要發(fā)揮好企業(yè)政工人員的作用

梁玉泉

摘 要：政工人員要在企業(yè)中做出應(yīng)有的成績(jī)，做好自己的本職工作，用優(yōu)良的精神狀態(tài)鼓舞職工，以出眾的表率引導(dǎo)職工，用高尚的品質(zhì)道德感召人，深入基層，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和誠懇的態(tài)度，從實(shí)際工作出發(fā)，擺正位置，端正態(tài)度，勤奮工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政工人員；作用

企業(yè)發(fā)展需要三大要素：科技、政策、團(tuán)結(jié)（需要思想政治工作發(fā)揮作用）。企業(yè)政工人員是做人的思想政治工作的導(dǎo)師，對(duì)于引導(dǎo)企業(yè)文化發(fā)揮著重大作用。政工人員在企業(yè)發(fā)展中的作用，影響著黨建、團(tuán)委工作，同時(shí)還影響著企業(yè)的精神文明建設(shè)。為此，在當(dāng)今的形勢(shì)下，發(fā)揮企業(yè)政工人員作用是十分必要的。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)政工人員要善于組織和引導(dǎo)

企業(yè)內(nèi)部組織的理論學(xué)習(xí)，是提升企業(yè)干部職工理論素質(zhì)和文化素養(yǎng)的一種形式，也是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一種行之有效的手段。某種意義上講，企業(yè)需要政工人員的策劃、組織和引導(dǎo)。政工人員策劃周密、組織得當(dāng)，才會(huì)使學(xué)習(xí)變得有深度、有針對(duì)性、有創(chuàng)造性。尤其是在解決問題方面起到作用。在學(xué)習(xí)策劃方面，政工人員首先要把握好學(xué)習(xí)定位，明確學(xué)習(xí)目的。其次要通過日常工作，掌握學(xué)習(xí)對(duì)象的工作難點(diǎn)和待解決問題，掌握學(xué)習(xí)對(duì)象的動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)思維活動(dòng)，這樣策劃學(xué)習(xí)時(shí)才能使內(nèi)容更具針對(duì)性更具實(shí)用性。在組織學(xué)習(xí)方面，通過完善的學(xué)習(xí)制度、教學(xué)多樣化、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律來達(dá)到學(xué)習(xí)目的。首先，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，精心舉辦多種形式的理論培訓(xùn)班，采取“引進(jìn)來、走出去”的辦法，極大地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和主觀能動(dòng)性，才能取得良好的預(yù)期效果。其次，企業(yè)政工人員應(yīng)積極投入學(xué)習(xí)潮流中。以身作則，充分發(fā)揮自身在理論學(xué)習(xí)中的組織和引導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)干部和員工的理論學(xué)習(xí)。

二、企業(yè)思想政治工作方面，政工人員要起到中流砥柱作用

思想政治工作是共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)新中國(guó)中總結(jié)形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)。政工人員的主要工作就是組織并實(shí)施企業(yè)的思想政治工作。政工人員要成為企業(yè)中員工的榜樣。

1、政工人員自身必須深刻認(rèn)識(shí)開展思想政治工作的必要性和重要性。物質(zhì)文明是基礎(chǔ)，精神文明是保證。越是在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作要做到更好。在這方面，不是可為、不可為，而是必須做、深入做、全面做。在企業(yè)改革發(fā)展過進(jìn)程中出現(xiàn)的一些問題，僅僅依靠制度約束、規(guī)范是不行的，這并不能從根本上達(dá)到目的、解決問題。在這種情況下，思想政治工作就顯示出了它強(qiáng)有力的作用，政工人員需要與員工面對(duì)面，零距離，用和藹態(tài)度談心，耐心地宣傳相關(guān)政策和制度，把企業(yè)的狀況、發(fā)展規(guī)劃、存在的困難如實(shí)地告訴員工，讓員工了解企業(yè)、理解企業(yè)，從而達(dá)到思想和行動(dòng)的共同認(rèn)識(shí)。從根本上消除員工的抵觸情緒。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做好思想政治工作。萬物隨著時(shí)間的推移，會(huì)發(fā)生不斷地變化。而員工的各方面情況也在不斷發(fā)展變化中，政工人員必須具體問題、具體分析，深化對(duì)客觀實(shí)際的認(rèn)識(shí)，用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問題的實(shí)質(zhì)，有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。同時(shí)要具有創(chuàng)新精神，針對(duì)新問題、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。首先，要在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn)，在工作方式、方法上要與時(shí)俱進(jìn)，在工作作風(fēng)上也要與時(shí)俱進(jìn)。其次，樹立堅(jiān)定必勝的信念。要堅(jiān)決摒棄畏難情緒，迎難而上，保持勁頭投入工作，以員工的需要為主，就一定能夠做好員工的思想政治工作。

3、思想政治工作務(wù)虛與務(wù)實(shí)有機(jī)結(jié)合。在務(wù)虛方面，政工人員要多說、多講、多談，經(jīng)常深入基層，與員工溝通，洞察員工思想動(dòng)態(tài)，征集于員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。在務(wù)實(shí)方面，就是要多為員工辦實(shí)事、辦好事。不為員工做實(shí)實(shí)在在的事，再細(xì)的思想政治工作也無法發(fā)揮其強(qiáng)有力的作用。我們必須讓員工從中得到實(shí)惠，不斷提高員工的物質(zhì)文化需求。對(duì)于員工建議，只要是有利于企業(yè)改革、發(fā)展的就應(yīng)抓緊落實(shí)，把行動(dòng)擺在職工面前，讓員工心悅誠服。

三、政工人員在企業(yè)文化建設(shè)中要起帶動(dòng)作用

企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有不敗之地，就必須增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，及時(shí)應(yīng)對(duì)改革發(fā)展中問題，需要?jiǎng)?chuàng)造屬于自己的、適合自身發(fā)展的企業(yè)文化。而政工人員在企業(yè)文化建設(shè)過程中，既是參與者，又是執(zhí)行者、帶動(dòng)者和示范者。所以，政工人員一定要站在創(chuàng)建企業(yè)文化的角度上，開展相關(guān)工作。首先，首先要配合黨務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好企業(yè)文化定位的調(diào)查研究，為其提供原始材料和數(shù)據(jù)；其次要通過日常工作和情感溝通，宣傳企業(yè)文化精髓，統(tǒng)一員工的價(jià)值取向，使員工認(rèn)同企業(yè)的管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、改革舉措、發(fā)展思路等，用自己的實(shí)際行動(dòng)作表率，調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚員工人心。

四、政工人員要做好思想政治工作

政治修養(yǎng)是思想政治工作者必須具備的基本條件。一個(gè)人的政治修養(yǎng)表現(xiàn)在政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治品質(zhì)和政治水平等方面。企業(yè)政工人員要加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)。首先，要堅(jiān)定自身的理想信念。其次，要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要嚴(yán)格要求自己，身先士卒，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

五、要加強(qiáng)對(duì)自身的工作要求

政工人員要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高與員工的溝通能力。在企業(yè)中，政工人員要走進(jìn)員工隊(duì)伍中，了解他們的思想狀況、情緒狀況和愿望要求，并且要及時(shí)地為他們解決迫切需要解決的問題。

六、要工作執(zhí)著，思想創(chuàng)新

政工人員的創(chuàng)新工作主要是把科學(xué)理論知識(shí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來，既要用理論指導(dǎo)實(shí)踐，又要用實(shí)踐豐富和發(fā)展理論。用創(chuàng)新內(nèi)容去做思想政治工作，才能使工作內(nèi)容與實(shí)際相符合，使工作更加具有實(shí)效性。企業(yè)政工人員不僅要提高自身的各種能力，而且要擅于運(yùn)用一切有助于政工工作開展的有效載體，如報(bào)刊、文體活動(dòng)、文化傳媒和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等，創(chuàng)造出生動(dòng)又有成效的思想政治工作氛圍。

總之，思想政治工作涉及企業(yè)發(fā)展的方方面面。企業(yè)要確保廣大干部員工的切身利益，使廣大干部員工擁護(hù)并積極投身到企業(yè)發(fā)展大潮中，就需要政工人員做好思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

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