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    和諧共創(chuàng)愿景 人人得以發(fā)展

    2014-02-17 19:07:18林九紅
    好家長(zhǎng)·幼教新天地 2014年1期
    關(guān)鍵詞:共創(chuàng)理念幼兒園

    林九紅

    一、辦學(xué)思想立足于幼兒園實(shí)際

    我園創(chuàng)辦于上世紀(jì)70年代,1988年與雅周鎮(zhèn)中心小學(xué)分離,建成獨(dú)立成型的幼兒園,2002年建成現(xiàn)在規(guī)模的園所。四十多年來(lái),我們雅幼人一直行走在不斷探索、不斷進(jìn)取的道路上,在各級(jí)政府的關(guān)心支持下、在雅幼人的共同努力下,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了一次又一次的跨越。歸納起來(lái),是兩個(gè)關(guān)鍵詞:“和諧”和“發(fā)展”——即把“和諧共創(chuàng)”的理念滲透并貫穿于幼兒園管理和保教工作之中,努力建構(gòu)“人人得以發(fā)展”的新型管理機(jī)制。

    二、辦學(xué)核心著眼于發(fā)展目標(biāo)

    蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政領(lǐng)導(dǎo)?!蔽覉@通過(guò)創(chuàng)新管理理念、革新管理體制、管理機(jī)制等一系列“和諧共創(chuàng)”活動(dòng)獲得真理:只有堅(jiān)持以“促進(jìn)每一個(gè)人的發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念,為每個(gè)人搭建施展才能的平臺(tái),激活每個(gè)人內(nèi)在的發(fā)展動(dòng)力,才能使我園保教工作步入持續(xù)、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道,因此我們把管理的終極目標(biāo)定位在“三個(gè)有利于”即:有利于幼兒的發(fā)展、有利于教師的發(fā)展、有利于幼兒園事業(yè)的發(fā)展。追求三者有機(jī)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)一致的發(fā)展理念。堅(jiān)持以“促進(jìn)每一個(gè)人的發(fā)展”為我園的辦學(xué)思想,制定師生發(fā)展目標(biāo)。其中幼兒發(fā)展目標(biāo):有良好的習(xí)慣、探索的興趣、快樂(lè)的情緒和獨(dú)立的人格。教師發(fā)展目標(biāo):有獨(dú)立的見(jiàn)解、豐富的想象、創(chuàng)新的愿望和鮮明的風(fēng)格。在和諧共創(chuàng)的新型管理制度下,不斷彰顯辦園特色,提升辦園品位。

    三、“以人為本,三位一體”踐行辦學(xué)思想

    1.以教師為本,和諧共創(chuàng),促進(jìn)每一位教師的發(fā)展

    深化科學(xué)的管理理念——了解人。注重用人所長(zhǎng),知人善任,及時(shí)了解教師思想動(dòng)態(tài)、內(nèi)心需求,掌握教師的個(gè)性和潛能,為教師的成長(zhǎng)打下基礎(chǔ)。用其所長(zhǎng),人事相宜。著眼于個(gè)人的專長(zhǎng)和特點(diǎn),使之有用武之地?!膀E馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛,堅(jiān)車能載重,渡河不如舟”。用人貴在用其長(zhǎng)、避其短,方能獲取最大效應(yīng)。

    推行目標(biāo)化管理模式——促進(jìn)人。按質(zhì)量管理的“目標(biāo)——責(zé)任”體系,嚴(yán)把保教質(zhì)量關(guān),有效配置人力資源,提高管理效率。對(duì)確有能力才干的人,應(yīng)不拘一格,大膽使用,讓其在相應(yīng)的崗位上充分發(fā)揮作用,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,“磨而不磷,涅而不緇”,才能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞暮媒處煛S變簣@是一個(gè)整體,若能將每個(gè)人的長(zhǎng)處融合一起,合理使用,勢(shì)必產(chǎn)生1+1>2的效應(yīng)。

    貫穿“情”于管理行為——服務(wù)人。在“剛性”管理的同時(shí)更注重“柔性”的管理。有句話說(shuō)得好:“管人要管心?!币粋€(gè)幼兒園沒(méi)有一定的規(guī)章制度去管理,會(huì)缺少規(guī)范化和科學(xué)化,但一味地實(shí)施剛性管理,忽視人文關(guān)懷,幼兒園就會(huì)像一部運(yùn)動(dòng)著的機(jī)器,缺少人情味。在人才流動(dòng)的今天,我們重在以機(jī)制留人,以待遇留人,以感情留人。

    2.以幼兒為本,個(gè)性教育,促進(jìn)每一個(gè)幼兒的發(fā)展

    在課程設(shè)置上,遵循“以個(gè)性化教育,培養(yǎng)一個(gè)自主、自信的孩子;以本土化教育,引導(dǎo)一個(gè)會(huì)關(guān)心生活環(huán)境的孩子;以開(kāi)放式教育,啟發(fā)一個(gè)好學(xué)充滿智慧的孩子;以社會(huì)化教育,培養(yǎng)一個(gè)能溝通人際關(guān)系的孩子;以生活化教育,傳承一個(gè)充滿生活文化的孩子”的教育理念,使課程設(shè)置更加科學(xué)廣博,引發(fā)孩子潛在而廣泛的興趣。切實(shí)把“三生教育——生命、生存、生活教育”作為素質(zhì)教育的突破口,靈活地開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)和主題探究活動(dòng),特別是在社區(qū)資源的開(kāi)發(fā)和利用方面體現(xiàn)鮮明的地方特色,帶領(lǐng)幼兒走出課堂、親近自然、接觸社會(huì),使孩子在與大自然的接觸和與同伴們玩耍中完成心智的開(kāi)發(fā),逐步掌握進(jìn)入社會(huì)必需的知識(shí)和能力。同時(shí),要尊重孩子的個(gè)性,讓孩子樹(shù)立信心,主動(dòng)學(xué)習(xí),體會(huì)成功。

    3.以家長(zhǎng)為本,真誠(chéng)溝通,家園合力,促進(jìn)每一位家長(zhǎng)的發(fā)展

    采用多種方式加強(qiáng)家園聯(lián)系,教給家長(zhǎng)科學(xué)育兒的方法,引導(dǎo)家長(zhǎng)樹(shù)立正確的人才觀,倡導(dǎo)家長(zhǎng)積極行動(dòng)起來(lái),對(duì)孩子進(jìn)行早期教育;就地取材,對(duì)孩子進(jìn)行感知教育;創(chuàng)造條件,對(duì)孩子進(jìn)行勞動(dòng)教育;以身作則,對(duì)孩子進(jìn)行榜樣教育。并依托社區(qū)建立幼兒園、家庭、社區(qū)一體化教育的途徑,根據(jù)家庭、社區(qū)資源所蘊(yùn)涵的教育功能,整合家長(zhǎng)、社區(qū)資源,構(gòu)建園本化課程,使家園合作最終達(dá)到家園協(xié)同齊步走的境界。

    4.以幼兒園為本,和諧發(fā)展,辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育

    在物質(zhì)文化建設(shè)方面,遵循先進(jìn)的校園環(huán)境建設(shè)理念,按照高品位逐步創(chuàng)設(shè)校園、班級(jí)環(huán)境,重視實(shí)用原則,合理規(guī)劃,科學(xué)布局。在思想文化建設(shè)方面,通過(guò)讀書交流活動(dòng)、科學(xué)發(fā)展觀精神宣講、先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)以及教育思想大討論活動(dòng),促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)人文修養(yǎng),構(gòu)建幼兒園的和諧人際關(guān)系。在制度文化建設(shè)方面,依托教職工代表大會(huì),不斷創(chuàng)新和完善制度建設(shè),構(gòu)建具有本園特色的制度體系。在行為文化建設(shè)方面,開(kāi)展豐富多彩的文藝體育活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)形式,真正用心設(shè)計(jì)活動(dòng),用情搞好活動(dòng),用細(xì)節(jié)豐富活動(dòng),使活動(dòng)更充實(shí),讓教師、家長(zhǎng)和孩子多探索、多體驗(yàn)。

    在幼教改革的浪潮中,在學(xué)前教育健康、快速、均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的進(jìn)程中,我們雅幼人將以更加飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度和求索的精神,以“服務(wù)誠(chéng)一點(diǎn);嘴巴甜一點(diǎn);說(shuō)話輕一點(diǎn);笑容多一點(diǎn);理由少一點(diǎn);學(xué)問(wèn)多一點(diǎn);自信大一點(diǎn);動(dòng)作快一點(diǎn);愛(ài)心多一點(diǎn);質(zhì)量高一點(diǎn)”為我們的服務(wù)宗旨,齊心協(xié)力,開(kāi)拓進(jìn)取,再創(chuàng)輝煌。

    (江蘇省海安縣雅周鎮(zhèn)中心幼兒園)

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