• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國州立大學(xué)的治理:新自由主義模式

    2014-09-01 01:49:54劉秦民楊文明
    高教探索 2014年4期
    關(guān)鍵詞:立法機構(gòu)密歇根密歇根州

    劉秦民+楊文明

    收稿日期:2014-02-21

    作者簡介:劉秦民,廣州中醫(yī)藥大學(xué)人文社科學(xué)院副教授,博士;楊文明,深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院教授,博士。(廣州/510006)摘要:密歇根州政府對州立大學(xué)除了預(yù)算撥款和組織選舉或任命大學(xué)董事會之外,完全放權(quán)。州教育委員會作為州級高等教育規(guī)劃協(xié)調(diào)機構(gòu)對州立大學(xué)的治理名存實亡。州憲法賦予了大學(xué)董事會對州立大學(xué)完全的治理權(quán)。各個州立大學(xué)各自為政,根據(jù)市場需求以“理性經(jīng)濟人”的角色運作。在與州政府、社區(qū)學(xué)院、其他州立大學(xué)等外部環(huán)境的互動與協(xié)調(diào)出現(xiàn)困難時,通過行業(yè)組織“州立大學(xué)校長理事會”和“商界領(lǐng)袖組織”按自由市場的運行規(guī)律自動調(diào)節(jié),引領(lǐng)發(fā)展,逐漸發(fā)展成為典型的新自由主義治理模式。

    關(guān)鍵詞:美國;州立大學(xué);新自由主義;治理;模式大學(xué)治理就是大學(xué)內(nèi)外利益相關(guān)者參與大學(xué)重大決策的結(jié)構(gòu)和過程。美國各州由于經(jīng)濟條件、法律制度、撥款機制、人口規(guī)模、高校數(shù)量和高校治理傳統(tǒng)不一,形成了多元的美國州級高等教育治理組織與模式。根據(jù)埃姆斯?麥克基尼斯2003年的研究,美國各州的治理模式至少有19種[1]。俄亥俄州高等教育協(xié)調(diào)委員會研究發(fā)現(xiàn)存在31種治理架構(gòu)和類型[2]。在美國僅有兩個州沒有設(shè)置高等教育協(xié)調(diào)或治理委員會這樣的“緩沖”治理機構(gòu)。密歇根州就是其中之一。[3]密歇根州的高等教育治理被劃為“規(guī)劃機構(gòu)”型治理模式,[4]其依據(jù)是密歇根州設(shè)立了教育委員會(Board of Education),負責(zé)全州高等教育的治理與規(guī)劃。由于“規(guī)劃機構(gòu)”型治理模式是美國州級高等教育治理的一個有代表性的模式,筆者在文獻研究的基礎(chǔ)上,于2012年赴美國對密歇根州的州立大學(xué)治理進行了為期半年的實地考察和田野研究,先后對密歇根州州立大學(xué)校長理事會官員、密歇根大學(xué)董事會官員和密歇根大學(xué)政府關(guān)系官員進行了訪談,觀摩了密歇根大學(xué)董事會的公開會議,搜集了有關(guān)第一手文本資料。本研究發(fā)現(xiàn),密歇根州對州立大學(xué)的原有治理模式已經(jīng)發(fā)生演變:缺乏州政府層面的統(tǒng)一治理、協(xié)調(diào)和規(guī)劃,各大學(xué)均表現(xiàn)出“理性經(jīng)濟人”的市場化行為,其治理表現(xiàn)出市場化和分權(quán)化的特點,具有新自由主義的明顯特征。一、州政府對州立大學(xué)的治理:任命、預(yù)算與立法根據(jù)美國憲法第十修正案,所有州政府以聯(lián)邦政府為模板,由三部分組成:行政、立法和司法。[5]據(jù)此,美國密歇根州州政府實際上包括州長及其行政機構(gòu)、立法機構(gòu)和州高等法院三大部分。除此之外,根據(jù)州憲法,密歇根州通過公民選舉產(chǎn)生了州教育委員會(State Board of Education),負責(zé)全州教育的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。其角色可視作州政府的第四部門,是唯一的類似于高等教育治理機構(gòu)的州級單位。密歇根州州政府對州立大學(xué)的治理關(guān)系架構(gòu)圖參見圖1。

    (一) 州長

    根據(jù)憲法,密歇根州州長享有州長預(yù)算和單項條文否決權(quán)①,因此州長具有優(yōu)勢地位[6]。州長可以提出高等教育預(yù)算,成為立法機構(gòu)的重要文件,因而人們認為州長是對高等教育最具影響力的人物。[7]此外,州長有權(quán)任命全州15所州立大學(xué)中10所大學(xué)的董事會成員。其中3所研究型大學(xué)(密歇根大學(xué)的三個分校由同一個大學(xué)董事會治理)的董事會由全州選民選舉產(chǎn)生。即使是選舉產(chǎn)生的大學(xué)董事會,州長有權(quán)親自挑選董事的候選人。[8]由此,州長在高等教育預(yù)算和大學(xué)董事會的任命與選舉方面發(fā)揮著重要的作用。

    圖1密歇根州州政府對州立大學(xué)治理關(guān)系圖

    (二) 立法機構(gòu)

    1850年,密歇根州立法機構(gòu)通過憲法授予密歇根大學(xué)自治權(quán)。這樣,該大學(xué)成為美國首家獲得自治特權(quán)的高校。[9]在后來其他州立大學(xué)建立和修訂憲法時,憲法授予的州立大學(xué)的自治條款得以保留下來,因為憲法賦予自治權(quán)被認為是防止政治干預(yù)最有效的治理方法。[10]密歇根州憲法賦予所有的州立大學(xué)自治權(quán)(constitutional autonomy)。州立大學(xué)的董事會擁有完全的規(guī)劃和治理權(quán),使其擺脫了州政府的規(guī)制管理。賦予大學(xué)自治權(quán)的憲法制度成為密歇根州高等教育治理的根本制度,也決定了密歇根州各州立大學(xué)分權(quán)自治和市場協(xié)調(diào)的發(fā)展路徑。對于州立大學(xué)治理而言,立法機構(gòu)的另一個作用就是審批預(yù)算。其中最有權(quán)力的兩個立法委員會分別是參議院的高等教育撥款分委員會(Subcommittee on Appropriations for Higher Education)和眾議院的撥款委員會(Appreciations Committee)。[11]兩個委員會分別采取采用校園聽證會和邀請大學(xué)校長直接盤問的形式確定預(yù)算。

    (三) 州教育委員會

    根據(jù)密歇根州1963年憲法,州教育委員會“應(yīng)該充當(dāng)包括高等教育在內(nèi)的所有教育類型的總的規(guī)劃和協(xié)調(diào)機構(gòu),應(yīng)該就與教育相關(guān)的財務(wù)申請向立法機構(gòu)提出建議”。 據(jù)此條款,密歇根州的州教育委員會就是州一級的高等教育治理機構(gòu)。委員會的8名成員由不同政黨大會提名后經(jīng)過全州選民選舉產(chǎn)生。20世紀70年代,部分州立大學(xué)依據(jù)憲法賦予的自治權(quán)對州教育委員會的規(guī)劃與協(xié)調(diào)職能提起訴訟。州高等法院曾幾次裁決州教育委員會因違反大學(xué)自治法律而敗訴。[12]至此,州教育委員會對州立大學(xué)的協(xié)調(diào)與規(guī)劃職能名存實亡。州高等法院不直接治理州立大學(xué),但是其判例對于維護州立大學(xué)的自治權(quán)具有重要的作用。

    總之,州政府負責(zé)任命或推薦州立大學(xué)的董事會成員,負責(zé)提出和審批高等教育年度預(yù)算,負責(zé)立法、對州立大學(xué)授權(quán)自治。除此之外,密歇根州政府對州立大學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運作與發(fā)展不再過問。?比較教育?美國州立大學(xué)的治理:新自由主義模式二、行業(yè)組織對州立大學(xué)的治理:協(xié)調(diào)與引領(lǐng)密歇根州的州立大學(xué)享有憲法賦予的自治權(quán),20世紀70年代之后州政府對州立大學(xué)不再具有規(guī)劃與協(xié)調(diào)的功能。州立大學(xué)之間、州立大學(xué)與社區(qū)學(xué)院之間、高等教育與基礎(chǔ)教育之間的摩擦與問題,以及這些大學(xué)共同的發(fā)展難題,是由密歇根州兩個行業(yè)協(xié)會組織“州立大學(xué)校長理事會”(Presidents Council)和“密歇根州商界領(lǐng)袖組織”(Business Leaders for Michigan)進行協(xié)調(diào)和引領(lǐng)的。

    (一)州立大學(xué)校長理事會

    在20世紀40年代后期,15家四年制州立大學(xué)的校長就自發(fā)組織論壇,題為“討論迅速發(fā)展的公立高等教育系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)”。1952年,密歇根州州立大學(xué)校長理事會正式成立,當(dāng)時的職能只是咨詢與研討。

    1.州立大學(xué)校長理事會的身份、構(gòu)成與職能

    州立大學(xué)校長理事會官員在訪談中談到:“密歇根州大學(xué)校長理事會是由15家州立大學(xué)按招生人數(shù)支付管理和運行費用的。該行業(yè)協(xié)會組織是密歇根州州立大學(xué)的代表機構(gòu),只向校長理事會和州立大學(xué)校長負責(zé),不對聯(lián)邦和州政府機構(gòu)負責(zé),不是州政府分支部門,也不是州政府指派或委托的高等教育治理、協(xié)調(diào)或服務(wù)機構(gòu)。”理事會由15所州立大學(xué)的校長組成。該行業(yè)協(xié)會組織下設(shè)學(xué)術(shù)事務(wù)委員會、招生事務(wù)委員會、聯(lián)邦與州政府關(guān)系委員會等15個專業(yè)委員會。[13]州立大學(xué)校長理事會官員認為:“校長理事會是非官方的‘州高等教育行政官員協(xié)會(SHEEO)②的會員,但是我們未被列入其官方網(wǎng)站中。盡管如此,我們總是收到協(xié)會的會議邀請,并積極參與會議活動。我們與協(xié)會合作開展一些研究項目,并與協(xié)會會長保持良好溝通,實際上我們并不孤立。”可以看出,校長理事會實際上在代表密歇根州高等教育治理機構(gòu)參加全國的會議和活動,是以民間的身份從事原來屬于政府治理機構(gòu)的業(yè)務(wù)和活動。理事會的職能主要包括:“受各州立大學(xué)委托負責(zé)與州政府、立法機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),游說立法機構(gòu)支持州立大學(xué),為立法機構(gòu)審批預(yù)算提供信息,負責(zé)協(xié)調(diào)各州立大學(xué)共同關(guān)心的事宜和問題?!痹谠L談中,州立大學(xué)校長理事會官員認為:“校長理事會主要的利益相關(guān)人是15家州立大學(xué),其中包括大學(xué)的各個方面,不只是校長。其他的利益相關(guān)人包括州政府、立法機構(gòu)和普通市民。除此之外,與我們合作的還有‘密歇根州商務(wù)領(lǐng)袖和州教育委員會。”

    endprint

    2.州立大學(xué)校長理事會的運作

    在訪談中州立大學(xué)校長理事會官員認為:“校長理事會是立法機構(gòu)注冊的游說機構(gòu)。我們理事會理事長可以代表15所州立大學(xué)到立法機構(gòu)游說。我們與州政府密切合作,向州政府和立法機構(gòu)做很多解釋說明工作。在議會議員換屆時,負責(zé)對新議員進行培訓(xùn),使他們了解州立大學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r和需求?!?“我們不是州協(xié)調(diào)機構(gòu),而且大學(xué)享有自治權(quán),因此校長理事會需要與大學(xué)合作,就某些問題保持相同的立場。有時州立大學(xué)之間就某個問題不能達成一致時,校長理事會保持中立。我們?nèi)橹萘⒋髮W(xué)游說獲得更多的資金,但是資金的分配卻取決于州立大學(xué)的協(xié)商。每年我們負責(zé)向州政府和立法機構(gòu)提交提案,負責(zé)向各州立大學(xué)提供模板或標準,協(xié)助他們完善和提交資料。我們還負責(zé)組織社區(qū)學(xué)院和州立大學(xué)協(xié)商學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)事宜,促使他們達成協(xié)議?!?“我們理事會一共有三個職員(全職),管理靈活,但是沒有設(shè)置(專職)業(yè)務(wù)部門。理事會下設(shè)14個委員會,我們每年負責(zé)召集很多會議。我們只是負責(zé)召集這些會議,跟進會議的議程和結(jié)果。有些會議,我們只是旁聽,提供一些力所能及的幫助?!?“除此之外,我們還負責(zé)向市民和議會議員通過報紙、媒體等進行宣傳,扭轉(zhuǎn)他們對州立大學(xué)的錯誤認識。”

    可以看出,校長理事會在州立大學(xué)的治理中發(fā)揮著重要的調(diào)節(jié)作用。州立大學(xué)校長理事會作為該州州立大學(xué)的行業(yè)組織,在運作上有三個維度。第一個維度是代表15所州立大學(xué)與州政府進行協(xié)調(diào),反映州立大學(xué)的發(fā)展需求,對州政府的大學(xué)預(yù)算施加影響。州立大學(xué)校長理事會在州政府與州立大學(xué)之間架起了一座橋梁,成為雙方溝通的紐帶。另一個維度是在大學(xué)之間,協(xié)助組織各種專題會議,通過各州立大學(xué)之間的協(xié)商,對共同的議題建立標準、達成共識。一位州級高等教育組織研究的權(quán)威認為,州立大學(xué)校長理事會作為州內(nèi)大學(xué)校長唯一的相互溝通平臺,其實踐表明民間的自愿協(xié)調(diào)是可以取得成功的。[14]第三個維度是面向社會的宣傳,使社會了解、配合和支持州立大學(xué)的辦學(xué)理念和發(fā)展重點。

    (二)“密歇根州商界領(lǐng)袖組織”

    州立大學(xué)校長理事會官員認為:“‘密歇根州商界領(lǐng)袖組織系密歇根州大型企業(yè)和大學(xué)的董事會主席、首席執(zhí)行官或最高行政官員組成的圓桌會議組織。密歇根州最佳企業(yè)中有70~75%都加入了該組織,其中還包括密歇根州的三個研究型大學(xué)?!痹摻M織的主要任務(wù)是提出策略、提高認識、宣傳政策和創(chuàng)新計劃,以促進全州經(jīng)濟的發(fā)展。組織成員根據(jù)促進經(jīng)濟發(fā)展與創(chuàng)造就業(yè)機會的思想,制定了密歇根州“全面轉(zhuǎn)型計劃”(a comprehensive turnaround plan)。[15]其中包括對高等教育的支持與發(fā)展計劃。

    密歇根州沒有官方的州級高等教育治理機構(gòu),因而缺乏州級層面的高等教育發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?!懊苄萆探珙I(lǐng)袖組織”作為全州大型企業(yè)的行會組織在其2012年密歇根州“全面轉(zhuǎn)型計劃”中提出了密歇根州高等教育發(fā)展的目標和措施,對全州高等教育的發(fā)展具有引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。密歇根大學(xué)政府關(guān)系官員認為:“商界領(lǐng)袖組織認為高等教育是促進密歇根州經(jīng)濟發(fā)展的一項重要因素,需要得到大力支持。他們提出在未來十年內(nèi)增加10億美元用于高等教育投入。這些投入特別要投在人才培養(yǎng)方面。因此,密歇根州的商界、公司、制造中心、銀行業(yè)和其他組織都應(yīng)該關(guān)心和投入教育。全州的經(jīng)濟驅(qū)動將依賴人才庫的建設(shè)。大學(xué)是人才庫建設(shè)的第一主力。商界領(lǐng)袖注意到高等教育的人才培養(yǎng)與密歇根州商業(yè)、企業(yè)的持續(xù)繁榮有著密切的關(guān)系。因此,密歇根州的商界領(lǐng)袖在其‘全面轉(zhuǎn)型計劃中積極呼吁加強對高等教育的支持。同時,他們認為高等教育是經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動力。他們不直接提供資金,但是積極呼吁支持。他們到立法機構(gòu)游說議員增加對高等教育的投入?!备鶕?jù)密歇根大學(xué)董事會官員的訪談發(fā)現(xiàn),州立大學(xué)校長理事會也會與商界領(lǐng)袖組織聯(lián)手幫助高等教育機構(gòu)獲得更多的政府撥款,幫助宣傳高等教育對全州未來發(fā)展、知識經(jīng)濟、人力資本的重要性。

    “密歇根州商界領(lǐng)袖組織”作為一種社會行業(yè)組織,對州立大學(xué)與全州的經(jīng)濟發(fā)展的市場關(guān)系具有清醒的認知,積極游說州政府和立法機構(gòu),引導(dǎo)全州增加對高等教育的投入,同時根據(jù)全州經(jīng)濟發(fā)展的需求對高等教育的發(fā)展制定規(guī)劃,引領(lǐng)州立大學(xué)的發(fā)展。三、大學(xué)董事會對州立大學(xué)的治理:自主自治根據(jù)密歇根州1963年憲法第八章第三節(jié):“本憲法指定的高等教育機構(gòu)的董事會有權(quán)治理各自的大學(xué),并控制和指導(dǎo)大學(xué)資金的支出?!保?6]各州立大學(xué)的董事會有權(quán)監(jiān)管各自的大學(xué),并支配大學(xué)的資金。密歇根大學(xué)是密歇根州州立大學(xué)的翹楚,也是全美國最早被賦予大學(xué)自治權(quán)的高校,是州內(nèi)全州選民選出董事的3家研究型大學(xué)之一。以下以密歇根大學(xué)董事會為例分析州立大學(xué)董事會的身份、構(gòu)成和自治運作模式。

    (一) 密歇根大學(xué)董事會的身份與組成

    密歇根大學(xué)董事會官員認為:“密歇根大學(xué)很特別,因為我們有憲法賦予的大學(xué)自治。根據(jù)憲法,大學(xué)董事會對大學(xué)有完全的監(jiān)督和控制權(quán)。州長不能控制大學(xué),立法機構(gòu)不能控制大學(xué),法院的法官也不能控制大學(xué)。只有我們的董事會可以治理和控制大學(xué)?!贝髮W(xué)董事會享有充分的自治權(quán),因此“我們的身份類似于州政府的第四部門”?!拔覀儙缀跏桥c州行政、司法和法院平行的機構(gòu)?!薄拔覀兊男6瓡窆镜亩聲?,獨立運營。所以一定程度上我們更像一家私營公司,而不是州政府的一個機構(gòu)?!贝髮W(xué)董事會由9人組成。董事的選舉隨著總統(tǒng)和州長的選舉每兩年舉行一次。他們中的8位都是公共選舉產(chǎn)生的官員。因此,密歇根大學(xué)的董事會是一個非常特別的系統(tǒng)。在密歇根大學(xué)的董事當(dāng)中有1人是無需選舉產(chǎn)生的,那就是密歇根大學(xué)的校長,是自然當(dāng)選的,但是沒有投票權(quán)。 董事會下設(shè)三個委員會: 財務(wù)、審計投資委員會(FAI) ;人事薪資與治理委員會(PCG)和健康事務(wù)委員會(Health Affairs)。委員會全部由大學(xué)董事會的董事構(gòu)成。密歇根大學(xué)的董事會雖然是公選產(chǎn)生,但卻是大學(xué)的獨立法人,在經(jīng)營大學(xué)時就是市場上的“理性經(jīng)濟人”,尤其在州政府對大學(xué)撥款逐漸減少的情況下,大學(xué)董事會的“經(jīng)濟人”角色更加突出。

    (二) 密歇根大學(xué)董事會的自治運作

    大學(xué)董事會采用扁平化的管理制度,董事會主席實行年度輪換制?!拔覀兊拇髮W(xué)董事會沒有組織架構(gòu)圖。董事會是一個扁平化的組織。大家平等,每個人的權(quán)力都是一樣的。每個董事都是公選產(chǎn)生的,任期8年。董事們根據(jù)個人資歷依次輪流擔(dān)任董事會主席。每年輪換一次。按制度,大學(xué)校長不能擔(dān)任董事會主席。董事會主席需要付出更多的時間和精力與校長確定會議議程,需要為校長提供咨詢和反饋信息,但是投票權(quán)與其他董事一樣,并無特權(quán)?!贝髮W(xué)董事會完全自治,甚至享有立法權(quán)。“由于憲法賦予了自治權(quán),董事會不對州長負責(zé),不對立法機構(gòu)負責(zé)。董事會只是需要州政府給予撥款,不需要其干預(yù)州立大學(xué)的事務(wù)。董事會可以頒布法令管理學(xué)校的資產(chǎn)和交通等。我們的法令甚至要求在學(xué)校范圍禁槍,這是與州法律相抵觸的?!薄拔覀冎贫ㄒ?guī)劃,編制預(yù)算。我們從州政府得到撥款,然后定期向他們做出匯報。我們與州政府幾乎沒有什么接觸??偟膩碚f,所有的預(yù)算、決策、人事的聘任與解雇,開設(shè)專業(yè)與發(fā)放學(xué)位等事宜都是在大學(xué)校園內(nèi)決定的,而不是由州府蘭辛做出的?!?大學(xué)董事會建立了完善的會議制度。“董事會每月召開一次公開會議,對全體教職工、學(xué)生和社會公眾開放。公開會議之前,全體董事分別參加三個委員會的閉門會議,討論具體事宜。委員會根據(jù)需要會要求大學(xué)的相關(guān)學(xué)院或單位就具體事宜進行陳述和答辯。然后,全部董事召開閉門會議,通報各委員會會議內(nèi)容,共同討論相關(guān)議題。無論是委員會的會議,還是董事會的閉門會議只是進行討論,不作任何決策。最后召開公開會議,所有的決策和投票都是在公開會議上進行的。除了每月的例會之外,大學(xué)校長或董事會可以召集專門會議,解決專項問題?!泵苄髮W(xué)的董事會實行扁平化管理,制定學(xué)校的法律、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,審批預(yù)算、專業(yè)和人事安排,定期召開公開會議,履行 “理性經(jīng)濟人”的社會角色。

    endprint

    四、新自由主義治理模式

    通過在密歇根州的實地考察和調(diào)研,筆者發(fā)現(xiàn),該州州立大學(xué)的治理模式不同程度地體現(xiàn)了新自由主義的三個基本特征:推崇自由市場,國家(或政府)對經(jīng)濟的干預(yù)最小化,個體(或機構(gòu))成為理性經(jīng)濟人。

    圖2新自由主義治理模式圖

    密歇根州的高等教育沒有州級行政機構(gòu)的統(tǒng)一治理與協(xié)調(diào),甚至沒有州級高等教育的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,州政府對高等教育的發(fā)展干預(yù)很小。州長和立法機構(gòu)對州立大學(xué)的治理僅局限在推薦和任命大學(xué)董事會成員以及預(yù)算撥款。由于“連續(xù)三十年來,密歇根州政府對州立大學(xué)的撥款一直呈下滑趨勢”,因此他們對州立大學(xué)的影響力也日漸式微。

    密歇根州州立大學(xué)校長理事會和商界領(lǐng)袖組織作為行會組織,根據(jù)州立大學(xué)和社會商業(yè)、企業(yè)的發(fā)展需要,采用市場化手段自發(fā)協(xié)調(diào)州立大學(xué)之間、州立大學(xué)與州政府之間、州立大學(xué)與社區(qū)學(xué)院之間、高等教育與基礎(chǔ)教育之間、高等教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系,處理相關(guān)的問題。密歇根州商界領(lǐng)袖組織將高等教育對社會經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動設(shè)計納入到全州的“全面轉(zhuǎn)型計劃”中,引領(lǐng)高等教育的發(fā)展,使州立大學(xué)的發(fā)展融入了全州轉(zhuǎn)型發(fā)展的藍圖之中,也為高等教育的發(fā)展找到了契機和資金支持。兩個行業(yè)組織以市場需求為導(dǎo)向,對州立大學(xué)發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、支持和引領(lǐng)的作用,按市場規(guī)律運作。

    州立大學(xué)各自的大學(xué)董事會獨立于州政府之外,享有高度的自治權(quán),對州立大學(xué)的治理類似于私立大學(xué)或公司的運營模式,使得各個州立大學(xué)能夠根據(jù)自身的發(fā)展需求,基于自身的“理性經(jīng)濟人”的考量,沿著自己設(shè)定的發(fā)展軌道穩(wěn)健前行。密歇根州的州立大學(xué)以“經(jīng)濟人”的理性自主發(fā)展,滿足社會的需要,更加具有靈活性和競爭性,因而在當(dāng)今美國經(jīng)濟下滑環(huán)境中會表現(xiàn)出更加強大的生命力和競爭力。在州立大學(xué)的發(fā)展過程中通過行業(yè)組織,按自由市場規(guī)律自動調(diào)節(jié),美國州立大學(xué)逐步發(fā)展出新自由主義的州立大學(xué)治理模式(詳見圖2)。密歇根大學(xué)作為全州州立大學(xué)的旗艦,在美國和世界高等教育的舞臺上始終保持領(lǐng)先地位,其主要原因之一是受益于密歇根州新自由主義的高等教育治理模式。

    美國州立大學(xué)的治理模式是多元的,對各種模式的效力需要展開深入的比較研究。本文雖然不能揭示美國有多少個州的州立大學(xué)治理屬于新自由主義模式,但是可以得出的結(jié)論是,美國州立大學(xué)的治理已經(jīng)出現(xiàn)了新的模式。這種新的治理模式值得我們關(guān)注和探討,也可以作為外部參照或啟迪,豐富我國高校治理的研究。

    注釋:

    ①單項條文否決權(quán)(Line-item veto power):美國的州長可以只否決法案中的一些條文,而其他部分則可以通過。很多時候經(jīng)過州長單項否決的法案會回到州議會重新表決。部分州的州長只在處理撥款議案(即各政府部門的預(yù)算)擁有單項否決權(quán)。

    ②州高等教育行政官員協(xié)會(SHEEO)是美國各州高等教育行政主管機構(gòu)共同加入的全國性協(xié)會。該協(xié)會的網(wǎng)站上列出所有會員機構(gòu)、最高行政官員的姓名、職位與所在機構(gòu)的網(wǎng)站鏈接。該網(wǎng)站沒有列出密歇根州高等教育治理機構(gòu)的任何信息。

    參考文獻:

    [1]Mcguiness A.C.Models of Postsecondary Education Coordination and Governance in the States[EB/OL].http://www.senate.psu.edu/about_senate/committees/univ-gov/modelsofpostsecondarygovernance.pdf.

    [2]Ohio Board of Regents.Higher Education Governance Structures: Coordinating Boards vs.Governing Boards[R].Ohio Board of Regents, September 2003.

    [3]Mcguiness, Jr., A.C.The Changing Structure of State Higher Education Leadership.In Goodchild, L.F.et al.Public Policy and Higher Education[M].Pearson Custom Publishing: Needham Heights, MA.1997.

    [4]Mcguiness, Jr.A.C.State Postsecondary Education Structures Handbook[M].The Education Commission of the States, 1988:3-4.

    [5]White House.State & Local Government[EB/OL].http://www.whitehouse.gov/our-government/state-and-local-government.

    [6]Chronicle of Higher Education Almanac,43.no.1, September 1995:46.

    [7][8][9][11][14]Bracco K R.State Structures for the Governance of Higher Education: Michigan Case Study Summary[R].The California Higher Education Policy Center,1997:5-9.

    [10]Ferris State University.Michigan Higher Education System.A Guide for State Policy makers[R].Lansing, MI: Presidents Council, State Universities of Michigan,2003.

    [12]Peterson M.W.,Mclendon M.K.“Achieving Independence Through Conflict and Compromise: Michigan,” In MacTaggart, T.J. Associations, Seeking Excellence Through Independence: Liberating Colleges and Universities from Excessive Regulation.San Francisco, CA: Jossey-Bass, 1998.

    [13]Presidents Council, About the Council[EB/OL].http://www.pcsum.org/aboutthecouncil/councilcommitteedirectories.

    [15]Business Leaders for Michigan.Turnaround Plan[EB/OL].http://www.businessleadersformichigan.com/home/tag/michigan-turnaround-plan.

    [16]State of Michigan, Constitution of the State of Michigan of 1963(Lasing: 1963), Article 8, Section 3:93.

    [17]Waller C. et al.Governance and Coordination of Public Higher Education in All 50 States[R].Raleigh: the North Carolina Center for Public Policy Research, Inc., 2000.

    (責(zé)任編輯陳志萍)2014年第4期高 教 探 索Higher Education Exploration

    endprint

    猜你喜歡
    立法機構(gòu)密歇根密歇根州
    密歇根閣樓住宅
    美大學(xué)讓山羊除草被起訴
    人民是否有權(quán)決定廢除對少數(shù)族裔的優(yōu)待?(上)——密歇根州訴捍衛(wèi)平等權(quán)聯(lián)盟案
    泥漿節(jié)
    稀有同位素束流裝置FRIB將建在美國密歇根州立大學(xué)(MSU)
    物理(2009年3期)2009-05-21 08:53:00
    十大世界酷車
    海外星云 (2009年10期)2009-04-29 00:44:03
    國家賠償范圍芻議
    国产一区有黄有色的免费视频| 91久久精品国产一区二区三区| 成人国产麻豆网| 高清日韩中文字幕在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人福利小说| 一级毛片电影观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 老司机影院成人| 亚洲精品456在线播放app| 直男gayav资源| 尾随美女入室| 免费大片黄手机在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 男女那种视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费少妇av软件| 精品视频人人做人人爽| 一级毛片aaaaaa免费看小| 青春草视频在线免费观看| 国产在线男女| 99re6热这里在线精品视频| 国产欧美亚洲国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 最新中文字幕久久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成年版毛片免费区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 只有这里有精品99| 成人国产av品久久久| 联通29元200g的流量卡| 成人美女网站在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费少妇av软件| 亚洲精品国产av蜜桃| 热99国产精品久久久久久7| 免费观看的影片在线观看| 久久精品夜色国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 女人被狂操c到高潮| 欧美极品一区二区三区四区| 99热这里只有精品一区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一级爰片在线观看| 黄色一级大片看看| 欧美xxⅹ黑人| 97在线视频观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美人与善性xxx| 国产精品无大码| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久国产精品人妻一区二区| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 色视频www国产| 伦精品一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品久久久久久久久免| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 搡女人真爽免费视频火全软件| 91精品伊人久久大香线蕉| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产男女内射视频| 国产亚洲一区二区精品| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产欧美在线一区| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲色图av天堂| 日韩精品有码人妻一区| 一本一本综合久久| 中文资源天堂在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久97久久精品| 中文字幕免费在线视频6| 黄色一级大片看看| 亚洲av免费在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产高清三级在线| 2022亚洲国产成人精品| 色播亚洲综合网| 直男gayav资源| 欧美区成人在线视频| 97超视频在线观看视频| 久久人人爽人人片av| 18+在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 大片电影免费在线观看免费| 六月丁香七月| 91在线精品国自产拍蜜月| 婷婷色麻豆天堂久久| av网站免费在线观看视频| 亚洲欧美精品专区久久| 2018国产大陆天天弄谢| 精品久久久精品久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 在线免费观看不下载黄p国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 不卡视频在线观看欧美| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av免费在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产一级毛片在线| 国产综合懂色| 成人免费观看视频高清| av国产免费在线观看| 一级片'在线观看视频| 观看美女的网站| 大香蕉97超碰在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 香蕉精品网在线| 天堂网av新在线| 亚洲欧美日韩东京热| 天堂中文最新版在线下载 | 夫妻午夜视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产成人aa在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久99蜜桃精品久久| 久久久久久久久大av| 天美传媒精品一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩中字成人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 26uuu在线亚洲综合色| 一区二区三区乱码不卡18| 男女无遮挡免费网站观看| 国产极品天堂在线| 亚洲国产最新在线播放| 精品一区二区三卡| 亚洲欧美精品专区久久| 禁无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 欧美bdsm另类| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产黄片美女视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 春色校园在线视频观看| 内射极品少妇av片p| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲最大成人手机在线| 免费看光身美女| 少妇人妻久久综合中文| 在线免费观看不下载黄p国产| 十八禁网站网址无遮挡 | 婷婷色麻豆天堂久久| 一区二区三区四区激情视频| 在线观看人妻少妇| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久韩国三级中文字幕| 97超碰精品成人国产| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久午夜电影| 97在线人人人人妻| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91精品伊人久久大香线蕉| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品久久久久久av不卡| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久网色| 一个人看的www免费观看视频| 久久久国产一区二区| 色视频www国产| 成年版毛片免费区| 久久久精品欧美日韩精品| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美精品一区二区大全| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av专区在线播放| eeuss影院久久| 在现免费观看毛片| 三级经典国产精品| 色哟哟·www| 国产一级毛片在线| 22中文网久久字幕| 久久久久九九精品影院| 亚洲欧美日韩东京热| 爱豆传媒免费全集在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 夫妻午夜视频| 在线观看人妻少妇| 少妇被粗大猛烈的视频| 简卡轻食公司| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲在线观看片| 亚洲真实伦在线观看| 97热精品久久久久久| 18+在线观看网站| 精品久久久久久电影网| 一级av片app| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线观看三级黄色| 国产亚洲一区二区精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久久精品精品| 99久久精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 性色av一级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美成人a在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久伊人网av| 三级国产精品片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品av视频在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费观看av网站的网址| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲四区av| 日韩成人伦理影院| 欧美国产精品一级二级三级 | 嘟嘟电影网在线观看| 永久免费av网站大全| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久韩国三级中文字幕| 亚洲在久久综合| 日韩av免费高清视频| 成年av动漫网址| 午夜福利在线在线| 水蜜桃什么品种好| 国产精品一区二区性色av| 亚洲国产精品成人综合色| 赤兔流量卡办理| 国产精品一及| 一级av片app| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产日韩一区二区| 久久精品综合一区二区三区| av线在线观看网站| 午夜日本视频在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 九草在线视频观看| 中国国产av一级| 天堂网av新在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 超碰97精品在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本一二三区视频观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 深爱激情五月婷婷| 成人午夜精彩视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇丰满av| 免费黄色在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 性色avwww在线观看| 特级一级黄色大片| 一级二级三级毛片免费看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成年人精品一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 午夜福利在线在线| 久久精品夜色国产| 三级国产精品欧美在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美性感艳星| 成人午夜精彩视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品一区www在线观看| 九九在线视频观看精品| 久久午夜福利片| 免费看光身美女| 日韩强制内射视频| 青春草视频在线免费观看| 免费av毛片视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品成人久久久久久| 少妇熟女欧美另类| 神马国产精品三级电影在线观看| 51国产日韩欧美| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久99热这里只有精品18| 一级av片app| 婷婷色麻豆天堂久久| 日本欧美国产在线视频| 欧美三级亚洲精品| 99久国产av精品国产电影| 夫妻性生交免费视频一级片| 六月丁香七月| 久久鲁丝午夜福利片| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美潮喷喷水| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国内精品美女久久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 色综合色国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日韩一区二区视频免费看| xxx大片免费视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女主播在线视频| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品国产三级专区第一集| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲av日韩在线播放| 免费观看的影片在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 国产欧美亚洲国产| 国产免费视频播放在线视频| 三级经典国产精品| 一区二区三区免费毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品久久久久久av不卡| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 伊人久久精品亚洲午夜| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产毛片a区久久久久| 激情 狠狠 欧美| 久久久精品免费免费高清| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲自偷自拍三级| 日韩电影二区| 午夜激情久久久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av免费在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲av.av天堂| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 99热6这里只有精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线免费十八禁| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲成人久久爱视频| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品自拍成人| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产色片| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产人妻一区二区三区在| 22中文网久久字幕| 亚洲人与动物交配视频| 一区二区三区精品91| 久久精品久久久久久久性| 久久99蜜桃精品久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩欧美精品v在线| 美女视频免费永久观看网站| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕免费在线视频6| 视频区图区小说| 亚洲不卡免费看| 五月伊人婷婷丁香| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 免费黄网站久久成人精品| 亚洲欧洲国产日韩| av在线app专区| 丰满人妻一区二区三区视频av| tube8黄色片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲av中文av极速乱| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产极品天堂在线| 美女高潮的动态| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久久久久大尺度免费视频| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品一及| 一级毛片aaaaaa免费看小| 男女边吃奶边做爰视频| 国产又色又爽无遮挡免| 卡戴珊不雅视频在线播放| av福利片在线观看| 五月天丁香电影| 22中文网久久字幕| 国产69精品久久久久777片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 极品教师在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人免费观看mmmm| 联通29元200g的流量卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产欧美亚洲国产| 日本一二三区视频观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久欧美国产精品| 视频中文字幕在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 一级毛片 在线播放| 日韩电影二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲精品久久久com| 久久热精品热| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品久久久久久电影网| 成人综合一区亚洲| 欧美一区二区亚洲| av福利片在线观看| 乱系列少妇在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 又爽又黄a免费视频| 日韩av免费高清视频| 亚洲性久久影院| 青青草视频在线视频观看| 国产精品人妻久久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 最近中文字幕2019免费版| 精品一区二区三区视频在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 国产成年人精品一区二区| 国产精品国产av在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲在线观看片| 我要看日韩黄色一级片| 久久女婷五月综合色啪小说 | 伦理电影大哥的女人| 能在线免费看毛片的网站| 久久久久久九九精品二区国产| 婷婷色av中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久97久久精品| 国产精品久久久久久久电影| 麻豆乱淫一区二区| 久久99热这里只有精品18| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美一区二区亚洲| 国产熟女欧美一区二区| 人妻系列 视频| 少妇丰满av| 日韩视频在线欧美| 精品少妇久久久久久888优播| 人体艺术视频欧美日本| 国产中年淑女户外野战色| 成人国产麻豆网| 联通29元200g的流量卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 可以在线观看毛片的网站| 嫩草影院新地址| 成年女人看的毛片在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人免费观看mmmm| 91精品一卡2卡3卡4卡| 大片免费播放器 马上看| 国产爱豆传媒在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人精品婷婷| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品偷伦视频观看了| 伊人久久国产一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久精品性色| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产探花在线观看一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 秋霞在线观看毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 看黄色毛片网站| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 伊人久久国产一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 秋霞在线观看毛片| 七月丁香在线播放| 亚洲性久久影院| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费观看无遮挡的男女| 22中文网久久字幕| 直男gayav资源| 久久ye,这里只有精品| 大陆偷拍与自拍| 三级国产精品片| 七月丁香在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲四区av| 深夜a级毛片| 黄色欧美视频在线观看| 久久97久久精品| 久久久久久九九精品二区国产| 免费黄网站久久成人精品| 欧美另类一区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 舔av片在线| 全区人妻精品视频| 久热久热在线精品观看| 日韩av免费高清视频| 99久久九九国产精品国产免费| 国产 精品1| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美潮喷喷水| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费看a级黄色片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品女同一区二区软件| 日本黄大片高清| 久久久久久久国产电影| 综合色av麻豆| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品伦人一区二区| 国产男女内射视频| av天堂中文字幕网| 久久精品久久久久久久性| 五月玫瑰六月丁香| 黄色配什么色好看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 一本久久精品| 亚洲天堂av无毛| 秋霞伦理黄片| 能在线免费看毛片的网站| 欧美日韩在线观看h| 中文字幕久久专区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久99精品国语久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩av在线免费看完整版不卡| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 色视频在线一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 国产在线一区二区三区精| 免费大片18禁| 欧美精品一区二区大全| av黄色大香蕉| 免费观看性生交大片5| 日韩av在线免费看完整版不卡| 真实男女啪啪啪动态图| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品自拍成人| 日本一本二区三区精品| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品久久久久久久末码| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 69人妻影院| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99热这里只有是精品50| 毛片一级片免费看久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 久久这里有精品视频免费|