蔡筱芹
高中生小組合作教學(xué)模式既能使每一位組員得到充分的認(rèn)可和尊重,又能讓小組成員在共同性目標(biāo)的推動(dòng)下,共享學(xué)習(xí)資源,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的共進(jìn)化。在小組合作過程中,教師一定要有針對(duì)性地進(jìn)行心理上的教育和指導(dǎo),這樣才能讓這一模式發(fā)揮出極致性的效果。
一、全面掌握學(xué)生生理、心理、知識(shí)、能力等方面的情況
高中階段正是建立自我同一性的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)生生理和心理都處于劇變時(shí)期,教師既要認(rèn)同每一個(gè)孩子都是獨(dú)特的個(gè)體,尊重他們的每一個(gè)想法,又要設(shè)法規(guī)避他們同一性中的消極性,所以教師必須深入了解每一個(gè)孩子的性格異同、思維特點(diǎn),熟悉他們?cè)谥R(shí)、能力儲(chǔ)備中的優(yōu)勢(shì)和不足,給予孩子科學(xué)有效的幫助,為團(tuán)隊(duì)小組合作學(xué)習(xí)的開展做足準(zhǔn)備。
二、對(duì)團(tuán)隊(duì)小組進(jìn)行優(yōu)化組合
組別分配的是否合理將直接影響到團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)際效果。分組不是簡(jiǎn)單意義上人數(shù)的平均分配,也不是所謂好學(xué)生與差學(xué)生的搭配,分配組合時(shí)必須考慮到學(xué)生的個(gè)體差異性。
學(xué)生的個(gè)體差異包括學(xué)生的個(gè)體智力差異和個(gè)體學(xué)習(xí)風(fēng)格差異。關(guān)于個(gè)體智力差異,美國(guó)耶魯大學(xué)的斯滕伯格的三元智力理論把智力分成分析能力、創(chuàng)造能力和實(shí)踐能力,這是高中能力素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)中關(guān)鍵的幾個(gè)方面。但是在實(shí)際教學(xué)中,學(xué)生的情緒智力(美國(guó)耶魯大學(xué)的薩洛維和新罕布什爾大學(xué)的梅耶1990年提出)有時(shí)甚至比上述三元智力更為重要,因?yàn)檫@往往是決定一個(gè)人成功與否的關(guān)鍵。所以教師應(yīng)特別關(guān)注每個(gè)學(xué)生的感知、理解、整合和管理等重要情緒,指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確了解和管理自己正、負(fù)面情緒,感知并理解他人情緒,做到成功地與他人共事。因此在小組分組時(shí),必須考慮到小組成員在這些智力及能力上的搭配和組合,盡量做到多元化組合。
至于學(xué)生個(gè)體的學(xué)習(xí)風(fēng)格差異,教學(xué)者一定要先尊重這些差異,然后在差異中尋找聯(lián)結(jié)點(diǎn),從而達(dá)到學(xué)生個(gè)體之間的互鑒與互補(bǔ)。比如沖動(dòng)型與沉思型的孩子,一個(gè)急于做出反應(yīng)容易犯錯(cuò),但往往很有創(chuàng)新思想;一個(gè)謹(jǐn)慎小心,深思熟慮,能很好地解決一些概念性的問題,但在動(dòng)手實(shí)踐方面多有不足。
筆者在此要指出的是,“差異”不代表“差距”,“差異”在某種程度上可以形成風(fēng)格的多樣性,教學(xué)組織者如果對(duì)此定位不準(zhǔn)的話,很容易帶著對(duì)學(xué)生的定式評(píng)價(jià)組織教學(xué),這將造成學(xué)生智力發(fā)展的偏向,損耗學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。
三、著重考慮各個(gè)小組學(xué)習(xí)任務(wù)的設(shè)置和分配
任務(wù)的分配一定要注意實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化和資源共享,因?yàn)樵谥R(shí)建構(gòu)的互動(dòng)模式中,關(guān)注單元知識(shí)或主題遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上關(guān)注問題更能吸引學(xué)生。問題的設(shè)置恰當(dāng)與否,直接影響到學(xué)生在互動(dòng)合作中的過程和目標(biāo),教師引導(dǎo)和推動(dòng)學(xué)生對(duì)任務(wù)問題的探究過程,其實(shí)就是對(duì)學(xué)生思想進(jìn)行不斷的改進(jìn)和深化。對(duì)思想的不斷改進(jìn)和深化正是知識(shí)共同建構(gòu)體基本的和持久的目標(biāo)所在。
在任務(wù)實(shí)施過程中,教師一般都愿意走下講臺(tái)進(jìn)行分組指導(dǎo),但是需要特別指出的是,教師應(yīng)該盡量不做學(xué)習(xí)過程的監(jiān)管者、旁觀者,而是要積極地參與到整個(gè)的學(xué)習(xí)合作全過程中去。這也就是說(shuō),以教師為中心的權(quán)威控制會(huì)剝奪學(xué)生的思考的自由性和探究的自主性,學(xué)生心理上容易產(chǎn)生對(duì)老師的依賴。所以,此時(shí)的教師,需要做的就是放低姿態(tài),與學(xué)生一同來(lái)學(xué)習(xí),共同來(lái)完成;或者是放松心情,放手讓孩子們?nèi)プ觥?/p>
四、成果展示并引進(jìn)互評(píng)機(jī)制
在小組成果展示的基礎(chǔ)之上,更需要的是教師對(duì)所有的合作成果進(jìn)行再次組合,因?yàn)樾〗M在形成本組的知識(shí)建構(gòu)的同時(shí),更需要發(fā)展集體的公共知識(shí),換言之,即需要將所有的小組合作成果進(jìn)行整合共建,變成大家擁有的學(xué)習(xí)資源。這時(shí)可以邀請(qǐng)其他組的成員擔(dān)當(dāng)顧問、專家、補(bǔ)給隊(duì)員等,還可以向其他組別推銷自己的研究成果,以生成更新穎更成熟的探究結(jié)論。這樣既避免彌補(bǔ)了小組合作因范圍小、成員少而產(chǎn)生的學(xué)習(xí)缺陷,又避免了學(xué)生抱團(tuán)本組親而疏遠(yuǎn)其他組別的情況。
其實(shí),任何一種教育教學(xué)模式的實(shí)施都是需要教師將教育心理的相關(guān)常識(shí)靈活地運(yùn)用其中的,如此才能使教學(xué)模式充分發(fā)揮功效,幫助學(xué)生成功實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共同構(gòu)建。 (作者單位:江西省吉安市白鷺洲中學(xué))endprint