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    對構建高校學生校園體育指導員制度的思考

    2014-04-22 01:30:21趙聶魏建李學砦
    決策探索 2014年6期
    關鍵詞:指導員課外校園

    趙聶 魏建 李學砦

    學校體育文化教育的不足,正成為制約我國建設人力資源強國的重要因素,應該引起足夠的重視。黨的十八屆三中全會做出的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確指出:“強化體育課和課外鍛煉,促進青少年身心健康、體魄強健。”這對促進各級各類學校體育工作,提高學生身體素質和體育文化素養(yǎng)具有重要的現(xiàn)實意義和深遠影響,對此,學校體育工作者責無旁貸。

    一、組織學生課外鍛煉存在的困難

    (一)教師及學生的課都多,課外鍛煉時間受擠壓

    目前,高校體育教師教學工作量一般為每周16學時,每天第二、三、四大節(jié)排課。以往,第四大節(jié)為課外公共鍛煉時間,學生很少有課,而受教學資源等條件的限制,現(xiàn)在的學生第四大節(jié)一般都安排有專業(yè)課(通識課、實習)等,課外鍛煉時間受到擠壓,無法保證。此外,高校普遍多區(qū)辦學,體育教師跨區(qū)上課,周轉困難。

    (二)組織體系不利于落實學生課外鍛煉

    長期以來,體育運動委員會是各高校體育工作最高組織領導機構,委員會主任一般由校領導擔任,秘書長由體育部門的領導兼任,并負責組織落實學校各項體育工作,個別院校體委下設有專門辦事機構。所以,從組織構建上,體育部門無法針對全體學生部署工作。此外,學生會、學生社團等組織歸屬校團委領導,體育部門只有聯(lián)合學生管理機構(如學生處、團委等),才能有效地部署和實施各項工作。

    (三)運動場地、設施數(shù)量欠缺

    在各高校新校區(qū)建設進程中,運動場地、運動設施均得到不同程度的改觀,功能日趨完善、數(shù)量有所增加。但從高校現(xiàn)有的學生數(shù)來看,運動場地、運動設施的數(shù)量仍然較少,滿足不了國家規(guī)定“學生每周三次課外鍛煉”的需要。

    (四)學生課外鍛煉自主意識較差

    調查結果顯示:“自習”“上網(wǎng)、玩游戲”“社團活動”是大學生課余生活的三項主要內容。網(wǎng)絡在大學生課余生活中占很大比重,“上網(wǎng)、玩游戲”“聊天、社交”成為大學生課余生活的一個重要選擇,他們用在這方面的時間不少。而其他選項則體現(xiàn)出很大的個體差異,主要由學生個體興趣決定。參加體育活動雖然是其中一個主要選項,但面對網(wǎng)絡世界的沖擊,學生課外鍛煉自主意識較為薄弱。

    二、落實學生課外鍛煉的對策

    (一)動員和組織好校內各級學生體育骨干與體育教師一起參與課外鍛煉

    針對高校組織學生課外鍛煉存在的困難,根據(jù)以往工作實踐經(jīng)驗,我們認為只有動員和組織好校內各級學生體育骨干,使他們和體育教師擰成“一股繩”,積極參與到課外鍛煉的動員、宣傳、組織各個環(huán)節(jié)中,課外鍛煉才能落地生根,開花結果。江蘇省委組織部、省體育局聯(lián)合實施大學生村官社會體育指導員工程,大學生村官必須接受社會體育指導員培訓,使得江蘇省萬余村官體育指導員“舞動鄉(xiāng)村”,惠及萬村千鄉(xiāng)的百姓。

    江蘇省的這一做法提示我們:高校體育工作者應該放開眼界,開動腦筋,不僅要搞好課外鍛煉,增強學生體質,還要將組織學生課外鍛煉與提高學生體育文化素養(yǎng)相結合,力爭使一部分學生骨干通過參與組織課外鍛煉,成為懂業(yè)務、善管理的校園體育指導員,以后走向社會也會成為推動社會全民健身事業(yè)的骨干。

    (二)加強校園體育指導員培訓工作

    培訓目的:旨在建設一支富有朝氣、充滿活力的大學生校園體育指導員隊伍,充分發(fā)揮學生體育骨干在校院系班的積極作用,努力把他們培養(yǎng)成懂體育知識、能在基層院系班、體育協(xié)會肩負起指導員職責,能動員組織小型體育競賽活動的體育指導員。

    培訓對象:校院系班學生會體育干部、體育委員,體育協(xié)會(俱樂部)負責人,自愿報名者等。

    培訓內容:校園體育指導員基本職責,學校群體工作政策與組織注意事項,基層體育活動的特點及小型體育競賽的組織方法,體育項目的基本知識和技能,常用體育健身器材的使用方法,體育項目的裁判方法,科學健身的基本常識等。

    培訓辦法:參照國家三級、二級社會體育指導員職業(yè)標準培訓內容,由校團委、體育部門聯(lián)合組織實施。聘請有關領導和專家授課。培訓期間受訓學員必須結合各自實際,組織小型多樣的課外競賽活動,經(jīng)培訓合格者由校體育運動委員會頒發(fā)學生校園體育指導員證書,優(yōu)先向社會用人單位推薦。

    此外,培訓工作要注意分步驟、成梯次、分批次、有秩序開展。培訓周期可長可短,亦可參考學生干部換屆周期同步進行。

    三、實施校園體育指導員制度的意義

    (一)有利于構建學生課外鍛煉組織體系

    高校體育硬件設施在逐步增加,運動場地面積逐步擴大,功能日趨完善。但由于教師教學任務繁重,教學區(qū)域分散,學生缺少健康生活理念,缺乏參與體育鍛煉的積極性,缺少體育鍛煉知識和技能,缺少專門的組織人員,課外鍛煉一直是困擾高校體育工作的“短板”。課外鍛煉作為高校體育工作的一項重要內容,對于提升校園體育文明程度和學生體育文化素養(yǎng)、活躍體育文化氛圍、全面促進學生身心健康都有十分重要的作用。而高校各年級大學生體育干部身在基層一線,影響直接廣泛,并且富有熱情,讓他們接受培訓配合體育教師擔任校園體育指導員,在基層院系班引領、示范、帶動和指導開展豐富多彩的群體健身活動,對落實高校課外鍛煉具有重要意義。

    (二)有利于創(chuàng)建和諧文明校園

    隨著物質水平的不斷提高,大學生課余空閑時間如何安排,精神情感世界如何豐富,都需要高品位的文化填充,存在與學生中的“牌癮”“網(wǎng)癮”嚴重影響學生的身心健康,影響和諧校園的構建。因此,學生校園體育指導員制度的建立和作用,不僅有利于繁榮和發(fā)展校園體育文化,也有利于引導其所在班級、寢室相互溝通交流,建立起科學、健康的生活方式。

    (三)有利于傳承特色校園體育文化

    近年來,大家逐步認識到繁榮體育文化對建設和諧文明校園、培養(yǎng)學生高尚人格具有的重要性,對大學體育文化構建給予了越來越多的重視和支持,高校體育競技賽事頻繁,但受傳統(tǒng)思想意識的影響,時至今日,類似英國劍橋大學和牛津大學校際之間賽艇對抗賽,有地域特色、有校本特色的體育文化活動仍有待開發(fā)和扶持。放手讓大學生做校園體育指導員,他們就可以肩負起創(chuàng)新特色校園體育文化的使命。

    (四)有利于大學生自身發(fā)展

    大學生擔任校園體育指導員,其工作實踐過程就是對自身宣傳能力、動員能力、組織協(xié)調能力、管理運作能力的最好磨練,此外,我們將對培訓和考察合格的學生授予校園體育指導員稱號,由校體委頒發(fā)證書,優(yōu)先向社會用人單位推薦,這將為他們將來走向社會,服務基層、服務大眾、推動社會全民健身產(chǎn)生深遠的影響。

    【本文系河南省軟科學研究計劃項目“河南省社會體育人力資源培育與建設對策研究”(122400450541)的階段性成果】

    (作者單位:中原工學院)endprint

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