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    “公共英語”與“職業(yè)英語”對比性研究

    2014-03-09 21:03:24陸小鹿
    考試周刊 2014年1期
    關鍵詞:職業(yè)英語公共英語教學現(xiàn)狀

    陸小鹿

    摘 要: 21世紀高等職業(yè)教育已邁進大眾化時代,高職的大學公共英語面臨新一輪的挑戰(zhàn)與改革,以“語言+專業(yè)”為特色的職業(yè)英語將成為未來高職英語教學的主流。本文通過“公共英語”與“職業(yè)英語”的對比分析,探究高職大學公共英語的改革趨勢。

    關鍵詞: 公共英語 職業(yè)英語 教學現(xiàn)狀 改革

    2008年高職高專英語類教學指導委員會出臺的《高等職業(yè)教育英語課程教學要求(試行)》指出:各校應以培養(yǎng)學生實際英語應用能力為目標,側重職場環(huán)境下語言交際能力的培養(yǎng),以崗位需求為主線開發(fā)和建構教學內(nèi)容體系。為了適應社會對人才的需求,新一輪的高職大學英語改革勢在必行。

    一、高等職業(yè)教育大學英語教學現(xiàn)狀

    公共英語是針對非英語專業(yè)開設的一門公共基礎必修課。我國的高等職業(yè)教育發(fā)展已邁進大眾化時代,社會對人才的外語能力要求越來越高,具有多元化、專業(yè)化的趨勢,而公共大學英語教學仍然延續(xù)中學階段的英語語言教學,未能突出職業(yè)性的特點,對公共英語課程的認識不到位,不能因材施教,因需施教,“工學結合”還沒有落實到位,偏離了以就業(yè)為導向、能力為本位的原則,不分行業(yè)、職業(yè)、專業(yè)的大一統(tǒng)教學內(nèi)容和評價體系越來越不能適應新時期的需求,高等職業(yè)教育大學英語教學面臨前所未有的挑戰(zhàn)。高職公共英語教學培養(yǎng)一專多能的復合型、應用型外語人才,是職業(yè)教育未來發(fā)展的趨勢。

    二、職業(yè)英語

    職業(yè)英語(Workplace English),即適用于正式工作場合的英語,職業(yè)英語是具有很強專業(yè)性的行業(yè)英語,它注重語言交流能力和運用能力,強調(diào)一個人在現(xiàn)代工作環(huán)境中的綜合語言能力。

    以職業(yè)生涯為目標,最大限度地提高學生學習的積極性,挖掘學生終身發(fā)展的潛力;以職業(yè)能力為基礎,注重職業(yè)情境中實踐智慧的培養(yǎng),開發(fā)學生在復雜的工作關系中做出判斷并采取行動的能力;以工作結構為框架,按照工作結構設計英語課程框架,要求學生的知識結構與工作中的知識結構相吻合;以工作過程為主線,突出工作過程在課程框架中的主線,選擇語言知識,為學生提供完整工作過程的學習機會;以工作實踐為起點,促進學生從學習者到工作者角色的轉換,以形成學生自覺的學習態(tài)度,并在工作實踐的基礎上建構理論知識,激發(fā)學生的學習興趣。

    三、高職公共英語改革

    (一)公共英語專業(yè)調(diào)研

    專業(yè)調(diào)研,對專業(yè)所對應行業(yè)特點、工作任務、人才結構與需求狀況及高職院校該專業(yè)的教學現(xiàn)狀的調(diào)研,尋找其間的差距,為該專業(yè)的職場英語課程改革提供科學依據(jù);工作任務分析,對某一職業(yè)或崗位(群)中需要完成的任務進行分解,完成該任務所需要的知識、技能;課程結構分析,要求按照工作的相關性,設置英語訓練項目;課程內(nèi)容分析,完成工作任務所需要的職場語言(外語)能力,包括語言結構與文化背景。

    (三)人才培養(yǎng)模式

    根據(jù)職業(yè)院校人才培養(yǎng)要求,建立適合職業(yè)院校專業(yè)特色和持續(xù)發(fā)展的人才具備專業(yè)能力和語言應用的雙重能力的“雙技能型”人才模式。以專業(yè)設置為核心,以學生為中心,從專業(yè)、行業(yè)出發(fā),夯實學生的聽、說、讀、寫、譯等基本技能,拓寬學生知識結構的廣度,結合學生今后實際就業(yè)需求,注重向學生傳授與專業(yè)相關的英語知識,注重專業(yè)涉英的基本信息滲透,為學生開設適量的英語實踐課,培養(yǎng)學生的語言應用能力,建立“以英語聽說讀寫譯五種技能為核心,專業(yè)方向為特色,與語言實踐操練相結合”的職業(yè)英語實用型人才培養(yǎng)課程體系,構建多元化的評價考核體系,評價主體多元化,評價標準多元化,實現(xiàn)職業(yè)英語學以致用教學目標,為學生的英語職業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務。

    (三)職場英語教材開發(fā)

    其目標是編寫出適合未來崗位的高職職場英語課程的教材,尤其開發(fā)以電子為載體的材料,遵循以工作需要為原則,以應用能力為主線,注重構建學生的專業(yè)職業(yè)英語的知識結構和能力結構,教材體現(xiàn)課堂英語教學職場化,提高學生英語作為職場工作語言解決專業(yè)崗位問題的能力。新教材的編寫需要以工作任務為核心,重新選擇和組織課程知識體系,打破統(tǒng)一教材、統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教案,在教學過程中還需要進一步選擇典型場景提供職業(yè)活動具體實施工作的教學,讓學生體驗整個工作過程。

    (四)高職英語教師角色定位

    高等職業(yè)教育傳統(tǒng)英語教師的地位是:“教師為中心”;職場英語以“學生為中心”,教師學生雙主體,教師是課堂教學的指導者、參與者和設計者,以“任務”為驅動,創(chuàng)造交互式真實語境課堂,為學生創(chuàng)造語言職業(yè)實踐機會,注重滿足不同專業(yè)方向學生的技能培養(yǎng)需求,激發(fā)學生學習英語的興趣,活躍課堂氣氛,提高學生的語言實用運用能力。建立一專多能多元化的能夠承擔職業(yè)英語課程的教師隊伍,師資培養(yǎng)有待加強。

    高等職業(yè)教育以其明確的職業(yè)性、實踐性特征及基本崗位工作過程的課程設計開發(fā)理念,倡導“工學結合”和基于工作過程為導向的教學改革思路。高職英語教育改革的重點應是打破以知識傳授為主要特征的傳統(tǒng)學科課程模式,建立以工作過程為導向的課程體系。高職公共大學英語教學向職場英語轉變首先需要教學理念的更新,需要具有“雙師”素質(zhì)的教師,教師需具備將專業(yè)課教學與英語教學進行一體化設計的能力及組織實施的教學能力。

    參考文獻:

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