民營企業(yè)會計信息失真與治理對策

張更新

【摘 要】隨著信息化社會的到來，企業(yè)的會計工作因與信息的處理、利用息息相關而愈來愈遭受著信息技術革命的沖擊。在市場經濟環(huán)境下，民營企業(yè)的經營業(yè)務愈加復雜，加上多樣化的會計核算手段以及市場監(jiān)管空洞，使得我國民營企業(yè)進行財務報表作弊、造假的現象時有發(fā)生，民營企業(yè)的會計信息失真現象愈來愈嚴重；市場經濟使得民營企業(yè)的人員工作趨于利益性，更進一步降低了民營企業(yè)的會計信息質量，削弱了企業(yè)會計工作的公信力以及權威性。為提高我國民營企業(yè)會計信息的質量，增加會計信息的公信度，本文就影響我國民營企業(yè)會計信息質量的若干問題加以探析，并為民營企業(yè)提供相應的治理對策。

【關鍵詞】民營企業(yè)；會計信息失真；治理對策；監(jiān)督機制

一、引言

我國民營企業(yè)受益于三十多年改革開放的發(fā)展，已經壯大并與國有企業(yè)共同支撐著我國經濟的進步。而民營企業(yè)由于規(guī)避了國營企業(yè)臃腫的組織架構，其機制靈活，對市場的敏感性很強，這使其成為促進我國國民經濟發(fā)展的最有活力的組織。然而，隨著我國市場經濟的深化發(fā)展以及資本市場的普及，我國民營企業(yè)的會計、財務管理方面的弊端開始顯露出來，尤其是會計信息的失真現象尤為嚴重。會計信息在企業(yè)的內外都有十分重要的作用，是組織管理者優(yōu)化內部經營管理、投資者進行投資決策的重要依據。作為社會經濟有效運行的支撐，對會計信息的質量以及真實性提出了更為嚴格的要求，社會經濟的有效運行要求會計信息能夠與它所反映的客觀事實相符。然而我國民營企業(yè)在會計工作出現的諸多問題，包括經營者以及員工的素質問題、會計工作無法適應當前的會計環(huán)境、企業(yè)缺乏健全的監(jiān)督機制等，使得我國民營企業(yè)會計信息失真的影響愈發(fā)嚴重。對處于我國經濟轉型時期的民營企業(yè)來說，治理其會計信息失真的工作是一個長期的、復雜的、系統(tǒng)性的工程，企業(yè)應當加強研究并開展綜合治理。

二、我國民營企業(yè)出現會計信息失真現象的原因探析

1.民營企業(yè)的人才弊端

在我國民營企業(yè)中，其會計信息的失真緣由歸根結底是來自于企業(yè)對內部相關干系人的建設、管理不足，主要表現為：民營企業(yè)中的經營者為獲取經營效益、謀取個人私利，往往在競爭中不擇手段，在企業(yè)的財務報表等中捏造、篡改相關會計數據，從而使得企業(yè)會計信息失去其實時性、真實性；再者，尤其會計信息處理工作的信息化程度越來越高，對相關從業(yè)人員的綜合素質提出了更高的要求，而目前我國民營企業(yè)的會計人員配置則停留在低水平，原理性、操作性等錯誤在職業(yè)能力有限的情況下不可避免，最終導致會計信息缺乏可靠性；第三，在民營企業(yè)中，由于缺乏標準的、嚴格的員工管理制度，員工的晉升、福利待遇等由企業(yè)領導者、經營者決定，會計員工更欠缺獨立性，其在會計信息的處理時不可避免的受到干擾。

2.我國民營企業(yè)會計制度以及會計方法不完善

就我國民營企業(yè)的成長、發(fā)展以及內部管理的現狀來說，雖然在近些年取得了一定的發(fā)展效果，但是會計準則以及制度的不健全以及執(zhí)行乏力仍然是制約我國民營企業(yè)會計工作走上規(guī)范化道路的阻礙因素；制度的不健全使得自由裁量權過大，相關的處罰規(guī)定剛性不足，不明晰等；在會計準則的執(zhí)行方面，對會計準備的理解不足，或者是考慮到自身的利益，導致會計規(guī)則在執(zhí)行時有失偏頗；最后，我國民營企業(yè)的會計方法與會計環(huán)境的變化缺乏同步性，市場經濟條件下的會計環(huán)境處于動態(tài)變化之中，而會計方法則不能夠對企業(yè)狀況進行跟蹤反映，導致會計信息的失真。

3.我國民營企業(yè)對會計信息缺少完善的監(jiān)督機制

我國民營企業(yè)在內部管理時，習慣于拿來、借鑒內部控制制度，而忽視了企業(yè)自身的內部控制建設，尤其是企業(yè)內部分工不明確，崗位之間的制約較弱，這加劇了我國民企進行監(jiān)督、績效考核的難度；企業(yè)的內部審計部門處在企業(yè)領導者的管轄之下，獨立性、權威性喪失，這使得其對內部會計信息的真實性進行審計時往往無法做到公正、公開；再者，造成我國民營企業(yè)會計信息失真的另一原因來自于企業(yè)的外部監(jiān)督不足，即我國稅務、財政、審計等機關由于工作標準、側重點等的不同，再加上各機構之間缺乏有關監(jiān)督工作的交流溝通，難以在開展監(jiān)督工作時發(fā)揮合力；會計事務所、稅務事務所等外部中介機構是盈利性組織，其在開展審計工作時或與企業(yè)串通造假，或者是僅將審計工作停留于表面，最終導致會計信息的不實。

三、解決我國民營企業(yè)會計失真問題的治理對策

1.加強我國民營企業(yè)人才基礎建設

企業(yè)“整合資源、創(chuàng)造價值”的職能只有健全的人力資源體系作為支撐才能夠保障其實現。尤其是我國加入世貿組織之后，外部經營組織對民營企業(yè)的沖擊愈來愈強，加強人才培養(yǎng)才是企業(yè)直面競爭、贏得競爭的良藥。加強我國民營企業(yè)的人才基礎建設，從根源處緩解我國會計信息的失真情況勢在必行。

首先，民企經營者應當樹立科學管理、效率經營的思想，以加強內部管理、提高競爭力、創(chuàng)新為手段，提高企業(yè)的經營效益。

再者，要提高企業(yè)內部會計工作從業(yè)者的硬實力和軟素質，即加強專業(yè)知識學習與培訓，積極開展實踐工作；培養(yǎng)從業(yè)者的責任心、提升職業(yè)道德操守、堅持原則的工作精神，不斷地更新、充實企業(yè)的人才隊伍，并且提高其職業(yè)能力。

第三，企業(yè)領導者要從長遠的眼光出發(fā)，認識到會計工作的重要性，并嚴格規(guī)范企業(yè)的管理制度，旨在維護員工工作的獨立性以及主人翁意識。

2.完善我國民營企業(yè)的會計制度及方法

對我國民營企業(yè)來說，不同的行業(yè)歸屬以及多樣性的經濟業(yè)務對會計標準需要非常迫切，即會計準則能夠保證企業(yè)會計人員開展會計核算時能夠有章可循。因此，對我國民營企業(yè)來說，完善的會計制度以及準則能夠保障其會計工作的合理、合法、合規(guī)，科學、嚴格地規(guī)定了企業(yè)會計信息的生成以及披露，進一步加強了對我國民營企業(yè)信息供給的約束，從而保證了投資者的知情權，對社會公眾的投資決策同樣有一定的意義。完善我國民營企業(yè)的會計制度及方法，要做到以下幾點：完善公司的法人治理結構，即通過對企業(yè)權力進行分配、制衡以及信息披露機制等，緩解企業(yè)中的信息不對稱現象；再者是在企業(yè)要對會計的基礎工作加以規(guī)范，并且通過健全管理體制以及相應的獎懲機制來維護會計制度以及會計準則，從而使企業(yè)的會計準則的執(zhí)行沿著規(guī)范化的方向發(fā)展；三是要在社會主義市場經濟范圍內建立動態(tài)的會計管理體制，即要保證民營企業(yè)的開展會計工作時采用的會計方法既適應社會主義市場經濟的發(fā)展，又符合當前會計環(huán)境的需要。

3.建立健全我國民營企業(yè)的監(jiān)督機制體系

完善的監(jiān)督機制對企業(yè)提高經營效能、從反饋中獲取企業(yè)優(yōu)化經營之道尤為重要，可以這樣說，監(jiān)督機制是企業(yè)進行事中、事后管理的良藥。有效的監(jiān)督機制對我國民營企業(yè)建立現代企業(yè)制度，提高運轉效率極為重要。尤其是在防范我國民營企業(yè)會計信息的失真行為時，建立健全我國民營企業(yè)的監(jiān)督機制體系更為必要，即從內外部監(jiān)督兩個方面進行：加強我國民營企業(yè)的內部審計工作，必須保證審計部門的獨立性、權威性，以事前、事中和事后審計三者相結合的方式開展審計工作，以求全方位、全過程的覆蓋企業(yè)經營的會計信息；要健全我國民營企業(yè)的法律法規(guī)與企業(yè)制度，進而建立完善的民營企業(yè)會計信息的內部監(jiān)督機制；再者，就外部監(jiān)督機制而言，通過外部約束機制對民企的會計信息加以管理，我國相關監(jiān)管機構要統(tǒng)一監(jiān)督標準，形成合力，共同對民企的會計工作加以管制；會計事務所等相關中介機構要保證自身的獨立性，樹立良好的行業(yè)形象，在開展審計工作時要做到公正、公開，實事求是，深刻挖掘企業(yè)的會計問題，并加以披露。

四、結束語

綜上，民營企業(yè)要想壯大力量，在國民經濟中發(fā)揮更加重要的作用，就必須積極探索相應措施解決其會計信息的失真問題，從企業(yè)的人力資源體系構建、內控制度的完善等方面開展工作，重新塑造我國民營企業(yè)的形象，提高其現代化經營水平。

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