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    秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的困境與對策研究

    2014-04-29 17:12:31張東祥張娥
    科學(xué)大眾·教師版 2014年12期
    關(guān)鍵詞:困境對策

    張東祥 張娥

    摘 要:秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心作為一個新型的行政服務(wù)機構(gòu),在其進(jìn)行創(chuàng)新改革的過程中,受多方面因素的制約,不可避免會遇到發(fā)展的困境,面對困境,如何解決,無疑成為秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心當(dāng)前的工作重點。

    關(guān)鍵詞:秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心; 困境; 對策

    中圖分類號:D630 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-3315(2014)12-185-002

    政務(wù)服務(wù)中心是政府的派出機構(gòu),履行對各級機關(guān)進(jìn)駐“中心”,開展事項集中審批的組織協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督和指導(dǎo)服務(wù)職能,是政府依法行政、規(guī)范運作、廉潔高效、勤政為民的載體,是全面展示和充分體現(xiàn)服務(wù)型政府新形象的窗口。它是伴隨著我國行政審批制度改革和服務(wù)型政府建設(shè)出現(xiàn)的一種新型政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。在地方政府轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化環(huán)境、深化行政體制改革中發(fā)揮著重要作用。

    一、秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)狀

    秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心(以下簡稱中心)成立于2001年5月,原名為行政審批中心,2006年12月改名為政務(wù)服務(wù)中心。建筑面積8000平米,進(jìn)駐市直部門41個,區(qū)直部門25個,中介服務(wù)機構(gòu)18家,審批和服務(wù)事項468項,工作人員330名。中心是市委、市政府為了深化行政審批制度改革,優(yōu)化政務(wù)發(fā)展環(huán)境,加快服務(wù)型政府建設(shè),服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展而設(shè)立的集行政審批許可、組織協(xié)調(diào)管理、監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)功能于一體的“一站式”政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。中心自成立以來,其運行取得了可喜的成績。一是面向企業(yè)和群眾,打造審批服務(wù)平臺。在全省率先進(jìn)行了審批流程再造,制定了包括項目建設(shè)、企業(yè)登記注冊、房產(chǎn)證辦理等25個審批流程,日均辦理800多件,日均人流量2500多人。二是通過整合各部門11條熱線,設(shè)立24小時電話和網(wǎng)站雙軌運行的秦皇島市人民政府12345市長公開熱線暨“8901890”政務(wù)服務(wù)熱線,建立了群眾和企業(yè)問題快速應(yīng)對機制。三是面向窗口人員實施監(jiān)督,打造電子監(jiān)察平臺。四是面向全市政府系統(tǒng),打造覆蓋城鄉(xiāng)的政務(wù)服務(wù)體系,基本上形成了覆蓋全市的市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)三級行政服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)。

    多年來,中心在實踐中探索,在探索中發(fā)展,不斷取得新的成效,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的充分認(rèn)可。中心的建立和運行對于改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率和改善投資環(huán)境,推進(jìn)行政服務(wù)規(guī)范化建設(shè),繼續(xù)深化行政審批制度改革,持續(xù)提高審批項目的便捷性和效率性等方面有了新突破和新進(jìn)展。這充分說明秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心存在有其必要性和應(yīng)有的社會價值。

    二、秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的困境分析

    秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心的成立是市政府在深化行政體制改革過程中產(chǎn)生的新生事物,在創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高行政效率、服務(wù)人民群眾中發(fā)揮了重要作用,但由于受多方面因素的制約,難免會遇到建設(shè)困境,研究和分析中心運行中存在的困境,對于充分發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心的作用,切實轉(zhuǎn)變政府職能,全面推進(jìn)政務(wù)公開,提高政府公共管理和公共服務(wù)質(zhì)量有著十分重要的現(xiàn)實意義。

    1.法制保障不健全,功能定位不明確

    政務(wù)服務(wù)中心是我國行政體制改革中出現(xiàn)的新事物,目前處于不斷探索階段。其建設(shè)的主要法律依據(jù)是《行政許可法》,然而《行政許可法》對于政務(wù)服務(wù)中心具體設(shè)立的要求、職能、地位以及性質(zhì)并未做明確規(guī)定,政務(wù)服務(wù)中心作為一個機構(gòu),其存在和發(fā)展缺乏有效的法律依據(jù)和制度保障。法制保障不健全,功能定位不明確,給中心的實際運作帶來了很大的困難。比如“中心”地位不明確,部分職能部門未能將審批權(quán)全部集中到中心,而將部分權(quán)力保留在原部門,致使政務(wù)服務(wù)中心窗口辦事存在“體外循環(huán)”,從而導(dǎo)致中心與主管局之間溝通協(xié)調(diào)困難,處理問題不一致,監(jiān)督管理難以落實到位等問題,致使服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率降低,政務(wù)服務(wù)中心的作用難以最大限度的發(fā)揮。

    2.窗口人員管理上的困境

    秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心人事管理采用“雙重模式”,因此中心存在管理體制上和人員管理上“雙重困境”。中心在管理體制上實行雙重管理,進(jìn)駐中心的各窗口既要服從于原單位部門的管理,同時還要接受中心的日常管理。雙重管理使得中心不能全面的對進(jìn)駐窗口實施有效管理,缺乏必要的人事管理權(quán),不能形成有效的激勵機制,使得窗口人員的工作積極性不高,最終影響到中心服務(wù)質(zhì)量。同時由于雙重管理體制的存在,使得中心對窗口人員僅限于日??记凇⒖冃Э己伺c業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),窗口人員的人事關(guān)系、工資、福利仍歸原單位管理,中心沒有任何直接的人事管理權(quán),導(dǎo)致中心不能對窗口人員進(jìn)行統(tǒng)一管理與有效監(jiān)督,致使服務(wù)質(zhì)量受到影響,給統(tǒng)一管理造成了極大困難,從而影響了中心整體的運行效果。

    3.監(jiān)督體制有待完善

    政務(wù)服務(wù)中心作為一種新型的行政機構(gòu),應(yīng)不斷加強其監(jiān)督體制建設(shè),發(fā)揮其內(nèi)在作用,秦皇島政務(wù)中心已經(jīng)建立起一套行之有效的內(nèi)部監(jiān)督體制,比如審批分級負(fù)責(zé)制度和公文督辦制度、建立社會監(jiān)督制度、制定窗口人員管理和考核制度,推行首問負(fù)責(zé)制和告知承諾制等,內(nèi)部監(jiān)督對于秦皇島政務(wù)中心發(fā)展起到非常重要的作用。但外部監(jiān)督也應(yīng)該加強。然而秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心實際運行過程中,對于公民參與的外部監(jiān)督重視度不夠,沒有把公民納入到中心的監(jiān)督體系之中,使得中心缺乏一套有效的外部績效考核機制。正是由于秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心在公民參與監(jiān)督方面存在嚴(yán)重不足,打消了公民參與的積極性,才使得其建設(shè)動力不足的問題難以解決。因此,秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心加大外部監(jiān)督力度,建立有效的公民參與監(jiān)督機制這一任務(wù)已經(jīng)迫在眉睫。

    4.電子政務(wù)建設(shè)有待完善

    秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心在電子政務(wù)建設(shè)方面不斷進(jìn)行探索,并取得了一定成就。到目前已經(jīng)建立了政務(wù)服務(wù)信息系統(tǒng),并承擔(dān)政策法規(guī)和服務(wù)信息網(wǎng)上公告、辦事查詢、表格下載、遞交有關(guān)許可審批申請、網(wǎng)上投訴受理等功能,為人民群眾提供“一站式”在線政務(wù)服務(wù),辦事效率顯著提高。但是中心運用電子政務(wù)還尚處于初級階段,功能還有待完善,各部門辦公系統(tǒng)軟件不統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,存在“信息壁壘”,無法實現(xiàn)共享。中心對電子政務(wù)建設(shè)支持、投入不夠,僅僅限于辦公自動化層面的應(yīng)用和個別業(yè)務(wù)流程再造,沒有將整個組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、運行機制與電子政務(wù)緊密結(jié)合起來,嚴(yán)重影響了政務(wù)服務(wù)中心的并聯(lián)審批和整合服務(wù)效率。這些都是秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心在電子政務(wù)建設(shè)中所面臨的問題。

    三、秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)對策

    秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心作為一個新型的行政服務(wù)機構(gòu),在其進(jìn)行創(chuàng)新改革的過程中,難免會遇到一些不可避免的發(fā)展困境,面對困境,如何解決,無疑成為秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心當(dāng)前的工作重點。

    1.健全法律制度,明確中心職能定位

    要想最大限度發(fā)揮政務(wù)中心的作用,首要任務(wù)就是健全法律制度,明確法律地位與職能權(quán)限,規(guī)范運行機制和管理體制。在此基礎(chǔ)上建立健全相關(guān)配套制度和實施細(xì)則,使行政服務(wù)中心在法制層面和操作層面有法可依,最大限度避免工作的不確定性。建議制定統(tǒng)一的全國性政務(wù)服務(wù)中心管理制度,對其機構(gòu)性質(zhì)、職能職責(zé)、運作機制、窗口單位的權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行明確,成立中央層面的政務(wù)服務(wù)中心管理機關(guān),提升政務(wù)服務(wù)中心的機構(gòu)地位,使政務(wù)服務(wù)中心成為政府的常設(shè)行政機構(gòu),在機構(gòu)定位、崗位設(shè)置、人員編制等方面給予保障。建議政務(wù)服務(wù)中心的歸口管理機關(guān)為國務(wù)院辦公廳,機構(gòu)定位為行政機構(gòu),人員編制使用行政編制,從根本上改變政務(wù)服務(wù)中心的“中轉(zhuǎn)站”的角色,將政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)一步納入法制化、規(guī)范化的軌道。

    2.強化人員管理,不斷提高服務(wù)效率

    政務(wù)中心因其設(shè)立屬于各級政府在行政改革中的自發(fā)行為,只是政府部門一個綜合辦事機構(gòu),為此短期內(nèi)無法改變其人事管理中的“雙重模式”。秦皇島市政務(wù)中心應(yīng)探索在制度層面解決單位性質(zhì)、人員編制上的問題,不斷加強政務(wù)服務(wù)隊伍建設(shè)。認(rèn)真解決好窗口職工關(guān)心的生活福利、政治待遇問題,充分調(diào)動窗口職工的工作積極性。嚴(yán)把窗口工作人員準(zhǔn)入關(guān),切實選派“素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、服務(wù)優(yōu)”的業(yè)務(wù)骨干到服務(wù)窗口工作,并保持相對穩(wěn)定,以提高窗口人員素質(zhì),增強窗口辦事能力,提升窗口服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步完善星級考評、末位淘汰、責(zé)任追究等內(nèi)部激勵機制,不斷提高政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。

    3.建立和完善監(jiān)督體制

    政務(wù)服務(wù)中心是行政效能建設(shè)的前沿陣地,是展示政府形象的窗口,所以必須強化監(jiān)督管理。首先是要充分發(fā)揮網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)功能,實施動態(tài)監(jiān)督政務(wù)服務(wù)中心辦理各種服務(wù)事項,并且通過網(wǎng)絡(luò)公示、電話查詢、窗口反饋等形式公開,保障廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán),確保權(quán)力在陽光下運行。其次加強內(nèi)部監(jiān)督,政務(wù)服務(wù)中心應(yīng)設(shè)立監(jiān)督投訴電話、服務(wù)評價器、服務(wù)評議表、意見箱(簿),定期收集、整理服務(wù)對象的意見、建議和投訴,及時做出處理,并將處理結(jié)果向服務(wù)對象反饋。三是強化社會監(jiān)督。建立社會監(jiān)督員制度,發(fā)揮社會監(jiān)督員的作用,對各級政務(wù)服務(wù)大廳窗口服務(wù)工作及窗口工作人員的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉政紀(jì)律等有關(guān)方面通過明察暗訪等形式進(jìn)行監(jiān)督,定期收集意見,及時改進(jìn)工作;同時要發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用,對拖延辦理、惡意刁難、違規(guī)收費等行為進(jìn)行曝光,并建立組織群眾評議制度,及時將評議結(jié)果公開;對外公布各部門窗口服務(wù)電話,開通網(wǎng)上投訴信箱,暢通群眾監(jiān)督渠道。只有不斷加強內(nèi)部監(jiān)察監(jiān)督,強化社會監(jiān)督,充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,形成立體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心工作的日趨完善。

    4.建設(shè)電子政務(wù)平臺,提高政務(wù)服務(wù)中心運行效率

    政務(wù)服務(wù)中心有效運行離不開電子政務(wù)系統(tǒng)的支撐。首先依托先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)和信息共享發(fā)布平臺,中心的集中性、規(guī)模性、流程化與公開透明的特征才能全面體現(xiàn);其次是采用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息處理軟件,才能全面有效地實現(xiàn)政務(wù)部門的業(yè)務(wù)協(xié)同、并聯(lián)審批,提供一站式服務(wù)。目前秦皇島市政府服務(wù)中心已經(jīng)實現(xiàn)了業(yè)務(wù)處理,從咨詢開始、經(jīng)過申請、受理、到審批和辦結(jié)取件等服務(wù)過程信息化。各窗口工作人員統(tǒng)一配備了政務(wù)服務(wù)所需的現(xiàn)代辦公設(shè)備,提供了大屏幕信息顯示設(shè)備。但是隨著政務(wù)信息化的推進(jìn),秦皇島政務(wù)服務(wù)中心需要進(jìn)一步整合信息化建設(shè)資源,充分利用現(xiàn)有電子政務(wù)基本設(shè)施,對現(xiàn)有的電子政務(wù)平臺進(jìn)行調(diào)整、升級、改造和整合,形成業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、電子監(jiān)察系統(tǒng)、信息查詢系統(tǒng)、外網(wǎng)網(wǎng)站、子監(jiān)察平臺、績效評估系統(tǒng)、應(yīng)用及數(shù)據(jù)服務(wù)中心和信息安全保障體系等組成的統(tǒng)一的電子政務(wù)平臺。充分實現(xiàn)全市各級政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定和應(yīng)用軟件開發(fā),努力實現(xiàn)規(guī)模應(yīng)用,做到同步和協(xié)調(diào)發(fā)展,充分發(fā)揮電子政務(wù)平臺的應(yīng)用效益,全面提高政務(wù)服務(wù)中心的運行水平。

    政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)是新鮮事物,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)和運行要進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展需要,努力把政務(wù)服務(wù)中心作為打造服務(wù)型政府、提升執(zhí)政效能的重要平臺和載體,通過政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè),加快政府職能的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

    本文系秦皇島市社科聯(lián)重點課題“秦皇島市政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的困境與對策研究”(課題編號:201407123)

    參考文獻(xiàn):

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