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    河北省居民收入分配現(xiàn)狀及改革思路

    2014-03-08 09:55:28董全瑞
    經(jīng)濟論壇 2014年5期
    關(guān)鍵詞:省市區(qū)財產(chǎn)性平均工資

    文/董全瑞

    一、河北居民收入分配狀況

    (一)城鄉(xiāng)居民收入狀況

    1.農(nóng)民收入持續(xù)增長且略高于全國平均水平。從2002年到2012年,河北農(nóng)民人均純收入由2685元增加到8081元,增長了3倍。最高的2004年比全國平均水平高235元,最低的2009年比全國平均水平低3元,但增長平均數(shù)略高于全國平均水平(見表1)。但是,從東部和沿海的區(qū)位看,農(nóng)民收入居后列。在東部10個省市和沿海11個省市中,2010年、2011年和2012年都鎖定在第9位,處在倒數(shù)第2位、第3位的水平。

    2.城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長低于全國平均水平。從2002年到2012年,河北城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由6679元增加到20543元,增長了3.1倍,同期,全國城鎮(zhèn)居民人可支配收入增長3.2倍。與全國差距最小的2006年為1∶1.14,差距最大的2012年為1∶1.20,絕對差額由1024元擴大到4022元,呈現(xiàn)出相對差距相對擴大、絕對差距絕對擴大的趨勢(見表2)。從全國排位情況看,2006年排第13位,2008年排第14位,2010年排第14位,2011年排第18位,2012年排第19位。

    表1 河北農(nóng)民人均純收入與全國比較(以河北為1)

    表2 河北城鎮(zhèn)居民人均可支配收入與全國比較(以河北為1)

    表3 河北省城鄉(xiāng)收入差距與全國比較(以農(nóng)民收入為1)

    3.城鄉(xiāng)收入差距低于全國平均水平。從2002年到2012年,河北城鄉(xiāng)居民收入差距由2.49倍擴大到2.54倍。期間,2009年達到峰值的2.86倍,2012年下降為2.54倍。全國城鄉(xiāng)差距最高為3.33倍,最低為3.10倍。河北城鄉(xiāng)收入差距一直低于全國平均水平且縮小趨勢明顯(見表3)。應(yīng)當(dāng)指出的是,城鄉(xiāng)居民收入差距低于全國平均水平并且有縮小的趨勢是以城鎮(zhèn)居民收入長期低迷為代價的,并不是市場機制發(fā)揮作用的結(jié)果。

    (二)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長狀況

    1.城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資低于全國平均水平。從2002年到2011年,河北省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資由10032元增加到35309元,全國平均工資由12422元增加到41799元,收入差距由2390元擴大到6490元(見圖1)。從全國31個省市區(qū)工資排位看,始終處于后列。2006年排第26位、2008年排第22位、2010年排第21位、2011年排第23位。

    圖1 河北城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資與全國比較

    2.平均工資與相鄰省市區(qū)相比下降趨勢明顯。與發(fā)達地區(qū)相比,河北省職工工資處于后列,與相鄰省市區(qū)相比差距擴大趨勢也很明顯。在相鄰的4個省市區(qū)中,2002年河北省排第3位,分別比居于第1、2位的天津和遼寧低6226元和1627元,比山西高出675元,比內(nèi)蒙古高出349元。到2004年河北省被山西和內(nèi)蒙古超過,落入第5位。2010年天津、遼寧、內(nèi)蒙古、山西分別高出河北省20038元、2986元、3760元、1606元;2011年上述省區(qū)分別高出河北省20349元、2845元、5809元、3921元(見圖2)。

    (三)行業(yè)差距持續(xù)擴大

    最高與最低行業(yè)平均工資比∶2008年最高的信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)年平均收入39340元,最低的農(nóng)、林、牧、漁業(yè)9614元,高低收入比為4.09∶1;按細分行業(yè)最高的管道運輸業(yè)為81600元,最低的農(nóng)業(yè)為6026元,高低收入比為13.54∶1。2010年最高的金融業(yè)54353元,最低的農(nóng)、林、牧、漁業(yè)12432元,高低收入比為4.37∶1。按細分行業(yè)最高的證券業(yè)99332元,最低的農(nóng)業(yè)為7706元,高低收入差距為12.89∶1;2011年最高的證券業(yè)106934元,最低的農(nóng)業(yè)為7648元,高低收入差距進一步擴大為13.98∶1。

    二、對河北收入分配狀況的分析與評估

    圖2 河北與天津、遼寧、內(nèi)蒙古、山西工資差距比較

    由以上收入分配狀況可以看出,近10年來河北居民收入水平有了提高,但與全國相比仍有很大差距,并且差距越來越大,“收入凹地”已經(jīng)形成。一是低水平??傮w收入水平低,除農(nóng)民收入略高于全國平均水平外,城鎮(zhèn)居民收入增長水平居全國后列。二是不相稱。與相鄰省市區(qū)收入差距進一步拉大,在東部和沿海地區(qū)中收入居后列并且被越來越多的中部和西部地區(qū)趕上和超過。三是不同步。2011年,河北省地區(qū)生產(chǎn)總值達到2.4萬億元,位居全國第六,全部財政收入3017.6億元,位居全國第八,分別是10年前的4.44倍和6.73倍。同期,農(nóng)民人均純收入位居全國第12位,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入位居全國第18位,分別比2002年增長2.65倍和2.74倍,大大低于地區(qū)生產(chǎn)總值和財政收入的增長速度。

    以上分析表明,河北的收入分配已經(jīng)處在一種不利的狀態(tài),如果任其發(fā)展勢必影響全面小康社會的建成,從而拖全國的后腿。同時,“收入凹地”往往是與問題凸顯相伴而生的。一是不利于社會和諧穩(wěn)定。長期的低收入老百姓一比較就看出問題來了,由此產(chǎn)生的不滿和無奈情緒蔓延,進而產(chǎn)生對政府的不信任和失望,會對社會和諧穩(wěn)定帶來嚴峻挑戰(zhàn)。二是不利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。低收入伴隨的是低消費,按照低消費的路徑前行就難以實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。三是不利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。低收入不僅吸引不了外部人才,內(nèi)部人才也會紛紛外流,因而會對發(fā)展環(huán)境構(gòu)成威脅。

    三、收入分配制度改革的思路及對策建議

    (一)以提低為重點

    1.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2012年河北省大幅度上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅達到20.45%,但總體水平仍然偏低。按最高標(biāo)準(zhǔn)1320元計,為2011年平均工資的45%,這意味著與平均工資的差距為2.23倍;按最低工資下限1040元計,為平均工資的35%,與平均工資的差距為2.83倍。為此,要建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)與職工平均工資相聯(lián)動的動態(tài)增長機制。要把最低工資標(biāo)準(zhǔn)從低到高調(diào)整為三檔,分別為平均工資的40%、50%和60%。

    2.建立正常的工資增長機制。在宏觀層面,努力實現(xiàn)工資增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,企業(yè)工資性收入總額的增長不低于企業(yè)利潤總額的增長,企業(yè)平均工資性收入的增長不低于企業(yè)平均利潤總額的增長。同時,要發(fā)揮工資指導(dǎo)線、勞動力市場價位、行業(yè)人工成本信息對工資水平的引導(dǎo)作用,確保工資實現(xiàn)有效增長。在微觀層面,干涉工資制定程序,確保工人由于他們的工作而得到適當(dāng)?shù)膱蟪辍Uㄟ^對工資談判和為勞資關(guān)系制定規(guī)則,在工資制定程序中進行干預(yù)。要建立工資集體協(xié)商制度,由勞資雙方通過工資集體協(xié)商來決定本企業(yè)工資分配形式和分配水平。

    3.提高貧困線標(biāo)準(zhǔn)并每年調(diào)整。目前,國家把農(nóng)村居民貧困線提至2300元,達到了人均每天1美元,但這仍然是一個低標(biāo)準(zhǔn)。為使貧困人口和低收入階層更有尊嚴地生活,應(yīng)把貧困線提高至人均收入的50%。按照這一要求,農(nóng)村貧困線應(yīng)該達到3560元,城鎮(zhèn)居民貧困線應(yīng)達到9146元。

    (二)以擴中為主線

    1.提高城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平。這是實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步的重要措施,對扭轉(zhuǎn)河北省居民收入居全國后列的局面具有決定性作用。為此,具體實施應(yīng)分三步走。第一步,在平均工資數(shù)量增長上,力爭趕上或超過山西??紤]“和經(jīng)濟發(fā)展同步”及物價上漲因素,這意味著城鎮(zhèn)職工每人每年增加4500元以上。第二步,達到全國平均水平。以2011年全國平均工資41799元、河北省35309元計,城鎮(zhèn)職工工資每人每年增加6500元以上。第三步,到“十二五”末達到全國經(jīng)濟強省收入水平的下線,即在全國的位次達到第10位左右。

    2.降費。一是降低社會保障繳費率。由于現(xiàn)行的社會保障制度是針對單位職工特別是國有企業(yè)職工而設(shè)計的,注重與傳統(tǒng)體制下福利待遇的對接,造成了繳費比例過高的問題。2010年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資2697元,職工個人每月需繳納的“三險一金”約259元,比2009年增加66元。要把繳費比率由目前的40%以上逐步降至20%左右,包括降低企業(yè)繳費率,以便能夠增加職工工資。二是減輕企業(yè)和個人負擔(dān)。要結(jié)合改善兩個環(huán)境要求,在減少審批程序和環(huán)節(jié)、時間和費用方面有新進展。三是降低高速公路、有線電視、通信服務(wù)、大學(xué)學(xué)費、職稱考試及評定等費用。

    3.讓城鄉(xiāng)居民獲得財產(chǎn)性收入。2011年,河北農(nóng)民財產(chǎn)性收入203元,僅占人均純收入的2.89%;同期,城鎮(zhèn)居民人均財產(chǎn)性收入318元,占人均可支配收入的1.62%。因此,增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入的潛力很大,需要設(shè)計出有利于增加財產(chǎn)性收入的制度。一是界定和保護農(nóng)民的土地、林地產(chǎn)權(quán),使之成為財產(chǎn)性收入的重要來源。對農(nóng)民承包地在利用、征收和出讓中的收益向農(nóng)民傾斜,公益用途也要給予足夠的補償。推進農(nóng)民宅基地流轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)換方式創(chuàng)新,讓產(chǎn)權(quán)主體分享土地增值收益。二是把住房作為城鎮(zhèn)居民財產(chǎn)性收入的主要來源之一,鼓勵城鎮(zhèn)居民擁有第二套住房用于盈利目的。三是提高城鄉(xiāng)居民股息、紅利比重,提高存款利率并與物價水平掛鉤。

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