正確處理硬件與軟件建設的關系推動單位建設科學發(fā)展

何濤

摘要

隨著我國改革開放的持續(xù)深入，在單位建設中對軟硬件協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求越來越高，然而在實際工作中部分單位硬件與軟件建設發(fā)展不協(xié)調(diào)，重抓工程、搞物質(zhì)條件等硬件建設，輕單位文化、制度建設等軟件建設的問題比較突出，為闡釋硬件與軟件建設之間的辯證關系，正確分析單位建設中硬件與軟件建設的內(nèi)在聯(lián)系，探索正確處理硬件與軟件建設的關系，推動單位建設科學發(fā)展的道路，解決現(xiàn)代化建設中硬件與軟件建設發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題，提出硬件建設與軟件建設科學協(xié)調(diào)發(fā)展的對策。

關鍵字：單位建設硬件軟件關系

中圖分類號：C29 文獻標識碼： A

隨著形勢任務的發(fā)展，各單位建設的標準要求越來越高。而單位建設中最為重要的兩點就是“軟件”和“硬件”建設，硬件是建設的基礎和前提，軟件則是建設的核心與關鍵，它們是推動單位科學持續(xù)發(fā)展的基礎。目前，一些單位仍存在軟件、硬件建設發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，有的一講建設就是改設施、蓋房子、配裝備，忽視了思想、作風、人才、風氣、制度等軟件建設，這些都不利于單位科學發(fā)展。只有緊緊抓住這兩點，正確認識和處理軟件、硬件建設在單位建設中的關系，牢固樹立全面抓建設、整體上臺階、科學謀發(fā)展的思想，用心打好組合拳，注重軟件建設與硬件建設在動態(tài)平衡中協(xié)調(diào)發(fā)展，才能事半功倍，取得實效。

一、認清硬件與軟件建設之間的“三種關系”，理清科學發(fā)展思路

思想是行為的先導。只有很好的理解認識把握“軟件”與“硬件”建設的相互關系和內(nèi)在規(guī)律，才能理清單位科學發(fā)展思路，打牢科學發(fā)展基礎。一是硬件與軟件具有相互促進的關系。硬件和軟件是相互依存不可獨立存在的，是單位建設中形式和內(nèi)容的辨證統(tǒng)一，二者互相促進相互依存。硬件建設達到一定程度、一定規(guī)模就會促進軟件建設的需求和發(fā)展，為整體發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎；軟件建設的進步可以對硬件建設起到積極的推動作用，為硬件建設提供制度、思想和秩序保證，從而促進硬件建設的發(fā)展。硬件建設是軟件建設的基礎，硬件建設為軟件建設提供物質(zhì)條件。軟件建設是硬件建設發(fā)展的內(nèi)在依據(jù)、導向和保證，給硬件建設的發(fā)展以智力支持。硬件和軟件的關系就如同電腦的硬件和軟件一樣，是缺一不可的。軟件跟不上，硬件便無法充分發(fā)揮功能；硬件不行，再好的軟件也是心有余而力不足。二是硬件與軟件具有相互制約的關系。馬克思主義唯物史觀告訴我們，經(jīng)濟基礎決定上層建筑，上層建筑對經(jīng)濟基礎有反作用。硬件設施就是客觀物質(zhì)存在和經(jīng)濟基礎，而軟件建設就是上層建筑。任何一個單位的建設離開了工作、生活的必備條件和設施，僅僅追求內(nèi)部管理、規(guī)章制度的建設，要上臺階是十分困難的，更是不切合客觀規(guī)律的。一個單位要抓好自身建設光靠建設硬件不行，光靠軟件規(guī)范也不行，必須做到“兩手抓，兩手都要硬”，不可偏頗，更不可顧此失彼。俗話說“好馬配好鞍”硬件就是駿馬，軟件則是良鞍。沒了硬件這匹良駒再好的鞍也沒處用，但是只買好鞍卻不得良駒也是毫無用處。三是硬件與軟件具有相互包容的關系。從邏輯學的觀點講，硬件、軟件所涉及的范圍是相互包容的。硬件建設、使用、管理需要知識、人才和制度等軟件的保證，軟件建設需要硬件提供平臺和支撐。尤其是在科技高度發(fā)達的今天，沒有高精尖的硬件支持，工作質(zhì)量、辦事效率難以實現(xiàn)躍升，鼓吹意志決定論，是唯心主義和自欺欺人。同時，沒有完善的制度、高效的管理，再好的設施裝備也不過是一副現(xiàn)代化的皮囊，經(jīng)不起實踐的檢驗，一吹即破。軟件建設與硬件建設有著內(nèi)在的有機聯(lián)系，相互包容，互為整體，只能結合，不能分離。

二、克服硬件與軟件建設中易出現(xiàn)的“三類傾向”，強化科學發(fā)展理念

今年，習主席提出了經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設“五位一體”的建設總要求，科學的闡釋了硬件建設和軟件建設的關系，但在實際工作中，由于少數(shù)單位統(tǒng)籌不夠、急功近利，硬件軟件建設存在諸多問題。因此，要努力克服“三類傾向”：一是克服好高騖遠、不切合實際的傾向。單位建設中，一些干部好高騖遠，一搞建設就是蓋房子、換設施，講高端、求好看。目標過高、不切實際，往往牽扯了大量的人力、物力和財力，使得抓經(jīng)常打基礎的重心偏移，各項工作得不到很好的落實。這種行為違背了單位建設客觀規(guī)律，結果實現(xiàn)難、困難多、壓力大、標準低，最后反而耽誤了單位全面建設和發(fā)展。干工作、抓建設腳踏實地就是要求我們工作的精力不能放在要錢、建房、改善硬件上，還從根本上講是要抓精氣神建設，從基礎上抓制度管理建設，狠抓基本功、練好組合拳。二是克服重硬輕軟、形式主義的傾向。當今社會，功利主義、形式主義嚴重泛濫，任何人都不可避免的波及其中。在處理硬件與軟件的關系上，部分單位存有“重硬件、輕軟件”的思想，對硬件投入的力量比較大,對軟件卻重視不夠。總感到硬件成效直觀，一抓就立竿見影，上級檢查時既便于展現(xiàn)工作成果，又能多得印象分；軟件是軟指標，周期長、見效慢,成效不易顯現(xiàn)，抓多抓少不“顯山露水”。導致在抓工作落實中用力不均，硬件建設很漂亮，軟件明顯不配套。不扎扎實實在基礎工作上下狠功夫、硬功夫，只講求擺花架子，做表面文章，搞政績工程，那么對一個單位的建設將是一個危害，嚴重影響單位的建設和發(fā)展。三是克服自滿松懈，固步自封的傾向。毛主席在抗戰(zhàn)即將勝利的前夕告誡全黨全軍務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。然而一些單位在硬件和軟件建設中取得了一些成績，獲得了一些褒獎和肯定，就很容易滋生放松懈怠的思想，覺得該松口氣了，對硬件、軟件建設上檔次的思考不多，以至停滯不前，妨礙單位全面建設的繼續(xù)向前發(fā)展。面對新形勢新任務，要著重樹立精品意識，提升創(chuàng)新能力，堅持摒棄“不求有功、但求無過”、“小進則滿、小成則喜”等守舊觀念，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，敢于鼓起創(chuàng)新的勇氣，勇于承擔創(chuàng)新的風險，在實踐中大膽革故鼎新，不斷提升本單位建設水平，提升建設質(zhì)量效益。

三、把握硬件與軟件建設中的“三個重點”，提升科學發(fā)展效益

要認真總結分析本單位建設的環(huán)境、現(xiàn)狀、特點和肩負的職責，弄清單位硬件建設差什么、軟件建設缺什么，在改善單位物質(zhì)文化條件，營造舒心宜人的工作環(huán)境、健全優(yōu)化制度機制等方面狠下真功夫、硬功夫。一是要著眼長遠、科學謀劃。要端正抓全面建設的態(tài)度，站在服務中心的高度、立足時代發(fā)展的角度，加大輿論導向的力度，科學預測、超前籌劃，為單位建設的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，提供強有力的人才支持、技術支撐和制度保障，做到硬件建設和軟件建設全面發(fā)展。硬件要注重建，軟件更要注重抓。要立足推進全面建設科學發(fā)展，在我國改革開放進入深水區(qū)的大環(huán)境中確立發(fā)展思路，在轉(zhuǎn)變管理模式和有效提高生產(chǎn)效益上謀劃發(fā)展目標，做到硬件建設和軟件建設的良性互動和均衡發(fā)展。硬件建設要硬在信息化和集約高效上，敢于在信息化建設上追求制勝手段，甘于在一般設施建設上滿足夠用即可，杜絕講層次、講攀比歪風。軟件建設要重在建制度、抓管理、正風氣、育人才，全面提升員工能力水平和本單位向心力、凝聚力、協(xié)同力上。二是要軟硬兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。正確處理兩者的關系，就必須做到硬件與軟件同步，建設與管理并重，牢固確立“把硬件的改善作為階段性工作、把軟件的加強作為長期性任務”的思想，在搞好“硬件”建設上，要按照充分統(tǒng)籌、，努力改善單位工作生活物質(zhì)條件的同時，著力把軟件建設作為充分發(fā)揮硬件資源效能的重要增長點，確保軟件與硬件建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。在抓好那些看得見、摸得著，可以直接用數(shù)據(jù)和量化指標來衡量的“硬件”的同時，也要注重從單位規(guī)章制度化、效益集約化的內(nèi)涵上，從單位安全管理、風氣建設上去用心思、花精力，重視提高各職能部門干部的理論素養(yǎng)、思維層次、帶領員工科學發(fā)展的領導藝術；重視提升單位職工認識問題、解決矛盾的能力水平，使硬件更硬、軟件更強，以軟件和硬件建設的均衡發(fā)展，提升單位全面建設的層次和水平。三是要制度規(guī)范、作風務實。建立監(jiān)督制約機制，就是建立健全與部隊全面建設特點相適應的一套管理機制和規(guī)章制度。把軟件、硬件建設作為考察幫建重要內(nèi)容和評估工作績效的重要依據(jù)，定期組織檢查講評，對建設中硬件和軟件建設齊頭并進的先進部門給予通報表彰。要注重加強各級班子建設，充分發(fā)揮模范職工的帶頭作用，使落實制度有“依托”和“龍頭”。注重落實規(guī)章制度，嚴格依法抓建；注重正確處理好嚴管與厚愛、抓典型與促后進的關系，保證單位建設的健康發(fā)展。要有扎實的工作作風和求真務實的態(tài)度，有發(fā)現(xiàn)問題的辦法、化解矛盾的手段、解決問題的能力，做到工作目標切實，工作措施扎實，工作作風務實，通過實實在在的努力，促進軟件、硬件建設協(xié)調(diào)發(fā)展。以“燕子壘窩”的韌勁、“水滴石穿”的恒勁和“抓鐵留痕”的狠勁，以干就干好、干就一流的精神，使各項工作真正落到實處，為實現(xiàn)單位建設又好又快發(fā)展。