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    “自我”的消退與回歸*
    ——教師影響力重建與教師教學(xué)個(gè)性生成

    2014-03-30 05:37:56黎平輝
    當(dāng)代教育科學(xué) 2014年4期
    關(guān)鍵詞:自我影響力倫理

    ●黎平輝

    “自我”的消退與回歸*
    ——教師影響力重建與教師教學(xué)個(gè)性生成

    ●黎平輝

    教師影響力指教師對學(xué)生思想、行為等方面的引領(lǐng)、控制能力。建基于農(nóng)業(yè)社會(huì)的傳統(tǒng)教師影響力,主要借助于社會(huì)賦予教師的倫理等級、知識(shí)壟斷與道德高度,其結(jié)果是導(dǎo)致教師“自我”的消退,教師教學(xué)個(gè)性在教育教學(xué)過程中被遮蔽。當(dāng)下社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,教師影響力必須實(shí)現(xiàn)由外而內(nèi)的重建,即由教師個(gè)體的人格魅力、知識(shí)創(chuàng)新與教育藝術(shù)內(nèi)發(fā)出對學(xué)生的吸引力、引領(lǐng)力和感染力。在教師影響力重建的同時(shí),教師“自我”得以在教育教學(xué)過程中顯現(xiàn),教師教學(xué)個(gè)性由此生成。

    教師影響力重建;教師教學(xué)個(gè)性生成;自我

    教師影響力即指在教育教學(xué)過程中,教師對學(xué)生思想、行為等方面的引領(lǐng)、控制能力?!敖處煹慕逃绊懥梢赃@樣理解:即是指教師在與他人(主要是指學(xué)生)的交往中,影響和改變他人心理和行為的力量。[1]”從所指對象上來說,教師的教育影響力主要是指教師對學(xué)生心理與行為的影響。從使用工具或載體上來說,教師是以自身的整體素質(zhì)和社會(huì)賦予他們的權(quán)力對學(xué)生施加影響。從影響過程上來說,這是在教師與學(xué)生的交往互動(dòng)中產(chǎn)生的,是教師人際交往能力的體現(xiàn)之一。從作用的形式上來說,教師的影響力對學(xué)生發(fā)展起著感召力、推動(dòng)力和控制力的作用。[2]從教師影響力概念可知,教師影響力的產(chǎn)生需要一定的中介物質(zhì)和具體的接受對象,中介物質(zhì)既可以由外界賦予,也可以產(chǎn)生于教師個(gè)體內(nèi)部,影響力生成的實(shí)質(zhì)就是教師利用中介物(因素)對學(xué)生施加影響,從而使學(xué)生發(fā)生預(yù)期變化的過程。由外界賦予的中介物包括教師的社會(huì)地位、法律權(quán)利、倫理等級與道德高度等,由教師個(gè)體內(nèi)部生成的中介物有個(gè)體人格魅力、教育藝術(shù)等,根據(jù)產(chǎn)生影響力的中介物的不同,可以把教師影響力分為外在(權(quán)力性)影響力與內(nèi)在(非權(quán)力性)影響力。

    教師影響力主要產(chǎn)生于教育教學(xué)過程中,最終目的是讓接受對象(學(xué)生)發(fā)生預(yù)期的改變,是為了人的培養(yǎng)。由此可知,社會(huì)對所需要的人的規(guī)格不同,教師影響力也應(yīng)有相應(yīng)的變化。因此,教師影響力是一個(gè)歷史范疇,隨著社會(huì)的發(fā)展,產(chǎn)生教師影響力的各種內(nèi)外因素都會(huì)有所改變,其結(jié)果是教師影響力的具體內(nèi)容及其結(jié)構(gòu)特征也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的演變。教師教學(xué)個(gè)性的核心是教師“自我”在教育教學(xué)活動(dòng)中的顯現(xiàn),不同時(shí)代教師影響力的具體組成內(nèi)容與結(jié)構(gòu)特征不一樣,教師“自我”在其中的顯現(xiàn)程度有著很大的差異,因而教師教學(xué)個(gè)性發(fā)揮也各不相同。

    一、“自我”消退:傳統(tǒng)教師影響力特征與教師教學(xué)個(gè)性的遮蔽

    從春秋戰(zhàn)國到二十世紀(jì)中葉,從孔子、朱熹到蔡元培、陶行知,中國教師在維護(hù)社會(huì)統(tǒng)治秩序、建國君民過程中發(fā)揮了不可替代的作用,其影響力自然非常顯著。不過,長期處在農(nóng)業(yè)社會(huì)封閉性場域中的教師,由于其身份、角色的特殊,在教育教學(xué)活動(dòng)中對學(xué)生的影響力發(fā)揮方面也具有很濃的時(shí)代色彩。

    (一)傳統(tǒng)教師影響力的特征分析

    在幾千年的農(nóng)業(yè)社會(huì)中,教育的首要任務(wù)是化民成俗,同時(shí)為統(tǒng)治階層培養(yǎng)社會(huì)管理人才?;癯伤准聪蛎癖姽噍斁S持社會(huì)秩序的倫理準(zhǔn)則,使其成為統(tǒng)治者所需要的順民;而管理人才的培養(yǎng),其前提是“成俗”,而且在遵守倫理準(zhǔn)則方面必須比一般人做得更好、更到位,即所謂“學(xué)而優(yōu)則仕”。由此可知,在農(nóng)業(yè)社會(huì)時(shí)期,教育其實(shí)只做了一件事:教化百姓。即使二十世紀(jì)新中國成立后,在很長一段時(shí)間里,教育被賦予了鮮明的政治色彩,重視意識(shí)形態(tài)灌輸,把學(xué)生培養(yǎng)成社會(huì)主義建設(shè)的磚瓦成了教育的首要政治任務(wù)。對教育政治功能的過分突出,以及對知識(shí)代際傳承的重視,使得幾千年來我國教師影響力的形成不得不依靠外在因素的支撐。

    1.倫理等級給學(xué)生帶來的壓力

    農(nóng)業(yè)社會(huì)生產(chǎn)對自然、人力的依賴,決定了其保守封閉的特性。維持社會(huì)穩(wěn)定是生產(chǎn)與生活的重要前提,因?yàn)槿藗冮_展生產(chǎn)與維持生活的主要資源——土地的固定性,使得人們祖祖輩輩只能呆在同一塊土地上。人口不流動(dòng)的特征讓人際關(guān)系、人倫秩序的維護(hù)變得尤為重要,由此產(chǎn)生了以儒家思想為主的中國倫理文化。盡管三綱五常中沒有對師生間的倫理關(guān)系做具體界定,但早在春秋時(shí),荀子就已經(jīng)明確提出了“天地君親師”的思想,教師成了僅次于父母的社會(huì)倫理主體,而師生關(guān)系也自然是僅次于父子關(guān)系的社會(huì)倫理體系的組成部分。倫理等級強(qiáng)調(diào)人格依附與思想行為的絕對服從,在漫長的封建社會(huì)中,學(xué)生在人格上是教師的附庸,在思想行為上是教師的追隨者與效仿者。師生間的倫理等級差距,既是維護(hù)社會(huì)秩序的需要,同時(shí)也是促使學(xué)生社會(huì)化的手段。如果學(xué)生不服從老師,對教師的言行置之不理,不接受教師的思想行為影響,那就是欺師滅祖。其結(jié)果肯定是遭受非常嚴(yán)重的輿論譴責(zé)與直接的身心懲罰,這種懲罰不僅會(huì)給學(xué)生帶來當(dāng)下的身心損害,更有可能導(dǎo)致長期的負(fù)面影響。

    在這種倫理等級所帶來的巨大壓力下,教師在教育教學(xué)過程中成了天然的支配者,學(xué)生為了避免懲罰,不得不服從教師,對教師有針對性的言行做出預(yù)期的回應(yīng)。教師對學(xué)生發(fā)號(hào)施令,對學(xué)生思想、行為作出各種要求與約束,在社會(huì)各界開來,都是教師履行職責(zé)的天經(jīng)地義之舉。

    2.知識(shí)壟斷對學(xué)生產(chǎn)生的約束力

    在實(shí)施義務(wù)教育以前,能接受教育的人只占整個(gè)人口的極少數(shù),加之長期以來社會(huì)信息傳播渠道的單一,知識(shí)被上層社會(huì)所壟斷,即使有了春秋后期的“學(xué)術(shù)下移”,也因?yàn)榻逃牟黄占?,知識(shí)始終掌握在少數(shù)人手中,而教師無疑是少數(shù)人中的最重要部分。

    農(nóng)業(yè)社會(huì)所需要的知識(shí),在類型上主要為人文治世之術(shù),即有關(guān)為人處事的禮儀規(guī)范,也即所謂的“道”?!暗乐妫瑤熤妗?,教師手握社會(huì)的稀缺資源,道行越深,就越能滿足學(xué)生的知識(shí)需求。為了獲取到個(gè)體生存與個(gè)人發(fā)展所需要的知識(shí)、技能,學(xué)生必須對公共知識(shí)的載體與社會(huì)要求的代言人——教師虛心學(xué)習(xí)。這一點(diǎn)對于廣大夢想“學(xué)而優(yōu)則仕”的莘莘學(xué)子來說,更是如此。只有接受教師“傳道授業(yè)解惑”,學(xué)生的人生夢想才有實(shí)現(xiàn)的可能。學(xué)生愈是恭敬認(rèn)真,就越有機(jī)會(huì)得到教師的青睞,就更有可能從教師那里接受到稀缺的知識(shí)資源,這種依附心態(tài)同樣使教師對學(xué)生的支配、控制更有成效。而正是因?yàn)閷W(xué)生需要借助教師的知識(shí)成就自己,所以教師在傳授知識(shí)的同時(shí)順利實(shí)現(xiàn)了對學(xué)生的約束與控制。

    3.道德高度為學(xué)生造成的驅(qū)動(dòng)力

    以人倫規(guī)范為主要內(nèi)容的德性知識(shí),要增強(qiáng)其在代際傳承時(shí)的效果,一種最簡單的方式就是以身作則,即所謂“學(xué)高為師、身正為范”。另一方面,年青一代更好地掌握人倫規(guī)范,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),更有利于社會(huì)的長治久安。為了這一目的,歷代統(tǒng)治者的共用策略,就是樹立各種各樣的道德典范,以此加強(qiáng)對全社會(huì)的道德引領(lǐng)。

    作為社會(huì)職業(yè)群體,一個(gè)人只要踏上講臺(tái),就意味著對社會(huì)倫理規(guī)范的自覺遵守,就必須用自身的品行捍衛(wèi)教師的衛(wèi)道士形象。因此,直至二十世紀(jì)中葉,社會(huì)對教師的道德要求一直居高不下,而且給教師的道德引領(lǐng)角色賦予了更多的稱號(hào)與頭銜:春蠶、蠟燭、太陽成了教師道德高度的代名詞。在外界包裝的神圣光環(huán)之下,教師與學(xué)生之間被人為地建造了一條道德跑道,教育教學(xué)的過程,不僅是掌握知識(shí)、技能的過程,同時(shí)也是學(xué)生從道德跑道一端努力向另一端追趕的過程。對學(xué)生來說,教師被社會(huì)樹立為道德規(guī)范踐行的標(biāo)桿,他們要想更好地社會(huì)化,求得社會(huì)的身份認(rèn)同,就必須向老師看齊,想方設(shè)法努力縮小師生間的道德差距。這種努力的實(shí)質(zhì)是學(xué)生對社會(huì)要求的主動(dòng)接受與踐行,但從師生間的關(guān)系看,所表現(xiàn)出的就是學(xué)生對教師支配力的回應(yīng)與配合,在師生間不斷縮小道德差距的過程中,教師對學(xué)生的驅(qū)動(dòng)力得以生成。

    (二)“自我”消退:傳統(tǒng)教師影響力發(fā)揮下教師教學(xué)個(gè)性的遮蔽

    傳統(tǒng)教師影響力主要來源于倫理等級、知識(shí)壟斷與道德高度,對教師來說,這三者都是由外界賦予的,與個(gè)體自身沒有太多關(guān)聯(lián)。首先,倫理等級的維護(hù)需要教師扮演好社會(huì)倫理主體的角色。為了保持作為師者的威嚴(yán),在師生交往過程中,教師大多數(shù)時(shí)候必須隱藏好自己的喜怒哀樂,在學(xué)生面前深埋個(gè)人情感。因此,在中國古代的文學(xué)作品以及人們的傳統(tǒng)印象中,教師永遠(yuǎn)是穿戴整齊、不拘言笑,手拿戒尺踱著方步的腐儒形象。

    其次,教師對知識(shí)的壟斷,除了農(nóng)業(yè)社會(huì)信息傳播渠道單一,教育不普及等原因,另一個(gè)重要原因是在教育教學(xué)活動(dòng)中不允許個(gè)體對知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新。德性知識(shí)是為農(nóng)業(yè)社會(huì)的長治久安服務(wù)的,要實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定,其前提是界定人倫秩序的規(guī)范不發(fā)生改變。這就要求在教育教學(xué)過程中,教師只能對祖宗、先人的思想觀念做完整的傳承,而不能夠表述自己的看法與見解。

    最后,道德高度的建立,實(shí)際上就是對教師道德的人為拔高。把教師供上神壇,其代價(jià)是不得不犧牲教師的“人性”。在人們大力宣揚(yáng)教師安貧樂道、無私奉獻(xiàn)的精神的同時(shí),教師的現(xiàn)實(shí)生活被無視,個(gè)體的生命表現(xiàn)欲求被社會(huì)粗暴的剝奪,個(gè)體的生命實(shí)踐被無情地從教育教學(xué)活動(dòng)中清除。

    總之,傳統(tǒng)教師影響力主要依靠外在因素的賦予,教師要想保持其影響力不受損傷并盡力擴(kuò)大,就必須嚴(yán)格遵循社會(huì)對其的角色要求,履行好社會(huì)倫理主體、知識(shí)儲(chǔ)存器與傳播者、社會(huì)道德模范的工具性功能。工具性功能發(fā)揮得越好,其影響力越大,而同時(shí),工具性角色的扮演以犧牲教師“自我”為代價(jià),因此,傳統(tǒng)教師影響力的發(fā)揮過程也就是教師教學(xué)個(gè)性被遮蔽的過程。

    二、“自我”回歸:社會(huì)轉(zhuǎn)型期教師影響力重建與教師教學(xué)個(gè)性生成

    從鴉片戰(zhàn)爭西方列強(qiáng)打開古老的東方帝國大門開始,近現(xiàn)代工業(yè)文明給密不透風(fēng)的農(nóng)業(yè)社會(huì)帶來了從未有過的震撼與沖擊,在“西風(fēng)東漸”過程中,中國農(nóng)業(yè)文明在社會(huì)制度的急劇變革中支離破碎,農(nóng)業(yè)文明的重要載體——教師也在時(shí)代巨變下,從社會(huì)地位到教育影響力都發(fā)生了天翻地覆的變化。

    隨著中國農(nóng)業(yè)社會(huì)的衰落,原來維系社會(huì)秩序的倫理等級土崩瓦解,教師作為倫理主體所具有的支配力量也被徹底消解。而現(xiàn)代民主平等思想的盛行,使師生關(guān)系逐漸走向人格平等,教師對學(xué)生的倫理控制失去了存在依據(jù)。其次,信息化社會(huì)的到來,知識(shí)儲(chǔ)存與傳播的渠道增多,學(xué)生可以很便捷地通過網(wǎng)絡(luò)等各種途徑獲得所想要的知識(shí)資源。同時(shí),義務(wù)教育的實(shí)施,教育的普及讓擁有知識(shí)的人群不斷擴(kuò)大,教師的知識(shí)壟斷地位動(dòng)搖,教師憑借知識(shí)對學(xué)生的約束力也大打折扣。最后,即使是教師引以自豪的道德高度,也在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下,不斷被削弱,現(xiàn)代教育的法治化,使得教師個(gè)體的道德高度從原來的社會(huì)道德標(biāo)桿轉(zhuǎn)變?yōu)橐话愕穆殬I(yè)規(guī)范,而人本主義思想的興起,教師作為人的正常需求得到正視,教師從神壇跌落,對學(xué)生的道德驅(qū)動(dòng)力受到減損。

    在教師從外界借來的控制力、約束力逐漸失去的同時(shí),教師影響力的接受對象——學(xué)生也在發(fā)生改變。二十世紀(jì)末以來,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對創(chuàng)新人才的呼喚,讓教育不得不對自身的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作出及時(shí)調(diào)整:從接受型、模仿型的管理人才、技術(shù)人才轉(zhuǎn)向獨(dú)創(chuàng)型、自主型的創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才培養(yǎng)的切入點(diǎn)是養(yǎng)成學(xué)生的獨(dú)立人格以及健全的身心,學(xué)生作為人的主體性、自由性得到前所未有的重視。而人本主義思想的盛行更是讓人們對于學(xué)生個(gè)性化培養(yǎng)有了新的認(rèn)識(shí),教育不再是為社會(huì)發(fā)展提供單一的有用“器材”,而是首先培育具體的、個(gè)性化的人。人的復(fù)雜性決定了人的培育不能靠簡單的外在力量所驅(qū)動(dòng),它需要來自人與人之間所產(chǎn)生的“人性力量”。有鑒于此,教師影響力在失去傳統(tǒng)依靠的同時(shí),必須審時(shí)度勢,順應(yīng)時(shí)代潮流,充分挖掘教師潛在的內(nèi)部能量,實(shí)現(xiàn)由外到內(nèi)的路徑轉(zhuǎn)變。除了必要的制度權(quán)力保障,當(dāng)前教師影響力的重建應(yīng)該注重教師“自我”潛能的開掘,生成由內(nèi)而外的吸引力與號(hào)召力。

    (一)“自我”回歸:教師人格魅力對學(xué)生的吸引力

    著名教育家蘇霍姆林斯基說過,“只有人格才能夠影響到人格的發(fā)展和規(guī)定,只有性格才能養(yǎng)成性格?!盵3]人格乃人之為人的全部屬性的外現(xiàn),其前提是個(gè)體“人性”的充分釋放,因此,人格與個(gè)體人的特性緊密相連,有什么樣的人性,就有什么樣的人格。對個(gè)體而言,人格具有獨(dú)一無二性,是個(gè)體“自我”顯現(xiàn)的重要載體。在教育教學(xué)過程中,教師的人格既是育人的中介,同時(shí)也是教師對學(xué)生施加影響的有效手段?!八^教師人格,是指教師作為教育職業(yè)活動(dòng)的主體,在其職業(yè)勞動(dòng)過程中形成優(yōu)良的情感,合理的智能結(jié)構(gòu),穩(wěn)定的道德意識(shí)和個(gè)體內(nèi)在的行為傾向性?!盵4]教師人格魅力是教師個(gè)體基于人格特性的一種綜合素養(yǎng),它以人的個(gè)性、態(tài)度為核心,是個(gè)體的內(nèi)在素質(zhì)體現(xiàn),是在師生交往中基于平等之上的教師個(gè)體言行舉止、為人處事方式所產(chǎn)生的由內(nèi)而外散發(fā)出來的一種力量?!敖處煹娜烁聍攘κ腔谄涑鲱惏屋偷娜烁駱?gòu)成而升華起來的、通過長期的教育實(shí)踐而形成和發(fā)展的獨(dú)特的感染力、影響力與號(hào)召力之總和?!盵5]教師人格魅力主要形成于教育教學(xué)過程中,具體而言,教師通過對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活上的關(guān)心,以及為人處事中的公正公平等品格,在學(xué)生心中產(chǎn)生對教師的親近與信賴之情。“這種師生間的情感影響,常常勝過強(qiáng)迫意志的說教?!盵6]在今天,由于種種原因?qū)е虏簧俸⒆优c父母的長期分離(如留守兒童),對這些長期缺乏父母親情的孩子來說,這種情感顯得尤其重要,對他們的身心發(fā)展與個(gè)體成長產(chǎn)生的影響非常明顯。

    (二)“自我”彰顯:教師知識(shí)創(chuàng)新對學(xué)生的引領(lǐng)力

    與培養(yǎng)守成、溫順型人才相呼應(yīng),農(nóng)業(yè)社會(huì)中的教育側(cè)重于知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的代際傳遞,教師“述而不作”,也能以擁有社會(huì)稀缺資源——知識(shí)而迫使學(xué)生不得不依附自己。創(chuàng)新人才強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力的重要性,而創(chuàng)造力的養(yǎng)成,除了人格的獨(dú)立性,還需要通過在教育教學(xué)活動(dòng)中的創(chuàng)新行為來保證。其中,作為教育內(nèi)容主要成分的知識(shí)的創(chuàng)新,是保證學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)的關(guān)鍵。

    從性質(zhì)上看,教育教學(xué)過程中的知識(shí)創(chuàng)新并不是要師生從無到有地發(fā)明新的規(guī)律、原則,而是基于原有知識(shí)的重新建構(gòu)。在這一過程中,教師把自身的生活閱歷、知識(shí)背景等個(gè)性化因素融入他者的知識(shí)體系中,從而形成對原有知識(shí)的新詮釋。個(gè)體對知識(shí)的詮釋能力在信息化社會(huì)尤其重要,既是提升學(xué)生創(chuàng)造力的主要途徑,同時(shí)也是增強(qiáng)個(gè)體對鋪天蓋地的信息進(jìn)行鑒別與利用的需要。對知識(shí)的再建能力與個(gè)體自身的生活閱歷、知識(shí)儲(chǔ)備緊密相關(guān),教師憑借自身的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢與敏銳的洞察力、鑒別力,在師生共同的知識(shí)建構(gòu)中,用自身的實(shí)際行動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生對知識(shí)的辨別與再造活動(dòng),從而產(chǎn)生了對學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)的引領(lǐng)力。

    (三)“自我”生成:教師教育藝術(shù)對學(xué)生的感染力

    教師影響力的實(shí)質(zhì)是在教育教學(xué)過程中教師言行對學(xué)生所產(chǎn)生的實(shí)際效果。在現(xiàn)實(shí)生活中,同樣的教育內(nèi)容,同樣的教育對象,不同的教師往往會(huì)帶來不一樣的影響力。究其原因,除了教師個(gè)人的人格魅力與知識(shí)識(shí)見等因素外,采用什么樣的教育教學(xué)方法也是不可忽視的方面。

    教師對教育教學(xué)方法的運(yùn)用,大體可分為四層境界:生硬照搬照套——熟練組織現(xiàn)有方法——基于情境的靈活應(yīng)用——形成教育藝術(shù)。不同境界對學(xué)生所產(chǎn)生的效果有著客觀差異。只會(huì)套用別人方法的教師,往往因?yàn)樗梅椒ㄈ狈εc個(gè)體內(nèi)在因素、教育情境的契合,既不能做到對方法駕馭的得心應(yīng)手,也無法調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒,所以也不可能有太多的效果。要想在去掉由教師道德高度帶來的驅(qū)動(dòng)力之后,讓學(xué)生能夠主動(dòng)、自愿地跟隨教師學(xué)習(xí),就必須在外界環(huán)境、教師內(nèi)在因素與方法之間尋找到一種渾然天成的契合點(diǎn)。這種契合點(diǎn)的實(shí)質(zhì),就是教師個(gè)體的生命“自我”與作為生命主體的學(xué)生以及共同生活的環(huán)境特性有機(jī)相融,是教師作為人的個(gè)性與一般方法的合二為一,是教師個(gè)體生命實(shí)踐與教育教學(xué)過程的相依相存。契合點(diǎn)的完成,教育教學(xué)過程既是育人的社會(huì)活動(dòng),同時(shí)也是師生個(gè)體生命不斷敞開的生活過程。在這一過程中,方法已被賦予“人性”,成了教師獨(dú)特個(gè)性外現(xiàn)的載體,成了教師個(gè)體生命實(shí)踐展開的途徑,方法與人的融合,其結(jié)果就是教育藝術(shù)的形成。

    “教育藝術(shù)強(qiáng)調(diào)師生間認(rèn)知上達(dá)成共識(shí)、道德上實(shí)現(xiàn)共志的同時(shí),更關(guān)注師生間情感互動(dòng)與共鳴?!盵7]當(dāng)教師的方法運(yùn)用到了教育藝術(shù)的高度時(shí),教師既能察覺到教育情境的特點(diǎn),又能兼顧到作為生命主體的師生的可變性與生成性,因而能在不斷變化的生命實(shí)踐中,抓住每一個(gè)教育契機(jī),以其個(gè)性化的即時(shí)行動(dòng)化解教育事件,激發(fā)學(xué)生的情感共鳴,收到事半功倍的成效?!爸挥挟?dāng)教師的存在以一種個(gè)人的方式體現(xiàn)在課程當(dāng)中時(shí),只有當(dāng)他或她能夠讓大家看到這門課與他或她的個(gè)人生活之間存在著一種活生生的關(guān)系時(shí),課堂氣氛才能從死板的權(quán)威式的約束轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷼獠錆M活力?!盵8]教育藝術(shù)的運(yùn)用,常常讓學(xué)生欲罷不能,要么帶來柳暗花明般的驚喜,要么帶來醍醐灌頂式的領(lǐng)悟。

    總之,教師影響力實(shí)現(xiàn)由外而內(nèi)的轉(zhuǎn)變,其實(shí)質(zhì)是教師“自我”的回歸與凸現(xiàn),是教師教學(xué)個(gè)性的生成。教師人格魅力的展現(xiàn),其核心是教師能以真實(shí)的“自我”與學(xué)生坦誠相待,從所扮演角色的工具性中盡力挖掘個(gè)體的人性,使作為具體人的獨(dú)特性得以外顯,從而形成惺惺相惜的情感共鳴。而對知識(shí)創(chuàng)新是教師用自己的方式對他人知識(shí)進(jìn)行的個(gè)性化解讀,在知識(shí)創(chuàng)新中,代表教師個(gè)體“自我”的人生觀、價(jià)值觀充分體現(xiàn),個(gè)性化的思想、觀念及個(gè)體的生活經(jīng)驗(yàn)等都找到了向外釋放的平臺(tái)。教育藝術(shù)的形成是普適性教育教學(xué)方法與個(gè)體性的生命實(shí)踐合二為一的結(jié)果,“教育藝術(shù)的個(gè)體性是教育藝術(shù)的生命線,”[9]教育藝術(shù)所追求的靈活性、審美性,都離不開教師個(gè)體生命實(shí)踐的支撐,它是教育技術(shù)遇上教師個(gè)體智慧、靈性后所產(chǎn)生的華麗蛻變,是教育教學(xué)方法在運(yùn)用者身上實(shí)現(xiàn)的個(gè)性化提升,是教師教學(xué)個(gè)性的完美顯現(xiàn)。

    [1]李冬榮.論教師非權(quán)力影響力及其提升機(jī)制[D].南昌:江西師范大學(xué),2007.

    [2]胡朝兵,張大均.論教師的權(quán)威、威信與教育影響力[J].教育理論與實(shí)踐,2004,(2):23-26.

    [3]蘇霍姆林斯基.給教師的一百條建議[M].天津:天津人民出版社,1981.159.

    [4][5]方惠娟.論教師的人格魅力及其潛教育價(jià)值[D].蘇州:蘇州大學(xué),2010.

    [6]葉瀾,白益民等.教師角色與教師發(fā)展新探[M].北京:教育科學(xué)出版社,2001.136.

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    [8](加)馬克斯·范梅南.教學(xué)機(jī)智——教育智慧的意蘊(yùn)[M].李樹英譯.北京:教育科學(xué)出版社,2001.262.

    (責(zé)任編輯:曾慶偉)

    本文為2012年貴州省教育廳高校人文社會(huì)科學(xué)研究基地項(xiàng)目:社會(huì)轉(zhuǎn)型期貴州省教師角色沖突消解路徑的個(gè)案研究(12JD125)的階段性成果。

    黎平輝/貴州師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院副教授,貴州省高校人文社科基地——貴州師范學(xué)院貴州教育發(fā)展研究中心研究人員,主要從事教育基本理論和美育研究

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