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    新課標(biāo)下的初中班主任管理策略探析

    2014-04-29 15:41:10張淑英
    課程教育研究·中 2014年2期
    關(guān)鍵詞:初中班級(jí)新課標(biāo)管理

    張淑英

    【摘要】初中班級(jí)管理對(duì)初中教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有十分重要的作用。當(dāng)前,我國(guó)教育部門越來越重視初中教育的作用,課標(biāo)對(duì)初中教學(xué)的要求也在不斷改革,初中班主任的工作也需要隨著課標(biāo)的改革不斷進(jìn)行調(diào)整。那么,在新課標(biāo)下班主任應(yīng)如何管理好學(xué)生呢?本文著重探討新課標(biāo)對(duì)初中班級(jí)管理提出的要求,旨在對(duì)初中班主任的班級(jí)管理工作提供一定的指導(dǎo)。

    【關(guān)鍵詞】新課標(biāo) 初中班級(jí) 管理

    【中圖分類號(hào)】G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)02-0195-02

    班主任在教學(xué)管理工作中承擔(dān)著十分重要的角色,班主任的工作是否合理直接關(guān)系著班級(jí)的發(fā)展。初中班主任作為學(xué)校、社會(huì)與學(xué)生間的溝通紐帶,對(duì)學(xué)生思想素質(zhì)的培養(yǎng)起著很重要的作用。新課程標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)對(duì)初中班主任的工作提出了新的要求,作為初中班主任,應(yīng)如何對(duì)自己的工作模式進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)新時(shí)代的要求呢?

    一、班主任工作的重要性

    班主任在學(xué)校中全面負(fù)責(zé)整個(gè)班級(jí)的思想、學(xué)習(xí)與生活,是班級(jí)的教育者和組織領(lǐng)導(dǎo)者。另外,班主任負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施學(xué)校的教學(xué)理念,同時(shí)也擔(dān)負(fù)著溝通任課教師與學(xué)生,聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會(huì)的重要職責(zé)。班主任根據(jù)國(guó)家的教育政策、學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)組建班級(jí),并且在思想、教育、行為各個(gè)方面對(duì)班級(jí)產(chǎn)生影響。

    二、新課標(biāo)對(duì)初中班級(jí)管理工作的具體要求

    新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求班主任在班級(jí)管理上樹立以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為主題的班級(jí)管理理念,做到“以人為本”,重視每一位學(xué)生的個(gè)體價(jià)值,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生參與到班級(jí)管理工作當(dāng)中,以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、自主創(chuàng)新的能力。

    發(fā)揮學(xué)生在班級(jí)管理中的主體作用,對(duì)班級(jí)文化進(jìn)行重新構(gòu)建。

    三、新課標(biāo)下班主任的管理策略

    (一)班主任要用平等、民主的方式進(jìn)行班級(jí)管理

    傳統(tǒng)教學(xué)模式中,班主任更多的采取一種硬性的管理模式,學(xué)生在班級(jí)管理中擁有很少的發(fā)言權(quán)或沒有發(fā)言權(quán),這樣容易導(dǎo)致班主任的管理方式不適合學(xué)生的發(fā)展,使學(xué)生對(duì)班主任管理工作產(chǎn)生抵觸情緒。新課標(biāo)強(qiáng)調(diào)班主任與學(xué)生間形成一種平等民主的關(guān)系,這就要求班主任不能再用傳統(tǒng)的方式管理班級(jí)。要進(jìn)行民主管理,首先要尊重學(xué)生,在班級(jí)管理方式的選取上,不能由班主任一人裁決,需要通過班會(huì)或者班委會(huì)議的方式進(jìn)行討論,聆聽學(xué)生的意見。學(xué)生民主討論選取的管理方式相比于班主任獨(dú)斷專裁選取的管理方式更容易被學(xué)生接受。這樣,不但可以有效地減少學(xué)生對(duì)班級(jí)管理工作的抵觸與反感,還有利于增進(jìn)學(xué)生與班主任間的感情,有利于營(yíng)造良好和諧的班級(jí)氛圍。

    (二)班主任要注重與學(xué)生的交流,充分了解學(xué)生

    班主任理解學(xué)生要建立在對(duì)學(xué)生充分了解的基礎(chǔ)上。班主任要通過各科任課老師多了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,多與學(xué)生進(jìn)行交流,充分了解學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的問題,幫助學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)水平找到適合的學(xué)習(xí)方法,以提高學(xué)生的成績(jī)。另外,在班級(jí)管理中要改變所謂的“后進(jìn)生”觀念,做到平等地對(duì)待每一位學(xué)生,為每一位學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造有利條件,以提高班級(jí)的整體水平。

    在班級(jí)管理工作中,班主任不但了解學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的情況,更要注重了解學(xué)生心理情緒方面的問題。班主任要多與學(xué)生進(jìn)行交流,多找學(xué)生談話,找班委談話,多與學(xué)生一起參與班級(jí)組織的活動(dòng),了解班級(jí)的具體管理情況以及學(xué)生內(nèi)部的情緒心理,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)改正班級(jí)管理工作中的不足之處,不斷調(diào)整班級(jí)管理方式。

    (三)班主任要正確對(duì)待學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)學(xué)生作出科學(xué)的評(píng)價(jià)

    隨著社會(huì)發(fā)展水平的提高,學(xué)生的自我意識(shí)不斷增強(qiáng),班主任要重視學(xué)生的這種心理特點(diǎn)。班級(jí)中哪怕是成績(jī)最不好的學(xué)生,也會(huì)有其值得肯定的方面。作為班主任,不能戴著有色的眼鏡看學(xué)生,要做到善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),哪怕是微不足道的優(yōu)點(diǎn),也要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì),對(duì)學(xué)生要多一點(diǎn)表揚(yáng),少一點(diǎn)批評(píng),即使要批評(píng),也要注意選取適當(dāng)?shù)姆绞剑M量做到不當(dāng)眾揭學(xué)生的短處,維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)。班主任要對(duì)學(xué)生做的不好的地方動(dòng)之以情、曉之以理,讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到自身的不足,明白班主任的苦心,努力挖掘自身的潛能,從而不斷的進(jìn)步。 (四)班主任要注重自身對(duì)學(xué)生的言傳身教

    作為一名教師,其一言一行都會(huì)受到學(xué)生的關(guān)注,自身的行為或思想對(duì)學(xué)生的發(fā)展有著潛移默化的作用。班主任在班級(jí)管理中,不僅需要向?qū)W生強(qiáng)調(diào)班級(jí)制度或條例,更要從自身做起,以身作則。比如在規(guī)定到教室的時(shí)間上,班主任首先要做到比學(xué)生提前到教室,然后再去教育學(xué)生。如果班主任只是單純地要求學(xué)生去做,自身卻做不到,那只會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的抵觸心理,也不利于樹立班主任在學(xué)生心中的形象。班主任做好自身的言傳身教,更有利于提高班主任在學(xué)生心中的威信,提高班級(jí)管理的效率。

    (五)班主任要注重培養(yǎng)、提高學(xué)生的自主管理能力

    在班級(jí)管理中班主任要注意建立一種全面的、立體的管理模式,關(guān)注到班級(jí)管理的各個(gè)邊角??梢詫嗉?jí)分為若干個(gè)小組,由班長(zhǎng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),小組長(zhǎng)進(jìn)行管理,班主任進(jìn)行宏觀的指導(dǎo)與監(jiān)督;在學(xué)生在學(xué)習(xí)上形成結(jié)對(duì)幫扶的關(guān)系,讓成績(jī)好的學(xué)生幫助成績(jī)差的學(xué)生,這樣既可以幫助成績(jī)差的學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),又可以幫助成績(jī)好的學(xué)生鞏固知識(shí),有助于提高班級(jí)學(xué)生的整體素質(zhì)。

    在班級(jí)管理工作中,如果只靠班主任一人的力量,那不僅增加班主任的工作量,而且管理效果也不易達(dá)到要求。班主任要重視開發(fā)學(xué)生的自主管理能力,在班級(jí)管理中做好引導(dǎo)的工作,將班級(jí)管理的部分工作下放到班委、小組,創(chuàng)造良好的條件鍛煉學(xué)生的自主管理能力,讓學(xué)生自己動(dòng)手,組織活動(dòng)、參與活動(dòng),展示學(xué)生的才華,提高班級(jí)管理的效力。

    班主任是班級(jí)的組織者、教導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生成長(zhǎng)的重要影響因素,同時(shí),班主任也是學(xué)校教學(xué)任務(wù)的實(shí)施者,是教學(xué)工作的計(jì)劃的得力助手,在聯(lián)系協(xié)調(diào)各項(xiàng)教育力量、教育資源中發(fā)揮著重要作用。作為初中班主任,應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)并理解新課標(biāo)對(duì)初中班級(jí)管理工作提出的新要求,轉(zhuǎn)變不合理的班級(jí)管理模式,根據(jù)班級(jí)學(xué)生的具體情況在符合新課標(biāo)要求的前提下,設(shè)計(jì)出適合自己班級(jí)的管理方案,以更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳曉平.關(guān)于初中班主任若干問題的研究與分析[J].科教文匯,2009(9)

    [2]王世容.淺談新時(shí)期初中班主任的基本素養(yǎng)[J].現(xiàn)代交際 ,2013(6)

    [3]陳明華.班主任管理的“有為”和“無為”[J].中學(xué)教學(xué)參考,2011(27)

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