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    試論企業(yè)發(fā)展增效的關(guān)鍵因素在科技創(chuàng)新

    2014-02-18 03:50:02李勝利
    城市建設(shè)理論研究 2014年5期
    關(guān)鍵詞:潛力效益因子

    李勝利

    摘要縱觀國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展增效的途徑主要有:棄環(huán)境獲取利益最大化、耗資源追求效益更大化、大投入取得效益增量化、以創(chuàng)新喜贏效益理想化……。本文將運用價值工程原理,對裕興企業(yè)發(fā)展增效主要因素的功能進(jìn)行定性定量分析,從而證明科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

    關(guān)鍵詞:價值工程功能評分發(fā)展增效科技創(chuàng)新

    中圖分類號:F045.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A

    縱觀國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展史,為獲取較好的效益,一般采用的途徑是:棄環(huán)境獲取利益最大化,耗資源追求效益更大化,增投入取得效益增量化,抓管理產(chǎn)生效益科學(xué)化,搞創(chuàng)新贏得效益理想化。不管采取何種途徑使企業(yè)增效,其中增效因素功能的表現(xiàn)重要程度很不一致。因此,為使各因素評分客觀公正,本文以江蘇裕興電器有限公司曲折發(fā)展史為例,欄目中得分由7位資深專家背靠背打分而取其平均值,并采用“04”評分法,得出諸因素的評分值(見表1)。

    表1

    按下式計算功能評分系數(shù):

    功能評價系數(shù)=

    設(shè)潛力總數(shù)為100,按評價系數(shù)進(jìn)行分配,得出各因素的潛力數(shù)(見表2)。

    表2

    逐項定量分析各因素。

    一、棄環(huán)境因素

    表2表明,棄環(huán)境換取效益因素A分得的潛力數(shù)為5。該因素含水、空氣污染、振動、噪音污染等因子。按照上述方法,可將潛力數(shù)5分配到各因子(見表3)。

    表3

    1.水污染因子Aa

    電鍍有害物質(zhì)(硫酸、硝酸、鉻、鎳等)、油污等排放水中,嚴(yán)重影響人、畜飲水,植物吸收水分,對人類生活、生產(chǎn)均留下難以挽救的損失。通過環(huán)境治理,水排放基本達(dá)標(biāo),有利于企業(yè)發(fā)展增效。

    2.空氣污染因子Ab

    噴砂工藝中的灰塵在空氣中飄浮被人畜吸入肺部時,危害極大。通過科技創(chuàng)新,研發(fā)自制了脈沖袋式除塵器,吸塵率可達(dá)85-90%,為企業(yè)增效奠定了一定基礎(chǔ)。

    3.振動污染因子Ac

    剪、折、沖振動很大,對廠房安全、從業(yè)人員心里承受能力等都有負(fù)面影響,現(xiàn)已淘汰振動工藝。

    4.噪音污染因子Ad

    原生產(chǎn)的橋架產(chǎn)品,物體間撞擊、敲打、機(jī)器馬達(dá)聲遠(yuǎn)超過了國家規(guī)定的分貝標(biāo)準(zhǔn),影響了周邊群眾的安寧。對此,企業(yè)對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)作出了重大調(diào)整,使噪音嚴(yán)控在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

    綜上所述,棄環(huán)境換效益,不可取。裕興領(lǐng)導(dǎo)最終確立了棄“金”山“銀”山,守綠水青山科學(xué)發(fā)展觀。由于依靠科技創(chuàng)新,水、空氣污染治理取得一定成效。所以,∑A科技創(chuàng)新=Ad+Ab=0.625+1.250=1.875。

    二、耗資源因素

    耗資源增效因素B分得的潛力數(shù)為7.5。該因素一般包括原材料、能源、勞力、現(xiàn)有設(shè)施等因子。現(xiàn)將B因素所分得的潛力數(shù),再分配到各因子(見表4)。

    表4

    1.原材料因子Ba

    該公司改制前生產(chǎn)電纜橋架產(chǎn)品,每年耗費(鋼)板材1800余噸,生產(chǎn)工藝極為簡單,剪、折、沖、表面處理、草繩捆扎、塑料薄膜包裝。無科技含量,以耗材求產(chǎn)值,利潤極低,企業(yè)幾乎到了關(guān)閉邊緣。

    2.能源因子Bb

    改制前的江蘇裕興電器有限公司年產(chǎn)值6000余萬元,年耗能480萬千瓦時,靠高能耗取得了較高產(chǎn)值,這種耗國家大量能源,取得較高產(chǎn)值、效益低下的生產(chǎn)方式,是國家限制發(fā)展的項目。

    3.勞力因子Bc

    如前所述,電纜橋架生產(chǎn)工藝簡單,小學(xué)文化甚至文盲勞動者,只要有力氣,都可以當(dāng)班。一度時期,農(nóng)村剩余廉價勞動力紛紛來公司求職,但隨著改革開放深入,以人為本的科學(xué)發(fā)展觀已成為我國現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的主流,廉價勞動力已不能適應(yīng)現(xiàn)代從業(yè)需求,招工相當(dāng)難。逼企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,走科技創(chuàng)新之路。

    4.現(xiàn)有設(shè)施因子Bd

    改制前的江蘇裕興電器集團(tuán),鑒于產(chǎn)品附加值低,只顧利用陳舊的剪、折、沖設(shè)備和現(xiàn)有設(shè)施,直至磨損、折舊完畢,再也無法維持生產(chǎn)而被迫進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整。

    綜上所述,耗能源、吃老本,獲增效,不可借鑒。因老產(chǎn)品增效無科技創(chuàng)新內(nèi)涵,所以,∑B科技創(chuàng)新=0。

    三、增投入因素

    現(xiàn)裕興公司領(lǐng)導(dǎo)痛定思痛,決心調(diào)結(jié)構(gòu),上新品,瞄準(zhǔn)國內(nèi)外廣闊市場急需的電加熱裝置,投資500余萬元,購置先進(jìn)的程控生產(chǎn)、檢驗儀器、設(shè)備及辦公設(shè)施,大刀闊斧地進(jìn)行廠房改造,高薪招聘資深專業(yè)人才,提高從業(yè)人員技能,使企業(yè)發(fā)展步入了快車道。

    由表2可知,增投入因素C分得的潛力數(shù)為25,現(xiàn)分配到各因子中去(見表5)。

    表5

    Ca Cb Cc Cd Ce 評份值 總分值 功能評價系數(shù) C 各因子分得

    的潛力數(shù)

    儀器設(shè)備Ca X 3 3 1 2 9 40 0.225 25 5.625

    辦公設(shè)施Cb 1 X 2 1 1 5 40 0.125 25 3.125

    廠房Cc 1 2 X 1 1 5 40 0.125 25 3.125

    人才Cd 3 3 3 X 2 11 40 0.275 25 6.875

    技能Ce 2 3 3 2 X 10 40 0.250 25 6.250

    1.儀器設(shè)備因子Ca

    為滿足新品開發(fā)需求,企業(yè)購置了全自動灌粉機(jī)8套、自動彎管機(jī)3臺、自動縮管機(jī)2套、機(jī)械拉力、壓力試驗機(jī)各1套,研制了電器綜合測試臺1臺等生產(chǎn)、檢驗儀器設(shè)備,加快了科技創(chuàng)新、新品開發(fā)步伐,每年都擁有1-2項成果轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品,占據(jù)了行業(yè)的制高點。

    2.辦公設(shè)施因子Cb

    企業(yè)的現(xiàn)代辦公均按設(shè)計程序由電腦程控。大量技術(shù)資料、人事檔案、財務(wù)、資金運作、利稅、分配等均儲存在電腦內(nèi),可隨時準(zhǔn)確查閱所需資料,較原始人為操作節(jié)省了80%人工,提高了辦公效率,為科技創(chuàng)新爭取了時間。

    3.廠房因子Cc

    為適應(yīng)新品不間隔開發(fā)、試驗、制造,企業(yè)花氣力、花資金對現(xiàn)有廠房進(jìn)行了改造,并新建了無塵、不受輕微振動影響的試驗室200平方米,滿足了新品試制、批量生產(chǎn)、精確檢驗的需求,為企業(yè)發(fā)展增效創(chuàng)造了必備條件。

    4.人才因子Cd

    近五年來,裕興公司從長遠(yuǎn)戰(zhàn)略考慮,不惜重金引進(jìn)了高端專業(yè)技術(shù)人才3名,招聘了專業(yè)本科生5名,培養(yǎng)晉升高級工程師1名、工程師3名、助理工程師5名;同時,分期分批送他們?nèi)ジ叩仍盒?、科研院所不斷進(jìn)行繼續(xù)工程教育,加快了知識更新。為企業(yè)科技創(chuàng)新的載體打下堅實的基礎(chǔ)。

    5.技能因子Ce

    一線職工的操作技能,直接關(guān)系到科技創(chuàng)新成果的驗證、產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣、革新創(chuàng)造的效能。為此,企業(yè)以請進(jìn)來或派出去的形式,按不同工種分批次進(jìn)行技能培訓(xùn),每年4次,每次不低于72課時,使其技能水平得到了質(zhì)的提高。五年來共取得15項革新成果,節(jié)省資金35萬元,生產(chǎn)效率提高了25%。他們中有1人晉升為高級技師、3人晉升為中級技師。在一定程度上,一線職工技能是企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)品增效的基石。

    綜上所述,先進(jìn)的儀器設(shè)備,高端專業(yè)技術(shù)人才,高技能的一線職工,是企業(yè)科技創(chuàng)新、發(fā)展增效根本因素。所以,∑C科技創(chuàng)新=Ca+Cd+Ce=5.625+6.875+6.250=18.750。

    四、管理因素

    表2顯示,管理D分得的潛力數(shù)為27.5。該因素通常含有人、財、物、產(chǎn)、供、銷六大類。這里,針對裕興企業(yè)實際,重點從安全、財務(wù)、質(zhì)量3因子進(jìn)行剖析,現(xiàn)將潛力數(shù)27.5分配到各因子(見表6)。

    表6

    Da Db Dc 評份值 總分值 功能評價系數(shù) D 各因子分得

    的潛力數(shù)

    安全Da X 3 2 5 12 0.4167 27.5 11.459

    財務(wù)Db 1 X 1 2 12 0.1666 27.5 4.582

    質(zhì)量Dc 2 3 X 5 12 0.4167 27.5 11.459

    1.安全因子Da

    安全就是效益,這是公認(rèn)的道理。裕興企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層十分注重安全工作。企業(yè)在當(dāng)?shù)厥准彝ㄟ^了三級安全認(rèn)證,至今無一起安全事故。這得益于企業(yè)安全教育正?;瑖?yán)格檢查規(guī)范化,制度落實剛性化,分工協(xié)調(diào)周細(xì)化。

    2.財務(wù)因子Db

    企業(yè)規(guī)范健全了一整套財務(wù)管理制度,關(guān)注和及時掌握國家各項企財、稅收等方面工作。在例行完成企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督、估算預(yù)算、資金籌措、積極策劃、財務(wù)日常工作的同時,還合理安排財務(wù)核算、發(fā)票管理、銷售統(tǒng)計、產(chǎn)品匯總、工資核算、成本核算等相關(guān)工作,并對應(yīng)收款、應(yīng)付款、費用開支進(jìn)行信息化管理,確保年銷售額的6%科技創(chuàng)新、新品開發(fā)資金準(zhǔn)時、足額到位。

    3.質(zhì)量因子Dc

    為使企業(yè)又好又快發(fā)展,裕興企業(yè)一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命,始終如一地追求產(chǎn)品零缺陷。企業(yè)及產(chǎn)品通過了ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證,3C自愿認(rèn)證,中國、美國、法國、歐盟船級社認(rèn)證,獲得了國家安全防爆證、中國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。經(jīng)制造工藝創(chuàng)新、工夾量具創(chuàng)新、調(diào)試創(chuàng)新,產(chǎn)品質(zhì)量一次合格率由96.5%提高到99.2%,客戶滿意率達(dá)100%,

    通過科技創(chuàng)新,給企業(yè)帶來了新的豐厚增效點。所以,∑D科技創(chuàng)新=1/3(Da+Db)+Dc=1/3(11.459+4.582)+11.459=16.806。

    五、科技創(chuàng)新

    表2表明,科技創(chuàng)新因素E分得的潛力數(shù)為35,該因素主要含有產(chǎn)品設(shè)計、制造工藝、檢驗創(chuàng)新,現(xiàn)將潛力數(shù)35分配到各因子(見表7)。

    表7

    Ea Eb Ec 評份值 總分值 功能評價系數(shù) D 各因子分得

    的潛力數(shù)

    設(shè)計Ea X 3 3 6 12 0.5000 35 17.5000

    工藝Eb 1 X 3 4 12 0.3333 35 11.6655

    檢驗Ec 1 1 X 2 12 0.1667 35 5.8345

    1.設(shè)計創(chuàng)新因子Ea

    科技創(chuàng)新既是一個民族的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。近五年來,裕興企業(yè)通過產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新,獲得了國家授權(quán)發(fā)明專利3件、實用新型專利6件,受理發(fā)明專利2件、實用新型專利3件。高附加值產(chǎn)品迅速占領(lǐng)了軍工、船舶、鐵道車輛、石化等高端應(yīng)用領(lǐng)域。

    2.工藝創(chuàng)新因子Eb

    在研發(fā)新產(chǎn)品過程中,科技人員對熱管選材、下料、彎曲、縮管、脹緊、鎂粉灌輸密實均勻、防爆自控、溫度自控、熱管快捷安裝拆卸等23項關(guān)鍵工藝進(jìn)行了技術(shù)創(chuàng)新,生產(chǎn)效率提高了25%、節(jié)材7.5%、節(jié)能8%,安全性達(dá)100%。

    3.檢驗創(chuàng)新因子Ec

    企業(yè)研發(fā)的電加熱裝置,涉及必檢項目有:介電強(qiáng)度、泄漏電流、耐腐、耐溫、耐壓、防護(hù)、防爆等級、熱效率、溫升、發(fā)熱均勻性、自控精準(zhǔn)度等28項,通過對檢驗儀器設(shè)備的選型、設(shè)計、購置、創(chuàng)新制造,滿足了產(chǎn)品全部指標(biāo)的檢驗。優(yōu)良的性能,可靠的質(zhì)量,贏得了企業(yè)效益的倍增。

    綜上所述,先進(jìn)的設(shè)計、合理的工藝、精準(zhǔn)的檢驗是科技創(chuàng)新的結(jié)晶,使企業(yè)利稅率由原來的12%提高到32%,注冊資本由80萬元提高到686萬元,固定資產(chǎn)由350萬元提高到850萬元。所以,∑E科技創(chuàng)新=Ea+Eb+Ec=17.5000+11.6655+5.8345=35

    誠然,企業(yè)發(fā)展增效涉及因素很多,但從定性定量分析可以看出,其關(guān)鍵因素在于科技創(chuàng)新。

    因此,∑科技創(chuàng)新=(∑A+∑B+∑C+∑D+∑E)科技創(chuàng)新

    =1.875+0+18.75+16.806+35

    =72.431

    通過對江蘇裕興電器有限公司發(fā)展增效的剖析,強(qiáng)有力地證明了企業(yè)發(fā)展增效,科技創(chuàng)新因素占72%。只有創(chuàng)新,企業(yè)才能在全球市場經(jīng)濟(jì)一體化的激烈競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。如今的裕興企業(yè),生產(chǎn)熱氣騰騰,管理有條不紊,創(chuàng)新連續(xù)不斷,效益年年遞增,呈現(xiàn)在人們面前的是一片春意盎然、朝氣蓬勃的發(fā)展景象。

    參考文獻(xiàn)

    1.現(xiàn)代管理科學(xué)知識上海市技術(shù)經(jīng)濟(jì)和管理現(xiàn)代化研究會 上海人民出版社1982.11

    2.工業(yè)企業(yè)管理(上冊) 南京大學(xué)工業(yè)企業(yè)管理教研室南京大學(xué)出版社1985

    3.研究開發(fā)的組織與管理金良浚中國展望出版社1985.4

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