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    圖書館員素養(yǎng)之職業(yè)精神與專業(yè)水準(zhǔn)

    2014-03-31 04:07:06彭姚
    卷宗 2014年2期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)精神圖書館員

    摘 要:文章主要探討新時代下圖書館員的職業(yè)精神與專業(yè)水準(zhǔn)問題。

    關(guān)鍵詞:圖書館員;職業(yè)精神;專業(yè)水準(zhǔn)

    1 圖書館員管理現(xiàn)狀

    1.1 圖書館員職業(yè)素質(zhì)較低

    我國目前很多圖書館的管理人員并不是專業(yè)人員,他們?nèi)狈ο嚓P(guān)專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),專業(yè)知識薄弱,網(wǎng)絡(luò)圖書館管理的能力較弱,計算機(jī)和外語知識相對缺乏,已經(jīng)逐漸無法滿足圖書館現(xiàn)代化發(fā)展需要。

    1.2 館員的職業(yè)能力較差

    館員傳遞信息能力較差,因為缺乏相關(guān)的專業(yè)知識,館員對數(shù)據(jù)信息收集整理的能力十分欠缺,導(dǎo)致不能及時傳遞數(shù)據(jù)信息,又加上館員無法熟練的掌握現(xiàn)代信息技術(shù),這兩者最后導(dǎo)致的結(jié)果就是讀者沒有得到想得到的信息,館員沒有發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的能力。

    2 職業(yè)精神與專業(yè)水準(zhǔn)

    2.1 圖書館員職業(yè)精神

    職業(yè)精神,是指館員在從業(yè)過程中必須堅守的基本原則和信念。職業(yè)精神能夠指引、啟發(fā)從業(yè)人員,使他們自覺遵守職業(yè)道德,在從業(yè)人員中形成基本共識。職業(yè)精神無論在何種崗位上都應(yīng)具有愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實的精神,因此圖書館作為一種為用戶提供知識資源的服務(wù)機(jī)構(gòu),有其自身的特殊性及公益性。

    圖書館作為一個承載知識的資源庫,圖書館員要做到以下幾點:

    (1)館員要具備熱愛科學(xué)的精神館員首先要從內(nèi)心接受科學(xué),并將整理、傳遞科學(xué)知識作為自己的職責(zé)。

    (2)館員要愛崗敬業(yè)、與時俱進(jìn),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,全心全意投入到工作中去。

    (3)館員在工作時要具有樂于助人、耐心的基本素質(zhì),由于館員在圖書館每天都要需要面對不同的讀者,不可避免的會碰到一些刁難或者是麻煩的人,這時館員就需要端正自己的心態(tài),耐心為不同讀者提供他們所需要的服務(wù),樹立積極向上的館員形象,維護(hù)圖書館的榮譽(yù)。

    2.2 圖書館員專業(yè)水準(zhǔn)

    (1)館員的專業(yè)水準(zhǔn)主要表現(xiàn)在館員具有豐富、專業(yè)的學(xué)科知識和學(xué)科背景,信息和知識每天都在更新,這就需要圖書館定期的對館員進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。

    (2)館員的專業(yè)水準(zhǔn)還表現(xiàn)在館員要熟練的掌握互聯(lián)網(wǎng)知識和一定的外語知識以適應(yīng)當(dāng)代數(shù)字圖書館的發(fā)展,特別是一些在日常工作中能用到的專業(yè)知識:如圖書資料的收集、整理、傳遞方面。

    (3)館員的專業(yè)水準(zhǔn)還表現(xiàn)在掌握計算機(jī)基本操作的基礎(chǔ)上,熟練地運用信息檢索技術(shù),還要掌握一定的計算機(jī)維修技術(shù),在日常館內(nèi)工作中,碰到一些突發(fā)情況時,需要館員運用維修技術(shù)及時處理問題,維護(hù)圖書館的正常工作秩序。

    3 提高圖書館員素質(zhì)

    3.1 職業(yè)精神

    3.1.1 培養(yǎng)良好的職業(yè)道德

    職業(yè)精神是指行業(yè)的從業(yè)者作責(zé)任感和使命感的體現(xiàn),職業(yè)道德與職業(yè)精神相呼應(yīng),作為圖書館員必須具有高度的職業(yè)精神恪守道德規(guī)范。圖書館的管理最基本的要求就是具有職業(yè)操守?!暗虏偶?zhèn)洹薄ⅰ暗滤囯p馨”、“德高望重”、“品學(xué)兼優(yōu)”等無不告訴人們職業(yè)道德的重要性。

    圖書館館員最重要的素質(zhì)就是具備高尚的職業(yè)道德,圖書館員應(yīng)該勇?lián)?zé)任。當(dāng)起奉獻(xiàn)社會、服務(wù)社會的角色。以高質(zhì)量的服務(wù)贏得讀者滿意,以讀者為中心并維護(hù)圖書館的利益,將圖書館的知識文化傳遞給廣大讀者。

    (1)新時代的圖書館員首先應(yīng)具有良好的思想道德素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神。

    (2)圖書館員要完善服務(wù)意識,全心全意為讀者民服務(wù),尊重讀者,主動為讀者解決困難,將信息準(zhǔn)確地傳遞給讀者。

    (3)圖書館員還要樹立愛崗敬業(yè)的精神,樹立職業(yè)榮譽(yù)感,熱愛自己的崗位,做好崗位職業(yè)規(guī)劃,將圖書館工作與為社會服務(wù)聯(lián)系起來,提高當(dāng)?shù)氐木裎幕健?/p>

    (3)圖書館員要為讀者提供輕松的閱讀環(huán)境,保持良好的館容,滿足不同讀者的閱讀需求,館內(nèi)工作人員在為讀者提供服務(wù)的同時,相互之間也要通力合作,相互尊重,共同完成任務(wù),提高館內(nèi)團(tuán)隊凝聚力。

    3.1.2 樹立新的服務(wù)觀念

    (1)圖書館員要具有不斷更新知識的意識,要根據(jù)數(shù)字圖書館的特點和功能,不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的管理理念,不斷提升自身服務(wù)水平,使自己能夠適應(yīng)圖書館發(fā)展的新要求。

    (2)圖書館也要加強(qiáng)宏觀調(diào)控,從外部提高圖書館員素質(zhì),開展職業(yè)培訓(xùn),實行一定的激勵政策.激勵館員形成良好的職業(yè)素養(yǎng),鼓勵館員做好職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)館員的責(zé)任感、榮譽(yù)感,從而提高自身素養(yǎng)。

    3.2 專業(yè)水準(zhǔn)

    3.2.1 提高圖書館員專業(yè)水準(zhǔn)

    (1)新時期的圖書館員不僅要具有傳統(tǒng)的圖書館管理知識和技能,還需要掌握現(xiàn)代信息技術(shù),懂得如何進(jìn)行計算機(jī)目錄的編排,如何進(jìn)行光盤的檢索和聯(lián)機(jī)檢索等一系列先進(jìn)的檢索技術(shù),滿足不同讀者的需求。

    (2)目前我國加強(qiáng)了圖書館學(xué)專業(yè)教學(xué),為圖書館培養(yǎng)高素質(zhì)人才,加強(qiáng)圖書館員人才建設(shè),大多數(shù)圖書館員受過專業(yè)知識培訓(xùn),具有較高的圖書館專業(yè)水準(zhǔn), 圖書館也重視館員技術(shù)培訓(xùn),并注重引進(jìn)高素質(zhì)人才。

    (3)新時期圖書館員的專業(yè)水準(zhǔn)也離不開計算機(jī)技術(shù),計算機(jī)技術(shù)已經(jīng)成為新時期圖書館發(fā)展的主要工具,新時期圖書館員必須能夠熟練運用計算機(jī)進(jìn)行信息管理,實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫管理,實現(xiàn)資源共享,拓寬圖書館服務(wù)。

    3.2.2提高圖書館員服務(wù)水準(zhǔn)

    (1)服務(wù)理念是每一個圖書館員[2]所必須具備的基本素質(zhì)。圖書館應(yīng)該發(fā)揮自身文獻(xiàn)資源豐富、種類齊全、信息量大的優(yōu)勢,根據(jù)信息化對圖書館的新要求,瞄準(zhǔn)市場,跟蹤服務(wù),最大限度地滿足社會和讀者的需求。針對不同用戶的需求,圖書館員應(yīng)當(dāng)確立“服務(wù)第一、讀者至上”的服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識,積極開展主動而有效的服務(wù)工作,使圖書館文獻(xiàn)信息服務(wù)通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)社會化,將圖書館的教育性、科學(xué)性與學(xué)術(shù)性的功能通過服務(wù)工作充分體現(xiàn)出來。

    (2)我國的公共圖書館已實現(xiàn)免費開放,為讀者提供各種免費開放服務(wù),為更多社會公眾提供閱讀機(jī)會。免費開放服務(wù)需要圖書館員提高專業(yè)水平,為不同知識水平的用戶免費提供服務(wù)。圖書館員運用計算機(jī)技術(shù)為圖書館建立方便的檢索技術(shù),這種檢索技術(shù)要簡單、易操作,主要面向的是大眾水準(zhǔn),讀者能夠通過自己的檢索找到想要的書籍,這樣還能減少館員的工作量,提高館內(nèi)工作效率。

    (3)隨著用戶數(shù)量、用戶要求的增多,圖書館員也要充分利用自己的專業(yè)知識實現(xiàn)圖書館管理的專業(yè)化,構(gòu)建新的文化格局體系。將一些新興知識進(jìn)行重新整理,改編,滿足用戶對知識新動態(tài)的把握。

    (4)在構(gòu)建文化體系時要結(jié)合多種學(xué)科知識.使學(xué)科知識的構(gòu)建能夠滿足人們對知識多樣性的需求。圖書館員還要對圖書館的資源有一個全面了解.能夠在管理圖書的過程中,向讀者推薦館內(nèi)資源。使讀者進(jìn)一步了解館內(nèi)圖書。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展, 圖書館員也逐漸參與到科研中來,圖書館員在具有了一定的專業(yè)知識后,就能夠?qū)蒲匈Y料的收集和整理做出貢獻(xiàn),從而實現(xiàn)自身價值。

    4 對館員進(jìn)行再教育

    (1)21世紀(jì)的圖書館事業(yè)要發(fā)展,必須把開發(fā)人才資源,培養(yǎng)現(xiàn)代圖書館員隊伍作為一項極其重要的任務(wù),這也是圖書館及其主管部門的關(guān)鍵工作,圖書館員隊伍是圖書館業(yè)的人力資本,凡是成熟的、有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)都會自覺抓圖書館事業(yè),重視現(xiàn)代圖書館員的培養(yǎng)。不僅在經(jīng)費上給予支持,而且積極進(jìn)行人事制度改革,制定鼓勵人才成長的政策和人才培養(yǎng)規(guī)劃,并且要監(jiān)督檢查落實情況,為培養(yǎng)現(xiàn)代圖書館員隊伍打下良好的人力基礎(chǔ)。

    (2)各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視圖書館人員的繼續(xù)教育,為學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察提供必要的時間和經(jīng)費,各圖書館應(yīng)把繼續(xù)教育作為一項戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈,并使之規(guī)范化、制度化和經(jīng)?;R衙總€人的繼續(xù)教育情況與其職稱評定、工資待遇、職務(wù)晉升等掛鉤,對成績突出者進(jìn)行獎勵,激勵館員參與到繼續(xù)教育中去,只有培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的圖書館專業(yè)人才,并不斷開展各種深層次、高質(zhì)量的業(yè)務(wù)工作和讀者服務(wù)工作,圖書館的事業(yè)才能長遠(yuǎn)的發(fā)展。

    5 結(jié)語

    總而言之,圖書館的不斷發(fā)展對圖書管理員的素質(zhì)提出了更高的要求,作為新時代的圖書管理員必須轉(zhuǎn)變觀念,樹立良好的職業(yè)道德觀念[3],提高自身的業(yè)職業(yè)精神和專業(yè)水準(zhǔn),貫徹服務(wù)讀者的人本意識,促進(jìn)圖書館管理事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王樂.如何培養(yǎng)圖書館員素養(yǎng)[J].青春歲月,2012(8).

    [2]朱麗芳.試論新世紀(jì)圖書館員的素養(yǎng)[J].高校圖書館工作,2005(1).

    [3]肖偉紅.網(wǎng)絡(luò)時代圖書館職員素養(yǎng)探討[J].湖南醫(yī)科大學(xué)學(xué)報.2009(3).

    作者簡介

    彭姚(1966-),男,館員,本科,研究方向:圖書管理。

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