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    做好水利工程管理單位的思想政治工作的思考

    2014-04-29 00:30:09蔣海棠
    企業(yè)文化·下旬刊 2014年3期
    關鍵詞:三個結合誤區(qū)

    蔣海棠

    摘 要:作者從目前水利工程管理單位思想政治工作存在“可有可無”現(xiàn)象入手,列舉了幾種較為典型的水利工程管理單位在開展思想政治工作過程中的誤區(qū)。從機制建設、文化陣地建設、職工素質(zhì)三個方面分析出現(xiàn)誤區(qū)的原因客觀、主觀的原因,并就如何做好水利職工思想工作,為水利工程管理單位改革創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的環(huán)境,提出一些看法。

    關鍵詞:誤區(qū);原因;四個教育;三個結合

    改革開放以來,我國社會在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明方面都取得了巨大進步,宛若一個飛快向前發(fā)展的車輪。與此同時,人的思想也激烈振蕩。在水利工程管理單位改革的大勢之下,職工的思想也同樣出現(xiàn)了很多波動。職工對工作生活、文化生活的需求,對于人與人之間的交流,都產(chǎn)生了很大變化,思想狀態(tài)出現(xiàn)了多層次性和不平衡性,這對思想政治工作提出了新的、更高要求。

    一、水利單位政治思想工作“可有可無”的誤區(qū)

    誤區(qū)之一,水利工程管理單位的特點相對封閉、地理位置偏僻,工作內(nèi)容較為單一,有人認為思想政治工作是“可有可無”。誤區(qū)之二,水利工程管理單位人員較少,分散作業(yè),不少干部認為,“多一事不如少一事”,連組織開會,開展各項活動都有較大難度,更別說進行思想政治工作。職工以男同志為主,有人認為,思想政治工作是婆婆媽媽,女同志做的事情,說的都是大道理,都是廢話。。誤區(qū)之三,作為單位的高層管理人員,對待思想政治工作也存在“可有可無”的態(tài)度。認為,平時抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)營就行了。思想政治工作既無量化指標也無可量的經(jīng)濟價值,“可有可無”。

    二、分析水利單位思想政治工作存在誤區(qū)的原因

    (一)機制不健全,思想政治工作缺乏“求實性”。思想政治工作機構不健全的問題,致使思想政治工作排不上議事日程,甚至成為被遺忘的角落,往往是出了事故或問題,單位干部才出面處理,造成了頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,顧此失彼的現(xiàn)象。

    (二)陣地建設不夠,思想政治工作缺乏“可操作性”。目前,職工工作之余,缺乏文體活動場所,因沒有去處,部分職工選擇回家,而部分留守的職工,無所事事,于是便三群五隊聚集于工地周邊的飯店喝酒或自行組織賭博等。沒有職工文體娛樂聚集地,思想政治工作開展沒有陣地,載體。

    (三)職工需要多層次,思想政治工作缺乏“針對性”。現(xiàn)在的社會,是一個信息高速發(fā)達的社會。信息來源多渠道,網(wǎng)絡、電視、廣播、雜志等媒體,各種信息鋪天蓋地而來。其中有正面的、負面的,對人的影響也存在很大的個體差異。再加上,年輕人有一定的文化基礎,思想特別活躍,接受新觀念、新思想。年紀大的,安于現(xiàn)狀,陶醉于比上不足比下有余的日子,不求新的發(fā)展,甚至怨天尤人。如果思想政治工作不實行分類指導,因人制宜的話,思想政治工作只能是表面文章。

    三、抓好"四個教育",實行"三個結合",把思想政治工作與職工息息相關,為水利改革創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的大環(huán)境。

    (一)"四個教育"即理想信念教育、形勢政策教育、法制和穩(wěn)定教育、家庭美德教育。

    1、理想信念教育。理想和信念教育是思想政治工作的核心。沒有堅定的信念,就沒有凝聚力?!霸绞巧罨母?、擴大開放,越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、越要重視和加強宣傳思想工作和精神文明建設。”在理想信念教育中,要聯(lián)系改革實際,加強馬克思列寧主義唯物論的科學精神教育,深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的基本路線教育,通過理論信念教育,引導干部職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想,堅定對馬克思主義的信仰,堅定對社會主義的信念,增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心,愛崗敬業(yè),寫好中國夢的個人篇章。這是思想政治教育中,最重要、最根本的教育。

    2、形勢政策教育。向廣大職工宣傳黨和國家的方針政策,特別要做好體制改革,與職工切身利益密切相關的重大改革的宣傳教育工作,積極引導職工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高對改革的認識,增強對改革的承受能力、關心和支持改革,正確對待改革中出現(xiàn)的暫時問題和困難,樹立水利行業(yè)興旺、單位職工致富的信心。

    3、法制和穩(wěn)定教育。引導職工學法、懂法,守法,強化職工的法律意識,增強職工的法制觀念、大局觀念和穩(wěn)定壓到一切的觀念,做到依法辦事,遵紀守法,堅決同各種錯誤思想和違法現(xiàn)象做斗爭。

    4、家庭美德教育。教育職工正確對待和處理家庭問題,共同培養(yǎng)和發(fā)展夫妻愛情、長幼親情、鄰里友情,在職工中大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家,鄰里團結為主要內(nèi)容的家庭美德,鼓勵職工在家庭里做一個好成員。

    (二)“三結合”即:把思想政治工作與精神文明建設相互結合;、把思想政治工作與經(jīng)濟文明建設相互結合;把思想政治工作與群眾辦實事相結合。

    1、把思想政治工作與精神文明建設相互結合。把思想政治工作貫徹到開展文明單位、安全單位、創(chuàng)先爭優(yōu)的活動去,大力開展愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育,大力開展人生觀的宣傳教育,大力開展科學知識、科學思想、科學精神的宣傳教育,促進創(chuàng)建文明單位活動的深入開展。

    2、把思想政治工作與經(jīng)濟建設相互結合。

    水利單位所做的每一項施工工程都是關系到國家經(jīng)濟建設,同時,也關系到單位的經(jīng)濟利益。實踐證明,經(jīng)濟工作是思想政治工作的基礎,而思想政治工作又是搞好經(jīng)濟工作的有力保證。因此,必須明確樹立思想政治工作為經(jīng)濟工作服務的觀念,以廣大職工的切身利益為中心,全方位地開展思想政治工作,激發(fā)職工搞好工程施工的熱情。

    3、把思想政治工作與職工辦實事相互結合。

    要做好新時期水利單位的思想政治工作,針對職工的疑惑點及時做好解疑釋惑,凝聚人心,鼓舞士氣等工作。全心全意為廣大職工解決利益問題,通過為群眾辦實事,不斷探索新途徑,采取靈活多樣的方法做好水利工程管理單位的政治思想工作。

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