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    淺析高校輔導(dǎo)員職業(yè)道德問題與輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)——基于輔導(dǎo)員自身角度

    2014-03-29 14:35:24劉帥
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2014年8期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德輔導(dǎo)員職業(yè)

    ○劉帥

    (武漢科技大學(xué)文法與經(jīng)濟(jì)學(xué)院 湖北 武漢 430065)

    輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育工作的中堅(jiān)力量,在大學(xué)生健康成長(zhǎng)的過程中扮演指導(dǎo)者、引路人和知心朋友的多重角色。建立和推行輔導(dǎo)員制度,并推進(jìn)輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展,是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我國(guó)高校學(xué)生思想道德教育和學(xué)生事務(wù)管理的一個(gè)有效途徑。新時(shí)期,高校學(xué)生群體思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性日益增強(qiáng),輔導(dǎo)員也以伴隨改革開放成長(zhǎng)起來的“80后”為主,他們自身的思想道德素質(zhì)存在高低之分,出現(xiàn)了部分輔導(dǎo)員難以在學(xué)生管理、服務(wù)及精神世界的建構(gòu)中發(fā)揮教育作用的現(xiàn)象。

    一、新時(shí)期高校輔導(dǎo)員加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)的意義

    高校輔導(dǎo)員的職業(yè)道德原則包括愛崗敬業(yè)、教書育人和為人師表。2004年中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號(hào))及其配套文件對(duì)輔導(dǎo)員的身份和地位作了明確定義,文件指出:“輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者?!鄙鐣?huì)發(fā)展新形勢(shì)決定了輔導(dǎo)員加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)的重要性。

    1、社會(huì)環(huán)境深刻變化的迫切需要

    大學(xué)生是寶貴的人才資源,是民族的希望,是祖國(guó)的未來,而國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的不確定性,使大學(xué)生思想政治教育面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生思想政治教育工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié),致使高校培養(yǎng)的大學(xué)生整體素質(zhì)難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,距離我國(guó)全面實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略還有一定差距。因此,提高高校輔導(dǎo)員職業(yè)道德素質(zhì)是培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的迫切需要。

    2、輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展的必然要求

    具備較強(qiáng)的職業(yè)能力是輔導(dǎo)員職業(yè)化的應(yīng)然追求,職業(yè)化“是人們從事某一職業(yè)所必須具備的本領(lǐng),是人們成功地從事某一特定職業(yè)活動(dòng)所必備的一系列穩(wěn)定的、綜合性的心理特征。”輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展必然要求其具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、辨別決斷能力、創(chuàng)新能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,這也是做好教書育人的基本要求。在我國(guó),受原有大學(xué)輔導(dǎo)員制度的影響和管理體制的痼疾,輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展尚處于起步階段,這不利于輔導(dǎo)員工作的開展,也影響輔導(dǎo)員隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展,因此亟須得到有效解決。

    3、實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”的現(xiàn)實(shí)需要

    輔導(dǎo)員的工作平凡又“微不足道”,導(dǎo)致他們不能正確認(rèn)識(shí)自己工作的性質(zhì)和重要性,不能將自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與工作有效結(jié)合,長(zhǎng)期處于這樣一種工作狀態(tài)容易導(dǎo)致他們的職業(yè)理想淡化。輔導(dǎo)員只有樹立正確、健康的職業(yè)理想,具有崇高的理想信念、無私的奉獻(xiàn)精神、高尚的道德情操和健康的生活方式,才能不斷豐富輔導(dǎo)員“個(gè)人夢(mèng)想”,從而引領(lǐng)千萬大學(xué)生樹立積極的“個(gè)人夢(mèng)想”。而“中國(guó)夢(mèng)”又是千萬個(gè)“個(gè)人夢(mèng)”的結(jié)合,輔導(dǎo)員樹立高尚的職業(yè)理想也是實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”的現(xiàn)實(shí)需要。

    4、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的體現(xiàn)

    中共十八大報(bào)告以24個(gè)字概括了社會(huì)主義核心價(jià)值觀,其中“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”是中國(guó)公民應(yīng)當(dāng)樹立的基本價(jià)值追求和應(yīng)當(dāng)遵循的根本道德準(zhǔn)則,是公民基本道德規(guī)范的核心要求。作為高校輔導(dǎo)員,以“矢志忠誠(chéng),立德樹人;敬業(yè)愛生,明理篤行”的職業(yè)道德操守嚴(yán)格要求自己,就是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。同時(shí),在青年學(xué)生價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,輔導(dǎo)員良好的職業(yè)道德有助于發(fā)揮積極引導(dǎo)和教育作用。

    二、新時(shí)期高校輔導(dǎo)員職業(yè)道德現(xiàn)狀

    當(dāng)前輔導(dǎo)員隊(duì)伍大多具備碩士研究生學(xué)歷,或者在本科期間擔(dān)任過重要學(xué)生干部,整體上來看,他們“樸實(shí)剛毅,忠誠(chéng)博雅”,職業(yè)道德狀況良好,但也存在部分輔導(dǎo)員工作技能不足、職業(yè)理想不明確等問題。

    1、職業(yè)能力不能適應(yīng)社會(huì)新形勢(shì)的要求

    目前,輔導(dǎo)員基本通過事業(yè)單位招聘形式進(jìn)入,出現(xiàn)應(yīng)考能力與實(shí)際能力相背離的情況,使輔導(dǎo)員組織管理能力與群眾工作能力得不到體現(xiàn)。而國(guó)內(nèi)外政治格局的新形勢(shì),思想文化領(lǐng)域錯(cuò)綜復(fù)雜的新態(tài)勢(shì),信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,社會(huì)信息化程度的不斷提高和高校內(nèi)部環(huán)境變化的影響都使得高校輔導(dǎo)員工作任務(wù)更加艱巨。由于部分輔導(dǎo)員缺乏組織管理能力與群眾工作能力,特別是當(dāng)代大學(xué)生結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,“95后”開始成為大學(xué)校園的主力軍,他們接受新事物能力強(qiáng),對(duì)新媒體運(yùn)用廣,思想也極為活躍,致使以“80后”為主的輔導(dǎo)員隊(duì)伍在遇到新問題時(shí)難以招架。

    2、科研能力不能滿足學(xué)校發(fā)展的需要

    在高校教學(xué)、科研、行政三方的博弈中,作為思想政治教育工作者的輔導(dǎo)員地位被邊緣化成為不爭(zhēng)的事實(shí),重要原因之一是各高校把“發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)”,科研教學(xué)成果是決定一個(gè)教師晉升的主要依據(jù),作為“雙師型”的輔導(dǎo)員在這一方面處于弱勢(shì)。因此,輔導(dǎo)員能否不斷提升自身科研能力,并積極創(chuàng)造條件引導(dǎo)和組織學(xué)生開展科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)是輔導(dǎo)員職業(yè)道德的一個(gè)重要體現(xiàn)。雖然輔導(dǎo)員學(xué)歷發(fā)生了很大變化,一般都具有碩士學(xué)位,但是輔導(dǎo)員的科研水平與能力離學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和學(xué)生的要求還有很大差距。

    3、職業(yè)理想不斷淡化

    輔導(dǎo)員長(zhǎng)期處于各種繁雜學(xué)生事務(wù)的包圍中,被動(dòng)地應(yīng)付日常工作,沒有精力和時(shí)間去深入考慮個(gè)人的發(fā)展,職業(yè)理想不斷淡化。由于高校在輔導(dǎo)員政策方面不穩(wěn)定,導(dǎo)致一些輔導(dǎo)員無心工作,對(duì)自身放松要求,沒有動(dòng)力,并失去了進(jìn)取心。主要表現(xiàn)在:在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差,缺乏對(duì)崇高理想的追求,缺失進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神;在工作態(tài)度上缺少事業(yè)心、責(zé)任感以及為人師表的自覺性;在道德價(jià)值上過分向重物質(zhì)實(shí)惠和個(gè)人利益方向傾斜。

    4、工作熱情逐漸消退

    “熱愛”是輔導(dǎo)員職業(yè)道德的著眼點(diǎn),是建立在對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同并產(chǎn)生職業(yè)情感基礎(chǔ)之上的敬業(yè)態(tài)度。輔導(dǎo)員是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友,對(duì)于獨(dú)自在外求學(xué)的大學(xué)生來說,制定正確的人生發(fā)展規(guī)劃和形成良好的人際關(guān)系,都需要輔導(dǎo)員的悉心指導(dǎo)。但是,當(dāng)前高校輔導(dǎo)員的工作“千根線、一根針”,每天疲于應(yīng)付事務(wù)性的工作,使他們?cè)趹B(tài)度上產(chǎn)生消極怠慢的情緒。剛參加工作時(shí)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神隨著時(shí)間的推移也慢慢消退。

    三、高校輔導(dǎo)員加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

    結(jié)合社會(huì)發(fā)展的新需要和輔導(dǎo)員職業(yè)道德素質(zhì)的現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為高校輔導(dǎo)員加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。

    1、提升政治道德素質(zhì),明確職業(yè)理想

    有明確的、高尚的職業(yè)理想,才能全身心投入工作,也才能教育出對(duì)社會(huì)和國(guó)家有責(zé)任感的大學(xué)生。在輔導(dǎo)員的多元化素質(zhì)中,思想政治素質(zhì)是根本,也是幫助輔導(dǎo)員樹立明確職業(yè)理想的重要因素。各高校輔導(dǎo)員應(yīng)該積極參加學(xué)?!拜o導(dǎo)員先鋒崗”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員黨員”、“我在基層”、“為民務(wù)實(shí)”等主題教育活動(dòng),不斷接受社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。同時(shí),也應(yīng)自覺用科學(xué)理論武裝頭腦,開拓眼界,掌握扎實(shí)的馬克思主義理論,充滿熱愛祖國(guó)的思想和奉獻(xiàn)精神。

    2、豐富文化知識(shí)素養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究

    加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí)是輔導(dǎo)員融入青年學(xué)生、明確個(gè)人未來發(fā)展目標(biāo)和適應(yīng)大學(xué)考評(píng)體制多方要求的必然選擇。青年學(xué)生懇求知識(shí),思想活躍,作為指導(dǎo)他們成長(zhǎng)的輔導(dǎo)員,自身就應(yīng)當(dāng)掌握較高的文化和廣博的知識(shí),特別是所帶學(xué)生專業(yè)與自身所修專業(yè)不同時(shí),更應(yīng)該深入了解學(xué)生所學(xué)專業(yè),以便更好開展工作。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,網(wǎng)絡(luò)信息的迅猛發(fā)展,各種新知識(shí)、新文化不斷涌現(xiàn),輔導(dǎo)員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)這些新內(nèi)容的接收。高校輔導(dǎo)員應(yīng)具有“雙師型”特征,一方面教育、管理、服務(wù)工作需要不斷的學(xué)習(xí)研究才能不斷創(chuàng)新工作方法,另一方面可以推動(dòng)思想政治教育學(xué)科專業(yè)建設(shè),讓自己向研究型方面發(fā)展。參加“哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干研修”、“兩課助課”和“深入課堂”是提升知識(shí)的有效途徑。

    3、不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,增強(qiáng)職業(yè)能力

    高校輔導(dǎo)員必須具有一定的組織能力,把絕大多數(shù)學(xué)生團(tuán)結(jié)和組織起來;具有較強(qiáng)的人際溝通能力,成為學(xué)生無話不談的朋友;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力,細(xì)致人微的分析和確鑿的論據(jù)才能讓學(xué)生信服;具有開拓和創(chuàng)新能力,使工作得以不斷改進(jìn)和發(fā)展。由此,輔導(dǎo)員應(yīng)積極參加“高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)”、“輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)”、“高校政工干部大學(xué)生心理健康教育培訓(xùn)”和“輔導(dǎo)員工作論壇”等學(xué)習(xí)活動(dòng),提升各種職業(yè)能力素養(yǎng)。

    4、理清工作方式方法,保持工作熱情

    輔導(dǎo)員的工作方式方法直接關(guān)系大學(xué)生德育工作的有效性,同時(shí)也影響輔導(dǎo)員隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。輔導(dǎo)員應(yīng)該積極向“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的優(yōu)秀輔導(dǎo)員學(xué)習(xí),對(duì)輔導(dǎo)員工作的基本要求、內(nèi)容、方法與優(yōu)秀輔導(dǎo)員的事跡和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,理清自己的工作思路,不至于讓自己的工作長(zhǎng)期處于“迷茫期”或“應(yīng)付”狀態(tài)。同時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員的情感關(guān)懷,增強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的歸屬感。通過輔導(dǎo)員自身調(diào)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,更容易使他們保持強(qiáng)烈的工作熱情,從而保證大學(xué)生德育工作的有效開展。

    四、結(jié)語(yǔ)

    高校思想政治教育工作是黨和人民賦予高校輔導(dǎo)員的重要工作,也是中國(guó)高等教育改革與發(fā)展的重要組成部分。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)的進(jìn)步,社會(huì)對(duì)大學(xué)生思想政治素質(zhì)的要求日漸提高,輔導(dǎo)員工作必須緊跟時(shí)代變化的需要,不斷提升自己的職業(yè)道德素養(yǎng),推進(jìn)工作思路、方法創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀做出實(shí)際行動(dòng)。

    [1]中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見[Z].中發(fā)〔2004〕16 號(hào).

    [2]翟惠根:職業(yè)素質(zhì)教育論[M].長(zhǎng)沙:中南大學(xué)出版社,2006.[3]羅炎成:應(yīng)然、實(shí)然、使然:高校輔導(dǎo)員職業(yè)化問題探討[J].西南交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013(1).

    [4]劉帥:高?!?0后”輔導(dǎo)員社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育路徑探析[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2014(3).

    [5]肖本羅、彭賢智:高校教師職業(yè)道德結(jié)構(gòu)與建設(shè)策略研究[J].黑龍江高教研究,2006(8).

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