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    美國(guó)教師教育中的多元文化“服務(wù)學(xué)習(xí)”

    2014-09-01 20:42:05李香玲
    高教探索 2014年4期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)學(xué)習(xí)社區(qū)服務(wù)

    收稿日期:2013-09-11

    作者簡(jiǎn)介:李香玲,浙江大學(xué)教育學(xué)院博士研究生,廣西師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院副教授。(南寧/530001)摘要:美國(guó)教師教育中的多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)是適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要和應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的一項(xiàng)重要舉措。教師教育中多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)的方式主要有:服務(wù)學(xué)習(xí)融入教師教育培養(yǎng)方案、多元文化教師教育課程、教育見習(xí)和教育實(shí)習(xí)中。教師教育中多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)的特征是:采取各種措施促進(jìn)多元文化服務(wù)學(xué)習(xí);重視多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)中的反思;多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)取得了一定的成效。

    關(guān)鍵詞:美國(guó);教師教育;多元文化服務(wù)學(xué)習(xí);特征 服務(wù)學(xué)習(xí)自20世紀(jì)90年代以來(lái)廣泛運(yùn)用于美國(guó)教師教育領(lǐng)域,但學(xué)界對(duì)于服務(wù)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。一般認(rèn)為,服務(wù)學(xué)習(xí)是一種教育理念或教學(xué)方法,其特點(diǎn)有:真實(shí)的情境、滿足社區(qū)的需要、與課程整合、周密的準(zhǔn)備、主動(dòng)參與、重視反思和慶賀等。多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)(Multicultural Service Learning, MSL)是將服務(wù)學(xué)習(xí)與多元文化教育相結(jié)合,已經(jīng)在美國(guó)、加拿大、澳大利亞、新加坡和以色列等國(guó)的教師教育中運(yùn)用,促進(jìn)職前教師對(duì)多元文化的理解,提高多元文化教育能力。美國(guó)教師教育中的多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)已經(jīng)取得了一些成績(jī),對(duì)美國(guó)教師教育中多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)的探討具有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。一、美國(guó)教師教育中多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)的背景2000年,美國(guó)國(guó)家教育統(tǒng)計(jì)中心調(diào)查表明:到2020年,中小學(xué)少數(shù)族群的學(xué)生將占三分之一。[1]美國(guó)是移民國(guó)家,中小學(xué)的一些學(xué)生的母語(yǔ)非英語(yǔ)。也有調(diào)查表明,中小學(xué)不同語(yǔ)言和文化背景的學(xué)生有增加的趨勢(shì),美國(guó)中小學(xué)的學(xué)生在種族、文化和語(yǔ)言等方面呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。然而,美國(guó)的職前教師以白人、中產(chǎn)階級(jí)、女性為主,對(duì)少數(shù)族群和低收入家庭的學(xué)生以及家庭了解不夠,勢(shì)必影響以后與這些學(xué)生的溝通交流和教育教學(xué)效果。為了適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要和迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),教育部門以及大學(xué)采取各種措施培養(yǎng)職前教師的多元文化教育知識(shí)與能力。美國(guó)教師教育認(rèn)證委員會(huì) (National Council of Accreditation of Teacher Education,NCATE)將“多元化”納入教師教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),要求教師教育機(jī)構(gòu)重視多元文化教育內(nèi)容。教師教育機(jī)構(gòu)不僅讓職前教師了解多元文化教育的理論知識(shí),也不斷改進(jìn)教育實(shí)踐方式讓他們接觸不同文化、語(yǔ)言和種族背景以及貧困的學(xué)生和家庭,并開展輔導(dǎo)和指導(dǎo)各種學(xué)生的活動(dòng)。多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)作為教師教育一種有效的教育方法得以運(yùn)用。二、美國(guó)教師教育中多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)的方式(一)服務(wù)學(xué)習(xí)融入教師教育培養(yǎng)方案

    多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)融入教師教育培養(yǎng)方案是一種服務(wù)學(xué)習(xí)的方式。每項(xiàng)服務(wù)學(xué)習(xí)都提供有益于學(xué)校社區(qū)的服務(wù),幫助職前教師意識(shí)到多元化,了解學(xué)校社區(qū)的沖突和政治身份,了解學(xué)校社區(qū)的需要以及滿足這些需要的策略,提高學(xué)習(xí)能力、合作能力以及協(xié)商能力,以便在教育公平的環(huán)境中實(shí)施有益的服務(wù)學(xué)習(xí)。[2]服務(wù)學(xué)習(xí)基于目的性、反思性、經(jīng)驗(yàn)性、互惠性和轉(zhuǎn)變性的原則。埃莉諾(Elinor L.Brown )探討了73名職前教師參與服務(wù)學(xué)習(xí)。服務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),每個(gè)職前教師要寫10-15頁(yè)的反思性報(bào)告,按照服務(wù)學(xué)習(xí)開始時(shí)要求的內(nèi)容,反思整個(gè)服務(wù)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。[3]結(jié)果表明:服務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)職前教師的多元文化認(rèn)識(shí)、跨文化交際能力和社會(huì)公平認(rèn)識(shí)有積極的影響,而且,促進(jìn)職前教師了解學(xué)校社區(qū)的政治情況,提高與不同文化背景的學(xué)生、教師和管理者的交往能力,增強(qiáng)他們的多元文化意識(shí)水平,拓展他們的教育理論基礎(chǔ)和內(nèi)容知識(shí),使理論與實(shí)踐相聯(lián)系。[4]

    (二)服務(wù)學(xué)習(xí)融入多元文化教師教育課程

    1.服務(wù)學(xué)習(xí)融入“多元文化教育”課程

    服務(wù)學(xué)習(xí)融入教師教育中的“多元文化教育”(Multicultural Education)課程是常見的多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)方式?,旣惿彛∕arilynne Boyle-Baise)和凱恩(Kibane James)探討了服務(wù)學(xué)習(xí)融入“多元文化教育”課程,服務(wù)學(xué)習(xí)是作為課程中的教育實(shí)踐。這門課程是了解文化知識(shí),也有社會(huì)和文化權(quán)力,課程目標(biāo)包括:理解一個(gè)人的文化身份和社會(huì)地位,了解歷史上受壓迫的群體,了解教育不平等,獲得通過(guò)教育促進(jìn)年輕人變得卓越的方法。服務(wù)學(xué)習(xí)作為職前教師聯(lián)系少數(shù)族群并向他們學(xué)習(xí)的途徑。服務(wù)學(xué)習(xí)的目的是與不同文化背景和低收入的群體交往,消除根深蒂固的偏見,了解社區(qū)問(wèn)題和社區(qū)資源,學(xué)會(huì)與不同的年輕人一起工作。[5]

    帕梅拉(Pamela A.Taylor)也探討了服務(wù)學(xué)習(xí)融入“多元文化教育”課程,服務(wù)學(xué)習(xí)也是作為課程中的教育實(shí)踐?!岸嘣幕逃?課程的目標(biāo)是了解多元文化教育的理論知識(shí),意識(shí)到美國(guó)社會(huì)的多元化,主要內(nèi)容與種族、社會(huì)等級(jí)、特殊人群、語(yǔ)言和方言、宗教、性別等有關(guān)。服務(wù)學(xué)習(xí)是“學(xué)校和社區(qū)的文化”( The Culture of a School and its Community),主要了解各社會(huì)階層的文化,特別是貧困以及對(duì)教育的影響,社會(huì)公平也是一個(gè)主要內(nèi)容。要求職前教師寫反思日志,反思日志應(yīng)該反映自己的想法、態(tài)度、下一步的行動(dòng)以及課程內(nèi)容,與關(guān)鍵事件和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。也要寫反思性論文,包含的問(wèn)題有:對(duì)服務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)有什么看法?與預(yù)期的經(jīng)驗(yàn)具有怎樣的相似或不相似?參與服務(wù)學(xué)習(xí)如何改變了教育觀,對(duì)兒童文化、教師文化、學(xué)校文化以及社區(qū)文化有什么看法?哪些經(jīng)驗(yàn)最具挑戰(zhàn)性?從服務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中有什么收獲?[6]

    2.服務(wù)學(xué)習(xí)融入“不同文化和語(yǔ)言背景學(xué)生的教學(xué)方法”課程

    服務(wù)學(xué)習(xí)融入教師教育中的“不同文化和語(yǔ)言背景學(xué)生的教學(xué)方法”(Methods for Teaching Culturally and Linguistically Diverse Students)課程,此課程中的服務(wù)學(xué)習(xí)就是職前教師將課程中所學(xué)的內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)踐中,滿足社區(qū)當(dāng)前的需要。職前教師需要服務(wù)16周(每周至少2小時(shí)),要求把服務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和課程內(nèi)容相聯(lián)系,通過(guò)課堂討論、每周的反思以及編寫適宜不同文化和語(yǔ)言背景學(xué)生的發(fā)展性的教學(xué)材料的方式。[7]職前教師輔導(dǎo)不同文化和語(yǔ)言背景學(xué)生做作業(yè)以及其他學(xué)習(xí)任務(wù),這些任務(wù)很重要,原因是許多兒童的父母沒(méi)有英語(yǔ)能力輔導(dǎo)孩子完成學(xué)校里的任務(wù),當(dāng)職前教師在對(duì)學(xué)生和他們的家庭有了較多的了解后,就設(shè)計(jì)了各種促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和第二語(yǔ)言發(fā)展的教學(xué)材料。此服務(wù)學(xué)習(xí)使200多名職前教師有機(jī)會(huì)接觸不同文化和語(yǔ)言背景的兒童,促進(jìn)了職前教師的個(gè)人成長(zhǎng)、專業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)進(jìn)步和公民意識(shí),也促進(jìn)了不同文化和語(yǔ)言背景學(xué)生的學(xué)習(xí)。

    ?比較教育?美國(guó)教師教育中的多元文化“服務(wù)學(xué)習(xí)”3.服務(wù)學(xué)習(xí)融入“多元化、權(quán)力和教育機(jī)會(huì)”課程

    服務(wù)學(xué)習(xí)融入教師教育課程“多元化、權(quán)力、和教育機(jī)會(huì)”(TE200,Diversity,Power and Educational Opportunity),這是一門多元文化教育課程,通過(guò)課程學(xué)習(xí)了解學(xué)校怎樣從種族、社會(huì)等級(jí)、性別、性取向、語(yǔ)言、能力各方面加強(qiáng)和消除社會(huì)不平等,目的是促進(jìn)職前教師的社會(huì)公平意識(shí)。在學(xué)校和社區(qū)組織的服務(wù)學(xué)習(xí)是這門課程重要的組成部分,職前教師在當(dāng)?shù)氐闹行W(xué)或社區(qū)組織至少完成20小時(shí)的服務(wù),主要服務(wù)低收入、不同語(yǔ)言和種族背景的學(xué)生。[8]服務(wù)學(xué)習(xí)的任務(wù)包括在上課時(shí)間教個(gè)別學(xué)生和小組學(xué)生,課前或課后輔導(dǎo)學(xué)生;也要寫服務(wù)學(xué)習(xí)日志,完成1篇課程論文,結(jié)合課程內(nèi)容和材料分析服務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

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    4.服務(wù)學(xué)習(xí)融入“多元文化科學(xué)教育”課程

    服務(wù)學(xué)習(xí)融入教師教育的“多元文化科學(xué)教育”(Multicultural Science Education)課程中,服務(wù)學(xué)習(xí)是“多元文化科學(xué)教育”課程的一種學(xué)習(xí)方法。此課程中的服務(wù)學(xué)習(xí)在收容中心開展,對(duì)職前教師的要求是在收容中心與大學(xué)任課教師和合作教師見面,每周設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)和反思教學(xué)實(shí)踐;合作實(shí)施設(shè)計(jì)好的教學(xué)活動(dòng)(與大學(xué)任課教師和同伴);給收容中心的兒童組織活動(dòng),以便熟悉了解他們(而不是看作學(xué)科學(xué)的學(xué)生);創(chuàng)編一個(gè)問(wèn)題解決的、真實(shí)的科學(xué)課程,最重要的是要聯(lián)系社區(qū)和社區(qū)學(xué)生的生活;參與討論,要求與服務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)有關(guān),與多元文化科學(xué)教育、城市教育和無(wú)家可歸的內(nèi)容有關(guān)。[9]在每周會(huì)議上,多元文化科學(xué)教育的學(xué)習(xí)方式是:反思、討論、協(xié)商、生成或重新生成一個(gè)主題;合作設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),并在附近收容中心開展教學(xué)活動(dòng)。[10]在每周的會(huì)議上,學(xué)生分享在收容中心的經(jīng)驗(yàn)和看法;學(xué)生互相探討彼此的經(jīng)驗(yàn);閱讀和討論與無(wú)家可歸、多元文化主義和科學(xué)教育有關(guān)的論文,這些內(nèi)容與他們?cè)谑杖葜行牡墓ぷ饔兄苯雨P(guān)聯(lián);合作設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)并反思教學(xué)實(shí)踐。[11]

    5.服務(wù)學(xué)習(xí)融入“跨文化教育:全球和美國(guó)視野”課程

    教師教育課程“跨文化教育:全球和美國(guó)視野”(Intercultural Education:Global and US Dimensions)中加入了服務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)這門課程的職前教師已經(jīng)獲得教師資格證。該課程主要關(guān)注低結(jié)構(gòu)、真實(shí)的問(wèn)題,如教育領(lǐng)域的種族、貧困、宗教和語(yǔ)言差異、性別平等和跨文化交流。要求職前教師根據(jù)自己的服務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)完成多元文化視角下的有關(guān)服務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)象的一篇傳記,也要完成至少20小時(shí)的教學(xué)、輔助教學(xué)或輔導(dǎo)活動(dòng)。服務(wù)地點(diǎn)有5個(gè):一所 9-12年級(jí)的公立中學(xué),一個(gè)作業(yè)輔導(dǎo)中心,一個(gè)非公益組織,一個(gè)社區(qū)組織和一家教育中心。在與服務(wù)對(duì)象工作時(shí),開展有關(guān)服務(wù)對(duì)象的多元文化教育敘事研究。在敘事研究中,要重建服務(wù)對(duì)象的多元文化傳記,通過(guò)聆聽服務(wù)對(duì)象、他們的父母或家庭成員講述生活經(jīng)驗(yàn),并設(shè)計(jì)和提問(wèn)開放性的問(wèn)題,了解他們的文化經(jīng)驗(yàn)。[12]

    6.服務(wù)學(xué)習(xí)融入“研討性課程”

    瑪麗蓮(Marilynne Boyle-Baise)將多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)融入職前教師教育“研討性課程”(Honors Seminar)中,該課程旨在促進(jìn)社會(huì)公平,把“班尼卡歷史項(xiàng)目”(The Banneker History Project,BHP)作為這門課程的主要內(nèi)容?!鞍嗄峥v史計(jì)劃”是一個(gè)重建當(dāng)?shù)馗綦x學(xué)校歷史的項(xiàng)目。通過(guò)“班尼卡歷史項(xiàng)目”,可與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)聯(lián)系,了解當(dāng)?shù)氐臍v史,理解文化敏感型教學(xué);課堂上討論文化敏感型教學(xué)、知識(shí)的來(lái)源和資本為主的社區(qū)發(fā)展模式;研究本杰明?班尼卡(Benjamin Banneker)的生平歷史和當(dāng)?shù)胤且崦绹?guó)人社區(qū)的歷史。職前教師完成約15小時(shí)的服務(wù)實(shí)踐活動(dòng),協(xié)助三項(xiàng)服務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)中的其中一項(xiàng)。這三項(xiàng)服務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)是:收集班尼卡學(xué)校校友的口述史;撰寫本杰明?班尼卡的傳記;開展關(guān)于班尼卡學(xué)校成為社區(qū)中心的調(diào)查。[13]

    (三)服務(wù)學(xué)習(xí)融入教育見習(xí)

    多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)融入教師教育的教育見習(xí)也是一種服務(wù)學(xué)習(xí)方式,如美國(guó)東南部一所大學(xué)的運(yùn)動(dòng)學(xué)系發(fā)展了一個(gè)多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)的教育見習(xí),旨在培養(yǎng)“文化敏感型教師”(Culturally responsive teachers)。美國(guó)學(xué)者格瑞?德森-比爾斯(Goria Ladson-Billings)認(rèn)為文化敏感型教師的定義有三個(gè)要點(diǎn):一是所有學(xué)生的學(xué)術(shù)卓越(academic excellence for everyone),二是批判意識(shí)(critical consciousness),三是社會(huì)行動(dòng)主義(social activism)。[14]體育教師教育在大三學(xué)年每學(xué)期開設(shè)兩門課程,在教育實(shí)習(xí)前也有課程實(shí)習(xí)和教育見習(xí)。職前教師需完成20小時(shí)的服務(wù)學(xué)習(xí),與學(xué)校里的教師或社區(qū)組織里的管理人員一起合作,實(shí)施服務(wù)活動(dòng),達(dá)到規(guī)定的要求。[15]教育見習(xí)的任務(wù)有:首先,職前教師根據(jù)大學(xué)所學(xué)的多元文化教育知識(shí)選擇適宜兒童的教學(xué)方法和教學(xué)策略;其次,職前教師確定不同背景的學(xué)習(xí)者面臨的問(wèn)題和困惑;再者,職前教師創(chuàng)設(shè)積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,特別是語(yǔ)言能力、口語(yǔ)表達(dá)和非言語(yǔ)互動(dòng)方面的環(huán)境;接著,職前教師確定創(chuàng)新性的教學(xué)方法、文化敏感的目標(biāo),培養(yǎng)人際交往能力;最后,必須在每周的反思記錄中記錄教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。[16]

    (四)服務(wù)學(xué)習(xí)融入教育實(shí)習(xí)

    20世紀(jì)70年代,印第安納大學(xué)伯明頓分校(Indiana University-Bloomington)將文化浸入項(xiàng)目(Cultural Immersion Projects)作為學(xué)生實(shí)習(xí)的可選方式。文化浸入項(xiàng)目包括兩個(gè)具體的項(xiàng)目,一個(gè)是美國(guó)印第安納保留項(xiàng)目(The American Indiana Reservation Project),讓實(shí)習(xí)教師在印第安納事務(wù)局和納瓦霍部落的公立學(xué)校完成17周的實(shí)習(xí)任務(wù);另一個(gè)是海外項(xiàng)目(The Overseas Project),讓實(shí)習(xí)教師在英國(guó)、威爾士、蘇格蘭、愛(ài)爾蘭共和國(guó)、印度、澳大利亞和新西蘭的國(guó)立學(xué)校完成為期8周的實(shí)習(xí)。這兩個(gè)項(xiàng)目都以文化浸入和社區(qū)參與作為主要特征,都要求職前教師完成一定的服務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。服務(wù)學(xué)習(xí)的要求是:實(shí)習(xí)教師在校外完成服務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng);計(jì)劃和完成當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的活動(dòng),協(xié)助美國(guó)印第安人或所在國(guó)家的公民或機(jī)構(gòu);遵循服務(wù)學(xué)習(xí)的真實(shí)性、反思性和互惠性原則。[17]目前,職前教師已經(jīng)完成了許多服務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),如在美國(guó)印第安納保留項(xiàng)目中,實(shí)習(xí)教師幫助放羊放牛;協(xié)助部落集市、儀式、祭祀上的食物準(zhǔn)備;美化社區(qū)環(huán)境,如清潔湖水,打掃路邊;在拍賣會(huì)上幫忙;在海外項(xiàng)目中,實(shí)習(xí)教師在護(hù)理院工作,為居家老人送食物;作為童子軍的領(lǐng)導(dǎo);為成人教識(shí)字;在鄉(xiāng)村計(jì)劃委員會(huì)和國(guó)家野生動(dòng)物公園工作。[18]三、美國(guó)教師教育中多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)的特征(一)采取各種措施促進(jìn)多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)

    為了有效實(shí)施多元文化服務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)職前教師多元文化意識(shí)和觀念,提高職前教師多元文化教育能力,教育部門和教師教育機(jī)構(gòu)采取各種措施為多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)提供支持,教師教育機(jī)構(gòu)將多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)融入教師教育培養(yǎng)方案、多元文化教師教育課程、教育見習(xí)和教育實(shí)習(xí)中。多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)的實(shí)施也與教師教育者有關(guān),教師教育者不僅開展多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)的實(shí)踐,也開展相關(guān)的研究,有質(zhì)性的敘事研究,也有定量的研究,通過(guò)研究,提升了自身的多元文化教育知識(shí)和能力。拉希馬(Rahima C.Wade)對(duì)在職前教師教育中成功地實(shí)施多元文化學(xué)習(xí)提出了建議:認(rèn)真選擇并共同發(fā)展各種教育實(shí)踐基地,職前教師和少數(shù)族群社區(qū)不必區(qū)分哪些是“服務(wù)者”,哪些是“被服務(wù)者”,應(yīng)為共同的目標(biāo)一起工作;讓職前教師獲得各種經(jīng)驗(yàn),處理當(dāng)?shù)氐膯?wèn)題——從為少數(shù)族群的兒童和家庭的直接服務(wù)到研究、倡議、政治行動(dòng),關(guān)注不公正的根本原因;給職前教師提供結(jié)構(gòu)化的反思經(jīng)驗(yàn),結(jié)合有關(guān)社會(huì)問(wèn)題的課程材料,以及批判性地反思對(duì)他人的態(tài)度,以便消除以前負(fù)面的看法。[19]

    (二)重視多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)中的反思

    反思是服務(wù)學(xué)習(xí)的重要組成部分,通過(guò)反思可以評(píng)價(jià)服務(wù)學(xué)習(xí)的效果,有助于理論聯(lián)系實(shí)際,也有助于培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感和公民責(zé)任感?;艏{ ( Honner E.P.)和波爾森(Poulsen S.J.)(1989)認(rèn)為:“通過(guò)與他人討論和個(gè)體對(duì)道德以及相關(guān)問(wèn)題的反思,參與者會(huì)更好地領(lǐng)悟社會(huì)責(zé)任感、倡議和公民責(zé)任感?!保?0]穆麗羅(Murullo S.) (1996)說(shuō):“分析賦予服務(wù)學(xué)習(xí)革命性的潛力,因?yàn)榫褪沁@些活動(dòng)將揭示不平等、不公正和壓迫的社會(huì)本質(zhì)。也是革命性使社區(qū)和大學(xué)參與者加強(qiáng)合作尋求改變 ……通過(guò)了解和批判性地審視倡議改革的根本原因,革命性潛力才能變成現(xiàn)實(shí)?!保?1]美國(guó)教師教育重視多元文化服務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)服務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)有一些具體的要求,完成服務(wù)學(xué)習(xí)可以獲得課程學(xué)分,不僅本科層次教師教育有多元文化服務(wù)學(xué)習(xí),研究生層次教師教育也有多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)。教師教育的多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)重視反思,不僅要求學(xué)生寫反思日志,還要求寫總結(jié)性的反思報(bào)告或論文;對(duì)反思的內(nèi)容也有規(guī)定和要求,反思要結(jié)合服務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),要求與課程內(nèi)容聯(lián)系。

    endprint

    (三)多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)取得了一定的成效

    美國(guó)教師教育中多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)發(fā)展與美國(guó)中小學(xué)學(xué)生的日趨多樣化有關(guān),也與國(guó)家和州政策、教師教育機(jī)構(gòu)管理人員和教師的支持分不開。多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)取得了一定的成效,服務(wù)學(xué)習(xí)在多元文化科學(xué)教育中的結(jié)果表明:服務(wù)學(xué)習(xí)使職前教師有機(jī)會(huì)在校外開展教育活動(dòng),培養(yǎng)與校外兒童和家庭的關(guān)系,了解兒童,發(fā)展與社區(qū)的關(guān)系,培養(yǎng)社會(huì)交際能力,意識(shí)到其他文化和社會(huì)規(guī)范以及其優(yōu)勢(shì)和不足。[22]總而言之,美國(guó)教師教育中的多元文化服務(wù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了職前教師的多元文化、社會(huì)平等、教育平等和公民責(zé)任感等意識(shí),促進(jìn)了職前教師的多元文化教育知識(shí)和能力的提升,也促進(jìn)了所服務(wù)的不同種族、語(yǔ)言、文化和階層的學(xué)生的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    (責(zé)任編輯陳志萍)

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