• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校社會捐贈稅收激勵的國際比較與制度優(yōu)化

    2014-04-17 09:25:02
    江蘇高教 2014年5期
    關(guān)鍵詞:遺產(chǎn)稅稅率稅收

    張 磊

    (1.江蘇警官學(xué)院偵查系,南京210031;2.廈門大學(xué)財政系,福建廈門361005)

    高校社會捐贈稅收激勵的國際比較與制度優(yōu)化

    張 磊1,2

    (1.江蘇警官學(xué)院偵查系,南京210031;2.廈門大學(xué)財政系,福建廈門361005)

    稅收作為影響高校社會捐贈的重要外因,是世界各國激勵高校社會捐贈的重要手段。稅收政策以不同的機(jī)制激勵個人和企業(yè)增加捐贈的有效供給。在英美等相對完善的高校社會捐贈制度體系中,稅收政策起到了重要的激勵作用。我國高校社會捐贈的激勵機(jī)制存在諸多缺陷,因此我們應(yīng)充分借鑒英美等國的成功經(jīng)驗,完善相關(guān)政策的制訂,為我國高校社會捐贈事業(yè)的發(fā)展提供必要的制度保障。

    高校社會捐贈;稅收激勵;所得稅;流轉(zhuǎn)稅

    我國的高等教育社會捐贈與發(fā)達(dá)國家相比起步較晚,捐贈規(guī)模相對較小,形式單一,而且公眾參與積極性也不高。這是捐贈主體的內(nèi)在動機(jī)和經(jīng)濟(jì)、政治、文化等制度外因共同作用的結(jié)果。稅收作為影響高校社會捐贈的重要外因,也是各國激勵捐贈的重要手段。對高校社會捐贈的稅收激勵制度進(jìn)行國際比較,在分析和借鑒國外經(jīng)驗的基礎(chǔ)上思考我國高校社會捐贈稅收激勵存在的缺陷,或可為我國相關(guān)制度的優(yōu)化提供現(xiàn)實可行的路徑。

    一、 稅收政策對高校社會捐贈的激勵機(jī)制

    (一)稅收政策對個人實施高校社會捐贈的激勵機(jī)制。稅收政策對個人實施高校社會捐贈的激勵機(jī)制主要是捐贈的價格效應(yīng)作用的過程。這種價格效應(yīng)分為替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。替代效應(yīng)是指當(dāng)我們將高校社會捐贈視為一種正常商品時,稅收激勵會改變捐贈這種物品與其他物品的相對價格,即捐贈這種物品的名義價格下降的同時其他物品的相對價格上升,從而引導(dǎo)更多的捐贈主體用捐贈替代其他商品,帶來總體捐贈規(guī)模的擴(kuò)大。收入效應(yīng)是指稅收激勵一定程度上增加了納稅人的可支配收入,而納稅人的可支配收入與捐贈數(shù)額成正比關(guān)系,因此稅收激勵政策使捐贈主體增加了捐贈的數(shù)額。影響個人實施高校社會捐贈的稅收政策主要包括所得稅政策和遺產(chǎn)稅政策,激勵的方式則主要通過稅前扣除和稅收抵免兩種路徑實現(xiàn)。(1)個人所得稅政策。個人所得稅的稅前扣除政策是指將捐贈額從應(yīng)納稅所得額中實施扣除的政策。在個人所得稅實行超額累進(jìn)制的前提下,應(yīng)稅所得的下降使個人使用較低的稅率,從而降低了應(yīng)納稅額,增加了個人的可支配收入,通過收入效應(yīng)帶來了捐贈數(shù)額的增加;同時,稅率的下降使高校社會捐贈的相對價格下降,替代效應(yīng)與收入效應(yīng)的同方向作用進(jìn)一步促進(jìn)了個人增加捐贈數(shù)額。個人所得稅的稅收地面政策是指在應(yīng)納稅額中扣除一定比例的捐贈額。稅收抵免政策與稅前扣除政策的區(qū)別在于稅前扣除政策通過降低稅率減少了應(yīng)納稅額;而稅收抵免政策直接從應(yīng)納稅額中進(jìn)行一定比例的扣除。從激勵的機(jī)制來看,兩者都是在應(yīng)納稅額減少的前提下實現(xiàn)了替代效應(yīng)和收入效應(yīng)的同向作用,從而帶來捐贈數(shù)額的增加。(2)遺產(chǎn)稅政策。遺產(chǎn)稅政策是指對個人遺產(chǎn)征稅,但對于高校社會捐贈等公益性捐贈實施稅前扣除的政策。遺產(chǎn)稅政策同樣通過收入效應(yīng)和替代效應(yīng)作用于個人的捐贈選擇。遺產(chǎn)稅政策的替代效應(yīng)是指遺產(chǎn)稅的稅前扣除降低了捐贈的機(jī)會成本和捐贈的相對價格,增加了人們對捐贈的選擇;遺產(chǎn)稅政策的收入效應(yīng)是指遺產(chǎn)稅的稅前扣除使扣除后的遺產(chǎn)部分在累進(jìn)稅制的前提下適用較低的稅率,從而增加了遺產(chǎn)的相對凈額和遺產(chǎn)繼承人的可支配收入,一定程度上鼓勵了捐贈行為。

    (二)稅收政策對企業(yè)實施高校社會捐贈的激勵機(jī)制。稅收政策對企業(yè)捐贈行為的影響是建立在企業(yè)利潤最大化和企業(yè)經(jīng)理人效用最大化的雙重目標(biāo)基礎(chǔ)上的,存在著短期效應(yīng)和長期效應(yīng)。企業(yè)高校社會捐贈的稅收激勵政策主要是對企業(yè)捐贈的稅收減免的規(guī)定。這種減免規(guī)定與個人所得稅相似,也主要是以稅前扣除和稅收抵免的方式實現(xiàn)的。稅前扣除通常有全部扣除和部分扣除兩種??紤]到企業(yè)的高校社會捐贈對企業(yè)利潤的影響是長期的情況下,企業(yè)稅收政策會通過不同時期邊際稅率的大小對企業(yè)的實際利潤產(chǎn)生影響[1]。邊際稅率的上升一方面會導(dǎo)致當(dāng)期企業(yè)稅后利潤的下降,從而減少捐贈的數(shù)額;另一方面也會引起捐贈價格的下降,從而增加捐贈的數(shù)額。反之,邊際稅率的下降一方面會導(dǎo)致當(dāng)期企業(yè)稅后利潤的上升,從而增加捐贈的數(shù)額;另一方面也會引起捐贈價格的上升,從而減少捐贈的數(shù)額[2]。企業(yè)應(yīng)根據(jù)邊際稅率的變化結(jié)合企業(yè)長期利潤最大化的目標(biāo)合理設(shè)定不同時期的捐贈供給。對企業(yè)經(jīng)理人而言,其效用水平取決于企業(yè)的捐贈與稅后利潤,而企業(yè)的捐贈對稅后利潤又存在著影響,經(jīng)理人會因為捐贈而放棄一部分稅后利潤。當(dāng)企業(yè)的經(jīng)理人對高校社會捐贈偏好較高時,稅率的上升有可能會使企業(yè)增加捐贈的數(shù)額同時提升經(jīng)理人的效用;相反,當(dāng)企業(yè)經(jīng)理人對高校社會捐贈的偏好較低的時候,稅率的下降也可能會使企業(yè)減少捐贈的數(shù)額,經(jīng)理人的效用不升反降。

    二、 高校社會捐贈稅收激勵的國際比較

    國際上,高校社會捐贈發(fā)展較快的國家大多有著多年傳承的相似的慈善文化?!皞€人主義”的慈善價值觀和“企業(yè)公民”的慈善理念強(qiáng)調(diào)了社會責(zé)任感的重要性。這種慈善文化提升了高校社會捐贈的參與度,一定程度上促進(jìn)了高校社會捐贈制度的完善。在這些相對完善的高校社會捐贈制度體系中,稅收政策起到了重要的激勵作用。比較成功的典范主要有美國和英國等國家。

    (一)美國高校社會捐贈的稅收激勵政策。(1)完善的捐贈扣除政策。美國1917年就制訂了關(guān)于捐贈的扣除政策。經(jīng)過近一個世紀(jì)的發(fā)展,這種捐贈扣除政策的完善性主要體現(xiàn)在扣除范圍、扣除形式和扣除比例等方面。美國聯(lián)邦稅法規(guī)定可以在稅前扣除的捐贈范圍不僅限于現(xiàn)金捐贈,實物捐贈也包含在內(nèi)。其中實物捐贈的形式包含有會產(chǎn)生長期資本利得的財務(wù)和會產(chǎn)生普通資本利得的財務(wù)。對于兩種不同形式的實物捐贈,扣除條件也不相同。對于可產(chǎn)生長期資本利得的財務(wù),按照市場公允價格進(jìn)行稅前扣除;而對于可產(chǎn)生普通資本利得的財務(wù),則選擇該財產(chǎn)當(dāng)天的市場公允價格和財產(chǎn)調(diào)整后的基值的最小值加以扣除[3]。關(guān)于扣除比例,企業(yè)的扣除限額為應(yīng)納稅所得額的10%,個人扣除限額為收入的50%。(2)合理的遞延抵扣政策。美國所得稅法規(guī)定,公益性捐贈超過限額的部分可以向后結(jié)轉(zhuǎn),最長不超過5年,結(jié)轉(zhuǎn)的捐贈扣除優(yōu)于當(dāng)年的捐贈扣除[4]。這項規(guī)定對于提升高校社會捐贈的數(shù)額和保持捐贈的持續(xù)性具有強(qiáng)大推動作用。(3)高額的遺產(chǎn)稅和贈與稅政策。美國的遺產(chǎn)稅與贈與稅采用超額累進(jìn)稅制,最低稅率為18%,最高稅率為55%。高額的遺產(chǎn)稅與贈與稅使得在捐贈與繳稅之間人們更多地選擇捐贈,充分發(fā)揮了稅收的杠桿調(diào)節(jié)作用,增加了高校社會捐贈的參與度。

    (二)英國高校社會捐贈稅收激勵政策。(1)流轉(zhuǎn)稅優(yōu)惠政策。英國對于應(yīng)稅商品和勞務(wù)統(tǒng)一征收17.5%的增值稅,但對于為公益團(tuán)體提供和由公益團(tuán)體提供的特定產(chǎn)品實行零稅率。流轉(zhuǎn)稅的優(yōu)惠政策通過對公益團(tuán)體的稅收激勵作用于高校社會捐贈,間接促進(jìn)了高校社會捐贈范圍的擴(kuò)大和數(shù)量的增加。(2)個人和企業(yè)實施捐贈的收入和資本利得免稅的政策。英國的個人所得稅的稅率分為三檔:10%、22%和40%。個人進(jìn)行高校社會捐贈,按照10%的最低稅率納稅,同時公益團(tuán)體可以獲得這部分的稅收返還,個人可以要求公益組織退換,實際上相當(dāng)于對個人實施捐贈的收入免稅。對于企業(yè)而言,企業(yè)通過公益團(tuán)體的捐贈以同樣的方式實行免稅。這種免稅政策的實施不同于多數(shù)國家實行的限額扣除的政策,對于高校社會捐贈有著更大的激勵效應(yīng)。(3)遺產(chǎn)稅政策。英國《遺產(chǎn)稅法》規(guī)定如果捐贈者沒有從公益團(tuán)體的捐贈中獲取利益,則享受遺產(chǎn)稅的減免稅優(yōu)惠。這在引導(dǎo)人們捐贈和繳稅中選擇捐贈和防止避稅行為具有一定的規(guī)范作用。

    三、我國高校社會捐贈稅收激勵的缺陷

    我國現(xiàn)行的高校社會捐贈稅收激勵措施主要體現(xiàn)在《企業(yè)所得稅法》和《個人所得稅法》中?,F(xiàn)行企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。現(xiàn)行個人所得稅法規(guī)定,個人向教育和其他公益事業(yè)的捐贈,捐贈額未超過應(yīng)納稅所得額30%的部分,允許扣除?,F(xiàn)行的稅收法律制度存在著明顯的缺陷,稅收優(yōu)惠政策過于簡單,而且優(yōu)惠力度也不足,很難對高校社會捐贈形成有效的激勵,其中主要的缺陷體現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)稅收激勵受限于非主體稅種。2011年我國所得稅的收入占稅收總收入的比重為25.4%,而增值稅、消費稅和關(guān)稅占稅收總收入的49.9%。在我國,所得稅相對于流轉(zhuǎn)稅來說屬于非主體稅種,而我國的稅收激勵政策卻僅限于所得稅,流轉(zhuǎn)稅的稅收激勵仍是空白。根據(jù)我國現(xiàn)行增值稅法的規(guī)定,企業(yè)將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物無償贈送給他人的,視同銷售貨物,要繳納增值稅;如自產(chǎn)、委托加工無償贈送給他人的貨物屬于消費稅的應(yīng)稅貨物,還要繳納消費稅。這使企業(yè)在捐贈沒有實現(xiàn)收入的情況下繳納了相應(yīng)的稅費,直接導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營成本的上升,對于捐贈起到了強(qiáng)烈的抑制作用[5]。

    (二)非貨幣自產(chǎn)捐贈缺乏健全的評價體系。我國高校社會捐贈中,實物和無形資產(chǎn)等非貨幣自產(chǎn)的捐贈所占比例很低。這與我國缺乏健全的非貨幣資產(chǎn)評價體系有著直接聯(lián)系。我國《關(guān)于公益性捐贈稅前扣除有關(guān)問題的通知》雖然規(guī)定了接受捐贈的非貨幣自產(chǎn)按市場公允價值計算,但同時規(guī)定由捐贈者提供非貨幣自產(chǎn)公允價值的證明,由受贈方進(jìn)行審查。這種評價體系使得受贈方作為利益主體參與審查缺乏應(yīng)有的規(guī)范性可能會影響資產(chǎn)評估的公允性,使實際的稅收減免偏離應(yīng)有的稅收減免,給稅收征管和審查帶來困難。

    (三)所得稅激勵力度不足。我國現(xiàn)行企業(yè)所得稅的扣除限額為12%,個人所得稅的扣除限額為30%,這對于一些大規(guī)模的高校教育捐贈項目,存在扣除不足的問題。而且在所得稅的扣除方面,我國沒有關(guān)于結(jié)轉(zhuǎn)扣除的規(guī)定。

    (四)遺產(chǎn)稅與贈與稅缺失。我國長期沒有遺產(chǎn)稅與贈與稅。這大大抑制了高校社會捐贈的來源。

    (五)退免稅程序過于繁瑣。我國對于高校社會捐贈的繁瑣的退免稅程序嚴(yán)重挫傷了捐贈主體的積極性,對于捐贈來說實際上是巨大的隱性成本,從而嚴(yán)重遏制了高校社會捐贈的長期持續(xù)發(fā)展。

    四、我國高校社會捐贈稅收激勵制度的優(yōu)化路徑

    (一)擴(kuò)大稅收激勵制度的收益范圍,加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅對高校社會捐贈的激勵作用。借鑒英國經(jīng)驗,公益性實物捐贈的增值稅和消費稅實行零稅率,我國可以制訂相關(guān)的流轉(zhuǎn)稅減免政策,對于企業(yè)向高等教育事業(yè)等公益性事業(yè)所進(jìn)行的捐贈,減免相關(guān)的增值稅、消費稅等流轉(zhuǎn)稅,避免企業(yè)在不產(chǎn)生銷售收入時繳納稅款的不合理現(xiàn)象的發(fā)生,合理化企業(yè)的成本負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行高校社會捐贈的積極性。比較可行的做法是對企業(yè)所進(jìn)行的高校社會捐贈,采取先征后退或者即征即退的方式,并以高等學(xué)校所出具的捐贈憑證作為退稅的主要依據(jù)。

    (二)建立實物和無形資產(chǎn)等非貨幣自產(chǎn)捐贈的稅收減免機(jī)制。實物和無形資產(chǎn)的價值確定問題是導(dǎo)致我國稅法中未明確規(guī)定非貨幣自產(chǎn)稅收減免政策的主要原因。因此應(yīng)當(dāng)改變由受贈方審查非貨幣自產(chǎn)評估證明的機(jī)制,建立非貨幣資產(chǎn)捐贈的第三方評估制度,規(guī)范非貨幣資產(chǎn)估價的中介機(jī)制,保證自產(chǎn)評估的公正、合理,促進(jìn)非貨幣資產(chǎn)捐贈稅收減免政策的制定和實施。

    (三)完善高校社會捐贈的所得稅減免制度。在我國,所得稅的扣除比例仍然顯得過低,尤其是個人所得稅的扣除比例相對于英美等國家來說還有很大的上升空間。個人捐贈不同于企業(yè)捐贈,不受利潤最大化的目標(biāo)的限制,因此更高的扣除比例可以更多地刺激個人捐贈,尤其是在我國普遍薪酬偏低的情況下應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高扣除比例,以降低捐贈的稅收價格,提高個人捐贈的積極性。同時,企業(yè)捐贈目前的扣除比例為年度利潤的12%,這一比例雖然已經(jīng)超過了美國,但在我國,企業(yè)捐贈是高校社會捐贈的最為重要的組成部分,不同于美國高校社會捐贈中個人捐贈占主導(dǎo)地位,因此這一扣除比例仍有上升空間,以鼓勵企業(yè)的捐贈行為。同時,我國還可以借鑒美國經(jīng)驗,在扣除標(biāo)準(zhǔn)提高的基礎(chǔ)上建立起高校社會捐贈的遞延抵扣制度,允許超額捐贈的部分進(jìn)行跨年的結(jié)轉(zhuǎn),支持高等學(xué)校重大項目的發(fā)展,促進(jìn)高校社會捐贈規(guī)模的有效擴(kuò)大。

    (四)逐步推行遺產(chǎn)稅制度,形成“倒逼”機(jī)制。在我國,富裕階層由于長期以來價值觀的影響缺乏公共責(zé)任感和捐贈意識,因此在我國應(yīng)當(dāng)逐步推進(jìn)遺產(chǎn)稅制度從規(guī)定較高的遺產(chǎn)稅邊際稅率和允許遺產(chǎn)公益捐贈全額扣除兩方面形成“倒逼”機(jī)制,促使更多的富人加入到高校社會捐贈中來,形成長期有效的捐贈機(jī)制的同時促進(jìn)社會公平的實現(xiàn)。

    (五)簡化高校社會捐贈的退免稅程序。針對我國目前高校社會捐贈退免稅手續(xù)非常復(fù)雜的情況,國家稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)盡快出臺快捷可行的具有可操作性的退免稅程序,從方便納稅人的角度提升高校社會捐贈的參與度與持續(xù)性。從操作上看,可以建立統(tǒng)一的公益性捐贈發(fā)票制度,以統(tǒng)一的公益性捐贈發(fā)票作為高校社會捐贈的退免稅的依據(jù)。這樣既可以簡化退免稅的程序,也便于稅務(wù)部門進(jìn)行核實,在避免虛報捐贈數(shù)額的同時有效地激發(fā)社會公眾的捐贈熱情,對推動高校社會捐贈事業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到一定的作用。

    [1] Charles T. Clotfelter.Federal Tax Policy and Charitable Giving[M].Chicago:University of Chicago Press,1985:57-60.

    [2] 黃 靖.企業(yè)慈善捐贈與稅收政策[D].浙江大學(xué)博士學(xué)位論文,2011:22-43.

    [3] 樊麗明,郭 建.社會捐贈稅收激勵的國際經(jīng)驗與政策建議[J].涉外稅務(wù),2008,(11):16.

    [4] Internal Revenue Service,Department of the Treasure.Tax Guide 2002 for Individuals&Tax Guide 2002 for Companies[R].Working Paper,2003:85-88.

    [5] 魏明英,胡 靜.關(guān)于完善我國慈善捐贈稅收優(yōu)惠制度的法律思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)研究,2012,(5):76.

    (責(zé)任編輯顧冠華)

    G647

    A

    1003-8418(2014)05-0069-03

    張 磊(1977—),女,江蘇南京人,江蘇警官學(xué)院偵查系副教授,廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。

    江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程資助項目(蘇政辦發(fā)[2011]173號)。

    猜你喜歡
    遺產(chǎn)稅稅率稅收
    調(diào)整從租房產(chǎn)稅稅率的思考
    山西財稅(2023年8期)2023-12-28 08:06:04
    5月起我國將對煤炭實施零進(jìn)口暫定稅率
    開征遺產(chǎn)稅的必要性與可行性分析
    活力(2019年11期)2019-11-29 09:35:15
    銳詞
    東西南北(2017年15期)2017-10-11 18:05:06
    稅收(二)
    新少年(2016年4期)2016-11-19 14:22:49
    稅收(四)
    新少年(2016年6期)2016-05-14 11:59:22
    稅收(三)
    新少年(2016年5期)2016-05-14 03:37:16
    從黑水城文獻(xiàn)看西夏榷場稅率
    西夏學(xué)(2016年1期)2016-02-12 02:23:30
    稅收伴我成長
    小主人報(2015年23期)2015-02-28 20:45:30
    我國征收遺產(chǎn)稅的正義價值論——以代際公平理論為視角
    久久久久精品性色| 免费av不卡在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线观看一区二区三区激情| 视频区图区小说| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩伦理黄色片| 极品教师在线视频| 深夜a级毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久热精品热| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久网色| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美精品一区二区免费开放| .国产精品久久| 精品视频人人做人人爽| 久久99精品国语久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲中文av在线| 亚洲国产最新在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 在线天堂最新版资源| 日韩亚洲欧美综合| 精品人妻偷拍中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产一级毛片在线| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲三级黄色毛片| 舔av片在线| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲四区av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 一级毛片电影观看| 国产精品99久久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产熟女欧美一区二区| 乱系列少妇在线播放| 国产精品无大码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲三级黄色毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 少妇高潮的动态图| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品第二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 最新中文字幕久久久久| 一级爰片在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成人freesex在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久热精品热| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日韩视频精品一区| av在线老鸭窝| 激情 狠狠 欧美| 看免费成人av毛片| 高清欧美精品videossex| 午夜福利在线在线| 国产久久久一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 免费黄网站久久成人精品| xxx大片免费视频| 亚洲在久久综合| 国产亚洲精品久久久com| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费黄网站久久成人精品| 国产亚洲欧美精品永久| 麻豆成人av视频| 免费观看的影片在线观看| av播播在线观看一区| 国产高清三级在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩 亚洲 欧美在线| 视频区图区小说| av视频免费观看在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 永久免费av网站大全| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 少妇熟女欧美另类| 99久久精品热视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品视频女| 日日啪夜夜爽| 欧美一区二区亚洲| 男的添女的下面高潮视频| 日本av免费视频播放| 国产高潮美女av| 熟女电影av网| 亚洲最大成人中文| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩中文字幕视频在线看片 | 色哟哟·www| 在线天堂最新版资源| 如何舔出高潮| 国产亚洲最大av| 两个人的视频大全免费| 国产在线一区二区三区精| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| av不卡在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲人成网站高清观看| av在线蜜桃| 国产精品一及| 国产成人a∨麻豆精品| 婷婷色av中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一区二区三区精品91| 美女国产视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 国产一级毛片在线| 一个人看视频在线观看www免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲伊人久久精品综合| 最近中文字幕高清免费大全6| 婷婷色av中文字幕| 亚洲性久久影院| 一区二区三区精品91| av一本久久久久| 在现免费观看毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 色综合色国产| 日韩制服骚丝袜av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 日韩在线高清观看一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品日本国产第一区| 国产色婷婷99| 寂寞人妻少妇视频99o| 各种免费的搞黄视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产精品国产精品| 三级经典国产精品| 欧美日韩视频精品一区| 久久青草综合色| 亚洲av不卡在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜激情福利司机影院| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲性久久影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久久久久久久av| 精品久久久精品久久久| 久久久久久人妻| 久久鲁丝午夜福利片| av在线观看视频网站免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲三级黄色毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩伦理黄色片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩国内少妇激情av| av国产免费在线观看| 久久久精品94久久精品| 乱系列少妇在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 国产爱豆传媒在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品酒店卫生间| 亚洲天堂av无毛| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品久久久久久久性| 插阴视频在线观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 免费大片黄手机在线观看| 久久热精品热| 亚洲综合色惰| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩视频在线欧美| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品视频女| 亚洲精品乱久久久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩视频在线欧美| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品久久久久久久久亚洲| 好男人视频免费观看在线| 99热这里只有精品一区| 色5月婷婷丁香| 日韩av在线免费看完整版不卡| 舔av片在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产永久视频网站| 免费av中文字幕在线| 免费观看的影片在线观看| 又爽又黄a免费视频| av福利片在线观看| 精品人妻视频免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 丝袜喷水一区| 国产黄片美女视频| 日韩制服骚丝袜av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产有黄有色有爽视频| 我的女老师完整版在线观看| 一级毛片我不卡| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 在线天堂最新版资源| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久色成人| 99热这里只有是精品50| 成人毛片60女人毛片免费| 免费av中文字幕在线| 三级国产精品片| 少妇高潮的动态图| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品酒店卫生间| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久99精品国语久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久国产一区二区| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品日韩av片在线观看| 五月天丁香电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 高清av免费在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 只有这里有精品99| 日韩 亚洲 欧美在线| 老司机影院毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 蜜桃在线观看..| 97超视频在线观看视频| 亚洲图色成人| 这个男人来自地球电影免费观看 | 五月伊人婷婷丁香| 天堂俺去俺来也www色官网| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久 成人 亚洲| 在线播放无遮挡| 精品午夜福利在线看| 一级av片app| 永久免费av网站大全| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久久久成人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产高清三级在线| 日本wwww免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 寂寞人妻少妇视频99o| 天天躁日日操中文字幕| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久国产一区二区| 老熟女久久久| 五月伊人婷婷丁香| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91久久精品电影网| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 久久综合国产亚洲精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲av日韩在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 伦理电影大哥的女人| 久久久久人妻精品一区果冻| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品免费大片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 99热这里只有是精品50| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线观看人妻少妇| 精品一区二区免费观看| 高清毛片免费看| 哪个播放器可以免费观看大片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 制服丝袜香蕉在线| 99久国产av精品国产电影| 国产精品一区二区在线观看99| 视频中文字幕在线观看| 欧美+日韩+精品| 精品一区在线观看国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 色哟哟·www| 国产成人a区在线观看| 美女国产视频在线观看| videos熟女内射| 亚洲美女视频黄频| 直男gayav资源| 日本午夜av视频| 久久99热6这里只有精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 插逼视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美最新免费一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 国产探花极品一区二区| 色视频在线一区二区三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 黑人猛操日本美女一级片| 日本欧美视频一区| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品视频人人做人人爽| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产av一区二区精品久久 | 99久久人妻综合| 又大又黄又爽视频免费| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 国产黄频视频在线观看| 一级av片app| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 免费人妻精品一区二区三区视频| 性色av一级| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩在线观看h| 三级国产精品片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 97精品久久久久久久久久精品| 国产永久视频网站| 99热全是精品| 街头女战士在线观看网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇熟女欧美另类| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久午夜欧美精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 人妻少妇偷人精品九色| 午夜日本视频在线| 三级国产精品片| 只有这里有精品99| 国产精品久久久久久久久免| 成人国产麻豆网| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 色吧在线观看| 99热这里只有是精品50| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费大片18禁| 精品酒店卫生间| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 午夜福利影视在线免费观看| 1000部很黄的大片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲自偷自拍三级| 亚洲丝袜综合中文字幕| 激情 狠狠 欧美| 国产毛片在线视频| 欧美zozozo另类| 五月开心婷婷网| 91久久精品国产一区二区成人| 免费大片黄手机在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲经典国产精华液单| 婷婷色综合www| 寂寞人妻少妇视频99o| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜福利在线在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久伊人网av| 中文在线观看免费www的网站| 日韩三级伦理在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| av一本久久久久| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 插逼视频在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 22中文网久久字幕| 久久久久性生活片| 欧美bdsm另类| av在线老鸭窝| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲性久久影院| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 插逼视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产视频内射| 日本一二三区视频观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产亚洲一区二区精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久国产一区二区| 久久久欧美国产精品| 午夜免费鲁丝| 亚洲成人av在线免费| 婷婷色综合www| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美3d第一页| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美精品国产亚洲| 久久亚洲国产成人精品v| 久久97久久精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av综合色区一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产一区二区三区av在线| 免费黄网站久久成人精品| 我的女老师完整版在线观看| 午夜视频国产福利| 亚洲精品久久午夜乱码| 全区人妻精品视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 激情五月婷婷亚洲| 人妻 亚洲 视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久久久久久免费av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本与韩国留学比较| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品.久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 在线观看av片永久免费下载| 晚上一个人看的免费电影| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久6这里有精品| 国产av码专区亚洲av| 国产成人aa在线观看| 街头女战士在线观看网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 2018国产大陆天天弄谢| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产在视频线精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚州av有码| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲国产av新网站| 久久这里有精品视频免费| 日本av手机在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 久久久久精品性色| 观看av在线不卡| 亚洲人成网站高清观看| 欧美一区二区亚洲| 插逼视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲国产精品专区欧美| 人人妻人人看人人澡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 99热全是精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 人人妻人人看人人澡| 久久韩国三级中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩亚洲高清精品| 大片电影免费在线观看免费| 久久鲁丝午夜福利片| 国产亚洲精品久久久com| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线app专区| a级毛片免费高清观看在线播放| www.av在线官网国产| 久久久色成人| 观看av在线不卡| 精品久久久噜噜| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 91精品伊人久久大香线蕉| 在线看a的网站| 亚洲成人一二三区av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费看不卡的av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美 日韩 精品 国产| 国产男人的电影天堂91| 99国产精品免费福利视频| 最近手机中文字幕大全| 只有这里有精品99| 丝袜喷水一区| 黄色怎么调成土黄色| 日本免费在线观看一区| 性色av一级| 亚州av有码| 内射极品少妇av片p| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 丝袜喷水一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美成人午夜免费资源| 91久久精品国产一区二区三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 99热全是精品| 日韩大片免费观看网站| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品久久久久成人av| 深夜a级毛片| 亚洲人成网站高清观看| 免费观看性生交大片5| 边亲边吃奶的免费视频| 九九爱精品视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久精品免费免费高清| 免费观看无遮挡的男女| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产爽快片一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 最近最新中文字幕免费大全7| 熟女av电影| 久久国内精品自在自线图片| 五月伊人婷婷丁香| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲高清免费不卡视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品久久午夜乱码| 男的添女的下面高潮视频| 直男gayav资源| 18禁在线播放成人免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 777米奇影视久久| www.av在线官网国产| 久久精品夜色国产| 我的女老师完整版在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av.av天堂| 国产探花极品一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久久久久大av| 尾随美女入室| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 视频区图区小说| 中文资源天堂在线| 99久久精品国产国产毛片| 最黄视频免费看| 久久久精品免费免费高清| 一区二区三区乱码不卡18| 一区在线观看完整版| a级一级毛片免费在线观看| 精品久久久精品久久久| 日本午夜av视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品久久久久成人av| 少妇丰满av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲四区av| 视频区图区小说| 人妻一区二区av| a 毛片基地| 成人国产av品久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| av国产精品久久久久影院| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲 |