倪龍松
(淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 安徽淮南232001)
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,煤炭行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,營(yíng)銷水平是企業(yè)在市場(chǎng)立足的核心,只有科學(xué)合理的實(shí)現(xiàn)綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略,才能在煤炭?jī)r(jià)格日趨下降的市場(chǎng)環(huán)境下保持穩(wěn)定的盈利能力。實(shí)現(xiàn)煤炭綠色營(yíng)銷的主要意義表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略有助煤炭企業(yè)形成“企業(yè)一社會(huì)一生態(tài)”的綠色理念。煤炭資源屬于非可再生資源,以綠色經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ)可以幫助煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè),構(gòu)建綠色營(yíng)銷模式;二是綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略可以轉(zhuǎn)變煤炭企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式;三是實(shí)施綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略是社會(huì)發(fā)展的必然選擇,是實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)目標(biāo)的最佳選擇。
在我國(guó),煤炭資源在人們生活中占據(jù)著重要的地位,并且在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)仍舊是能源生產(chǎn)的主體。在國(guó)家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,煤炭企業(yè)都應(yīng)將如何可持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù)。國(guó)家能源局在2011年12月的國(guó)家能源科技“十二五”規(guī)劃(2011-2015)中明確提出了“優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),調(diào)整能源產(chǎn)業(yè)布局,推進(jìn)能源科技創(chuàng)新,完善能源宏觀調(diào)控體系,深化能源體制改革,進(jìn)一步建立能源可持續(xù)發(fā)展的政策標(biāo)準(zhǔn)體系”的決定。
然而,我國(guó)煤炭企業(yè)因經(jīng)營(yíng)觀念、生產(chǎn)方式及煤炭資源的特殊性等因素,造成煤炭企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:
一是生產(chǎn)管理方式落后,環(huán)保效益的意識(shí)缺乏。我國(guó)煤炭企業(yè)的科技創(chuàng)新不夠,經(jīng)營(yíng)理念落后,只是著眼于眼前利益而忽略了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。生產(chǎn)管理方式還停留在高投入、高消耗的生產(chǎn)模式上,形成資源浪費(fèi)、獲利不高的狀態(tài),沒(méi)有建立對(duì)資源的可持續(xù)利用、保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的綠色營(yíng)銷意識(shí)。
二是營(yíng)銷組合策略不相適應(yīng)。企業(yè)未能把生產(chǎn)與銷售有效結(jié)合,多數(shù)煤炭企業(yè)的營(yíng)銷策略都單一守舊,忽視了綠色生產(chǎn)在銷售過(guò)程中的作用,從而造成競(jìng)爭(zhēng)性不強(qiáng)、不能適應(yīng)市場(chǎng),對(duì)用戶缺乏吸引力,錯(cuò)失了很多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
三是企業(yè)文化意識(shí)淡薄。企業(yè)在忽視綠色生產(chǎn)的同時(shí)也沒(méi)有采取更多的手段把綠色化的理念和思想傳達(dá)給職工和刺激市場(chǎng)中更多的綠色需求,沒(méi)有形成企業(yè)特有的綠色文化。
因此煤炭企業(yè)應(yīng)改變傳統(tǒng)的發(fā)展模式,致力于發(fā)展煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè),構(gòu)建和諧的綠色營(yíng)銷模式,研究如何提高煤炭資源的利用率,減少煤炭資源浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)綠色營(yíng)銷手段才是解決企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)這一矛盾的有效方法。
“綠色營(yíng)銷”就是在企業(yè)的營(yíng)銷和生產(chǎn)活動(dòng)中樹(shù)立環(huán)保理念。企業(yè)要做到綠色營(yíng)銷就要實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)、生態(tài)三者之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,促進(jìn)煤炭循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。綠色營(yíng)銷的目的是做到綠色生產(chǎn)、綠色營(yíng)銷和綠色文化的有機(jī)結(jié)合,使企業(yè)、社會(huì)和生態(tài)的利益都得到滿足,這就是一種綠色市場(chǎng)營(yíng)銷模式。
綠色生產(chǎn)就是煤炭企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)資源、開(kāi)采技術(shù)和污染物的最優(yōu)化。具體來(lái)說(shuō),主要包括以下三個(gè)方面:
1 綠色煤炭產(chǎn)品研發(fā)
首先是洗煤率的提升。原煤的洗選可以降灰脫硫,減少對(duì)環(huán)境的污染。我國(guó)原煤洗選率僅為30%左右,與發(fā)達(dá)國(guó)家的90%左右相比還有很大差距;其次是瓦斯開(kāi)發(fā)與綜合利用水平的提升。瓦斯是可利用的資源,可應(yīng)用在民用、發(fā)電等方面,既可以杜絕煤礦瓦斯事故的發(fā)生,又彌補(bǔ)天然氣供需缺口;既保護(hù)了環(huán)境,也提高了煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以,瓦斯開(kāi)發(fā)與綜合利用是發(fā)展煤炭企業(yè)綠色生產(chǎn)的好途徑;第三是煤化工技術(shù)的提升。通過(guò)新型煤化工技術(shù)開(kāi)發(fā)各類綠色煤炭產(chǎn)品,如成品油、甲醇、二甲醚等產(chǎn)品。
2 綠色開(kāi)采技術(shù)的推行
煤炭企業(yè)應(yīng)從如何提升開(kāi)采率、節(jié)約能源等方面入手。我國(guó)煤炭開(kāi)采率只達(dá)到20%左右,資源浪費(fèi)嚴(yán)重。企業(yè)一方面可以從創(chuàng)新采煤方法和技術(shù)等方面提高煤炭資源采出率;另一方面可以加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的更新改造,人員技術(shù)的提升。
3 提高煤矸石、煤泥和粉煤灰的綠色回收處理
煤炭企業(yè)應(yīng)大力發(fā)展煤矸石、煤泥循環(huán)流化床燃燒發(fā)電,加大矸石回填復(fù)墾以及粉煤灰制空心砌塊、養(yǎng)護(hù)磚等技術(shù)來(lái)提高資源化利用的水平。
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)和生態(tài)利益的統(tǒng)一,就要構(gòu)造一個(gè)最優(yōu)化的綠色營(yíng)銷組合策略,即綠色產(chǎn)品、綠色價(jià)格、綠色渠道、綠色促銷的優(yōu)化組合。
1 綠色產(chǎn)品策略
煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中,要充分考慮到產(chǎn)品及廢棄物對(duì)環(huán)境的影響。企業(yè)在設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)不能單一考慮企業(yè)的利益,要利用現(xiàn)有的資源綜合考慮,生產(chǎn)出既能給企業(yè)帶來(lái)利益,又能不影響環(huán)境的綠色產(chǎn)品。在將產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到買家的過(guò)程中,企業(yè)要加強(qiáng)渠道的綠色化管理,采用環(huán)保運(yùn)輸工具、使用環(huán)保包裝來(lái)減少運(yùn)輸損耗和避免對(duì)環(huán)境污染的發(fā)生,這樣就可以進(jìn)一步延續(xù)產(chǎn)品的綠色性。
2 綠色價(jià)格策略
因?yàn)榄h(huán)境使用的有償性,所以企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中需要支付一定的環(huán)境費(fèi)用,增加成本,綠色產(chǎn)品就沒(méi)有了價(jià)格優(yōu)勢(shì)。然而政府為了使綠色煤炭產(chǎn)品具有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)煤炭企業(yè)生產(chǎn)出的綠色產(chǎn)品給予減免稅收等一系列扶持政策,從而使得綠色產(chǎn)品有著一定的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。
3 綠色渠道策略
暢通的綠色營(yíng)銷渠道是能否真正實(shí)施綠色營(yíng)銷的關(guān)鍵。因此,煤炭企業(yè)要合理選擇綠色渠道:一是選擇國(guó)家對(duì)環(huán)保要求嚴(yán)格并專屬劃定的地區(qū);二是選擇綠色信譽(yù)良好,顧客評(píng)價(jià)好的中間商;三是與地區(qū)環(huán)保部門(mén)做好溝通,了解當(dāng)?shù)丨h(huán)保要求,并于當(dāng)?shù)孛癖妳f(xié)商好,取得他們的理解。
4 綠色促銷策略
綠色促銷策略就是通過(guò)人員推銷、廣告、營(yíng)業(yè)推廣和公共關(guān)系四種方式把企業(yè)的綠色信息傳遞給社會(huì)和用戶,倡導(dǎo)綠色消費(fèi),建立企業(yè)綠色形象。煤炭企業(yè)在促銷策略上,面對(duì)政府和社會(huì)應(yīng)開(kāi)展公共關(guān)系,取得有利于企業(yè)發(fā)展的政策;對(duì)于用戶,煤炭企業(yè)應(yīng)使用人員推銷和廣告加強(qiáng)對(duì)綠色產(chǎn)品的宣傳推廣,讓用戶了解綠色煤炭產(chǎn)品,認(rèn)識(shí)使用綠色煤炭產(chǎn)品的好處。
企業(yè)文化的建立在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中起著關(guān)鍵作用。企業(yè)文化是企業(yè)及其員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐漸形成的,被企業(yè)員工認(rèn)同,具有企業(yè)特色的亞文化。它是企業(yè)價(jià)值觀體系建立和企業(yè)綠色管理的綜合。煤炭企業(yè)的綠色文化建設(shè)就是建立綠色化的可持續(xù)發(fā)展的思想和理念,并采用綠色管理手段使得企業(yè)各部門(mén)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,從而降低煤炭企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)資源的消耗和環(huán)境產(chǎn)生的副作用,達(dá)到效益最大化。
1 樹(shù)立綠色價(jià)值觀
在綠色文明時(shí)代,樹(shù)立綠色價(jià)值觀是現(xiàn)代綠色企業(yè)文化的核心,也是企業(yè)運(yùn)用綠色管理手段的關(guān)鍵。煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)技術(shù)工藝的綠色化,改變?cè)械拇址判蜕a(chǎn)方式,減少對(duì)社會(huì)環(huán)境的污染,達(dá)到企業(yè)、社會(huì)和生態(tài)三者之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一的生態(tài)價(jià)值觀和煤炭循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展觀。
2 推行綠色管理
企業(yè)推行綠色管理過(guò)程中,綠色企業(yè)文化是綠色管理的關(guān)鍵,也是實(shí)施綠色管理的前提。只有將綠色企業(yè)文化的經(jīng)營(yíng)理念通過(guò)教育、引導(dǎo),并注入企業(yè)員工的思想中,才能達(dá)到企業(yè)、社會(huì)和生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展,企業(yè)才能真正做到綠色管理,達(dá)到綠色管理的目的,促進(jìn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,達(dá)到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)三者效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。同時(shí),綠色管理的推行離不開(kāi)綠色制度和綠色道德規(guī)范的約束。企業(yè)要將綠色文化制度化,使綠色制度成為規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)行為的工具。在企業(yè)的綠色企業(yè)道德規(guī)范上,要以社會(huì)道德作為準(zhǔn)則,用在綠色文化下形成的綠色道德規(guī)范編寫(xiě)《員工手冊(cè)》去約束員工,使員工在思想上做到“我要遵守”,讓真正綠色化的企業(yè)去服務(wù)社會(huì)。
煤炭企業(yè)實(shí)施綠色營(yíng)銷是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效途徑,能夠更好的提高資源的利用率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)和生態(tài)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在煤炭企業(yè)市場(chǎng)不穩(wěn)定的形勢(shì)下,煤炭企業(yè)要根據(jù)自身的問(wèn)題找尋對(duì)策來(lái)應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。煤炭企業(yè)想要做到產(chǎn)出最大化、排放最小化、產(chǎn)品綠色化和形象綠色化就必須創(chuàng)新,因此建立綠色營(yíng)銷模式,提升競(jìng)爭(zhēng)力,是煤炭行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
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