淺談新時期如何做好離退休老干部管理服務(wù)工作

文/四川煤礦基本建設(shè)工程公司 楊吉梅

當(dāng)前，認(rèn)真做好離退休老干部的政治和生活管理，是黨中央的一貫要求，也是我們做好離退休老干部管理工作的重要任務(wù)。在市場經(jīng)濟的新形勢下，針對當(dāng)前的管理形式和管理任務(wù)，對于老干部的管理工作，不僅要將工作和待遇落實到實處，還要懷著一顆感恩和關(guān)愛的心，從各個方面了解離退休老干部的需求，這樣才能更好的開展相關(guān)工作。

一、對新時期離退休老干部管理工作的重要性認(rèn)識

（一）要從思想上對離退休老干部管理工作進行深入認(rèn)識

黨的十七大以來，我黨對于老干部的管理工作，尤其是離退休的老干部管理工作進行了新的認(rèn)識和解毒。在這個過程中，離退休的干部工作成為了干部工作的重要組成部分，變成了一項政治性非常強的工作。很多人認(rèn)為，離退休干部的管理工作只是每年定期的開展部分活動就可以了。但是這樣是遠遠不夠的，在當(dāng)前新的形勢下，離退休干部的管理服務(wù)工作面臨著很多新的問題和任務(wù)。對于如何進一步的加強離退休干部的黨支部建設(shè)工作以及思想的改進工作，如何進一步加強老同志的幸福感和滿意度，是我們下一步的工作重點。所以，我們需要進一步的做好老干部管理服務(wù)工作，從政治方面和全局工作上認(rèn)識老干部管理服務(wù)工作的重要性以及艱巨性，認(rèn)真貫徹黨的相關(guān)工作指示和工作要點，做好離退休老干部的管理工作。

（二）進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，提高離退休干部的管理工作效果

科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前我黨進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要方法，也是我們進行老干部管理工作的重要指導(dǎo)方針。對于離退休老干部的管理工作來講，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅決的落實以人為本的基本要求，有針對性的做好相關(guān)的工作布置。并且要進一步的結(jié)合實際，作出工作的創(chuàng)新。首先來講，要不斷的維護好和落實好老干部的根本利益，將老干部的利益作為出發(fā)點和落腳點，積極的幫助老干部解決相關(guān)的實際問題，著力解決好老同志們關(guān)心的，與他們有切身利益的問題，讓廣大離退休干部能夠享受到改革的成果。

（三）構(gòu)建社會主義和諧社會需要做好離退休老干部的服務(wù)工作

構(gòu)建社會主義和諧社會，是當(dāng)前我黨從中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的角度考慮，從全面建設(shè)小康社會的角度出發(fā)，作出的重大戰(zhàn)略任務(wù)部署。老干部的管理服務(wù)工作本身也是黨建工作的范圍之內(nèi)，是社會主義和諧社會建設(shè)的重要組成部分。保障老干部的各項政治待遇和生活待遇，不僅是黨的要求，也是國家的要求，更是建設(shè)社會主義和諧社會建設(shè)的內(nèi)在要求。

二、貫徹黨的方針，做好離退休老干部的管理服務(wù)工作

（一）落實好離退休老干部工作的待遇問題

為了適應(yīng)新形勢下的離退休干部的管理服務(wù)要求，要僅僅的圍繞工作的中心開展相關(guān)工作，不斷的落實好離退休干部的政治待遇和相關(guān)的政治待遇問題。這是我們做好相關(guān)工作的根本要求和基本保障。落實好離退休干部的政治待遇以及生活待遇，是一項非常嚴(yán)肅的工作，也是一項十分重要的任務(wù)。其本身的意義不僅僅是組織政治學(xué)習(xí)和發(fā)送養(yǎng)老金那么簡單，按時發(fā)送相關(guān)的養(yǎng)老金和保證金，不僅僅是保證老干部相關(guān)生活的基本要求，更是體現(xiàn)出了對黨政老干部的基本尊敬。

（二）要積極的拓寬服務(wù)途徑，豐富老干部的生活

由于在離退休之前所處的行業(yè)不同，所以老干部們本身在興趣愛好了業(yè)余生活方面也表現(xiàn)出了比較大的差別。在老干部的日常服務(wù)中，要針對老干部的本身實際情況，有針對性的開展老干部服務(wù)工作。

首先，要充分的發(fā)揮出老干部的黨組作用。要把離退休干部的黨支部建設(shè)工作做好。這本身也是當(dāng)前我黨在老干部管理工作方面的重要內(nèi)容。在黨建工作方面，要以增強老干部凝聚力為工作基礎(chǔ)，不斷的增強老干部黨組織的吸引力和凝聚力，將老干部的思想引導(dǎo)好，堅定的與黨中央的政治思想保持一致。則本身也是新時期離退休干部管理的重要工作。

其次，要充分的發(fā)揮出老年活動中心本身的主陣地作用。離退休干部本身的活動室是離退休干部的活動基地，主要針對老同志的特點，要作出不斷的完善和改進，進一步的提高管理水平以及服務(wù)質(zhì)量，讓老干部有地點開展相關(guān)的理論學(xué)習(xí)。按時作出相關(guān)的活動布置，保證活動的質(zhì)量。

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