供電公司離退休支部中黨員如何發(fā)揮先進帶頭作用

楊國芳

【文章摘要】

在供電公司的黨支部建設(shè)中，離退休干部是重要的組成部分，他們在公司奉獻了自己一生的心血，將技術(shù)和知識無私地傳遞給后輩，是企業(yè)和供電事業(yè)都得到了長遠的發(fā)展，是供電企業(yè)未來發(fā)展的重要根基。為了能夠確保離退休人員能夠過上更加有價值的晚年生活，我們因積極發(fā)揮離退休支部中黨員的模范帶頭作用，從而使供電公司的黨支部隊伍更加思想堅定、理想永存。在本文中，我們將對當前離退休支部管理中存在的問題進行分析，并探索切實可行的解決方法。

【關(guān)鍵詞】

供電公司;離退休支部;黨員;模范帶頭作用

離退休人員是供電公司黨建的重要組成部分，他們在企業(yè)中歷經(jīng)了幾十年的奮斗和拼搏，是企業(yè)的奠基人，對于企業(yè)的發(fā)展有著不可磨滅的功勞。隨著時間的推移，離退休支部的人員數(shù)量不斷增多，雖然他們從生產(chǎn)第一線中退出來，但是仍然是企業(yè)建設(shè)中不可缺少的組成部分，對企業(yè)的發(fā)展起到帶動作用。離退休支部中的黨員應(yīng)充分發(fā)揮自己在隊伍中的先進帶頭作用，豐富離退休員工的業(yè)余生活，多組織內(nèi)部交流活動，使老員工的優(yōu)秀思想能夠得到繼承和發(fā)展，從而促進供電公司的可持續(xù)發(fā)展。

1 當前供電企業(yè)中離退休支部建設(shè)情況

近年來，在供電企業(yè)中有很多員工講座、討論會、聯(lián)誼會等活動，通過對企業(yè)中員工的調(diào)查中，基本對當前離退休人員的基本情況進行了解，使離退休支部黨建工作更具有針對性和時效性。在調(diào)查中，很多員工認為大部分黨員充分發(fā)揮了自己的離退休支部中的作用，使黨建工作得到了一定的發(fā)展，也是離退休員工的晚年生活更加快樂、充實。但是在黨建工作中，依然存在著一些問題。例如，在我國社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，市場秩序發(fā)生了變化，經(jīng)濟成分、組織形式、分配方式也發(fā)生了變化，人們的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，獨立性、自主性較強，存在著很大的差異性。由于很多供電企業(yè)的歷史非常悠久，離退休人員的數(shù)量非常大，并且由于企業(yè)的地理位置不同，離退休人員往往居住較為分散，還有一些與子女移居其他城市，居住較為分散，使得企業(yè)在執(zhí)行離退休人員管理工作的時候出現(xiàn)了很多困難。雖然馬克思主義在創(chuàng)新中得到了不斷的發(fā)展，但是隨著網(wǎng)絡(luò)信息的擴大，很多非馬克思主義也得到了發(fā)展，使得各種文化相互滲透、矛盾更加突出，增大了黨建工作的難度。同時，一部分黨員由于個人覺悟不夠，無法對社會中和工作中的各種問題進行透徹分析，在離退休支部中無法發(fā)揮積極作用，致使黨建工作無法順利開展。

2 黨員如何在離退休支部中發(fā)揮模范帶頭作用

在當前供電企業(yè)的新形勢下，黨員應(yīng)如何在離退休支部中發(fā)揮模范帶頭作用呢？具體來說，有如下幾個方式：

（1）深刻認識黨建工作在離退休支部工作中的重要地位

從實踐中我們可以看出，黨員在重大任務(wù)和緊要關(guān)頭中，更能凸顯其重要作用，因此黨員在離退休支部工作中的領(lǐng)導(dǎo)和指揮作用還是非常重要的，在黨建工作中具有重要的地位。而離退休隊伍管理工作不僅關(guān)系到整個企業(yè)的安定發(fā)展，也對整個社會的和諧安定有著重要的作用，更能夠?qū)液忘h的有關(guān)政策進行落實。因此，離退休支部的管理工作是黨建工作的出發(fā)點和落腳點，黨員能夠使黨建工作和離退休隊伍管理工作完美地銜接在一起，使兩者的目標趨于一致，在工作上相互促進，使離退休支部的黨建工作得到切實落實和實現(xiàn)。

（2）發(fā)揮黨員在離退休支部工作中的積極作用

黨員是黨的方針和政策進行傳達和擴散的主要人員，是黨建工作的主體，黨的任務(wù)最終需要黨員去完成和落實，黨的先進性也需要通過黨員去體現(xiàn)。因此，要深刻認識到黨員在離退休支部管理工作中的重要作用，充分發(fā)揮黨員的先進、模范品質(zhì)和作用，并且在工作時刻保持帶頭作用，對其他人員的各種行為和工作進行指導(dǎo)，將任務(wù)進行科學(xué)的分配和合理的安排，用自己的模范行動來對廣大群眾進行引導(dǎo)和帶領(lǐng)，使離退休隊伍能夠向著更加穩(wěn)定的方向發(fā)展，并且使離退休人員能夠獲得更好的待遇，過上安穩(wěn)、快樂的晚年生活。

（3）加強對離退休人員的關(guān)心

經(jīng)過了多年的努力工作，離退休人員成為企業(yè)的領(lǐng)軍人和帶頭人，當他們退休之后，會從忙碌的工作中脫離出來，會稍微有一點不適應(yīng)的感覺。為了能讓離退休人員更好地適應(yīng)生活節(jié)奏，企業(yè)應(yīng)定期開展離退休人員交流工作與學(xué)習(xí)的場所，定期組織離退休人員參觀企業(yè)重點建設(shè)項目、參加生產(chǎn)形勢報告會、召開座談會，使離退休人員用自己多年的經(jīng)驗向在崗人員傳授工作中的意見與經(jīng)驗，使離退休人員即使離開了工作崗位，也能與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，緊跟時代潮流，享受快樂的晚年生活。在日常生活上，企業(yè)應(yīng)組織專業(yè)人員對離退休人員進行生活中從衣食住行到保健養(yǎng)生的全方位服務(wù)，并為離退休人員準備健全的健身活動設(shè)施，使離退休人員能夠具有積極、向上的生活態(tài)度，在體育、文化活動中強健身體、增強身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。對于一些身體病弱的離退休人員更應(yīng)做到無微不至的關(guān)愛，用愛心為離退休人員創(chuàng)造美好的晚年生活。

（4）加強對青年員工的培養(yǎng)

離退休員工具有豐富的實踐經(jīng)驗，對于供電企業(yè)的運營方式也有著透徹的理解，這種經(jīng)驗往往是年輕員工所不具備的，因此，黨員應(yīng)安排年輕員工與離退休員工加強聯(lián)系，在工作上、在生活上進行深入的交流與溝通，并且做好青年員工中的黨員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)建黨積極分子，加強對青年黨員的教育和培養(yǎng)，安排以老帶新、安排年輕員工擔任領(lǐng)導(dǎo)助理等方法進行鍛煉，使青年員工能夠吸取離退休員工的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而使離退休員工的智慧和經(jīng)驗得到傳遞，在供電企業(yè)中發(fā)揮其蓬勃的生命力。

3 結(jié)語

離退休支部中的黨建工作是供電企業(yè)乃至社會的關(guān)注重點，黨員應(yīng)承擔起領(lǐng)頭人的重要作用，積極加入到離退休支部日常工作中，發(fā)揮自己的光和熱。從上文中可以看出，當前供電企業(yè)的離退休支部工作存在著一定的局限性和阻礙，但是我們應(yīng)積極探索解決之道，并探索更多、更好地服務(wù)離退休人員的辦法，使黨員在供電企業(yè)離退休支部中發(fā)揮積極作用，為構(gòu)建和諧社會和促進供電企業(yè)的長遠發(fā)展而付出努力，促進國家、企業(yè)、社會、家庭的團結(jié)、安定、和睦。

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