• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)村隔代教育中祖輩角色適應分析

    2014-02-28 02:35:30盼,熊
    關鍵詞:隔代祖輩個案

    余 盼,熊 峰

    (安徽大學 社會與政治學院,安徽 合肥 230601)

    “隔代教育”指祖輩與孫輩生活在一起, 對孫輩進行看護和教養(yǎng),并承擔主要教育責任的一種家庭教育形式。在我國,農(nóng)村隔代教育的比率將隨著轉型等因素不斷上升。目前,我國學者對隔代教育成因、類型、影響利弊等方面進行了廣泛探討,但大多研究都是針對隔代教育對孫輩的影響,很少涉及隔代教育對祖輩產(chǎn)生的心理、行為適應方面的影響。而“隔代教育”是祖輩對孫輩的成長發(fā)生影響的過程,這一過程實際上也是祖輩與孫輩的一種雙向互動過程。[1]對祖輩心理和行為的探討有利于分析隔代教育的質量以及窺探農(nóng)村祖輩的生活現(xiàn)狀。

    一、祖輩角色適應維度構建

    我國農(nóng)村隔代教育中祖輩的角色適應是指:農(nóng)村祖輩由于某些原因不得不承擔孫輩主要教養(yǎng)責任的情況下,為了使自己的行為和觀念符合充當孫輩主要教養(yǎng)人這一新角色的一整套權利、義務和行為規(guī)范,從而調(diào)整自己行為和觀念的過程。根據(jù)定義,隔代教育中祖輩的角色適應可以從角色行為適應和角色觀念適應兩個方面來探討。而本文將根據(jù)前期文獻、訪談以及實地觀察,從而將祖輩角色觀念適應、角色行為適應進行概念操作化,具體維度分析如下圖所示:

    圖1:隔代教育中祖輩角色適應因素層次結構圖

    二、角色觀念適應:教養(yǎng)觀念與教養(yǎng)身份

    (一)身份認同

    祖輩成為主要教養(yǎng)人這一身份的成因主要有兩方面,一是現(xiàn)實因素,父輩因工作、育兒經(jīng)驗、意外故亡等因素需將主要教養(yǎng)人角色轉讓給祖輩;二是傳統(tǒng)文化因素,祖輩家長為了家族繁衍,形成了一輩子都要為兒女奉獻的思維定勢和心理特征,更是將照看孫輩作為自己晚年的必要“任務”。[2]通過訪談,筆者發(fā)現(xiàn)不論什么原因導致祖輩成為孫輩的主要教養(yǎng)人,其都認為是一種自然承接,易于接受自己身份的轉變?!柏蟮伟职謰寢屪鍪氯B,冒時間照顧(孫輩),伢又小,丟在屋里,肯定就得我們照顧了。”(個案一,祖輩女,52歲,孫輩,女,三歲)

    同時,幾位祖輩均表示成為孫輩的主要教養(yǎng)人,雖然意味著事物增多、經(jīng)濟負擔加重,但教養(yǎng)孫輩更是一種責任與義務?!埃▽O輩的)爸爸不在,媽媽改嫁,伢吃喝玩么事都要操心,有么法,只有當太(奶奶)的來疼!”(個案二,祖輩女,57歲,孫輩男11歲)

    (二)教養(yǎng)心理

    在以往研究中隔代教育被認為能讓祖輩享天倫之樂,體現(xiàn)自己的價值,感覺自己的重要性。[3]而對農(nóng)村祖輩來說處于五、六十歲的年紀,依舊具有養(yǎng)家糊口的能力,筆者認為,對祖輩而言,在很大程度上教養(yǎng)孫輩并不是人身價值的重現(xiàn),而是在傳統(tǒng)思想影響下做出的犧牲,因而教養(yǎng)孫輩獲得的快樂具有情感補償性。

    “有時候家里事一多,又要照顧伢,累啊,再伢的開銷又大,(孫輩父母)給的錢也只那多,你這還要貼?!薄安贿^個伢也曉得事,有時候做事回來,他曉得搬個凳子叫你坐,個心理舒服半頭(很多)。”(個案三,祖輩女,56歲,孫輩男,4歲)

    作為孫輩的主要教養(yǎng)人,祖輩會在工作、家務與照顧孩子間形成事務沖突,也會因照顧孫輩經(jīng)濟負擔增加,從而身心疲憊,經(jīng)濟壓力增大;但另一方面在教養(yǎng)孩子過程中會給祖輩生活帶來很多樂趣,在很大程度上降低祖輩因照顧孫輩產(chǎn)生的身心困擾。

    (三)教養(yǎng)信心

    在教養(yǎng)信心方面,一方面,祖輩有著豐富的育兒經(jīng)驗和生活閱歷,會感到教養(yǎng)經(jīng)驗上的自信;另一方面,農(nóng)村祖輩因信息閉塞,對現(xiàn)代化、科技化產(chǎn)品的不適應,從而產(chǎn)生現(xiàn)代化的自卑。最后,祖輩身體狀況以及家庭經(jīng)濟狀況的好壞,也會對祖輩教養(yǎng)信心產(chǎn)生很大影響。個案二中祖輩就表示:“個伢一天到晚神大氣足,人總像被搞傷了神,人老了,身體愈是差”;而教養(yǎng)孫輩的多種開銷使很多祖輩生活在經(jīng)濟困擾當中,“養(yǎng)個伢,開銷幾大哦,吃喝,三病兩痛,還不是為錢愁死了”(個案四,祖輩女,49歲,孫輩男,2歲)

    三、角色行為適應:教養(yǎng)行為與教養(yǎng)身份

    (一)生活習慣

    隔代教育中的祖輩傾向于將孫輩作為其日常生活的中心,并且使自己的生活習慣與教養(yǎng)孫輩相協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是日常開銷方面,對待自己的吃穿仍然節(jié)省,但有關孫輩的吃、穿、玩和學習用品的支出上則表現(xiàn)出態(tài)度支持、行為慷慨;“我這代人七苦都七慣了,對自己不講究……不過每天會為小家伙買點合口味的菜,伢要么事也都會買……”(個案二)

    二是在平時工作娛樂方面,平時除農(nóng)活和其他工作外,生活重心就是孫輩,并且農(nóng)活和工作還會因照顧孫輩而相協(xié)調(diào)?!耙郧斑€闊以打個小牌,冒得事還闊以到處玩哈,正咋就把個伢給楔住了”(個案四)……“屋滴種了一家伙田,有時候在地里回晚了,個伢就鬧飯七,搞得做事總做不了一哈就要回。 ”(個案五,祖輩女,67,孫輩男,7 歲)

    (二)教養(yǎng)方式

    “疼”和“慣”似乎是祖輩教養(yǎng)方式的代名詞,也是孫輩形成自私、任性等不良性格的罪魁禍首。“疼”和“慣”固然是祖輩所表現(xiàn)出的一種共性特征,但“教”也是祖輩教養(yǎng)方式的一種重要表現(xiàn)形式?,F(xiàn)在農(nóng)村祖輩大多只有一個孫輩需要照顧,祖輩愿意盡量滿足一個孫輩的要求,對于孫輩的過分行為,祖輩雖不舍打罵,但表示愿意用一種民主柔和的方式來教養(yǎng)孫輩。個案一中某奶奶就說到“就這一個孫子,慣要慣,但也要教好”。同時,農(nóng)村祖輩對于一些傳統(tǒng)倫理道德比較看重,會教育孫輩尊敬長輩,不準拿別人家的東西,要有禮貌,對于只有一歲左右的孫輩,祖輩也比較注重其認知能力的發(fā)展,在平時生活中會教孫輩識別自己的五官、小動物等。

    (三)人際關系

    該人際關系主要指家庭人際關系,筆者在訪談中發(fā)現(xiàn),每個被試與不同家庭成員之間關系會有不同特點。主要有以下表現(xiàn):第一,祖輩與孫輩的關系會隨孫輩年紀的增長由親密依賴逐漸向疏遠對立轉變,按個案二中祖輩的表述就是,越大越喜歡跟你對著干。第二,祖輩與父輩因教養(yǎng)孫輩的方式、經(jīng)濟問題等,會存有一定程度上的摩擦,但都會以孩子作為其關系調(diào)節(jié)的中介。第三,祖輩同其他子、媳的關系是孫輩在處理其人際關系中最為敏感也最容易出現(xiàn)摩擦的一部分,例如在訪談過程中,某奶奶說道:“正咋照顧的是小兒子的伢,二媳婦老覺得你偏心,跟你慪氣,我也冒得辦法啊,兩個老的哪有那多精力,其實之前也把她的小姑娘照顧了一段時間……”(個案五)

    四、祖輩角色適應的影響因素

    (一)祖輩自身特質對祖輩角色適應的影響

    農(nóng)村祖輩的教養(yǎng)行為和教養(yǎng)觀念在很大程度上都與祖輩的年齡、性別、身體狀況等特質息息相關。年齡較小的祖輩,一方面消費觀念與現(xiàn)代年輕父母更為接近,例如在孫輩吃穿方面更為大方主動,更舍得為其買玩具、帶其上街等;另一方面在與孫輩互動上,年輕祖輩有更多精力帶孫輩進行游戲、串門等形式的動態(tài)互動。

    在教養(yǎng)孫輩的過程中,女性祖輩和男性祖輩有著明顯的家庭分工,依舊沿襲著“女主內(nèi)、男主外”的家庭分工模式。孫輩的日常生活事務由女性祖輩全攬,而男性祖輩主要承擔孫輩經(jīng)濟支持者這一角色。同時在與孫輩日常生活互動中,女性祖輩比男性祖輩更有耐心,更容易贏得孫輩的親近。女性祖輩因其角色分工和性別特質使其更容易感受到教養(yǎng)孫輩的疲勞感以及被孫輩喜愛的自豪感,其教養(yǎng)行為和心理也被該雙層體驗影響著、調(diào)試著。

    承擔孫輩主要教養(yǎng)人這一角色,對祖輩的身體狀況提出很大要求,幾位祖輩均表示自己健康狀況已大不如從前,而教養(yǎng)孫輩過程中,有些孫輩因年齡太小,祖輩每天不得不對其進行全程照顧,同時作為農(nóng)村中的祖輩,他們還有比較繁重的農(nóng)活和家務需要顧及,因此容易陷入身體狀況下降、教養(yǎng)孫輩事務增多的困境。

    (二)家庭對祖輩角色適應的影響

    家庭對祖輩角色適應的影響,筆者主要是通過孫輩、家庭關系、家庭經(jīng)濟狀況這三個方面進行分析和討論。

    教養(yǎng)孫輩對祖輩而言雖是一種自然的義務承擔,但孫輩的年齡、性別、性格,也會給祖輩教養(yǎng)孫輩的積極性造成很大影響。在訪談過程中,首先,幾位祖輩均有表示孩子小比較聽話,孩子大了愛鬧在教管上常常力不從心;其次,在農(nóng)村地區(qū),不少祖輩還存有重男輕女的心理,因此孫輩是男是女會在一定程度上影響祖輩教養(yǎng)積極性;最后,活潑好動的孫輩一方面會給祖輩帶來很多樂趣,另一方面也對祖輩的精神和體力狀況提出了要求,個案二中的余爺爺說道“個伢一天到晚神大勁足,拉你做這做那,人年紀大了,有時候就想坐哈,哪那么多勁?!?/p>

    家庭成員關系的緊張或緩和程度也是祖輩在教養(yǎng)過程中產(chǎn)生困擾問題的一大因素。父母與祖父母關系越好, 祖父母越樂意提供對孫輩的支持和照顧。[4]而對很多祖輩來說,他們同時也是子輩和父輩,因而這些祖輩由于家庭角色的多重性會造成角色沖突同時也會面臨更為復雜的家庭關系。尤其是家庭結構較為復雜的聯(lián)合家庭,處于該家庭的祖輩常常會因照顧誰的孩子多一點、誰的孩子少一點與兒媳發(fā)生隔閡甚至沖突。這使祖輩在教養(yǎng)孫輩過程中需要承擔等多的精神壓力。

    家庭經(jīng)濟狀況是影響祖輩角色轉變的一個重要因素,同時該因素也是祖輩在教養(yǎng)過程中形成不同的教養(yǎng)觀念和教養(yǎng)行為的主要因素。在訪談過程中,幾位祖輩都表示教養(yǎng)孫輩得需很大一筆開銷,而孫輩父母并非有能力全部承擔其子女的教養(yǎng)費用,常常需要祖輩額外補貼,無形中會給祖輩帶來很大的經(jīng)濟壓力。

    (三)社會因素對祖輩角色適應的影響

    本研究所指的社會因素主要是針對學校、社會政策兩個方面。具體而言學校教育與家庭教育兩者之間相輔相成,學校教育需要家庭教育的支持,家庭教育更需要學校教育的引導,而隔代教育更是如此。學校對孫輩的教育方式以及學校與祖輩的交流與溝通,會對祖輩形成一種示范作用,訪談中有祖輩表示,孫輩老師提的建議他們一般都會采納,對祖輩而言,老師始終是一種教育權威。而社會政策發(fā)揮的影響主要體現(xiàn)在以經(jīng)濟支持為主的政策幫扶上,他會增強祖輩的教養(yǎng)信心,這一因素主要是針對孫輩是孤兒或有殘疾的情況。社會的援助一方面會減輕這類家庭的經(jīng)濟負擔,另一方面也會增強祖輩的教養(yǎng)信心,緩解其精神壓力。

    總之,本文主要是針對幾位祖輩在隔代教育中的角色適應問題進行的共性研究,旨在探討幾位祖輩在角色適應上所表現(xiàn)出的一般特征。而有關對祖輩角色適應影響因素的分析是提高祖輩角色適應能力,強化隔代教育正功能的關鍵所在。本文認為,有關隔代教育中祖輩角色適應的問題,還有以下方面值得探討:分別作為教養(yǎng)孫輩與外孫輩的祖輩角色適應是否存在不同的心理表現(xiàn)與行為表現(xiàn)?祖輩性別與其角色適應的關系是怎樣的?隨著時代的發(fā)展,隔代教育作為一個既定事實已存在著與發(fā)展著。在以往研究中,對隔代教育者的持否定態(tài)度的研究者相對多于持肯定態(tài)度者,[5]為了從現(xiàn)實層面上弱化其消極影響,研究者應該對其進行多維度研究。然而轉型中的隔代教育又將面臨哪些新的問題,只有把有關隔代教育各個方面的問題了解全面,才能尋得真正的解決之道,讓隔代教育的負面影響盡量最小化,從而朝一個良性的方向發(fā)展。

    [1]孫清霞.隔代教育一個無法回避的話題[N].麗水日報,2005-3-21.

    [2] 江川.對隔代撫養(yǎng)的思考[J].老年人,2005,(4).

    [3] 余紅梅,鄒先云.新時代的隔代教育[J].科教論壇,2007,(2).

    [4]段飛艷,李靜.近十年國內(nèi)外隔代教養(yǎng)研究綜述[J].上海教育科研,2012,(4).

    [5]曾彬.我國隔代教育研究評述[J].內(nèi)蒙古師范大學學報,2007,(2):70-72.

    猜你喜歡
    隔代祖輩個案
    “隔代親”與文化傳承
    戲曲研究(2019年1期)2019-08-27 02:21:10
    父輩和祖輩的情感故事,分外美麗
    祖輩學堂:幼兒園隔代開展家庭教育的實踐建構
    放下偏執(zhí),路還很長——訪談兩位個案醫(yī)生及家長
    助教帶動“夕陽”之愛
    商情(2017年37期)2017-11-11 00:58:01
    你把孩子的教育失敗歸咎于“隔代教育”,爺爺奶奶不背這個鍋!
    媽媽寶寶(2017年3期)2017-02-21 01:22:20
    中文閱讀學習個案考察與分析
    直派批評的理念與個案
    文學自由談(2016年3期)2016-06-15 13:00:46
    實踐 學習 在實踐——《新聞個案教程》開講五年實錄及思考
    中國記者(2014年3期)2014-05-14 06:53:30
    隔代教育為何總“兩頭不討好”
    精品人妻熟女av久视频| 免费观看a级毛片全部| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一级毛片 在线播放| 免费观看av网站的网址| 免费黄色在线免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久久久久大av| 亚洲av中文av极速乱| 色5月婷婷丁香| 高清在线视频一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 桃花免费在线播放| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品国产av在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久6这里有精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩欧美精品免费久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最近中文字幕2019免费版| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线观看一区二区三区激情| 97精品久久久久久久久久精品| 91久久精品国产一区二区三区| 日本与韩国留学比较| av福利片在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品国产国语对白av| av卡一久久| 一区在线观看完整版| 五月开心婷婷网| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品国产国语对白av| 日韩三级伦理在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 内射极品少妇av片p| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品视频女| 黄色日韩在线| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久久国产欧美日韩av| 中国国产av一级| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产色爽女视频免费观看| 超碰97精品在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产男人的电影天堂91| 五月伊人婷婷丁香| 中文天堂在线官网| 国产色婷婷99| 中文字幕制服av| 久久久久精品性色| 九色成人免费人妻av| 亚洲伊人久久精品综合| 大香蕉久久网| 丝袜喷水一区| 亚洲av不卡在线观看| 五月天丁香电影| 99九九在线精品视频 | 一级毛片我不卡| 亚洲av福利一区| av在线观看视频网站免费| 九九在线视频观看精品| 黄色欧美视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久精品国产亚洲网站| 丝袜脚勾引网站| 高清欧美精品videossex| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 欧美精品一区二区免费开放| 中文天堂在线官网| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜精品国产一区二区电影| xxx大片免费视频| 我的女老师完整版在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线播放无遮挡| 91成人精品电影| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一级a做视频免费观看| 两个人的视频大全免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文字幕制服av| av在线播放精品| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久国产网址| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 各种免费的搞黄视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 成年女人在线观看亚洲视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 一本大道久久a久久精品| 99久久综合免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 日韩电影二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 桃花免费在线播放| av一本久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成年人午夜在线观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产色爽女视频免费观看| 少妇的逼水好多| 国产熟女欧美一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品久久国产蜜桃| 热re99久久国产66热| 免费黄色在线免费观看| videos熟女内射| 久久亚洲国产成人精品v| 国产高清不卡午夜福利| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日日啪夜夜撸| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产免费福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 最近2019中文字幕mv第一页| 一本一本综合久久| 久久久久网色| 丰满少妇做爰视频| 老司机亚洲免费影院| 国产在视频线精品| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品国产av成人精品| 黑人猛操日本美女一级片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 精品久久久久久电影网| 制服丝袜香蕉在线| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品国产a三级三级三级| 搡老乐熟女国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 九草在线视频观看| .国产精品久久| 欧美区成人在线视频| 欧美区成人在线视频| 永久免费av网站大全| 国产极品天堂在线| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美精品一区二区免费开放| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲5aaaaa淫片| 99九九在线精品视频 | 色网站视频免费| 尾随美女入室| 在线精品无人区一区二区三| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人a∨麻豆精品| 国产免费视频播放在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日本vs欧美在线观看视频 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美3d第一页| 欧美日韩亚洲高清精品| 嫩草影院入口| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品伦人一区二区| 国产视频内射| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99久久精品一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色欧美视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 香蕉精品网在线| 多毛熟女@视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产亚洲最大av| 久久97久久精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 最近的中文字幕免费完整| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩欧美精品免费久久| 水蜜桃什么品种好| 成人二区视频| 免费少妇av软件| 人妻一区二区av| 国产成人freesex在线| 国产精品久久久久久久电影| 交换朋友夫妻互换小说| 丝袜喷水一区| 一级毛片我不卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产一级毛片在线| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久久人妻| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲在久久综合| 中文资源天堂在线| 18+在线观看网站| 97超碰精品成人国产| av有码第一页| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久欧美国产精品| 精品视频人人做人人爽| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 夫妻午夜视频| 精品久久久久久久久av| 我的女老师完整版在线观看| 永久免费av网站大全| 日本黄大片高清| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人一区二区在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品无大码| 麻豆成人午夜福利视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费大片18禁| 人人澡人人妻人| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜激情福利司机影院| 欧美成人午夜免费资源| 赤兔流量卡办理| av有码第一页| 欧美xxⅹ黑人| 日本av免费视频播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 又大又黄又爽视频免费| 多毛熟女@视频| 精品国产国语对白av| 在线观看www视频免费| 亚洲图色成人| 国产淫语在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av二区三区四区| 最新的欧美精品一区二区| av免费在线看不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品日本国产第一区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 欧美3d第一页| 女性被躁到高潮视频| 一级黄片播放器| 老女人水多毛片| 99re6热这里在线精品视频| 大话2 男鬼变身卡| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看三级黄色| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产精品国产精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 十分钟在线观看高清视频www | 久久久久精品久久久久真实原创| 一级二级三级毛片免费看| 极品教师在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| av福利片在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国内精品宾馆在线| 国产视频内射| 国产色爽女视频免费观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 伦理电影大哥的女人| av播播在线观看一区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品久久久久久精品古装| 在线播放无遮挡| 大陆偷拍与自拍| 国产黄色免费在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品一区蜜桃| 大香蕉97超碰在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久大尺度免费视频| 嘟嘟电影网在线观看| 尾随美女入室| 亚洲av欧美aⅴ国产| 伦理电影免费视频| 国精品久久久久久国模美| av女优亚洲男人天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 久久国产精品大桥未久av | 久久综合国产亚洲精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 又爽又黄a免费视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 十八禁网站网址无遮挡 | 综合色丁香网| 99久国产av精品国产电影| 高清毛片免费看| 亚洲欧美精品自产自拍| 婷婷色麻豆天堂久久| 人人妻人人澡人人看| 午夜福利视频精品| 性色av一级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| www.av在线官网国产| 最黄视频免费看| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品99久久99久久久不卡 | h日本视频在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 日韩一区二区三区影片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99久久中文字幕三级久久日本| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av不卡在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 观看av在线不卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品伦人一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产黄频视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久久国产电影| 人妻一区二区av| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲av福利一区| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美清纯卡通| 男女无遮挡免费网站观看| 熟女电影av网| 免费av中文字幕在线| 国产一级毛片在线| 人妻 亚洲 视频| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区免费毛片| 亚洲第一av免费看| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av福利一区| 一级黄片播放器| h视频一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品少妇久久久久久888优播| 内地一区二区视频在线| 黄色配什么色好看| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品久久久久久av不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费av不卡在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 一级av片app| 久久精品国产亚洲av涩爱| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品国产自在天天线| 少妇 在线观看| 内射极品少妇av片p| 午夜日本视频在线| 99九九在线精品视频 | 女人久久www免费人成看片| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 男女无遮挡免费网站观看| 在线天堂最新版资源| 成人国产av品久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 三级经典国产精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美另类一区| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产成人精品一,二区| 插逼视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 深夜a级毛片| 日本av免费视频播放| 偷拍熟女少妇极品色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看三级黄色| 女性被躁到高潮视频| 久热这里只有精品99| 制服丝袜香蕉在线| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲图色成人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久久久久丰满| 高清午夜精品一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜视频国产福利| 国产极品天堂在线| 9色porny在线观看| 青春草国产在线视频| 国产精品不卡视频一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 天美传媒精品一区二区| 少妇熟女欧美另类| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩中字成人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久婷婷青草| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久综合免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 精品少妇内射三级| 亚洲不卡免费看| 日本-黄色视频高清免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美一级a爱片免费观看看| 男人舔奶头视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文在线观看免费www的网站| 69精品国产乱码久久久| 丰满少妇做爰视频| 赤兔流量卡办理| 在线观看免费日韩欧美大片 | 街头女战士在线观看网站| 久久99热这里只频精品6学生| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 老司机影院毛片| 国产综合精华液| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av国产av综合av卡| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 91精品国产九色| 亚洲第一av免费看| 婷婷色麻豆天堂久久| 热re99久久国产66热| 日韩电影二区| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美另类一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 色94色欧美一区二区| 欧美另类一区| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜福利,免费看| 欧美另类一区| 又爽又黄a免费视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产精品.久久久| 桃花免费在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美xxⅹ黑人| 丰满迷人的少妇在线观看| 中文字幕制服av| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产最新在线播放| 久久婷婷青草| 少妇的逼好多水| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩欧美 国产精品| 水蜜桃什么品种好| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久视频综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av一本久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久精品性色| 在线天堂最新版资源| 国产精品久久久久成人av| 欧美日本中文国产一区发布| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线观看免费日韩欧美大片 | 男女无遮挡免费网站观看| 五月伊人婷婷丁香| 下体分泌物呈黄色| 天堂中文最新版在线下载| 偷拍熟女少妇极品色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲,欧美,日韩| 99九九线精品视频在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 最黄视频免费看| 国产精品蜜桃在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 人人澡人人妻人| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品伦人一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久国产网址| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品一二三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久精品夜色国产| 免费观看av网站的网址| 大香蕉97超碰在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一级av片app| 国产精品无大码| 成年人午夜在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 99久久综合免费| 少妇的逼水好多| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜激情福利司机影院| av.在线天堂| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品成人在线| 性色av一级| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 18禁在线播放成人免费| 亚洲第一av免费看| 国产黄色免费在线视频| 国产69精品久久久久777片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 嫩草影院入口| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美精品国产亚洲| 精品视频人人做人人爽| 亚洲综合色惰| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品一区二区免费观看| 91精品国产九色| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲精品456在线播放app| 日韩一本色道免费dvd| 99久久精品国产国产毛片| 国产成人精品久久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 免费大片黄手机在线观看| 好男人视频免费观看在线| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 高清毛片免费看| freevideosex欧美| 国产精品伦人一区二区| freevideosex欧美| 男人和女人高潮做爰伦理| 男女啪啪激烈高潮av片| 女性被躁到高潮视频| 最近中文字幕2019免费版| 日韩av免费高清视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩精品有码人妻一区| a级毛色黄片| 久久精品国产自在天天线| 国产精品久久久久久精品古装| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲精品国产av蜜桃| 精华霜和精华液先用哪个| 免费黄色在线免费观看| 久久国产乱子免费精品| 国产乱来视频区| 国产精品一区二区性色av| 国产精品国产三级国产专区5o| 边亲边吃奶的免费视频| 一本久久精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 一本大道久久a久久精品| 欧美日本中文国产一区发布| 国模一区二区三区四区视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂|