姚遠
發(fā)揮市場作為配置資源的決定性作用,市場經(jīng)濟的主導(dǎo)力量就是企業(yè)家精神。企業(yè)家資源是市場經(jīng)濟中最核心的資源,企業(yè)家精神是市場經(jīng)濟的本質(zhì)體現(xiàn)。
一個成熟的市場經(jīng)濟離不開企業(yè)家群體和企業(yè)家精神,企業(yè)家精神是企業(yè)核心競爭力的唯一真實來源。在市場經(jīng)濟中,為了適應(yīng)激烈的競爭和瞬息萬變的復(fù)雜市場形勢,企業(yè)只有不斷地提高核心競爭力,才能不斷創(chuàng)造財富,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)家,作為技術(shù)創(chuàng)新的促進者、有效管理的組織者和市場先機的發(fā)現(xiàn)者,只有他,能夠依據(jù)復(fù)雜的形勢變化,迅速作出調(diào)整,發(fā)展出新的組織模式、生產(chǎn)方式和商業(yè)方向。
企業(yè)家是市場的靈魂,市場就是企業(yè)家不斷創(chuàng)新的過程。沒有企業(yè)家,可能有物的交換,但不會有真正的市場經(jīng)濟。企業(yè)家嗅覺靈敏,有進取精神,善于創(chuàng)新,能吃苦,敢冒險,他們的精神和能力,能否有效發(fā)揮,決定著這個社會創(chuàng)新和財富增加的速度。企業(yè)家在其精神的鼓勵下對企業(yè)核心競爭力起著關(guān)鍵性保障作用,企業(yè)家精神通過企業(yè)家自身保障了企業(yè)核心競爭力的培育與提升。
企業(yè)家是誰?從何而來?因何而來?要到哪里去?為何而去?如果將企業(yè)家能力喻為“術(shù)”,則企業(yè)家精神應(yīng)是“道”。道不通,則術(shù)不行。企業(yè)并不僅僅是利潤的實體,它首先得是一個精神的載體?,F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)家精神日益受到重視,甚至被稱為是一種最稀缺的資源。不少人感嘆,如今要創(chuàng)造富翁很容易,創(chuàng)造一家優(yōu)秀的企業(yè)就很難,而創(chuàng)造企業(yè)家精神更是難上加難。
企業(yè)家精神中最重要的要素是:開創(chuàng)精神、冒險精神、拼搏精神和犧牲精神。因為有開創(chuàng)精神,企業(yè)家才會領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開拓新的市場、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、邁向新的發(fā)展層面;因為有冒險精神,企業(yè)家才敢在猶豫不決時拍板定奪;因為有拼搏精神,企業(yè)家才愿和團隊一起不屈不撓、廢寢忘食地調(diào)查研究、討論分析,尋找發(fā)展新機遇;因為有犧牲精神,企業(yè)家才能在得當(dāng)管理、有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)之上為人才鋪路,為企業(yè)的未來思索良方。
企業(yè)家除了為股東創(chuàng)造價值之外,還要履行企業(yè)的社會責(zé)任。在市場逐漸成為配置資源的決定性因素的當(dāng)下,企業(yè)家們的社會責(zé)任意識正在增強,在創(chuàng)造財富的同時,也力所能及承擔(dān)社會責(zé)任。處于轉(zhuǎn)軌時期的國有企業(yè),迫切需要一大批順應(yīng)時代潮流的企業(yè)家。而要造就這樣一支企業(yè)家隊伍,最重要的是要與時俱進地培育和弘揚符合時代要求的企業(yè)家精神。這就意味著,我們的企業(yè)家要善于抓住機遇,具有強烈的創(chuàng)新精神和開拓精神;要善于團結(jié)他人,將企業(yè)家精神轉(zhuǎn)變成一個團隊的企業(yè)家精神;要忠于事業(yè),時刻保持創(chuàng)業(yè)的激情,這些都是在市場快速變化的環(huán)境中保持不斷成功的關(guān)鍵。
發(fā)揮市場的決定性作用,只要有了企業(yè)家精神,以企業(yè)為主體來推動科技、商業(yè)模式管理等方面的創(chuàng)新必然應(yīng)運而生;只要有了企業(yè)家精神,國有企業(yè)的改革與發(fā)展也必將煥發(fā)出更加奪目的活力與生機。
(作者:本刊主編)