伦在线观看视频一区| 精品久久久久久电影网| 纯流量卡能插随身wifi吗| av网站免费在线观看视频| av卡一久久| 熟女av电影| 精品午夜福利在线看| 三上悠亚av全集在线观看 | 老司机影院成人| 亚洲国产日韩一区二区| 国产视频首页在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产最新在线播放| 看免费成人av毛片| 亚洲国产精品一区三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 中文欧美无线码| 中文字幕av电影在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲成人av在线免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 黄色一级大片看看| 天美传媒精品一区二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 高清av免费在线| 日日啪夜夜爽| 日本wwww免费看| 欧美3d第一页| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧美清纯卡通| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线观看免费高清a一片| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美另类一区| a级一级毛片免费在线观看| 十分钟在线观看高清视频www | 免费av不卡在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久精品94久久精品| 美女中出高潮动态图| 草草在线视频免费看| 免费看av在线观看网站| 只有这里有精品99| 国产乱来视频区| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲综合精品二区| 国产高清不卡午夜福利| 美女内射精品一级片tv| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费大片18禁| 黄色日韩在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产日韩欧美在线精品| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品国产三级国产专区5o| 天天操日日干夜夜撸| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人一区二区在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久久久大av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜av观看不卡| 国产乱来视频区| 久久热精品热| 97精品久久久久久久久久精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 欧美区成人在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品.久久久| 日本av手机在线免费观看| 熟女av电影| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 在线观看av片永久免费下载| 国产成人aa在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 国产片特级美女逼逼视频| 久久人妻熟女aⅴ| 一级毛片我不卡| av有码第一页| 热re99久久国产66热| 国产在线免费精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成年人免费黄色播放视频 | 国产精品人妻久久久久久| 夫妻午夜视频| 另类亚洲欧美激情| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产在线男女| 青春草亚洲视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 精品久久久久久久久av| 午夜免费观看性视频| 亚洲av福利一区| 亚洲第一av免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品久久久噜噜| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日日啪夜夜爽| 97超视频在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| videos熟女内射| 我的女老师完整版在线观看| 日本欧美视频一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品一区二区三卡| 欧美另类一区| 99久久精品一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜视频国产福利| 97在线视频观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | www.色视频.com| 日日啪夜夜爽| 精品午夜福利在线看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 少妇丰满av| 99热这里只有精品一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本91视频免费播放| 国产成人91sexporn| 亚洲国产精品国产精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美精品专区久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 毛片一级片免费看久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人精品久久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本与韩国留学比较| 丰满饥渴人妻一区二区三| 深夜a级毛片| 晚上一个人看的免费电影| 精品国产乱码久久久久久小说| 99热这里只有精品一区| 中国三级夫妇交换| av专区在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久视频综合| 国产av一区二区精品久久| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 色吧在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 伦理电影免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 精品一区二区三卡| 日韩强制内射视频| 日本黄色日本黄色录像| av国产久精品久网站免费入址| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美日韩av久久| 亚洲精品视频女| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本午夜av视频| 自线自在国产av| 日韩制服骚丝袜av| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲内射少妇av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 人人澡人人妻人| 伦理电影大哥的女人| 精品久久久精品久久久| 男的添女的下面高潮视频| 韩国av在线不卡| 日本色播在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品一二三| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品欧美亚洲77777| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 婷婷色综合大香蕉| av女优亚洲男人天堂| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 97在线视频观看| 少妇的逼水好多| 一级毛片久久久久久久久女| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产一区二区三区av在线| 中文字幕免费在线视频6| 成人国产av品久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品国产av成人精品| 久久热精品热| 欧美 日韩 精品 国产| 日日撸夜夜添| 99久久精品一区二区三区| 久久热精品热| 国产成人aa在线观看| 国产一区二区三区av在线| 99久久人妻综合| 国产亚洲91精品色在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人精品久久久久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 日本欧美视频一区| 精品一区在线观看国产| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲美女视频黄频| 在线观看三级黄色| 久久久久久久国产电影| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日韩 亚洲 欧美在线| av福利片在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲精品456在线播放app| 久久热精品热| 五月天丁香电影| 亚洲性久久影院| 免费av中文字幕在线| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品偷伦视频观看了| 我要看黄色一级片免费的| 最近中文字幕2019免费版| 男男h啪啪无遮挡| 99国产精品免费福利视频| 国产视频首页在线观看| 亚洲第一av免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 另类精品久久| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品夜色国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲成人手机| 亚洲经典国产精华液单| 久久6这里有精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美最新免费一区二区三区| 9色porny在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 99久国产av精品国产电影| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天美传媒精品一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 美女中出高潮动态图| 2018国产大陆天天弄谢| 黄色欧美视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲精品自拍成人| 免费在线观看成人毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 久久人妻熟女aⅴ| 在现免费观看毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 人妻人人澡人人爽人人| 色网站视频免费| 精品少妇内射三级| 免费看不卡的av| 男女国产视频网站| 秋霞伦理黄片| 大码成人一级视频| 91成人精品电影| 女人精品久久久久毛片| 丁香六月天网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一级爰片在线观看| 午夜激情久久久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲,欧美,日韩| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 伊人久久精品亚洲午夜| 在线观看免费高清a一片| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产最新在线播放| 人体艺术视频欧美日本| 精品久久久精品久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费看光身美女| 免费观看性生交大片5| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久国产一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲自偷自拍三级| 久久这里有精品视频免费| 亚洲内射少妇av| 成人美女网站在线观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 乱码一卡2卡4卡精品| 99热网站在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 2018国产大陆天天弄谢| 赤兔流量卡办理| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费大片黄手机在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产成人精品无人区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丰满饥渴人妻一区二区三| av免费观看日本| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品一区二区免费观看| 极品教师在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 丝袜在线中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 高清在线视频一区二区三区| www.色视频.com| 老女人水多毛片| 国产男人的电影天堂91| 在线观看免费视频网站a站| av一本久久久久| 黄色一级大片看看| 少妇人妻精品综合一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲成人一二三区av| 亚洲欧洲国产日韩| 精品久久久噜噜| 2018国产大陆天天弄谢| 人妻 亚洲 视频| 男女国产视频网站| 国产精品不卡视频一区二区| av国产精品久久久久影院| 人妻一区二区av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产免费视频播放在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 三级经典国产精品| 午夜福利视频精品| 波野结衣二区三区在线| 国产在视频线精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 街头女战士在线观看网站|