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    高職《職業(yè)社會能力》課程教學(xué)初探

    2014-04-01 05:39:36賈韶千
    關(guān)鍵詞:教學(xué)方法改革

    摘要:當(dāng)今社會,競爭的日益激烈,立足高職人才的全面發(fā)展,加強(qiáng)職業(yè)社會能力的培養(yǎng),已經(jīng)成為知識經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展趨勢。為了提高《職業(yè)社會能力》課程教學(xué)質(zhì)量,從教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及考核評價等方面進(jìn)行探討,對提高學(xué)生自我控制、與人交流合作以及解決問題等職業(yè)社會能力的培養(yǎng),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)社會能力 教學(xué)方法 改革

    當(dāng)今社會對人才的需求開始多元化,企業(yè)的用人觀念也伴隨著我國全球化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)體制改革的深化發(fā)生了巨大的改變。相關(guān)企業(yè)的招聘也不再唯學(xué)歷至上,而是更趨實(shí)際,從以前普遍的看重學(xué)歷轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的重視綜合能力。因此,高職院校學(xué)生除應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識,突出的實(shí)踐動手能力之外,更要看重的是其職業(yè)社會能力。江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院食品加工技術(shù)專業(yè)近年來以就業(yè)為導(dǎo)向,以多種渠道多種方式培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)核心能力,將《職業(yè)社會能力》作為食品加工技術(shù)專業(yè)的素質(zhì)拓展課,旨在提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的競爭力?!堵殬I(yè)社會能力》課程通過系統(tǒng)的理論講授,幫助學(xué)生強(qiáng)化對職業(yè)社會能力的認(rèn)識,深入掌握不同的職業(yè)社會能力,教會學(xué)生如何靈活運(yùn)用不同職業(yè)社會能力來解決實(shí)際問題,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生在現(xiàn)代職業(yè)崗位下個人的全面發(fā)展,以達(dá)到全面強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。

    1 教學(xué)目標(biāo)

    1.1 總體目標(biāo)

    通過《職業(yè)社會能力》課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解職業(yè)社會能力包括哪些方面,認(rèn)識到職業(yè)社會能力的重要性,樹立良好的社會能力理念,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)思想。通過多種理論和方法綜合運(yùn)用,使每個學(xué)生的社會能力得以提高,形成符合社會需要的個人就業(yè)優(yōu)勢,滿足職業(yè)崗位工作需要。

    1.2 具體目標(biāo)

    《職業(yè)社會能力》課程教學(xué)的具體目標(biāo)分為三個方面:第一,知識目標(biāo)。主要包括:①掌握與人交流的技巧;②掌握交往與合作的方法;③學(xué)會自我控制;④培養(yǎng)抗挫折能力;⑤掌握組織與執(zhí)行任務(wù)的方法;⑥掌握推銷自我的能力;⑦培養(yǎng)競爭能力;⑧掌握解決問題的能力。第二,能力目標(biāo)。主要包括:①了解不同的社會能力,并認(rèn)識到其重要性;②學(xué)會靈活運(yùn)用不同的社會能力來解決實(shí)際問題;③將職業(yè)社會能力內(nèi)化為自身的素質(zhì)。第三,素質(zhì)目標(biāo)。主要包括:①培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考,自我學(xué)習(xí),勇于表達(dá)自己觀點(diǎn);②培養(yǎng)學(xué)生從實(shí)際出發(fā)分析問題和解決問題;③培養(yǎng)學(xué)生的互助合作的團(tuán)隊精神與創(chuàng)新精神;④培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度;⑤培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成尊重生命,愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。

    2 課程設(shè)計

    本課程的設(shè)計與現(xiàn)代職業(yè)崗位能力需要相結(jié)合,體現(xiàn)為行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的宗旨,將職業(yè)社會能力融入學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。在具體學(xué)習(xí)項目的選擇和編排中,以不同的社會能力為單元,通過案例分析、情景模擬、現(xiàn)場互動相結(jié)合的形式培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的實(shí)際能力。根據(jù)課程的特點(diǎn),在教學(xué)實(shí)施過程中設(shè)計多個互動環(huán)節(jié),讓學(xué)生真正參與到課堂教學(xué)中,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分保證了課堂教學(xué)效果。

    3 課程內(nèi)容選取

    課程內(nèi)容選取堅持以學(xué)生在職業(yè)崗位的實(shí)際需要為標(biāo)準(zhǔn)選擇課程內(nèi)容。針對不同的社會能力進(jìn)行有目的、有計劃的進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容安排。將課程內(nèi)容進(jìn)行綜合、重組和整合,將不同的職業(yè)社會能力分別進(jìn)行講授。同時注意課程內(nèi)在屬性的連續(xù)性和相關(guān)性以及與前導(dǎo)課程和后續(xù)課程的合理銜接,實(shí)現(xiàn)課程體系的整體優(yōu)化,使每個教學(xué)環(huán)節(jié)都能夠體現(xiàn)出最佳教學(xué)效果。

    4 教學(xué)方法

    教學(xué)方法是實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)的基本途徑,本課程主要采用案例教學(xué)法和情景模擬法。為保證兩種教學(xué)方法的有效實(shí)施,將學(xué)生分成若干個項目小組,每組4-5人,每個項目小組可獨(dú)立完成教學(xué)任務(wù),同時在完成任務(wù)的過程中可以實(shí)施組內(nèi)、組建互評,實(shí)現(xiàn)過程性考核。

    案例教學(xué)法能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。案例教學(xué)的最大特點(diǎn)是它的真實(shí)性,由于教學(xué)過程中不斷變換不同的教學(xué)案例,學(xué)生注意力更加集中,有利于學(xué)生精神始終維持最佳狀態(tài)。在案例教學(xué)過程中,教師在課堂上不再是單純的講授者,而是和學(xué)生一起討論思考,學(xué)生在課堂上也不是忙于記筆記,而是共同探討問題。由于調(diào)動教師和廣大學(xué)生的智慧和力量,容易開闊思路,收到良好的效果。情景模擬法可以提高學(xué)生對課程學(xué)習(xí)的參與度,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊協(xié)作能力。情景模擬法的實(shí)施使學(xué)生由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動學(xué)習(xí),充分激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高了課堂教學(xué)效果。

    5 課程考核評價

    課程考核評價可以很好的引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),是教學(xué)過程的指揮棒,因此科學(xué)的評價方法可以更好地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。本課程為素質(zhì)拓展課,以往的考核方式一般以期末的開卷考試或課程論文的形式進(jìn)行考核。為提高課程教學(xué)效果,對考核評價方式進(jìn)行改革,加強(qiáng)了過程的考核,實(shí)施評價主體的多元化,采用教師評價、學(xué)生互評、學(xué)生自評相結(jié)合的評價方法。通過考核方式的改革,有效的調(diào)動了學(xué)生的積極性,促進(jìn)了學(xué)生實(shí)踐操作能力的提升。

    6 結(jié)語

    在《職業(yè)社會能力》課程教學(xué)中,課程設(shè)計起了很好的指導(dǎo)作用,課程內(nèi)容的選擇可以充分滿足學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展的需要,更好地適應(yīng)職業(yè)崗位要求。通過合理的考核評價方式可以充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高?!堵殬I(yè)社會能力》課程的改革與實(shí)踐,適應(yīng)了職業(yè)崗位能力的發(fā)展需求,可以更好地滿足學(xué)生綜合素質(zhì)提升的需要,為學(xué)生將來的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]人力資源和社會保障部國家職業(yè)技能鑒定專家委員會.職業(yè)社會能力訓(xùn)練手冊(中級)[M].北京:人民出版社,2011.

    [2]人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心.職業(yè)社會能力訓(xùn)練手冊(初級)[M].北京:人民出版社,2011.

    [3]薛小明.高職院校學(xué)生職業(yè)社會能力現(xiàn)狀與分析[J].職教通訊,2012,(23):53-56.

    [4]高春鴻,李江濤.提高職業(yè)社會能力方法探究[J].價值工程,2010(5):166-168.

    [5]孫建.五年制高職職業(yè)社會能力項目課程開發(fā)研究[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2012,(7):20-22.

    [6]王麗.高職學(xué)生職業(yè)社會能力培養(yǎng)教學(xué)探索實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2010,(17):147-148,140.

    基金項目:

    江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士科研啟動基金(1512252)。

    作者簡介:

    賈韶千(1983-),男,山東日照人,博士研究生,講師,主要研究方向:食品活性物質(zhì)分離與純化研究。

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