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    淺談電子信息工程的現(xiàn)代化技術(shù)

    2019-05-20 11:04:06孟茂
    經(jīng)營(yíng)者 2019年6期
    關(guān)鍵詞:信息工程科研人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)

    孟茂

    摘 要 在諸多現(xiàn)代化技術(shù)中,電子信息工程技術(shù)已成為一種發(fā)展趨勢(shì)。此外,電子信息工程已經(jīng)成為我國(guó)當(dāng)前現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程,合理的應(yīng)用電子信息工程也成了現(xiàn)下推動(dòng)科技發(fā)展的主要工作。但在當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展條件下,我國(guó)的電子信息工程技術(shù)仍然處于不成熟的階段,要想進(jìn)一步提高電子信息工程技術(shù),還需要一定的時(shí)間來(lái)對(duì)其進(jìn)行改善。

    關(guān)鍵詞 電子信息工程 現(xiàn)代化技術(shù)

    一、引言

    現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展越來(lái)越快,電子信息工程在其中所占的地位也越來(lái)越重要,對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)的產(chǎn)物融入電子信息工程可以起到完美較好的作用,還會(huì)進(jìn)一步引用到廣泛的生活應(yīng)用范圍中,進(jìn)而帶動(dòng)各個(gè)產(chǎn)品行業(yè)的迅速發(fā)展。如今,我國(guó)的電子信息工程技術(shù)在創(chuàng)新和應(yīng)用的方面,還存在著一些缺陷和不足。要想確保電子信息工程技術(shù)的順利發(fā)展,就要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),以現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展水平為基礎(chǔ),進(jìn)一步提高科技人才的能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)電子信息工程技術(shù)的創(chuàng)新。

    二、當(dāng)前電子信息工程在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

    相對(duì)于發(fā)達(dá)的國(guó)家來(lái)說(shuō),我國(guó)在電子信息工程技術(shù)應(yīng)用的方面起步較晚,缺乏具有建設(shè)性的人才和技術(shù),這就導(dǎo)致在我國(guó)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的過(guò)程中難以觸及產(chǎn)品的核心技術(shù),又不能形成一定的產(chǎn)品科研規(guī)模,只能向一些技術(shù)水平較高的國(guó)家借鑒和引用現(xiàn)代化技術(shù),這就使產(chǎn)品的核心技術(shù)成本變高,制約了我國(guó)電子信息技術(shù)的發(fā)展。在現(xiàn)代化技術(shù)持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)缺乏對(duì)人才重要性的認(rèn)識(shí),過(guò)度依賴于國(guó)外的產(chǎn)品技術(shù),我國(guó)的科研人員對(duì)產(chǎn)品研究與創(chuàng)新的機(jī)會(huì)有限,更加造成了我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)差距較大的現(xiàn)象,缺乏對(duì)人才培養(yǎng)的資金投入,會(huì)進(jìn)一步致使產(chǎn)品研究的進(jìn)程停滯,阻礙我國(guó)電子信息工程技術(shù)的發(fā)展。電子信息工程技術(shù)的發(fā)展前景人人可見,這也造成了國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了個(gè)別惡劣的產(chǎn)品研發(fā)環(huán)境,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的技術(shù)市場(chǎng)中,政府出臺(tái)的對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)的政策不夠完善,致使很多具有較高技術(shù)研發(fā)成就的科研人員勞動(dòng)成果被盜取,不能及時(shí)的維護(hù)科研工作者的知識(shí)產(chǎn)權(quán),進(jìn)而影響了電子信息工程的發(fā)展。國(guó)外對(duì)技術(shù)性人才的待遇較高,我國(guó)對(duì)人才的培養(yǎng)投入力度又較低,就致使我國(guó)許多的科研人才紛紛投入到國(guó)外市場(chǎng),更加拉開了發(fā)達(dá)國(guó)家與我國(guó)的現(xiàn)代化技術(shù)的差距,對(duì)當(dāng)前我國(guó)的現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展造成了極為不利的影響。

    三、促進(jìn)電子信息工程發(fā)展的措施

    (一)重視對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng),打造先進(jìn)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)

    要想確保電子信息工程技術(shù)的發(fā)展,就要讓科研人員的才能充分發(fā)揮。企業(yè)要重視對(duì)人才的培養(yǎng),以人性化的管理觀念作為基礎(chǔ),為技術(shù)人才建立一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,完善對(duì)人才培養(yǎng)的體系,鼓勵(lì)相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),打造出一個(gè)優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)。企業(yè)還要加強(qiáng)與高校之間的人才對(duì)接,從高校的畢業(yè)生中聘用一些技術(shù)能力較強(qiáng)的人才,加強(qiáng)理論知識(shí)與技術(shù)之間的結(jié)合,對(duì)高校人才進(jìn)行定期的技術(shù)培訓(xùn),這樣不僅會(huì)讓電子信息工程專業(yè)的人才得以充分利用,還會(huì)讓企業(yè)的核心技術(shù)不再受制于人,進(jìn)而會(huì)大幅度提升我國(guó)電子信息工程技術(shù)的水平。

    (二)加大培養(yǎng)資金的投入,調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性

    在對(duì)高技術(shù)人才的培養(yǎng)方面,國(guó)家和企業(yè)都要增加對(duì)人才的資金投入力度。對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō),可以在相關(guān)政策上做出一定的支持,制定和完善一些相關(guān)的法律條例,適當(dāng)降低對(duì)科研人員的稅收比例,對(duì)科研企業(yè)提供一定的資金幫助,做好對(duì)企業(yè)融資的監(jiān)督工作,避免出現(xiàn)企業(yè)非法集資的現(xiàn)象。其次,企業(yè)可以制定人性化的管理方案,完善一些相關(guān)的優(yōu)惠政策,對(duì)具有較高成就的科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),重視對(duì)人才的投資,為專業(yè)的技術(shù)人才提供一個(gè)展示才能的機(jī)會(huì),吸引更多的人才投入電子信息工程技術(shù)中,進(jìn)而為我國(guó)的現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展注入新的活力。

    (三)健全維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的體系

    對(duì)于當(dāng)前出現(xiàn)的一些惡意競(jìng)爭(zhēng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)象,國(guó)家要做出一些相關(guān)的解決方案,制定完善的法律制度,來(lái)確保優(yōu)良的產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境,規(guī)范高科技的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)的安全結(jié)構(gòu),對(duì)科研人員做好對(duì)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的普及工作,提高科研人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)意識(shí),針對(duì)科研成果要及時(shí)做好專利的申請(qǐng)工作,防止在激烈的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中勞動(dòng)成果被竊取,確保我國(guó)技術(shù)人才在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)上的提高,進(jìn)而充分激發(fā)科研人員的創(chuàng)造熱情,提高科研工作的積極性,保證我國(guó)電子信息工程技術(shù)的穩(wěn)定快速發(fā)展。

    (四)鼓勵(lì)電子信息工程技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用

    電子信息工程技術(shù)的發(fā)展前景十分客觀,國(guó)家要做好對(duì)創(chuàng)新與應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)的宣傳工作,鼓勵(lì)高科技人才在電子信息工程方面的研究,進(jìn)一步拓寬電子信息工程的發(fā)展領(lǐng)域,保證國(guó)家在現(xiàn)代化技術(shù)方面上的經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)家可以制定相關(guān)的政策來(lái)吸引人才參與科研工作,對(duì)一些海歸人才加大資金投入力度,提供廣泛的發(fā)展空間,縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的待遇差距,吸引更多的人才投入到我國(guó)的現(xiàn)代化技術(shù)建設(shè)中。企業(yè)要做好人性化的管理制度,針對(duì)技術(shù)型人才不斷優(yōu)化激勵(lì)制度,為其提供更大的進(jìn)修機(jī)會(huì),做好優(yōu)惠政策的保障,確??蒲腥藛T在企業(yè)中的發(fā)展地位,進(jìn)而鼓勵(lì)科研人員對(duì)核心技術(shù)的開發(fā)與創(chuàng)新。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在現(xiàn)代化技術(shù)飛速發(fā)展的熱浪中,電子信息工程技術(shù)也被推向了發(fā)展的高潮。這一技術(shù)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新都起著決定性的作用,要充分抓住這一發(fā)展時(shí)機(jī),加大對(duì)電子信息工程技術(shù)的投入力度,優(yōu)化我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展體系,確保在調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)效率的同時(shí),保證電子信息工程技術(shù)水平的提高,進(jìn)而帶動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    (作者單位為貴州大學(xué)明德學(xué)院)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 趙小會(huì).淺談電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)[J].科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,2015(12).

    [2] 吳迪.淺談電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展[J].數(shù)碼世界,2018(4).

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