古麗斯坦·阿不力克木 米熱依古麗·卡德爾
共青團(tuán)是最具活力與創(chuàng)造力的青年組織。目前,我院有職工4805 人,35 歲以下青年職工占61.1%,其中共青團(tuán)團(tuán)員有896 人,占職工總?cè)藬?shù)的31%以上。青年是醫(yī)院生力軍,青年人思維活躍、思想超前,是醫(yī)療體制改革的積極倡導(dǎo)者和先行者,對醫(yī)院各項(xiàng)制度、規(guī)范的推動(dòng)和落實(shí)起到至關(guān)重要的作用。
醫(yī)院里開展共青團(tuán)工作,我們的目的就是發(fā)揮共青團(tuán)員在廣大青年醫(yī)務(wù)工作者中的先鋒模范帶頭作用,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,以更好地為患者服務(wù)。
個(gè)性鮮明、追逐潮流、敢于試新是青年人的共同特點(diǎn),因此,在醫(yī)院內(nèi)開展共青團(tuán)工作時(shí)首先要教育、引導(dǎo)青年堅(jiān)定正確政治方向,引導(dǎo)青年團(tuán)員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,做出正確的價(jià)值判斷與價(jià)值選擇,從而實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。其次,要以本職工作為中心,做好醫(yī)務(wù)工作并且最大限度地挖掘青年的創(chuàng)造力,將青年的活力轉(zhuǎn)化到醫(yī)務(wù)工作中來;要最大程度地凝固青年的凝聚力,將青年的青春和夢想引導(dǎo)到為共青團(tuán)事業(yè)服務(wù)和奉獻(xiàn)中來,并能投入到具體的工作當(dāng)中。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以黨建帶團(tuán)建。團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展,離不開黨的領(lǐng)導(dǎo),只有爭取所在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持,認(rèn)真貫徹同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的工作精神,才能開展好團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng),才能更好地服務(wù)企業(yè),服務(wù)青年,才能充分發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍、突擊隊(duì)作用。
時(shí)下,我們要在團(tuán)組織內(nèi)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十八大精神,努力為黨做好新形勢下的青年群眾工作。要求廣大團(tuán)員,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力向黨組織靠攏。
增強(qiáng)廣大青年內(nèi)心的認(rèn)同感,特別是對中國特色社會(huì)主義道路、中國特色社會(huì)主義理論體系、中國特色社會(huì)主義制度的認(rèn)同感,在此基礎(chǔ)上堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念。增強(qiáng)廣大青年為全面建成小康社會(huì)而奮斗的責(zé)任感,更好地發(fā)揮生力軍作用。要增強(qiáng)青年的奮斗精神,引導(dǎo)青年在準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)我國基本國情、發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,保持合理預(yù)期與奮斗精神,真正做到頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗。
以醫(yī)院中心工作為核心,開展好共青團(tuán)工作,服務(wù)于醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展,服務(wù)于青年自身發(fā)展,可以為廣大團(tuán)員青年提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺(tái),有利于提升團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。并將極大地提升團(tuán)員青年在醫(yī)院工作中的主人翁精神,更好地調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性參與醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。同時(shí)在活動(dòng)中不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使共青團(tuán)更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)青年、帶動(dòng)青年的重任。
對同事的奉獻(xiàn)。工作中,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作理念的培養(yǎng),放棄小我,服務(wù)大我。醫(yī)務(wù)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)而縝密的工作,不是一己一力就可以完成。在完成本職工作之余,我們更要竭力協(xié)助同事更好地完成工作。也許只是犧牲了自己的一點(diǎn)點(diǎn)空余時(shí)間,少看會(huì)電視、少睡會(huì)覺,但可能幫同事一個(gè)大忙,從而提高醫(yī)院的整體工作效率。
對病人奉獻(xiàn)。病人是醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)核心,病人也是醫(yī)務(wù)工作者最大的牽掛。時(shí)刻將病人放在心中。共青團(tuán)員更要樹立“視病人為親人”的服務(wù)理念,樹立“親人式”的服務(wù)品牌,運(yùn)行親切、便捷、規(guī)范的個(gè)性化服務(wù)模式。最大程度地為病人服好務(wù),做好事,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為一個(gè)特殊的服務(wù)行業(yè),服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定了人們的健康、財(cái)產(chǎn)狀況,甚至是生命安全。因此,在醫(yī)院內(nèi)開展共青團(tuán)工作,團(tuán)支部要抓住“培養(yǎng)青年人的責(zé)任感”這一思路,以近幾年頻發(fā)的醫(yī)療事故為戒,要求廣大青年團(tuán)員樹立對病人、對生命負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;樹立以治病救人為天職的工作目標(biāo),要求廣大青年團(tuán)員堅(jiān)守工作崗位,明確規(guī)定崗位職責(zé)職權(quán),以職責(zé)來規(guī)范行為,堅(jiān)決抵制“紅包醫(yī)生”、“小費(fèi)護(hù)士”和亂收費(fèi)等行為現(xiàn)象的發(fā)生。以廣大青年團(tuán)員良好的責(zé)任感和工作態(tài)度影響并帶動(dòng)其他青年醫(yī)生,從而提高醫(yī)院的整體形象。
深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究,定期組織開展多層次的科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、引導(dǎo)創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制?!盃巹?chuàng)青年文明號(hào)”活動(dòng)要在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上,細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容,統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn),抓好服務(wù)承諾和監(jiān)督公示,促進(jìn)文明號(hào)集體的創(chuàng)建質(zhì)量,樹立良好的社會(huì)形象。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、深造,更要向老醫(yī)生、老前輩請教、學(xué)習(xí),積極參加醫(yī)學(xué)試驗(yàn)和實(shí)踐活動(dòng),將青年人的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化成醫(yī)務(wù)實(shí)踐。
結(jié)合醫(yī)療工作的實(shí)際,醫(yī)院團(tuán)支部對廣大青年醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)管理、強(qiáng)化培訓(xùn),并為他們搞好服務(wù),為確保安全診治,提高服務(wù)質(zhì)量,要求青年團(tuán)員向各專業(yè)崗位能手學(xué)習(xí),接受各專業(yè)崗位能手指導(dǎo),接受上級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)。對求上進(jìn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青年團(tuán)員分批送上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。組織廣大青年團(tuán)員參加自考自學(xué),整體推進(jìn),綜合提高,強(qiáng)化高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。
團(tuán)組織是青年人的組織,代表青年人的利益。團(tuán)干部要真正做青年的知心人,要切實(shí)為青年人辦實(shí)事。團(tuán)組織工作要抓住年輕人的特性,為青年辦實(shí)事,排難解憂,做青年的知心人,并積極引導(dǎo)、教育青年人處理好各種利益關(guān)系,促進(jìn)青年人健康成長。共青團(tuán)活動(dòng)要避免“假、大、空”的形式主義,而應(yīng)該以青年生活實(shí)際為出發(fā),開展廣大青年喜聞樂見的活動(dòng)。
通過QQ 群、微信、微博等青年人喜歡的網(wǎng)絡(luò)交際方式開展一些合適的活動(dòng),進(jìn)行溝通交流。如2007 年廣州市第一人民醫(yī)院開展的青年形象大賽,PS 電腦游戲大賽等,這些活動(dòng)不僅豐富了廣大青年團(tuán)員的文化生活,增強(qiáng)了他們的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心,同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。
團(tuán)章第二十七條指出,“團(tuán)的干部是團(tuán)的工作骨干”。由此可見,團(tuán)干部是共青團(tuán)團(tuán)結(jié)教育青年的骨干力量,是廣大青年團(tuán)員的帶頭人。
要落實(shí)好“兩個(gè)全體青年”,加強(qiáng)團(tuán)干部建設(shè)是關(guān)鍵。在下一步的工作中,要按照團(tuán)中央的要求,密切聯(lián)系廣大普通青年,使各級(jí)團(tuán)干部始終保持奮發(fā)有為、永不懈怠的工作狀態(tài)。在人才選拔上,可以建議將團(tuán)干部這一職位作為發(fā)展復(fù)合型管理人才的重要要素之一考慮,增強(qiáng)團(tuán)干部的工作積極性。
不斷建立和完善各級(jí)團(tuán)組織機(jī)構(gòu),形成完整的共青團(tuán)工作組織網(wǎng)架,奠定共青團(tuán)和青年工作基礎(chǔ),才能促進(jìn)各項(xiàng)工作健康有序開展。
在新的時(shí)代背景下,青年的工作面臨著諸多新問題。但是,我們團(tuán)的干部,要迎難而上,發(fā)揮創(chuàng)造性,積極調(diào)動(dòng)共青團(tuán)組織的活力和創(chuàng)造力?!扒嗄昱d則國興,青年強(qiáng)則國強(qiáng),青年有希望則國家才能有希望”。雖然共青團(tuán)的工作面臨著諸多的困難,但我們要看到共青團(tuán)工作的長遠(yuǎn)性和重要性。新時(shí)期共青團(tuán)工作要有新的提高,我們要緊緊在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)務(wù)工作創(chuàng)造性地在廣大團(tuán)員中開展,發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,廣泛團(tuán)結(jié)青年,與青年保持密切聯(lián)系,要揚(yáng)長避短,緊緊抓住青年人的心,充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢,同時(shí)也要吸納和吸收優(yōu)秀青年群眾,加入到共青團(tuán)組織中來。
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