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    新世紀(jì)如何當(dāng)好基層團干部

    2014-04-01 05:39謝增濤
    關(guān)鍵詞:提高素質(zhì)

    謝增濤

    摘要:搞好團的建設(shè),關(guān)鍵在于團干,本文從明確任務(wù)服務(wù)青年、提高團干部自身素質(zhì)、注意工作方法三個方面入手,探索新世紀(jì)如何當(dāng)好基層團干部的新思路。

    關(guān)鍵詞:明確任務(wù) 提高素質(zhì) 注意方法

    當(dāng)代青年肩負(fù)著建設(shè)祖國的歷史重任,共青團必須把自身建設(shè)好,才能更好地團結(jié)帶領(lǐng)青年投身到社會主義建設(shè)的偉大洪流中,發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用,為實現(xiàn)黨的宏偉目標(biāo)做出貢獻。搞好團的建設(shè),關(guān)鍵在于團干,尤其是基層團干部的素質(zhì)直接影響著團的基層組織建設(shè)和工作質(zhì)量。怎樣才能當(dāng)好新世紀(jì)的團干部呢?應(yīng)該把握以下幾點:

    1 明確任務(wù)服務(wù)青年

    圍繞中心,服務(wù)全局是團的基本工作原則。當(dāng)前,基層團組織的中心任務(wù)是以建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的基本路線為旨導(dǎo),把共青團建設(shè)成跟隨黨站在時代最前列,為經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展服務(wù),為青年建功立業(yè)、健康成長服務(wù),在青年中具有吸引力和凝聚力的先進青年群眾組織。領(lǐng)導(dǎo)青年就是要帶領(lǐng)青年緊跟黨走,圍繞黨的中心工作,結(jié)合青年實際開展活動,帶動青年崗位成才。建功立業(yè),教育青年就是要把青年人培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義四有新人。

    2 提高團干部自身素質(zhì)

    團干部自身素質(zhì)如何,直接影響到團的基層工作成效。我認(rèn)為一個好的基層團干部應(yīng)該具備以下幾個方面的基本素質(zhì):一是有較好的政治理論水平。思想教育是團的核心工作,團干部只有平時注重政治學(xué)習(xí),具有一定的政治理論素養(yǎng),才能認(rèn)識形勢,把握大局、循循善誘。二是有良好的道德情操和作風(fēng)形象。基層團干部是青年人身邊的榜樣,團干部的一言一行直接感染著周圍青年人。團干部既要與青年打成一片,又不能亂混同于一般青年,要正直公道,誠懇待人,胸懷開闊,樂于助人,同時還要養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,舉止文明的好習(xí)慣。正人先正己,只有這樣才能讓青年人內(nèi)心佩服,說話才有份量。三是要有較強的文字和口頭表達能力。說寫是團干部的基本素質(zhì)。不能說不能寫的團干部很難開展工作,團干部講話的機會很多,一定要加強口頭表達能力。當(dāng)然,能說會寫的基礎(chǔ)是具備豐富的多種知識?;鶎訄F干部除了應(yīng)具備以上三個素質(zhì)外,還要做到腦清、眼明、耳靈、手勤、腿長才行。

    3 注意工作方法

    基層團的工作千頭萬緒,要干的事情很多,尤其是基層團干大多數(shù)為兼職人員,既有團的工作,又有本職業(yè)務(wù)工作,如果工作方法不當(dāng)。往往忙得焦頭亂額,顧此失彼,整體效果不佳,所以講究方法是關(guān)鍵。根據(jù)工作經(jīng)驗,搞好基層團的工作。主要是在工作中要做到規(guī)范性、科學(xué)性、主動性、靈活性及實效性。所謂規(guī)范性就是團的常規(guī)管理工作和經(jīng)常性活動盡量做到規(guī)范化。如各種工作計劃、總結(jié)、團員檔案、文件通知、團費收支等都應(yīng)該分門別類、存檔保管,以免丟失,造成工作混亂。另外。團的一些常規(guī)性活動,如三會一課、組織發(fā)展等都應(yīng)形成制度分工負(fù)責(zé),堅持開展。這樣團的基層工作才能正規(guī)有序。

    科學(xué)性就是要堅持馬克思主義方法論指導(dǎo),用聯(lián)系的觀點想事情,用發(fā)展的眼光看問題,堅持兩點證與重點論的統(tǒng)一。有了科學(xué)的理論指導(dǎo),我們的事業(yè)才能沿著正確的道路前進,有了正確的指導(dǎo)思想,我們遇到問題時,才能有章可循,業(yè)務(wù)繁忙時才能分清主次,有條不紊。

    主動性就是基層團干部要善于結(jié)合本單位實際,想單位所想,急單位所急,主動地開展工作,而不能只等上級領(lǐng)導(dǎo)指示安排。團的工作就是主動融于基層單位的業(yè)務(wù)之中,才能充分發(fā)揮共青團先鋒隊、突擊隊的作用,才能以作用求地位,以地位求發(fā)展,使團的工作永遠充滿活力。

    靈活性就是在工作中要具體問題具體分析,因時因地因人而異,團的工作社會性強,接觸的人多事雜。團干部必須要用靈活的頭腦,多變的方法才能適應(yīng)各種環(huán)境,應(yīng)付多種場合,曲折前進,最終達到目的,如組織一場大型活動,往往是要爭取領(lǐng)導(dǎo)的開路下調(diào)動大量人員鼎力相助,而這些人員的素質(zhì)又參差不齊就要求我們用各種精神的、物質(zhì)的條件去爭取最終為我所用,達到目的。

    基層團的工作一定要注重實效性,因為基層團組織的人力、物力、時間條件有限,不可能在活動上面面俱到,如果四周出擊,一件也干不好。我們的工作原則是一抓大事,二抓典型,三抓效果,辦一件成一件。

    總之,團的基層工作,只要我們把握中心,講究方法,以身作則,就一定會干好。

    參考文獻:

    [1]代玉龍,曹玉蘭.新時期基層團干部應(yīng)重點提升的能力與素質(zhì)[J].四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2012(03).

    [2]吳斌.對加強基層團干部隊伍建設(shè)的幾點思考[J].金山企業(yè)管理,2010-08-15.

    [3]張學(xué)玲.基層團干部領(lǐng)導(dǎo)行為調(diào)查[D].中國青年政治學(xué)院, 2010.

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