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    急診科護(hù)理文書中存在缺陷原因分析及對(duì)策

    2014-03-28 21:32:58黃金連
    大家健康(學(xué)術(shù)版) 2014年17期
    關(guān)鍵詞:法律意識(shí)病歷文書

    黃金連

    株洲市中心醫(yī)院急診科 湖南株洲 412000

    急診科護(hù)理文書中存在缺陷原因分析及對(duì)策

    黃金連

    株洲市中心醫(yī)院急診科 湖南株洲 412000

    目的:探討急診科護(hù)理文書中存在缺陷原因分析及對(duì)策。方法:從我院急診科2014年1月份至6月份53786份急診留觀病歷中抽取急診病歷538份(側(cè)重危重患者病歷)及EICU出院病歷203份,針對(duì)護(hù)理方面存在的缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果:各種評(píng)估單存在缺陷26例(11%);三測單存在缺陷72例(30%);醫(yī)囑單存在缺陷49例(20%);護(hù)理記錄單存在缺陷95例(39%),其他缺陷3例(1%)。結(jié)論:護(hù)理文書存在缺陷主要是人為因素,制定完善的護(hù)理文書書寫規(guī)范,加強(qiáng)護(hù)士在職教育并多次強(qiáng)化,培養(yǎng)護(hù)士嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的精神,強(qiáng)化法律意識(shí),將護(hù)理文書納入科室每月護(hù)理質(zhì)量與安全控制標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮護(hù)理管理人員的能動(dòng)作用,可提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量。

    急診護(hù)理文書;存在缺陷;原因分析;對(duì)策

    護(hù)理記錄中的每一句話都有可能作為法律依據(jù),因?yàn)樗亲o(hù)理人員在實(shí)際中對(duì)病人詳細(xì)病情的最原始記錄[1]。為了切實(shí)提高急診護(hù)理文書書寫質(zhì)量,使之成為護(hù)理教學(xué)與科研的重要資料,同時(shí)避免潛在性法律問題的發(fā)生,維護(hù)自己和他人的合法權(quán)益,根據(jù)我院急診科的實(shí)際情況,如護(hù)理隊(duì)伍龐大(68人),醫(yī)院擴(kuò)大,護(hù)士隊(duì)伍年輕化,涵蓋急診病歷與EICU住院病歷兩大板塊等特點(diǎn),針對(duì)本院急診科2014年1月份至6月份急診護(hù)理文書存在缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并提出相應(yīng)對(duì)策。

    1.材料與方法

    從2014年1月份至6月份急診病歷環(huán)節(jié)質(zhì)控及EICU出院病歷科內(nèi)終末質(zhì)控的護(hù)理文書缺陷內(nèi)容,即各種評(píng)估單、體溫單、醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單等,按醫(yī)院護(hù)理文書書寫要求,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    2.結(jié)果

    在741份病歷中,①發(fā)現(xiàn)各種評(píng)估單存在缺陷26例(11%),其中缺各種評(píng)估單13例(5%),評(píng)估不完善11例(4.5%),評(píng)估不準(zhǔn)確2例(0.08%)。②三測單存在缺陷72例(30%),其中房顫患者無心率記錄11例(4.5%),脈搏與病情不符3例(1%)。③醫(yī)囑單存在缺陷49例(20%),其中缺大小便及痰標(biāo)本采集簽名37例(15%),其他臨時(shí)醫(yī)囑無執(zhí)行人簽名12例(5%)。④護(hù)理記錄單存在缺陷95例(39%),其中漏登生命體征或登記不全36例(15%),缺專科情況動(dòng)態(tài)記錄10例(4%),醫(yī)護(hù)記錄不一致5例(2%),??魄闆r描述不準(zhǔn)確3例(1%),字跡潦草或涂改3例(1%)。

    3.討論

    3.1 缺陷表現(xiàn)

    3.1.1 失真性缺陷

    ①直接涂改;②患者外宿護(hù)理記錄單沒有記錄,接班護(hù)士補(bǔ)記用同一工號(hào)簽名,出現(xiàn)不同班次同一護(hù)士的護(hù)理記錄及簽名;③個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)及缺乏評(píng)判性思維,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),出現(xiàn)血壓或脈搏數(shù)據(jù)與患者病情不符沒有認(rèn)真復(fù)測。

    3.1.2 準(zhǔn)確性缺陷

    ①未掌握壓瘡新分期標(biāo)準(zhǔn),對(duì)壓瘡的分期、面積、深淺度描述不準(zhǔn)確或描述過于簡單,無法判定程度等;②體格檢查不仔細(xì),漏記外傷患者皮膚破損情況或患者壓瘡情況;③醫(yī)護(hù)記錄不一致,尤其體現(xiàn)在死亡病歷上;④專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)加上對(duì)患者病情不夠熟悉,患者吸氧流量不準(zhǔn)確,房顫病人缺心率記錄;⑤工作不嚴(yán)謹(jǐn),護(hù)理記錄單與三測單同一時(shí)間脈搏呼吸不一致;⑥出入水量統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤,漏記患者余液。

    3.1.3 及時(shí)性缺陷

    ①搶救記錄不及時(shí),據(jù)相關(guān)條例規(guī)定:針對(duì)緊急搶救病人沒有及時(shí)寫下詳細(xì)病歷的情況,需要在搶救結(jié)束后6個(gè)小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充完整并備注原因[2]。②生命體征登記不及時(shí)或登記不全;③評(píng)估不完善或未根據(jù)患者情況及時(shí)建立相應(yīng)評(píng)估單及特殊護(hù)理措施單;④危急值異常記錄不及時(shí),報(bào)告與處理的時(shí)差過長。⑤上約束帶缺護(hù)理記錄。

    3.1.4 連續(xù)性缺陷

    ①特殊用藥后無用藥后效果的觀察記錄;②石膏固定術(shù)后缺某些班次患者血運(yùn)情況記錄;③腹痛患者無腹部情況記錄,患者黑便無量及性狀的記錄;⑤頭外傷患者缺意識(shí)、瞳孔及有無嘔吐及方式、性狀等記錄。

    3.2 影響因素

    3.2.1 與護(hù)士知識(shí)面不全面有關(guān)

    護(hù)理隊(duì)伍年輕化,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),缺乏經(jīng)驗(yàn)。加之長期以來受醫(yī)護(hù)工作的隸屬關(guān)系以及功能制護(hù)理思想的束縛,影響了護(hù)士分析和判斷問題的能力,專科護(hù)理記錄抓不住重點(diǎn)。

    3.2.2 法律意識(shí)淡薄

    工作中,不少護(hù)士都重操作輕記錄,對(duì)一些可能引起護(hù)患糾紛的因素認(rèn)識(shí)不足,法律意識(shí)淡薄,缺乏自我保護(hù)及證據(jù)意識(shí),對(duì)可能引起的法律后果的嚴(yán)重性了解欠缺。

    3.2.3 與護(hù)士的責(zé)任心和工作態(tài)度有關(guān)

    個(gè)別責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)護(hù)理文書的重要性認(rèn)識(shí)不足,書寫時(shí)粗心大意,工作習(xí)慣欠佳,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)精神。

    3.3 對(duì)策

    3.3.1 制定急診護(hù)理病歷書寫規(guī)范,加強(qiáng)護(hù)士在職培訓(xùn)

    本科室根據(jù)各相關(guān)規(guī)章制度,每月進(jìn)行針對(duì)性考核,并設(shè)置了表格形式的《急診科搶救患者專用記錄本》、在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下印制《急診留觀病歷》,并對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行在職培訓(xùn),多次強(qiáng)化教育。建立急診護(hù)理病歷質(zhì)控本,將每月護(hù)理文書缺陷數(shù)據(jù)記載并要求缺陷責(zé)任人修改后簽名,并在晨交班會(huì)上及每月護(hù)士會(huì)上集體講解,以點(diǎn)及面,整體提高護(hù)理病歷書寫水平。同時(shí),加強(qiáng)護(hù)士對(duì)醫(yī)療法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高法律意識(shí)。

    3.3.2 加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)

    對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、粗心大意的護(hù)士,在運(yùn)用制度約束的同時(shí),護(hù)士長找其談心,分享一些有代表性的糾紛個(gè)案,幫助他們認(rèn)識(shí)到護(hù)理文書書寫的重要性,加強(qiáng)法律意識(shí)及證據(jù)意識(shí)的培養(yǎng),針對(duì)護(hù)理隊(duì)伍年輕化,充分發(fā)揮三級(jí)護(hù)士的傳幫帶作用,對(duì)低年資護(hù)士護(hù)理文書書寫優(yōu)秀者予以通報(bào)表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。

    3.3.3 充分發(fā)揮護(hù)理管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用。

    對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行集體培訓(xùn)后,考慮到培訓(xùn)效果能否落實(shí),科室要求片區(qū)護(hù)士長對(duì)所在區(qū)護(hù)士進(jìn)行再培訓(xùn),片區(qū)護(hù)士長再以組為單位逐個(gè)落實(shí),使科室形成一個(gè)從上至下的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),化整為零,各個(gè)擊破。

    片區(qū)護(hù)士長每天檢查護(hù)理病歷書寫情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。并利用早交班學(xué)習(xí),盡量將缺陷止于科內(nèi),保證護(hù)理病歷的記錄客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,不斷提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量。

    [1]張琳,張淑英護(hù)理記錄中潛在的法律問題分析護(hù)理研究2004.4 (18):649

    [2]中國法制出版社醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其配套規(guī)定(二)北京2002.8

    R473.6

    B

    1009-6019(2014)09-0081-01

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