蔣奇英
摘 要:現(xiàn)代教育不僅注重教與學(xué),更多地著眼于教育的結(jié)果即教學(xué)質(zhì)量。對(duì)教學(xué)質(zhì)量的概念進(jìn)行了闡述,并針對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升研究了影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素。
關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量;提升;策略
教學(xué)活動(dòng)本身和滿足教學(xué)活動(dòng)明確或隱含需要的能力特性的總和即為教學(xué)質(zhì)量,通俗來(lái)講教學(xué)質(zhì)量就是指學(xué)生經(jīng)過(guò)一定期限的學(xué)習(xí)所應(yīng)達(dá)到的規(guī)格要求。
一、教學(xué)質(zhì)量的提升策略
提升教學(xué)質(zhì)量有很多方法策略,簡(jiǎn)要總結(jié)以下四條:
1.讓教學(xué)理念深入實(shí)際
教學(xué)理念不應(yīng)是空泛的行政文件,而應(yīng)深入實(shí)際切實(shí)可行,告訴教員教學(xué)究竟是怎么回事,對(duì)教員來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富。
2.激發(fā)學(xué)員的追求
衡量教學(xué)質(zhì)量的最首要、直接、重要的指標(biāo)是學(xué)員的發(fā)展變化,因而,只有讓學(xué)員形成對(duì)教學(xué)質(zhì)量的追求,才能有效地提升教學(xué)質(zhì)量。
3.改進(jìn)方法理念
在設(shè)計(jì)課程時(shí)以學(xué)員的學(xué)習(xí)成效作為設(shè)計(jì)和建構(gòu)課程的出發(fā)點(diǎn),把教學(xué)目標(biāo)貫穿于整個(gè)課程,授課時(shí)目標(biāo)明確,高效地完成預(yù)期教學(xué)效果,進(jìn)而提升教學(xué)質(zhì)量。
4.督導(dǎo)結(jié)合
在教學(xué)督導(dǎo)中“督”“導(dǎo)”相輔相成,密切配合,在“督”中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,同時(shí)耐心、細(xì)致地“導(dǎo)”,促使教員自覺(jué)規(guī)范教學(xué)過(guò)程,從而提高教學(xué)水平,提升教學(xué)質(zhì)量。
二、影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素
從以上的提升策略來(lái)看,影響教學(xué)質(zhì)量提升的因素異常復(fù)雜:
1.教員
教員是教學(xué)質(zhì)量提升的最關(guān)鍵因素,它是教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵。那么如果將其當(dāng)成一種職業(yè),則發(fā)展到一定程度后便不會(huì)再成長(zhǎng);可如果當(dāng)成一種專業(yè),則教員就會(huì)擁有成長(zhǎng)空間,其自身的發(fā)展愿望和教學(xué)理念決定了他的成長(zhǎng)。
2.學(xué)員
教與學(xué)的雙邊活動(dòng)組成了教學(xué),教員和學(xué)員直接影響教學(xué)質(zhì)量,兩者缺一不可。
3.教學(xué)組織形式
要提高教學(xué)質(zhì)量,對(duì)教學(xué)組織形式的研究必不可少。每個(gè)教員每門課程的教學(xué)組織形式可以有很多種,利用哪種教學(xué)組織形式主要依賴課程設(shè)計(jì)的方法和理念。
4.教學(xué)督導(dǎo)
督導(dǎo)即監(jiān)督、指導(dǎo)。在教學(xué)督導(dǎo)中,“督”即監(jiān)督、督促,“導(dǎo)”即引導(dǎo)、指導(dǎo)。因此“督”是一種手段,“導(dǎo)”主要著眼于積極引導(dǎo)和指導(dǎo)。督導(dǎo)應(yīng)該包括三個(gè)方面:督教、督學(xué)、督管,分別是對(duì)學(xué)院教學(xué)工作、學(xué)員的學(xué)習(xí)和學(xué)院的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)。
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(作者單位 第二炮兵工程大學(xué)士官學(xué)院)
編輯 王團(tuán)蘭