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    對創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性不足的原因探析及建議

    2014-03-15 09:28:16王琳
    關(guān)鍵詞:成長性創(chuàng)業(yè)板企業(yè)

    王琳

    對創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性不足的原因探析及建議

    王琳

    我國創(chuàng)業(yè)板承載著優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的希望,但是自開板以來,創(chuàng)業(yè)板上市公司卻普遍呈現(xiàn)出成長性不足的問題,本文從上市公司內(nèi)外兩方面探究了創(chuàng)業(yè)板成長性不足的原因,并從多個角度提出了相關(guān)建議。

    創(chuàng)業(yè)板成長性;過度投資;高管離職;制度缺陷

    一、創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性不足的現(xiàn)狀

    創(chuàng)業(yè)板是國家專為暫時無法在主板上市的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、中小企業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)企業(yè)等需要進行融資和發(fā)展的企業(yè)提供融資途徑和成長空間的證券交易市場。我國創(chuàng)業(yè)板定位于“兩高”(高成長性,高科技含量)和“六新”(新經(jīng)濟、新服務(wù)、新農(nóng)業(yè)、新材料、新能源和新商業(yè)模式),上市條件比主板和中小板寬松,將焦點放在了企業(yè)的成長空間和創(chuàng)新能力,對企業(yè)的成長性提出了更高的要求。然而創(chuàng)業(yè)板公司上市后的業(yè)績卻出現(xiàn)整體性變臉:三高現(xiàn)象、業(yè)績下滑、高管離職、股價大跌......問題接踵而至,而其最該體現(xiàn)的高成長性卻不明顯。

    創(chuàng)業(yè)板承載著優(yōu)化我國程業(yè)結(jié)構(gòu)的希望,在中國資本市場上占據(jù)著越來越重要的角色,因此創(chuàng)業(yè)板的健康發(fā)展對我國資本市場乃至整個國民經(jīng)濟都至關(guān)重要,探究目前創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性不足背后的原因,完善創(chuàng)業(yè)板市場意義重大。本文從多個角度分析了創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性不足的原因,并探討了對完善創(chuàng)業(yè)板的建議。

    二、創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性不足原因分析

    企業(yè)成長性是指企業(yè)在長期內(nèi)創(chuàng)造價值的能力和持續(xù)健康發(fā)展的活力,經(jīng)濟效益的增長只是其中一個方面,在強調(diào)量的同時更要保證質(zhì)。結(jié)合我國創(chuàng)業(yè)板的特點,影響其成長性的因素主要包括企業(yè)家才能和人力資本、市場特點、產(chǎn)品和服務(wù)特色、自主創(chuàng)新能力、獲取資源的能力、風(fēng)險規(guī)避能力以及盈利能力等。

    (一)企業(yè)內(nèi)部原因分析

    1.資金使用計劃不合理,巨額超募資金使用效率低下。從開板之初,“三高”(高發(fā)行價、高市盈率和高超募)現(xiàn)象便成為創(chuàng)業(yè)板擦不去的標簽。數(shù)據(jù)顯示,截止到2012年10月31日,356家創(chuàng)業(yè)板上市公司超募資金總計1439.6億元,超募比例達到165%。嚴重的超募現(xiàn)象使得社會資金嚴重傾斜,干擾我國經(jīng)濟市場的資源配置。而且巨額超募資金并沒有物盡其用,據(jù)2011年超募資金使用情況統(tǒng)計顯示,62.83%的資金只能被存進銀行,加上我國遠高于存款利率的通貨膨脹率,使得這種做法不僅降低資金利用效率,更直接導(dǎo)致企業(yè)價值的降低,同時也是對社會財富資源的極大浪費。

    2.過度投資,急速擴張,使企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險驟升。與上述將巨額資金存入銀行獲取無風(fēng)險收益形成鮮明對比的是,部分企業(yè)走上盲目擴張的極端。大肆的媒體報道和投資者對創(chuàng)業(yè)板的狂熱追求激發(fā)了管理者快速擴張企業(yè)規(guī)模的情緒,突如而來的資本盛宴為此創(chuàng)造了條件,使得許多企業(yè)在沒有充分論證項目風(fēng)險與收益的情況下進行投資。但是陡增的現(xiàn)金流只能滿足企業(yè)一時的需求,規(guī)模的驟然擴張并沒有帶來預(yù)期的收益,而是使企業(yè)陷入了又一輪的資金需求,使得企業(yè)陷入融資—擴張—再融資的怪圈無法自我成長。

    3.高管離職套現(xiàn)現(xiàn)象頻發(fā),創(chuàng)業(yè)板成“圈錢板”。截至2012年10月31日355家創(chuàng)業(yè)板公司中,有120家公司高管進行了減持,占比達33.80%,減持的股份參考市值為174.23億元。創(chuàng)業(yè)板儼然成了一部分人的提款機,中小投資者失望地稱其為“圈錢板”。圈錢成風(fēng)現(xiàn)象可能會使其他管理者在治理公司時心猿意馬,同時也很可能動搖投資者的信心,打擊其投資積極性,長此以往,創(chuàng)業(yè)板的發(fā)展前景堪憂。

    4.內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不科學(xué),“家族式”特征突出。創(chuàng)業(yè)板上市公司大多從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),而高新技術(shù)企業(yè)的產(chǎn)生大多依賴于創(chuàng)新能力和人力資本,可能因為某項科技產(chǎn)品或某個科技發(fā)明人而創(chuàng)辦,所以一開始規(guī)模比較小,家族治理的弊端還不明顯。但是上市后隨著規(guī)模的擴張和業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,家族式管理的職能分工不明確、任人唯親等特征,使得家族模式不再適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。但我國創(chuàng)業(yè)板絕大多數(shù)上市公司的家族治理特征依然強勢,再加上高科技行業(yè)固有的高風(fēng)險特性,使得許多創(chuàng)業(yè)板企業(yè)上市后問題重重,企業(yè)成長性自然大打折扣。

    (二)企業(yè)外部原因分析

    1.相關(guān)制度體系不健全,監(jiān)管不夠嚴格。我國創(chuàng)業(yè)板剛剛起步,目前我國創(chuàng)業(yè)板制度仍存在許多需要改進的地方,在發(fā)行、監(jiān)管、退市等多個環(huán)節(jié)都有不完善之處。比如在當前的發(fā)行過程中的詢價制度幾乎已成競價制度,詢價機構(gòu)為了成為承銷商而有意抬高定價;而且由于欲在創(chuàng)業(yè)板上市的公司規(guī)模尚小,但符合《證券發(fā)行與承銷管理辦法》規(guī)定的詢價機構(gòu)大多是規(guī)模較大的機構(gòu),所以入圍的許多詢價機構(gòu)并不了解公司的詳情。正是由于諸如此類的制度缺陷,使得創(chuàng)業(yè)板上市公司的質(zhì)量良莠不齊,拉低整體成長性。

    2.資本市場信息不對稱,投機氛圍濃重。由于上述提到制度缺陷,加上受知識和時間限制,中小投資者并不能從創(chuàng)業(yè)板上市公司披露的信息中了解到企業(yè)的經(jīng)營狀況和風(fēng)險水平。我國的資本市場尚不成熟,信息不對稱程度較高,許多投資機構(gòu)為賺取投機收益,借助媒體報道轉(zhuǎn)移大眾視線,弱化大眾對企業(yè)“成長性”的關(guān)注。

    三、有關(guān)對策和建議

    2012年初普華永道會計師事務(wù)所發(fā)布的《2011年中國企業(yè)長期激勵調(diào)研報告》顯示,中國中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年,而把中小企業(yè)推向湮滅的兇手之一便是融資難的經(jīng)濟環(huán)境。所以中國需要創(chuàng)業(yè)板這樣的平臺去識別并選擇具有高成長性的企業(yè),并能幫助它們保持這種成長性。為完善創(chuàng)業(yè)板市場,本文從上市公司、資本市場、監(jiān)管部門、投資者四個角度提出了相應(yīng)的建議:

    (一)對創(chuàng)業(yè)板上市公司的建議

    1.制定合理的資金使用計劃,控制擴張速度。對于企業(yè)募集的巨額資金,應(yīng)該制定科學(xué)的使用計劃,大額投資要全面論證項目的風(fēng)險與收益,充分聽取財務(wù)部門的意見。同時,管理者在進行擴張時應(yīng)保持理性,控制企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,可成立專門的小組或部門進行市場考察和實地調(diào)研。

    2.改善企業(yè)自身治理。為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,要勇于變革自身的治理結(jié)構(gòu),根據(jù)自身特點向現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)過度,逐漸弱化家族治理特征。同時要關(guān)注股東之間以及股東與管理層之間的矛盾,這可能也是導(dǎo)致高管離職的一個因素,可通過適當?shù)募钣枰曰狻?/p>

    (二)對資本市場的建議

    1.建立多層次的資本市場。雖然我們現(xiàn)在討論的是如何完善創(chuàng)業(yè)板市場,但卻不能孤立地看待創(chuàng)業(yè)板,而要將它置于中國整個資本市場上。我們可以適當借鑒納斯達克的成功經(jīng)驗,根據(jù)企業(yè)的生命歷程將資本市場分層,為不同階段的企業(yè)提供了機會。從企業(yè)的整個生命歷程來看,從中小科技企業(yè)成立,到在創(chuàng)業(yè)板上市,再到發(fā)展壯大后在主板上市,創(chuàng)業(yè)板不是終點而是跳板,我們的終極目標是使創(chuàng)新型企業(yè)做強做大,最終達到轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的效果。

    2.改善信息不對稱現(xiàn)象,建立市場信心。全國人大常委會前副委員長成思危先生說過:“股市主要取決于投資者的信心?!眲?chuàng)業(yè)板的發(fā)展當然也要依賴投資者,而投資者對在創(chuàng)業(yè)板上市的高新技術(shù)企業(yè)了解甚少,這加劇了信息不對稱程度。而嚴重的信息不對稱是造成我國資本市場情緒化特征的重要原因,為改善這種狀況,資本市場可借助新聞媒體等多種渠道向中小投資者普及有關(guān)創(chuàng)業(yè)板及其他資本市場的投資知識。

    (三)對監(jiān)管部門的建議

    1.健全制度規(guī)則體系。目前創(chuàng)業(yè)板許多問題背后的根源是制度問題,我國創(chuàng)業(yè)板剛剛起步,制度體系尚不完善,導(dǎo)致許多問題出現(xiàn)時沒有相應(yīng)的解決措施,所以健全相關(guān)制度迫在眉睫。如上文提到的詢價制度的問題,對詢價機構(gòu)的選擇我們可以放寬對注冊資本的要求,而更關(guān)注他們對企業(yè)的了解;而關(guān)于高管離職套現(xiàn)可以在限售期的基礎(chǔ)上加上業(yè)績性指標。只有重重把關(guān)面面俱到,才能保證進入創(chuàng)業(yè)板的企業(yè)的質(zhì)量,并為進入的企業(yè)創(chuàng)造一個持續(xù)成長的環(huán)境。

    2.加強日常持續(xù)監(jiān)管。目前創(chuàng)業(yè)板出現(xiàn)許多違法違規(guī)的行為,根本原因是監(jiān)管不足,懲罰不夠。對進入創(chuàng)業(yè)板的企業(yè)要加強監(jiān)管,可以成立相關(guān)部門不定期地抽檢一些企業(yè),對不誠信的企業(yè)要嚴重打擊。另外要加強對信息披露的監(jiān)管,基于創(chuàng)業(yè)板上市公司高風(fēng)險的特性,企業(yè)應(yīng)對其風(fēng)險水平等情況特別披露。嚴格的監(jiān)管不僅是對投資者的一種保護,更是對企業(yè)自我完善的一種督促。

    (四)對投資者的建議

    1.風(fēng)險投資機構(gòu)應(yīng)多扶持有潛力的創(chuàng)新型企業(yè),而不是一味投機。中國目前已成為第二大風(fēng)險投資國,但是多數(shù)投資機構(gòu)做的是找到快上創(chuàng)業(yè)板的企業(yè)幫助其上市,賺取利益后迅速抽身。上文提到高科技企業(yè)的生命歷程(萌芽—創(chuàng)業(yè)板—主板),最需要風(fēng)投機構(gòu)幫助的是其萌芽階段,所以風(fēng)投機構(gòu)更應(yīng)該做的是找到好的“種子”并予以澆灌。如此一來不僅使創(chuàng)業(yè)板受益良多,也為自身的發(fā)展營造了好的環(huán)境。

    2.中小投資者在投資時應(yīng)保持理性。目前的多數(shù)散戶投資者對創(chuàng)業(yè)板上市公司并無深入了解,但卻有著狂熱的投資熱情,這樣很容易被投機機構(gòu)利用。如果中小投資者能掌握更多的投資知識,加強自身投資素養(yǎng),一定能做出更理性的決策,這樣才能真正獲益。

    [1]曾永藝,吳世農(nóng),吳冉劼.我國創(chuàng)業(yè)板高超募之謎:利益驅(qū)使或制度使然[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2011.

    [2]蔣欣,李全.創(chuàng)業(yè)板超募現(xiàn)象解析[J].中國金融,2010,(2).

    [3]楊萌.創(chuàng)業(yè)板公司2011年中報十大怪狀[N],證券日報,2011-9-7,(D2).

    (作者單位:中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院)

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