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    面試官最討厭的“四種花”

    2014-03-05 18:31:18南方
    公務(wù)員文萃 2014年2期
    關(guān)鍵詞:胡英拜金學(xué)文

    南方

    馬云說:“面試就是一次短暫的推銷,考驗(yàn)?zāi)闳绾卧谟邢迺r(shí)間內(nèi)說服對(duì)方購(gòu)買你這個(gè)產(chǎn)品?!泵嬖囀切氯瞬饺肼殘?chǎng)的必經(jīng)之路,這個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)不好,就會(huì)被擋在職場(chǎng)大門之外。下面“四種花”,是面試官最反感的“四種花”,它們分別象征著自卑、自負(fù)、拜金、善變四種品性,面試中,如果學(xué)這“四種花”,勢(shì)必引起面試官的反感,把“自己”砸在手里。

    自卑的“含羞草”

    李敏來自農(nóng)村,父母含辛茹苦十幾年終于供她讀完大學(xué),家里的積蓄已經(jīng)用得差不多了。畢業(yè)不久,學(xué)企業(yè)管理的李敏去應(yīng)聘一家大公司的文員職位。負(fù)責(zé)面試的人力資源部長(zhǎng)問:“你對(duì)自己的職場(chǎng)之路有一個(gè)什么樣的規(guī)劃呢?”他這個(gè)問題是想看看李敏對(duì)未來發(fā)展的設(shè)想。而性格內(nèi)向的李敏膽怯地說:“我在山溝里長(zhǎng)大,從小家里就窮,我最大的理想就是能讓一家人吃飽穿暖。我自身?xiàng)l件也不好,外表普通,讀的又是一般的大學(xué),沒有其他特長(zhǎng)。所以,我也沒有什么非分之想,只要有份穩(wěn)定的工作,踏踏實(shí)實(shí)地,能養(yǎng)活自己和家人就行了?!辈块L(zhǎng)見她如此自卑和羞怯,心里沒有好感,委婉地拒絕了她。

    李敏因?yàn)樾愿駜?nèi)向,言語自卑,引起了部長(zhǎng)的反感,最后失去了一個(gè)工作機(jī)會(huì)。自己首先要看得起自己,別人才會(huì)看得起你。像李敏那么自卑,非但不會(huì)得到別人的同情,反而讓人更加反感。哲人說:自信就像陽光,它是一種積極的心態(tài)和力量,能驅(qū)除人們心中的陰影。面試中,即使自身?xiàng)l件、能力資質(zhì)并不突出,言談中都要體現(xiàn)一種適度的自信,讓面試官看到你積極向上的活力。如此,才有贏得面試官首肯的機(jī)會(huì)。

    自負(fù)的“水仙花”

    蔡學(xué)文畢業(yè)于一所名牌大學(xué)的營(yíng)銷專業(yè)。最近,他在招聘會(huì)上填報(bào)了一家食品公司的銷售崗位。幾天后,他去公司面試,銷售部經(jīng)理問:“我們公司在華南地區(qū),特別是江、浙、閩三省市場(chǎng)不景氣,換了幾位區(qū)域負(fù)責(zé)人,市場(chǎng)占有額還是上不去。如果你去的話,你有辦法把它做大做強(qiáng)嗎?”蔡學(xué)文慷慨激昂地說:“全國(guó)的市場(chǎng)都是共享的,華南地區(qū)還占有優(yōu)質(zhì)資源,市場(chǎng)是沒問題的,關(guān)鍵是負(fù)責(zé)人的能力不足。我敢保證,如果讓我去那邊負(fù)責(zé),不出一年,就能讓三省的業(yè)務(wù)量直線上升。銷售是一個(gè)最考驗(yàn)綜合素質(zhì)的行業(yè),它需要專業(yè)知識(shí)和天生潛質(zhì)的完美結(jié)合,不是每個(gè)人都有能力能做好,而我就具備這種能力?!变N售經(jīng)理看他并沒有什么銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)他不知深淺、自以為是的態(tài)度提出了質(zhì)疑。

    蔡學(xué)文真是“初生牛犢不怕虎”,捧高自己,貶低他人,他的自負(fù)讓經(jīng)理非常厭惡。面試官在看中能力的同時(shí),更看中求職者的人品。面試作答時(shí),話里話外以為天下唯我獨(dú)尊、自命為救世主的人,終要為狂妄的言行買單。自負(fù)的“水仙花”沒人會(huì)喜歡。面試中,如果言談舉止表現(xiàn)得過分自負(fù),狂妄自大,勢(shì)必會(huì)引起面試官的反感。

    拜金的“金錢樹”

    胡英是學(xué)土木工程的,近日,他在網(wǎng)上看到一家建筑公司正招聘技術(shù)員,第二天就帶著簡(jiǎn)歷去面試。胡英很順利地通過專業(yè)知識(shí)測(cè)試,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。開始面試官對(duì)他很看好,最后問他對(duì)薪資有什么要求,胡英說:“我們學(xué)校的土木專業(yè)在全國(guó)名列前茅。我學(xué)習(xí)了最先進(jìn)的知識(shí),如果把它應(yīng)用于實(shí)踐,也將創(chuàng)造相應(yīng)的價(jià)值,所以自己也應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào),我的月薪標(biāo)準(zhǔn)是五千,不能低于這個(gè)數(shù)。另外,我還希望年底有一部分年終獎(jiǎng)金、福利等?!泵嬖嚬賹?duì)胡英很滿意,但基于他在薪資方面的強(qiáng)勢(shì)要求,最終錄用了另外一個(gè)能力相當(dāng)?shù)娜恕?/p>

    被金錢蒙蔽了雙眼,就會(huì)看不清前路的方向。胡英在面試中表現(xiàn)出“搖錢樹”般的拜金傾向,讓面試官很失望,最終被淘汰。有付出才有回報(bào),在沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值之前,別為自己訂立薪酬。公司最討厭應(yīng)聘者無邊無際地談工資。面試時(shí),如果總盯著薪酬獎(jiǎng)金,話語中帶著濃重的利益色彩,只看眼前的小,必失長(zhǎng)遠(yuǎn)的大。只有言辭懇切,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),句句話以公司為第一位,更容易過得面試關(guān)。

    善變的“牽?;ā?/p>

    呂梁老家有一個(gè)知名廣告公司,員工的薪資待遇非常好。畢業(yè)不久,呂梁去應(yīng)聘,面試官問:“你了解我們公司嗎?”呂梁道:“貴公司大名鼎鼎,這里的人誰不知道。如果我能成為公司一員,一定刻苦鉆研,銳意創(chuàng)新,和全體員工同甘共苦,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”面試官又說:“我必須告訴你,那是以前。實(shí)話告訴你吧,公司現(xiàn)在出現(xiàn)了一些問題,業(yè)務(wù)量少了很多。從高層領(lǐng)導(dǎo)到員工,薪資都降了許多。對(duì)實(shí)習(xí)期間的新員工只能開三千。但這種情況是暫時(shí)的,我相信不久會(huì)改變。如果你愿意加入,現(xiàn)在就可以填寫入職申請(qǐng)?!眳瘟阂宦牐q豫地說:“我回去再跟家人商量一下?!逼鋵?shí),面試官是在故意考驗(yàn)他。面試官覺得,他這種人以利益為先,有更好的地方肯定會(huì)跳槽,于是將他列入了黑名單。

    呂梁剛才還信誓旦旦,聽說公司今非昔比,就馬上改變主意。面試官看他個(gè)性善變,堅(jiān)決不予錄用?!盃颗;ā鄙朴谧兩?,就如同善變的人,有奶便是娘,毫無忠誠(chéng)度可言,誰給的待遇好,立刻毫不猶豫地投奔過去,這是公司最忌諱的。面試中,我們要言行一致,立場(chǎng)堅(jiān)定。如果今天一個(gè)樣,明天一個(gè)樣,態(tài)度轉(zhuǎn)變像翻書,相信沒人愿意用。

    花有花語,人有品性。想在求職中取得面試官的認(rèn)可,平時(shí)就要注重修身養(yǎng)性,摒除那些負(fù)面的、消極的品性,把自己包裝成一個(gè)有著積極的、優(yōu)良的個(gè)性的求職者。自始至終如春風(fēng)般給面試官一種心靈的享受,更能成功地打開那扇通向職場(chǎng)的大門。

    (摘自《演講與口才》)

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