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    制冷專業(yè)核心課程項(xiàng)目化教學(xué)改革初探

    2014-04-29 00:44:03劉孝剛曹海亭
    考試周刊 2014年7期
    關(guān)鍵詞:課程開發(fā)

    劉孝剛 曹海亭

    摘 要: 文章以制冷與冷藏技術(shù)專業(yè)(以下稱制冷專業(yè))核心課程《制冷設(shè)備安裝調(diào)試與維修》為例,分析了開展項(xiàng)目化教學(xué)的設(shè)計(jì)理念,闡述了“項(xiàng)目化”教學(xué)的優(yōu)勢(shì)及在制冷專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用。以國家骨干校建設(shè)專業(yè)為契機(jī),以專業(yè)項(xiàng)目化教學(xué)為平臺(tái),研究基于職業(yè)崗位能力的項(xiàng)目化教學(xué),結(jié)合任務(wù)驅(qū)動(dòng)的多角色互動(dòng)教學(xué)模型設(shè)計(jì)。

    關(guān)鍵詞: 項(xiàng)目化教學(xué) 制冷專業(yè) 課程設(shè)計(jì) 課程開發(fā)

    當(dāng)今社會(huì),制冷與冷藏技術(shù)在生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用,良好的產(chǎn)業(yè)背景和巨大的應(yīng)用需求促使環(huán)渤海地區(qū)大量需求制冷專業(yè)人才。雖然課程與企業(yè)行業(yè)進(jìn)行了深度合作,但是和企業(yè)真實(shí)的工作場(chǎng)景還有很大距離。學(xué)生畢業(yè)后仍然需要一段很長(zhǎng)的時(shí)間學(xué)習(xí)適應(yīng),沒有把學(xué)校所學(xué)知識(shí)充分發(fā)揮出來。傳統(tǒng)教學(xué)占據(jù)主導(dǎo)位置,教師在授課過程中不能有效利用現(xiàn)代化教學(xué)理念,教師在授課過程中,往往注重知識(shí)和技能的灌輸,而忽略學(xué)生如何獲得知識(shí),不重視課程的教學(xué)設(shè)計(jì),學(xué)生往往被動(dòng)地接收,沒有主動(dòng)獲得知識(shí)的渴望[1]。

    以上問題影響了高職院學(xué)生高技能人才的培養(yǎng),學(xué)生到用人單位不能快速勝任工作,用人單位對(duì)學(xué)校培養(yǎng)失去信心,影響高職院畢業(yè)生的就業(yè)。因此,需要進(jìn)行課程項(xiàng)目化教學(xué)改革,根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn),制定長(zhǎng)期的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

    一、項(xiàng)目化教學(xué)改革的意義

    為了適應(yīng)企業(yè)行業(yè)對(duì)人才的需求,項(xiàng)目化課程已成為當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的主流,被廣大職業(yè)院校接收。同時(shí),項(xiàng)目化課程能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,是學(xué)生面向?qū)嶋H工作崗位所需的工作態(tài)度、工作方法及崗位技能的集成教學(xué),有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。因此,制冷專業(yè)應(yīng)該緊隨當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)改革。

    1.更加有利于專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。隨著國家骨干校建設(shè)的推進(jìn),制冷與冷藏技術(shù)專業(yè)制定了新的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)明確了培養(yǎng)目標(biāo)和人才知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。其中,人才能力分為基礎(chǔ)能力、專業(yè)能力和綜合能力。專業(yè)能力由6種職業(yè)能力組成,為了培養(yǎng)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中的專業(yè)能力,落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo),必須建立與之相適應(yīng)的項(xiàng)目化教學(xué)。

    2.有助于推動(dòng)教師進(jìn)行職業(yè)教育課程改革。新型的專業(yè)職業(yè)能力考核與評(píng)價(jià)體系的特點(diǎn)是全程考核學(xué)生的能力,以追求真實(shí)客觀的評(píng)價(jià),這是職業(yè)教育評(píng)價(jià)與考核體系的發(fā)展趨勢(shì),需要每門課程的任課教師不斷結(jié)合課程內(nèi)容設(shè)計(jì)實(shí)踐性問題。實(shí)踐性問題產(chǎn)生于工作實(shí)踐,需要在工作實(shí)踐中進(jìn)行思考。實(shí)踐性問題的設(shè)計(jì)對(duì)高職教師的課程教育理念、課程內(nèi)容順序、課程講授方法、課程講授環(huán)境均提出了挑戰(zhàn)[2]。

    3.使教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)職業(yè)能力需求更加銜接。通過近幾年的崗位職業(yè)能力調(diào)研可以看出,專業(yè)知識(shí)的選取必須與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要的技能相適應(yīng),如果教學(xué)內(nèi)容脫離了一線所需的職業(yè)技能,就會(huì)導(dǎo)致專業(yè)知識(shí)偏離企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用。所以,項(xiàng)目化教學(xué)需要與企業(yè)職業(yè)能力需求相適應(yīng),在企業(yè)職業(yè)能力的指導(dǎo)下的項(xiàng)目化教學(xué)內(nèi)容,會(huì)使考核內(nèi)容與企業(yè)職業(yè)能力需求相銜接。

    二、《制冷設(shè)備安裝調(diào)試與維修》項(xiàng)目化課程開發(fā)

    提煉出企業(yè)用人單位需要的工作崗位和需要具備的工作技能,將企業(yè)急需的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)化成相對(duì)獨(dú)立的工作項(xiàng)目,然后細(xì)化和分解工作項(xiàng)目,形成工作任務(wù),再對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行職業(yè)能力分析,獲得每個(gè)工作任務(wù)對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力分析。

    了解與專業(yè)相關(guān)的行業(yè)企業(yè)和職業(yè)崗位對(duì)技能型人才的需求,在社會(huì)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,深入企業(yè)對(duì)職業(yè)崗位進(jìn)行分析歸納,把崗位或崗位群中需要完成的任務(wù)進(jìn)行分解,以掌握其具體工作內(nèi)容及完成該任務(wù)的職業(yè)能力。在工作任務(wù)分析的基礎(chǔ)上,歸納出一項(xiàng)或若干項(xiàng)完整的工作行動(dòng),然后針對(duì)典型工作任務(wù)展開職業(yè)分析,描述職業(yè)能力,將知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)換為與其對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容形成項(xiàng)目化課程。

    三、《制冷設(shè)備安裝調(diào)試與維修》項(xiàng)目化課程的設(shè)計(jì)

    1.學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)(領(lǐng)域轉(zhuǎn)換-將工作項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)項(xiàng)目)

    《制冷設(shè)備安裝調(diào)試與維修》項(xiàng)目化課程的設(shè)計(jì),其實(shí)施是以職業(yè)能力為目標(biāo)、以工作任務(wù)為載體、以技能訓(xùn)練為明線、以知識(shí)掌握為暗線進(jìn)行的。學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)是項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)的最終目的。對(duì)典型工作任務(wù)進(jìn)一步分析,將職業(yè)能力細(xì)化分解為知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度,在此基礎(chǔ)上將知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度歸納轉(zhuǎn)換為教學(xué)內(nèi)容。同時(shí)將工作項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)項(xiàng)目的過程中應(yīng)注意以下幾點(diǎn):①將教學(xué)過程與工作任務(wù)充分地融為一體,圍繞工作任務(wù)的需要構(gòu)建學(xué)習(xí)項(xiàng)目,這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生的能力,有利于提高教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性;②合理調(diào)整學(xué)時(shí)數(shù),根據(jù)工作任務(wù)的重要程度對(duì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目中的學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)時(shí)數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;③在工作項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)項(xiàng)目的過程中,應(yīng)時(shí)刻掌握企業(yè)的崗位需求,選擇適合的職業(yè)模塊,這樣會(huì)使學(xué)習(xí)更明確,有利于培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性,也為學(xué)生未來的擇業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。下表為制冷設(shè)備安裝調(diào)試與維修項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)(部分)。

    表1 制冷設(shè)備安裝調(diào)試與維修項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)(部分)

    2.學(xué)習(xí)任務(wù)單在項(xiàng)目化教學(xué)中的使用

    學(xué)習(xí)任務(wù)單是學(xué)生在進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)時(shí),學(xué)生完成項(xiàng)目學(xué)習(xí)時(shí)的任務(wù)工單、任務(wù)單與企業(yè)工單相似,可以憑借學(xué)習(xí)任務(wù)單開展項(xiàng)目化學(xué)習(xí),結(jié)合項(xiàng)目化教材可以獨(dú)立完成某個(gè)項(xiàng)目。任務(wù)單的制定必須以學(xué)生為主體,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)、做中學(xué)、學(xué)中做的“理論與實(shí)踐一體化”的教學(xué)模式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性;學(xué)生通過完成具體任務(wù)或項(xiàng)目的工作過程訓(xùn)練,獲得普適性的工作過程,實(shí)現(xiàn)思維過程的完整訓(xùn)練,培養(yǎng)創(chuàng)造能力和獨(dú)立工作能力,全面培養(yǎng)綜合素質(zhì)[3]。

    綜上所述,制冷專業(yè)核心課程項(xiàng)目化教學(xué)與傳統(tǒng)學(xué)科課程教學(xué)存在顯著差異,項(xiàng)目化課程開發(fā)必須緊密圍繞職業(yè)專門能力和職業(yè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),學(xué)科知識(shí)要服務(wù)于職業(yè)專門能力和職業(yè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng),這是項(xiàng)目化教學(xué)與傳統(tǒng)學(xué)科課程開發(fā)的本質(zhì)區(qū)別。

    參考文獻(xiàn):

    [1]龍芳.高職項(xiàng)目化教學(xué)課程考核模式研究[J].職業(yè)教育研究,2009,11(4):147-148.

    [2]李菁菁,唐連生.高等學(xué)校物流管理專業(yè)能力考核相關(guān)問題分析[J].出國與就業(yè)(就業(yè)版),2010(7):23-25.

    [3]徐瑾.基于工作過程系統(tǒng)化的工業(yè)分析技術(shù)課程改革探索[J].職業(yè)教育研究,2009(8):32-33.

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