• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    法國(guó)督學(xué)資格認(rèn)證制度及其啟示

    2014-04-17 01:21:22郭務(wù)強(qiáng)
    教育測(cè)量與評(píng)價(jià) 2014年11期
    關(guān)鍵詞:督學(xué)資格督導(dǎo)

    郭務(wù)強(qiáng)

    法國(guó)督學(xué)資格認(rèn)證制度及其啟示

    郭務(wù)強(qiáng)

    法國(guó)是世界上建立督學(xué)資格認(rèn)證制度最早的國(guó)家之一。其督學(xué)資格認(rèn)證制度體系完備,操作規(guī)范,要求嚴(yán)格,對(duì)我國(guó)有著重要的啟示作用。我國(guó)督學(xué)資格認(rèn)證制度還處于起步階段,要借鑒和學(xué)習(xí)法國(guó)經(jīng)驗(yàn),在提高對(duì)建立督學(xué)資格認(rèn)證制度重要性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)教育督導(dǎo)法制建設(shè),規(guī)范督學(xué)選拔、任用程序,注重督學(xué)隊(duì)伍專業(yè)培訓(xùn),從而進(jìn)一步建立和完善中國(guó)特色督學(xué)資格認(rèn)證體系。

    法國(guó);督學(xué);督學(xué)資格認(rèn)證

    一、督學(xué)資格認(rèn)證制度的含義和意義

    “督導(dǎo)”,有時(shí)被翻譯為“視導(dǎo)”,英文為supervision,原意是指上級(jí)主管對(duì)下級(jí)工作的視察、監(jiān)督和考評(píng)。引申到教育領(lǐng)域,即教育督導(dǎo),是指上級(jí)教育主管對(duì)下級(jí)教育部門與教育設(shè)施進(jìn)行的行政視察、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核等督導(dǎo)行為的統(tǒng)稱。督學(xué)是行使教育督導(dǎo)職權(quán)、執(zhí)行教育督導(dǎo)任務(wù)的人員的總稱。督學(xué)資格認(rèn)證制度是指國(guó)家對(duì)督學(xué)實(shí)行的職業(yè)認(rèn)證和許可制度,是由國(guó)家規(guī)定的從事教育督導(dǎo)工作的人員應(yīng)該具備的特定條件和取得相應(yīng)資格的法定制度。它所解決的問題是成為一名督學(xué)需要具備什么樣的條件,以及聘任、考核的程序是怎樣的。

    長(zhǎng)期以來(lái),由于我國(guó)沒有規(guī)范的督學(xué)資格認(rèn)證制度,在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)甚至沒有明確的督學(xué)資格條件要求,形成了至今仍然存在的督學(xué)隊(duì)伍成分復(fù)雜、素質(zhì)參差不齊的局面,使得督學(xué)隊(duì)伍管理、提高督學(xué)素質(zhì)、改善督學(xué)待遇等仍處于非常被動(dòng)的狀態(tài)。因此,實(shí)施督學(xué)資格認(rèn)證制度意義重大。

    一是有利于督學(xué)隊(duì)伍管理。加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍管理是建設(shè)一支督學(xué)群體優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、督學(xué)個(gè)體各有所長(zhǎng)的督導(dǎo)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的必然要求。督學(xué)資格認(rèn)證制度對(duì)督學(xué)任職條件、認(rèn)定程序、聘任管理、考核培訓(xùn)等內(nèi)容,通過(guò)法律法規(guī)的形式加以界定,這就為督學(xué)隊(duì)伍的法制化、規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。

    二是有利于提高督學(xué)素質(zhì)。實(shí)行督學(xué)資格認(rèn)證制度,嚴(yán)格執(zhí)行督學(xué)資格條件和法律規(guī)定的認(rèn)證程序,限制不符合督學(xué)資格條件的人員進(jìn)入督學(xué)隊(duì)伍,可以保障督學(xué)素質(zhì)。同時(shí),也有利于吸引優(yōu)秀人才從事督學(xué)工作,為熱心教育事業(yè)的社會(huì)工作者從事督學(xué)工作開辟一條渠道;有利于形成高質(zhì)量的督學(xué)儲(chǔ)備隊(duì)伍,為優(yōu)化督學(xué)隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

    三是有利于提高督學(xué)地位。世界上的多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家,一般都對(duì)社會(huì)地位高、專業(yè)要求嚴(yán)、責(zé)任重大的職業(yè)實(shí)行職業(yè)資格認(rèn)證制度。我國(guó)現(xiàn)有的較為成熟的職業(yè),如教師、會(huì)計(jì)、律師、醫(yī)生等,也都實(shí)行了必須具有相應(yīng)資格證書的認(rèn)證制度。實(shí)行督學(xué)資格認(rèn)證制度,體現(xiàn)了督學(xué)的專業(yè)性質(zhì)和社會(huì)影響,是樹立督學(xué)專業(yè)權(quán)威、提高督學(xué)地位、改善督學(xué)待遇的最直接、最有效的辦法。

    二、法國(guó)的督學(xué)資格認(rèn)證制度

    法國(guó)是世界上建立教育督導(dǎo)制度最早的國(guó)家之一。1806年,拿破侖頒布帝國(guó)大學(xué)組織敕令,規(guī)定帝國(guó)大學(xué)統(tǒng)領(lǐng)全國(guó)教育,并在大學(xué)中設(shè)國(guó)家總督學(xué),在地方設(shè)學(xué)區(qū)督學(xué)。經(jīng)過(guò)兩百多年的不斷完善,法國(guó)教育督導(dǎo)體制機(jī)構(gòu)完善、分工明確、職能清晰,在整個(gè)教育發(fā)展進(jìn)程中影響巨大。其督學(xué)資格認(rèn)證制度體系完備,操作規(guī)范,要求嚴(yán)格,對(duì)我國(guó)有著重要的啟示作用。

    法國(guó)的督學(xué)從層次上分為三個(gè)級(jí)別,即國(guó)家總督學(xué)(包括國(guó)民教育總督學(xué)和國(guó)家教育行政總督學(xué))、大學(xué)區(qū)督學(xué)和省督學(xué)。每個(gè)層次的督學(xué)又分為若干職級(jí)。其中,國(guó)民教育總督學(xué)直接對(duì)教育部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

    根據(jù)督學(xué)的不同層次,法國(guó)采取不同的督學(xué)資格認(rèn)證方式,概括起來(lái),有以下三種方式。

    第一種是部門審議式。主要認(rèn)證對(duì)象是國(guó)家總督學(xué)。

    國(guó)家總督學(xué)資格認(rèn)證的第一步是初審。主要審查申請(qǐng)者的任職條件、主要經(jīng)歷以及品格特點(diǎn),對(duì)其專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行評(píng)估。初審主要由國(guó)家總督導(dǎo)處內(nèi)一些相關(guān)的學(xué)科組來(lái)負(fù)責(zé)。第二步是復(fù)審。負(fù)責(zé)復(fù)審的是一個(gè)聯(lián)席會(huì)議,該會(huì)議主席由國(guó)民教育行政總督導(dǎo)處主任擔(dān)任,主要成員由教育部有關(guān)司的司長(zhǎng)和總督導(dǎo)處里的各組組長(zhǎng)組成。名單復(fù)審后,第三步就是上報(bào)教育部長(zhǎng),由部長(zhǎng)確定最終的人選。第四步,也就是最后一步,是由總統(tǒng)任命。對(duì)于總督學(xué)的任職資格,法國(guó)要求他們具備較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的工作能力,必須有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并必須熱愛教育事業(yè)。經(jīng)歷方面則要求必須是公立教育部門的工作者。

    認(rèn)證國(guó)家總督學(xué),經(jīng)歷要求十分重要。經(jīng)歷既能反映認(rèn)證者的水平,同時(shí)也可以體現(xiàn)其能力。

    第二種是“審議—實(shí)習(xí)”的認(rèn)證方式。主要認(rèn)證對(duì)象是大學(xué)區(qū)級(jí)的督學(xué)。

    大學(xué)區(qū)級(jí)督學(xué)的認(rèn)證,首先是審議。審議分四步:第一步是初選,采用審閱檔案、個(gè)別談話、社區(qū)調(diào)查等方式進(jìn)行;第二步是公布認(rèn)證者的名單并將有關(guān)材料上報(bào)教育部;第三步,由教育部長(zhǎng)確定最后人選;第四步,由總統(tǒng)以命令形式任命。

    其次是實(shí)習(xí)。教育部長(zhǎng)分配被認(rèn)證的大學(xué)區(qū)級(jí)督學(xué)到指定地點(diǎn)實(shí)習(xí)。在其工作兩年以后,學(xué)區(qū)長(zhǎng)和總督導(dǎo)處分別對(duì)其進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)通過(guò)后,他們則正式成為大學(xué)區(qū)級(jí)督學(xué)。大學(xué)區(qū)督學(xué)的認(rèn)證條件在個(gè)人經(jīng)歷和任職資格方面與國(guó)家總督學(xué)的要求是一致的。任職資格方面,要求具有博士學(xué)位,或者具有最高的教師資格即會(huì)考教師證書,或者是具有學(xué)士學(xué)位的省級(jí)督學(xué)。個(gè)人經(jīng)歷方面,要求必須擔(dān)任過(guò)高中校長(zhǎng)、高中副校長(zhǎng)、師范學(xué)校校長(zhǎng)、大學(xué)講師、大學(xué)教授、國(guó)民教育省督學(xué)中的其中一種。

    第三種是“考試—培訓(xùn)—實(shí)習(xí)”的認(rèn)證方式。主要認(rèn)證對(duì)象是國(guó)民教育省督學(xué)。

    國(guó)民教育省督學(xué)的認(rèn)證方式要求必須先通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性考試,且經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間培訓(xùn)合格后,由考試委員會(huì)頒發(fā)國(guó)民教育省督學(xué)能力證書,稱實(shí)習(xí)督學(xué),再派往分學(xué)區(qū)實(shí)習(xí),通過(guò)一年時(shí)間實(shí)習(xí)符合要求后,方可轉(zhuǎn)成正式的國(guó)民教育省督學(xué)。

    國(guó)民教育省督學(xué)資格認(rèn)證的考試報(bào)名條件,對(duì)學(xué)歷、資歷、年齡都有明確規(guī)定,資歷越淺,要求的年齡越大,教齡越長(zhǎng)。其報(bào)名條件要符合下列選項(xiàng)之一:一是有7年教齡、年滿30周歲并通過(guò)專門預(yù)考的小學(xué)教師或者持有大學(xué)第一階段(大學(xué)前兩年)結(jié)業(yè)文憑者;二是有5年教齡、年滿28周歲并具有“初中普通課教師資格證書”(中學(xué)里級(jí)別最低的資格證書)者;三是有3年教齡、年滿26周歲并持有教育學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位、技術(shù)課教師能力證書、中學(xué)教師能力證書、師范學(xué)校教師能力證書等資格證書中的任一種,即至少接受過(guò)三年高等教育。對(duì)上述有考試資格的報(bào)名者還有一個(gè)共同的要求,就是必須是在公立教育部門任教的正式教師,年齡在45歲以下。如果不具備上述條件,有教育部規(guī)定的同等學(xué)歷的人員,也可以報(bào)名參加考試。一些成分比較復(fù)雜的教師,如在職小學(xué)教師,資歷比較淺,可以參加預(yù)考。通過(guò)預(yù)考的教師,如果年齡和教齡達(dá)到規(guī)定的要求,可以參加正式考試。

    國(guó)民教育省督學(xué)資格認(rèn)證的正式考試,組考工作由教育部直接領(lǐng)導(dǎo),部長(zhǎng)決定報(bào)名日期、考試時(shí)間和錄取名額并審批公布考生名單;具體報(bào)名考試由大學(xué)區(qū)組織。正式考試分筆試和口試兩個(gè)階段,筆試的內(nèi)容一般是分析研究關(guān)于教育教學(xué)問題的有關(guān)資料,時(shí)間是5個(gè)小時(shí);口試分兩部分,第一部分為考生談?wù)剬?duì)某方面教育問題的看法或見解,第二部分評(píng)委提問,考生作答。

    國(guó)民教育省督學(xué)資格認(rèn)證的培訓(xùn)工作也有嚴(yán)格的規(guī)定,培訓(xùn)時(shí)間為兩年。第一年的培訓(xùn)方式是通過(guò)邊見習(xí)邊討論來(lái)學(xué)習(xí)掌握教育督導(dǎo)的內(nèi)容和方法,年底用口試的形式來(lái)測(cè)評(píng)這一年的培訓(xùn)情況,合格者方可進(jìn)入第二年的培訓(xùn)。職業(yè)實(shí)習(xí)是第二年培訓(xùn)的主要內(nèi)容,方式是給實(shí)習(xí)者分配一個(gè)縮小的分學(xué)區(qū),剛開始時(shí)由分學(xué)區(qū)的省督學(xué)幫助指導(dǎo)工作,然后讓實(shí)習(xí)者逐步適應(yīng)獨(dú)立工作。第二年終,對(duì)實(shí)習(xí)者的工作進(jìn)行評(píng)估考核。培訓(xùn)期滿,達(dá)到要求后,由考試委員會(huì)頒發(fā)“國(guó)民教育省督學(xué)能力認(rèn)證書”。取得認(rèn)證者,稱為實(shí)習(xí)督學(xué),再被派往一個(gè)分學(xué)區(qū)實(shí)習(xí),時(shí)間不少于一年。實(shí)習(xí)期合格后,通過(guò)區(qū)長(zhǎng)和有關(guān)總督學(xué)批準(zhǔn),實(shí)習(xí)督學(xué)轉(zhuǎn)為正式的國(guó)民教育省督學(xué)。

    三、對(duì)我國(guó)建立督學(xué)資格認(rèn)證制度的啟示

    法國(guó)督學(xué)資格認(rèn)證制度給我們諸多啟示。我們要結(jié)合中國(guó)教育督導(dǎo)的現(xiàn)實(shí)需要,借鑒法國(guó)督學(xué)資格認(rèn)證制度中的優(yōu)點(diǎn),建立并完善我國(guó)的督學(xué)資格認(rèn)證制度。

    (一)進(jìn)一步提高對(duì)建立督學(xué)資格認(rèn)證制度重要性的認(rèn)識(shí)

    督學(xué)資格認(rèn)證是對(duì)督學(xué)工作提出的基本要求,督學(xué)的學(xué)歷水平、掌握專業(yè)知識(shí)的情況及在實(shí)際的督導(dǎo)活動(dòng)中處理問題的能力等,都影響著督導(dǎo)活動(dòng)的開展和進(jìn)行。督學(xué)資格認(rèn)證作為一種職業(yè)資格制度,對(duì)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)乃至教育事業(yè)發(fā)展的作用是巨大的。從某種意義上來(lái)說(shuō),督學(xué)資格認(rèn)證是促進(jìn)督導(dǎo)隊(duì)伍專業(yè)化的必備條件,是督導(dǎo)工作順利開展的前提和質(zhì)量保障。法國(guó)的督學(xué)資格認(rèn)證,制度完善,方法科學(xué),要求嚴(yán)格;督學(xué)的地位很高,各層次督學(xué)都是當(dāng)然的國(guó)家公務(wù)員,并且被列入公務(wù)員等級(jí)中的第一等第一類,有令人羨慕的政治待遇。而我們國(guó)家,至今沒有建立教育督學(xué)的資格認(rèn)證制度,督學(xué)資格認(rèn)證在我國(guó)還處于起步階段。其原因主要是由于我國(guó)恢復(fù)教育督導(dǎo)的時(shí)間還不長(zhǎng),人們對(duì)教育督導(dǎo)重要性的認(rèn)識(shí)還不夠,對(duì)各級(jí)督學(xué)的作用以及教育督導(dǎo)的地位遠(yuǎn)未形成廣泛的共識(shí)。目前,我國(guó)督學(xué)資格普遍實(shí)行任命制,沒有設(shè)立嚴(yán)格的考試制度,通常情況下都是“先上崗,再持證”,對(duì)督學(xué)資格認(rèn)證沒有規(guī)范要求。一些地方對(duì)督學(xué)的學(xué)歷以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力要求也不嚴(yán)格,甚至把督導(dǎo)機(jī)構(gòu)變成解決干部待遇的場(chǎng)所,嚴(yán)重影響了教育督學(xué)的形象和督學(xué)的專業(yè)化進(jìn)程。因此,提高我國(guó)大眾對(duì)建立督學(xué)資格認(rèn)證制度重要性的認(rèn)識(shí)迫在眉睫。

    (二)加強(qiáng)教育督導(dǎo)法制建設(shè),建立中國(guó)特色督學(xué)資格認(rèn)證體系

    法國(guó)極為重視教育督導(dǎo)法制建設(shè),有嚴(yán)格的督學(xué)資格認(rèn)證體系。教育督導(dǎo)作為現(xiàn)代教育管理“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”鏈條的重要環(huán)節(jié),是轉(zhuǎn)變政府職能、加強(qiáng)教育宏觀管理的重要環(huán)節(jié),也是衡量一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)教育管理水平高低的重要標(biāo)志。加強(qiáng)我國(guó)教育督導(dǎo)法制建設(shè),建立中國(guó)特色督學(xué)資格認(rèn)證體系,是推進(jìn)依法治教、依法行政、加強(qiáng)教育科學(xué)管理、保障教育改革與發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要措施和有效途徑。我國(guó)督學(xué)目前從層次上可分為國(guó)家、省、市、縣四級(jí)督學(xué),從類別上可分為專職督學(xué)和兼職督學(xué)。督學(xué)是否具備資格的主要依據(jù)是《教育督導(dǎo)條例》(國(guó)務(wù)院令第624號(hào))第七條的規(guī)定,“督學(xué)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛社會(huì)主義教育事業(yè);熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家教育方針、政策,具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;堅(jiān)持原則,辦事公道,品行端正,廉潔自律;具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事教育管理、教學(xué)或者教育研究工作10年以上,工作實(shí)績(jī)突出;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;身體健康,能勝任教育督導(dǎo)工作”,并指出,“符合前款規(guī)定條件的人員經(jīng)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)考核合格,可以由縣級(jí)以上人民政府任命為督學(xué),或者由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)聘任為督學(xué)”。這種原則性的規(guī)定雖簡(jiǎn)單明了,但過(guò)于籠統(tǒng),缺乏配套的實(shí)施方案和具體的操作規(guī)范,目前還只能是紙上談兵,離實(shí)際的督學(xué)資格認(rèn)證制度差距尚遠(yuǎn)。目前,我國(guó)教育督導(dǎo)法制建設(shè)仍然滯后,立法中還存在空白點(diǎn),法制體系不夠完善,需進(jìn)一步研究建立中國(guó)特色督學(xué)資格認(rèn)證體系。

    (三)規(guī)范督學(xué)選拔、任用程序,建立有利于高水平專業(yè)人才從事督學(xué)工作的機(jī)制

    教育督學(xué)擔(dān)負(fù)著行使督導(dǎo)職權(quán)、實(shí)施督導(dǎo)工作的重任,他們的素質(zhì)關(guān)系到督導(dǎo)工作的成敗。法國(guó)一方面十分重視督學(xué)隊(duì)伍的素質(zhì),對(duì)督學(xué)的任職條件有嚴(yán)格的規(guī)定。如,要有相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷和資歷,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力,具備各個(gè)領(lǐng)域?qū)<业馁Y格。另一方面,法國(guó)對(duì)督學(xué)的選拔非常嚴(yán)格。認(rèn)證時(shí),對(duì)資格和經(jīng)歷都有較高要求,級(jí)別較低的督學(xué)都要通過(guò)考試。有鑒于此,我們?cè)诙綄W(xué)資格認(rèn)證過(guò)程中,在各級(jí)督學(xué)的選拔任用上,應(yīng)借鑒法國(guó)的經(jīng)驗(yàn),建立科學(xué)規(guī)范的認(rèn)證程序,嚴(yán)格按照《教育督導(dǎo)條例》規(guī)定的督學(xué)任職條件進(jìn)行認(rèn)證,建立有利于高水平專業(yè)人才從事督學(xué)工作的機(jī)制。要改變督學(xué)大多來(lái)自于教育行政或由教育行政部門指定的現(xiàn)象,要秉承選賢任能的原則,突出立德樹人,強(qiáng)調(diào)公正、公平、公開;督學(xué)既要有高尚的道德情操,也要有較高的專業(yè)素養(yǎng);要注重專職與兼職結(jié)合,既要有專職督學(xué),也要根據(jù)工作需要選拔部分兼職督學(xué)。同時(shí),要注意督學(xué)的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),既要有經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的老同志,也要有血?dú)夥絼偂⒊錆M活力的年輕同志;既要有從事教育行政工作的管理人員,也要有基層教學(xué)一線的學(xué)科教師。具體到督學(xué)資格認(rèn)證工作,可以由各級(jí)教育督導(dǎo)委員會(huì)組織實(shí)施,按照綜合管理、經(jīng)費(fèi)審核、辦學(xué)條件、教師隊(duì)伍、教育教學(xué)等5個(gè)專業(yè)類別進(jìn)行認(rèn)證。認(rèn)證過(guò)程應(yīng)該經(jīng)過(guò)資格審查和專業(yè)考核兩個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)行綜合評(píng)估。我們可借鑒法國(guó)的做法,部分資深專家可經(jīng)教育督導(dǎo)委員會(huì)審議后直接認(rèn)證。通過(guò)督學(xué)資格認(rèn)證的人員由教育督導(dǎo)委員會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)督學(xué)資格證書,并登記注冊(cè),歸入督學(xué)人才資源庫(kù)分類儲(chǔ)備。

    (四)加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍專業(yè)培訓(xùn),努力提高督學(xué)整體素質(zhì)

    督學(xué)隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平的提升離不開系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。法國(guó)十分重視督學(xué)隊(duì)伍培訓(xùn),對(duì)各層次督學(xué)培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)的內(nèi)容以及培訓(xùn)的方式方法都有明確的規(guī)定。而我國(guó)的督學(xué)培訓(xùn)工作多流于形式,督學(xué)接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的很少。很多專職和兼職督學(xué)都沒有受過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練,在一些經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的省市,督導(dǎo)部門還能夠組織督學(xué)參加一些培訓(xùn)活動(dòng),但在一些經(jīng)濟(jì)較為落后的邊遠(yuǎn)地區(qū),因?yàn)闀r(shí)間、資金等方面的制約,督學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)則進(jìn)行得很少,一些督學(xué)只是憑借著老辦法、老經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)。有鑒于此,我們要堅(jiān)持“先培訓(xùn)、再上崗”的原則,將督學(xué)隊(duì)伍的培訓(xùn)納入整個(gè)教育系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)內(nèi)容上,應(yīng)定期邀請(qǐng)專家對(duì)督學(xué)進(jìn)行教育理論、法律法規(guī)、時(shí)事政策、教育統(tǒng)計(jì)、教育測(cè)量、教育評(píng)價(jià)、教育督導(dǎo)、課程改革、學(xué)校建設(shè)等專題培訓(xùn),應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際,設(shè)計(jì)出一套合理的課程體系。與此同時(shí),還要加強(qiáng)督學(xué)相互之間的交流,在培訓(xùn)中組織座談會(huì)、開設(shè)研討會(huì)等,互相吸取經(jīng)驗(yàn),使督導(dǎo)工作的專業(yè)化程度不斷提高。各級(jí)教育督導(dǎo)委員會(huì)要開展督學(xué)崗前練兵活動(dòng),邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高,逐步提升督學(xué)隊(duì)伍的專業(yè)化水平。

    [1]David.H.Hargreaves[J].InspectionEducation,1995(1).

    [2]顧明遠(yuǎn).外國(guó)教育督導(dǎo)[M].北京:人民教育出版社,1993.

    [3]國(guó)家教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室.現(xiàn)代教育督導(dǎo)原理[M].北京:中國(guó)青年出版社,2003.

    [4]趙君.中法教育督導(dǎo)制度比較研究[D].新鄉(xiāng):河南師范大學(xué),2010.

    [5]陶秀偉.中法教育督導(dǎo)體制比較研究[J].沈陽(yáng)師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2004(4).

    責(zé)任編輯/林 潔

    G526.4

    A

    1674-1536(2014)11-0012-04

    郭務(wù)強(qiáng)/湖南省湘潭市教育局主任督學(xué),中學(xué)特級(jí)教師,湖南科技大學(xué)碩士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)榻逃?、學(xué)校管理。(湘潭 411100)

    猜你喜歡
    督學(xué)資格督導(dǎo)
    責(zé)任督學(xué)思與行
    成才(2023年14期)2023-11-16 03:25:54
    督學(xué)入園,指導(dǎo)促發(fā)展
    教育家(2022年17期)2022-04-23 10:59:26
    2023年,這四類考生擁有保送資格
    荷蘭高效教育督導(dǎo)如何煉成
    甘肅教育(2021年12期)2021-11-02 06:29:30
    用“長(zhǎng)牙齒”的教育督導(dǎo)推動(dòng)政府履職
    教書育人(2020年11期)2020-11-26 06:00:08
    立足督、導(dǎo)、評(píng) 創(chuàng)新督導(dǎo)工作
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:16
    第二道 川菜資格人
    如何處理好督學(xué)與校長(zhǎng)之間的關(guān)系
    教書育人(2017年20期)2017-02-18 20:31:31
    民國(guó)時(shí)期教育督導(dǎo)制度的特點(diǎn)及啟示
    資格
    日韩欧美在线二视频 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 新久久久久国产一级毛片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 美女高潮到喷水免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品成人在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 丝袜美足系列| 激情视频va一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 午夜福利欧美成人| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 性色av乱码一区二区三区2| videosex国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久久视频综合| 亚洲情色 制服丝袜| 女性被躁到高潮视频| 好男人电影高清在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 美女高潮到喷水免费观看| 黄片大片在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| av一本久久久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 不卡av一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费黄频网站在线观看国产| 日本欧美视频一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 18禁美女被吸乳视频| 国产一区二区激情短视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产欧美亚洲国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产男靠女视频免费网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| ponron亚洲| 午夜福利欧美成人| 午夜福利,免费看| 欧美黄色片欧美黄色片| 男女午夜视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | av线在线观看网站| 91成年电影在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 飞空精品影院首页| 国产av精品麻豆| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美中文综合在线视频| 欧美大码av| 香蕉久久夜色| 老熟女久久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 精品久久久久久电影网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲人成77777在线视频| 免费不卡黄色视频| 757午夜福利合集在线观看| 天天影视国产精品| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品国产亚洲在线| 国产精品一区二区在线观看99| 很黄的视频免费| 精品国产国语对白av| 免费看a级黄色片| 成在线人永久免费视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 色老头精品视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av熟女| 女人被狂操c到高潮| 精品人妻1区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产主播在线观看一区二区| 国产高清激情床上av| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产美女av久久久久小说| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久久久午夜电影 | 大香蕉久久成人网| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人系列免费观看| 大香蕉久久成人网| 亚洲色图综合在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久精品成人免费网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲少妇的诱惑av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品国产区一区二| 91av网站免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 妹子高潮喷水视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老司机靠b影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品福利永久在线观看| 久久热在线av| 国产在线一区二区三区精| 午夜免费观看网址| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 高清毛片免费观看视频网站 | 免费高清在线观看日韩| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 夫妻午夜视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品自拍成人| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利一区二区在线看| 国产精华一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 久热这里只有精品99| 欧美精品一区二区免费开放| 高清欧美精品videossex| 国产av一区二区精品久久| tocl精华| 色综合婷婷激情| 精品国产一区二区三区四区第35| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久国产乱子伦精品免费另类| 人成视频在线观看免费观看| 久久 成人 亚洲| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产av又大| 色综合婷婷激情| 免费少妇av软件| 国产成人精品无人区| 久久人妻av系列| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 这个男人来自地球电影免费观看| 国精品久久久久久国模美| 免费黄频网站在线观看国产| 成人黄色视频免费在线看| 精品久久久精品久久久| 免费在线观看完整版高清| 久久这里只有精品19| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 成人精品一区二区免费| 99re在线观看精品视频| 一级作爱视频免费观看| 无限看片的www在线观看| 在线永久观看黄色视频| 日韩有码中文字幕| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一级片免费观看大全| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日韩有码中文字幕| 在线观看66精品国产| 久久香蕉国产精品| 99久久综合精品五月天人人| 久久久久久人人人人人| 国产精品久久视频播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲免费av在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲中文av在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美在线黄色| 两性夫妻黄色片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产高清videossex| 国产精品永久免费网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜亚洲福利在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 电影成人av| 麻豆av在线久日| 免费在线观看黄色视频的| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 麻豆国产av国片精品| 很黄的视频免费| av网站在线播放免费| 高清在线国产一区| 99国产精品一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜福利乱码中文字幕| 天天添夜夜摸| 久久性视频一级片| 搡老乐熟女国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 12—13女人毛片做爰片一| 免费看a级黄色片| 久热这里只有精品99| 午夜福利,免费看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久国产一区二区| 国产男女内射视频| 看免费av毛片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品久久久av美女十八| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线天堂中文资源库| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕精品免费在线观看视频| 不卡av一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 久久国产精品影院| 男女午夜视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 中国美女看黄片| 国产精华一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| www.精华液| 脱女人内裤的视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产精品合色在线| 久久国产精品影院| 12—13女人毛片做爰片一| 日本五十路高清| 精品一区二区三卡| 露出奶头的视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 99国产精品免费福利视频| 最近最新免费中文字幕在线| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线永久观看黄色视频| 欧美黑人精品巨大| 久久精品成人免费网站| xxx96com| 午夜精品国产一区二区电影| 免费高清在线观看日韩| 久久久国产一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 99香蕉大伊视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 五月开心婷婷网| 91大片在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲三区欧美一区| a在线观看视频网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 视频区欧美日本亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 黄片小视频在线播放| 老司机福利观看| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 日韩免费高清中文字幕av| 在线天堂中文资源库| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品视频人人做人人爽| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丝瓜视频免费看黄片| 香蕉国产在线看| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 亚洲精品乱久久久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 99re6热这里在线精品视频| 久久这里只有精品19| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲中文av在线| 亚洲avbb在线观看| 悠悠久久av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲五月色婷婷综合| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 大香蕉久久成人网| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美激情在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 大型av网站在线播放| 久久香蕉激情| 在线播放国产精品三级| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 老司机午夜十八禁免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 91字幕亚洲| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产亚洲欧美98| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 两个人免费观看高清视频| 最近最新免费中文字幕在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 成人精品一区二区免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线免费观看的www视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机福利观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99精国产麻豆久久婷婷| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日韩精品网址| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩视频精品一区| 9色porny在线观看| 日韩免费av在线播放| 五月开心婷婷网| 欧美日韩福利视频一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 韩国精品一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人影院久久| 999精品在线视频| 91av网站免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩视频一区二区在线观看| 一级片'在线观看视频| 国产一区二区三区视频了| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一级a爱视频在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久9热在线精品视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 青草久久国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 精品高清国产在线一区| 村上凉子中文字幕在线| 免费看十八禁软件| 怎么达到女性高潮| 精品亚洲成a人片在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| av一本久久久久| www.自偷自拍.com| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美一级毛片孕妇| 九色亚洲精品在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av第一区精品v没综合| 校园春色视频在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文欧美无线码| 中文字幕高清在线视频| 亚洲伊人色综图| 欧美激情高清一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 手机成人av网站| 国产不卡av网站在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄片播放在线免费| 韩国精品一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 性少妇av在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 午夜成年电影在线免费观看| www.自偷自拍.com| 制服诱惑二区| 亚洲色图av天堂| 国产精品九九99| 欧美中文综合在线视频| 丝袜在线中文字幕| av网站免费在线观看视频| 99国产精品99久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲五月色婷婷综合| 男女之事视频高清在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99re在线观看精品视频| 三级毛片av免费| 久久久精品区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 热re99久久国产66热| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品乱久久久久久| 国产成人欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 怎么达到女性高潮| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久国产欧美日韩av| 热re99久久精品国产66热6| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产高清videossex| 国产成人欧美| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 婷婷精品国产亚洲av在线 | 久久精品国产综合久久久| 久久久国产欧美日韩av| 视频在线观看一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 国产一区在线观看成人免费| 成人黄色视频免费在线看| 香蕉久久夜色| 午夜免费观看网址| 国产av又大| 亚洲午夜理论影院| av视频免费观看在线观看| 一区在线观看完整版| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲第一青青草原| 波多野结衣一区麻豆| 在线国产一区二区在线| 一a级毛片在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 夫妻午夜视频| 999久久久精品免费观看国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 18禁观看日本| 电影成人av| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日本黄色日本黄色录像| 欧美丝袜亚洲另类 | а√天堂www在线а√下载 | 国产一区在线观看成人免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品国产国语对白av| 久久天堂一区二区三区四区| 三级毛片av免费| 在线观看免费视频日本深夜| 老司机影院毛片| xxx96com| 美女视频免费永久观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费观看精品视频网站| 日韩欧美三级三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 美女 人体艺术 gogo| 下体分泌物呈黄色| 成人免费观看视频高清| 色尼玛亚洲综合影院| 老司机靠b影院| 欧美在线一区亚洲| 热re99久久国产66热| 丰满的人妻完整版| 最新在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 中出人妻视频一区二区| 午夜视频精品福利| 久久久久久久久久久久大奶| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 中文字幕人妻熟女乱码| av免费在线观看网站| 国产精品av久久久久免费| 精品第一国产精品| 美女午夜性视频免费| 国产成人av教育| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 90打野战视频偷拍视频| 大码成人一级视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 女警被强在线播放| 亚洲av成人一区二区三| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲综合色网址| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久午夜电影 | 国产区一区二久久| 999久久久精品免费观看国产| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜日韩欧美国产| 国产91精品成人一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品91无色码中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 色94色欧美一区二区| 国产高清videossex| 精品一区二区三卡| 很黄的视频免费| 丝袜在线中文字幕| 1024视频免费在线观看| 无限看片的www在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 女同久久另类99精品国产91| 最近最新中文字幕大全免费视频| 色播在线永久视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品第一国产精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久国产成人精品二区 | 免费日韩欧美在线观看| videosex国产| 精品国产乱子伦一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 无人区码免费观看不卡| 悠悠久久av| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美乱色亚洲激情| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黄片播放在线免费| 1024香蕉在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产在线观看jvid| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩免费av在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 看黄色毛片网站| 天堂√8在线中文| 人人澡人人妻人| 精品乱码久久久久久99久播| 色尼玛亚洲综合影院| 99re在线观看精品视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜两性在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 欧美成人午夜精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲av熟女| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美免费精品| 看黄色毛片网站| 国产免费现黄频在线看| 美女福利国产在线| videosex国产| 亚洲av片天天在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 一级毛片精品| 国产一区二区激情短视频| 看片在线看免费视频| 午夜福利在线免费观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 免费高清在线观看日韩| 亚洲午夜理论影院| 久久中文字幕一级| 国产免费男女视频| videosex国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 人妻一区二区av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看一区二区三区激情| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜免费观看网址| 两个人看的免费小视频| 在线永久观看黄色视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 高清av免费在线| 人妻 亚洲 视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91|