關(guān)于推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的研究

摘 要：企業(yè)的黨組織建設(shè)是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展不可分割的一部分。根據(jù)目前我國企業(yè)的發(fā)展，黨組織應(yīng)解放思想與時俱進(jìn)不斷進(jìn)行創(chuàng)新以適應(yīng)進(jìn)一步解放企業(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展和壯大的偉大目標(biāo)，繼而體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性，鞏固其在企業(yè)的發(fā)展過程中的主導(dǎo)地位。因此，新形勢下企業(yè)的黨建工作的核心是創(chuàng)新，黨建工作創(chuàng)新應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的具體情況，在不斷實(shí)踐和探索中進(jìn)行工作模式創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作制度創(chuàng)新，推動企業(yè)穩(wěn)步快速地向前發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新

創(chuàng)新不但是我們社會各個方面不斷進(jìn)步不斷發(fā)展的推動力，也是我們黨建工作現(xiàn)階段工作的核心。一個企業(yè)想要在和眾多的企業(yè)競爭中脫穎而出，除了在產(chǎn)品工藝、企業(yè)管理、宣傳定位、企業(yè)文化等各方面進(jìn)行創(chuàng)新外，在企業(yè)的黨組織建設(shè)上更應(yīng)該進(jìn)創(chuàng)新，我國的國情決定了黨建工作創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分，創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。黨建工作的創(chuàng)新不僅有利于形成能保證企業(yè)快速發(fā)展企業(yè)制度，更有利于企業(yè)內(nèi)部政治思想的建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)施，對建設(shè)和諧社會和可持續(xù)發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)具有重要意義。黨建工作創(chuàng)新的實(shí)際操作是黨的組織成員，黨員對黨建工作創(chuàng)新的認(rèn)識和重視程度將決定在企業(yè)進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新的效果。加強(qiáng)對黨員的教育工作是展開企業(yè)黨建工作前期工作內(nèi)容，這樣有利于統(tǒng)一思想保持黨組織內(nèi)部的先進(jìn)性，給企業(yè)黨組織建設(shè)帶來持續(xù)的動力。企業(yè)黨組織建設(shè)應(yīng)分下面幾步進(jìn)行。

一、黨組織建設(shè)工作觀念的創(chuàng)新

企業(yè)黨組織建設(shè)的成功取決先進(jìn)的適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)黨組織建設(shè)觀念，正確的觀念決定正確的工作方式，正確的工作方式是黨建工作創(chuàng)新成功的保證。企業(yè)黨建工作觀念創(chuàng)新作為企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)和引擎，指導(dǎo)和推動著企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的順利實(shí)施。因此黨組織建設(shè)觀念創(chuàng)新是黨組織建設(shè)創(chuàng)新的前提條件。

雖然我國企業(yè)在改革開放后快速發(fā)展，企業(yè)制度也在不斷地創(chuàng)新和完善中，但同時給企業(yè)黨組織建設(shè)工作帶來嚴(yán)重的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。一方面， 部分企業(yè)的黨建工作觀念仍束縛在建國前期計劃經(jīng)濟(jì)的落后觀念中，計劃經(jīng)濟(jì)下的傳統(tǒng)企業(yè)有的被時代淘汰，有的經(jīng)過改革和創(chuàng)新成為適應(yīng)新時代的現(xiàn)代化的企業(yè)，循規(guī)蹈矩、觀念落后、思維僵化的黨建工作觀念顯然應(yīng)經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需要。另一方面，隨著社會的發(fā)展和人民公民意識的覺醒，民眾對加快我國民主化進(jìn)程的呼聲越來迫切， 廣大職工開始越來越關(guān)注并希望監(jiān)督企業(yè)的黨建工作，因此現(xiàn)階段的黨建工作要求越來越高難度越來越大。

二、黨組織建設(shè)工作在企業(yè)內(nèi)部覆蓋面的創(chuàng)新

拓展黨組織建設(shè)在企業(yè)中的工作覆蓋不僅利于黨組織建設(shè)工作的開展，更有利于黨組織在企業(yè)的發(fā)展壯大。在實(shí)際的工作中除了做好日常的黨建工作外，還應(yīng)該積極擴(kuò)展黨組織建設(shè)的工作面，鞏固已經(jīng)具有一定規(guī)模的當(dāng)黨組織，鼓勵引導(dǎo)小規(guī)模的黨組織健康發(fā)展。盡管當(dāng)前的企業(yè)黨建工作對規(guī)模的鞏固已經(jīng)很到位了，但是還是有出現(xiàn)了很多的問題，這些問題通常表現(xiàn)為黨組織自身的密度低，分散、規(guī)模小、數(shù)量多。黨員數(shù)量少及一部分的黨員不喜歡在內(nèi)部暴露自己的黨員身份，這對黨組織建設(shè)帶來了非常消極的影響，也不利于黨組織建設(shè)的工作的覆蓋面的擴(kuò)大。通過些方面可以看出黨建工作的發(fā)展還是相當(dāng)落后于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的許多方面黨組織建設(shè)并沒有跟上，黨組織建設(shè)工作還停留在原有的企業(yè)領(lǐng)域，而隨著新時期對黨建工作的需要和要求我，黨組織建設(shè)工作要在企業(yè)的重要方面逐步推進(jìn)，保證不影響黨組織建設(shè)工作在企業(yè)的覆蓋面。做好企業(yè)黨組織建設(shè)工作也是企業(yè)健康發(fā)展的需求。同時，我們應(yīng)該做好黨建工作的宣傳工作，引導(dǎo)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作有正確的認(rèn)識，加強(qiáng)對黨組織的信任，明白黨組織建設(shè)不是搶班奪權(quán)，而是為了鼓勵支持企業(yè)自身的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，而只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明白了這些，企業(yè)對黨建工作才會重視支持，才會給予黨建工作足夠的發(fā)展空間，才會有利于黨建工作范圍的覆蓋。

三、對企業(yè)黨建工作形式創(chuàng)新

企業(yè)要想持續(xù)地發(fā)展，必須根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和企業(yè)自身的現(xiàn)狀進(jìn)行管理模式、工作形式、產(chǎn)品工藝等進(jìn)行創(chuàng)新，不能自縛手腳停滯不前。同樣，企業(yè)黨建工作想要發(fā)展，必須立足于企業(yè)的發(fā)展需要和黨組織的實(shí)際情況，進(jìn)行企業(yè)黨建工作形式的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的黨建工作形式已經(jīng)無法滿足新時期黨建工作的需要了，并且由于快速變化的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，黨建工作形式的創(chuàng)新就顯得非常迫切和必要。在實(shí)際的工作中，黨建工作人員要努力探索新的工作形式和方法，豐富黨建工作實(shí)施的載體，舉行多種多樣有意義的黨建活動，在活動中要體現(xiàn)黨組織先進(jìn)性、創(chuàng)新性、有效性，把黨建工作提到一個新的高度，使黨組織成為真正的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，這樣增加黨員自身素質(zhì)的前提下，還加強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊精神和凝聚力。黨建工作的內(nèi)容是企業(yè)，黨員要自覺去了解企業(yè)，愛企業(yè)愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。幫助建設(shè)和諧的企業(yè)文化，幫助企業(yè)員工解決工作生活上越到的困難，為他們盡量提供多樣的服務(wù)，建立良好的黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨建工作的成效性和服務(wù)型。隨著以計算機(jī)為核心的信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，我們應(yīng)該與時俱進(jìn)堅持工作方式的創(chuàng)新，我們黨員和群眾、黨組織和企業(yè)的交流與溝通時利用信息技術(shù)，這將對我們?nèi)粘９ぷ髦械男袨槟Ｊ胶退季S模式帶來了積極的影響，提高工作效率和轉(zhuǎn)變工作方式。黨組織應(yīng)該創(chuàng)立主題鮮明，有特色的關(guān)于黨建工作的網(wǎng)站，這樣有利于黨建工作的宣傳工作，也可以從網(wǎng)上看到具有建設(shè)性的意見和建議，這樣黨建工作才會充滿活力和高效性。

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作者簡介：呂本昌，男，漢族，河南人，本科，河南石油勘探局政工師。