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    從“藝友制”到“現(xiàn)代學(xué)徒制”

    2014-02-13 07:00:32張攀
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制

    [摘要]陶行知藝友制教育思想作為其幼兒師范教育實踐的總結(jié),具有較強的創(chuàng)新性和實踐性。藝友制是在平等的師生關(guān)系基礎(chǔ)上,堅持“教學(xué)做合一”,通過共教共學(xué)共做來培養(yǎng)合格師資的人才培養(yǎng)模式。學(xué)習(xí)借鑒藝友制教育思想及其實踐,對于當(dāng)前高職人才培養(yǎng)模式改革,尤其是現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建具有一定啟示。

    [關(guān)鍵詞]陶行知教育思想 藝友制 現(xiàn)代學(xué)徒制 人才培養(yǎng)模式

    [中圖分類號]G710 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-5843(2013)04-0036-03

    [作者簡介]張攀,杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處(浙江杭州 311402)

    一、藝友制的內(nèi)涵

    關(guān)于“藝友制”,陶行知曾做過這樣的解釋:“藝是藝術(shù),也可作手藝解。友就是朋友。凡用朋友之道教人學(xué)做藝術(shù)或手藝便是藝友制?!睂嶋H上,藝友制是陶行知在鄉(xiāng)村幼稚園實踐中總結(jié)出來的一套教學(xué)方法。它體現(xiàn)著民主平等的理念,是一種全程化的實踐教學(xué)。他認(rèn)為,“學(xué)做教師之途徑有二:一是從師;二是訪友。隨友學(xué)較從師為更自然而有效。故欲為優(yōu)良教師,莫便于與優(yōu)良教師為友”。他還說:“先行先知的在做上教,后行后知的在做上學(xué)。大家共教共學(xué)共做才是真正的藝友制,惟獨藝友制才是徹底的教學(xué)做合一?!碧招兄獙τ谒囉阎频慕忉尠藘蓪雍x:一是他認(rèn)為與從師相比,向朋友學(xué)習(xí)要相對自然,也更為有效,所以要和好教師為友,向好教師學(xué)習(xí)。這里的藝友既是徒弟又是師傅,既是學(xué)生又是教師,它從傳統(tǒng)學(xué)徒制中來,又區(qū)別于傳統(tǒng)的師徒關(guān)系,體現(xiàn)了師生間民主平等的關(guān)系。二是師生之間通過共教共學(xué)共做可以實現(xiàn)“教學(xué)做合一”,因而他反復(fù)強調(diào),“教的法子要根據(jù)學(xué)的法子;學(xué)的法子要根據(jù)做的法子。教法,學(xué)法,做法是應(yīng)當(dāng)合一的”。

    二、藝友制的教育實踐

    藝友制作為一種教學(xué)方法,其核心是加強理論與實踐的聯(lián)系。在陶行知鄉(xiāng)村師范教育實踐中,藝友制發(fā)揮了重要作用,為鄉(xiāng)村師范尤其是鄉(xiāng)村幼兒師范教育培養(yǎng)了大量師資。

    1927年,陶行知在創(chuàng)辦曉莊師范燕子磯中心幼稚園時,便物色了幾名女畢業(yè)生與曉莊師范的幼教指導(dǎo)員一起邊學(xué)習(xí)、邊工作,以暫時緩解師資短缺問題。在實踐過程中,陶行知發(fā)現(xiàn)“這種辦法不但是最有效力之教師培植法,而且是解除鄉(xiāng)村教師寂寞和推廣普及教育師資之重要途徑”,這實際上就是藝友制的雛型。除曉莊師范的中心小學(xué)和中心幼稚園外,藝友制又先后在和平門幼稚園、邁皋橋幼稚園、新安小學(xué)附屬幼稚園等學(xué)校得以實施。1928年,陶行知在《藝友制師范教育答客問》一文中正式提出了“藝友制”的概念,并系統(tǒng)闡述了藝友制的實施步驟。他認(rèn)為,“藝友制”應(yīng)當(dāng)分為四期:“第一期:實際參加幼稚生各種活動,做一個兒童領(lǐng)袖為主。第二期:指示他幾種簡單的方法,例如講故事的簡明點,認(rèn)方塊字的變化法,帶小朋友在地上玩時應(yīng)注意諸點。他得了方法,就看時機給他一群小朋友去試做。第三期:這期還是繼續(xù)做各種基本技能的訓(xùn)練,一面又在幼稚園里實地地做。這個時期做,與前期有些不同了,就是導(dǎo)師常常放手,只和他們定一個活動的大綱,在那兒自己做主地干,教師在旁邊看。這一期有一個重要的工作是參觀。參觀有:本校各中心幼稚園互相的參觀,到莊外參觀。在參觀以前導(dǎo)師有一次談話,指示某處可以看到什么,這次大家集中看什么。參觀回來之后有一次談話。用對比方法來討論,我們幼稚園應(yīng)該改進諸點。第四期:在這期里,每兩個藝友擔(dān)任整個幼稚園工作三個月,導(dǎo)師完全處于旁觀地位,每星期開討論會三次,其中一次是預(yù)定下周活動大綱,指示材料所在地,方法所在地。其余二次都是討論做過的事情??偣菜钠诤掀饋恚蠹s要一年半以上或者延長至兩年。四期以后,還不給憑證,要看他出去做事的成績,經(jīng)過半年或一年以后,我們?nèi)タ疾鞂嵉厍樾稳绾?,再給以憑證?!雹拊诋?dāng)時國家財力不濟、教育基礎(chǔ)薄弱的情況下,藝友制發(fā)揮了重要作用,培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)村幼兒教師,彌補了幼兒教育師資短缺問題。

    藝友制注重學(xué)員實踐能力的培養(yǎng),要求學(xué)生通過“做”打通“學(xué)”與“教”,實現(xiàn)了真正的教學(xué)做合一。在藝友制教育的實踐活動中,陶行知一直倡導(dǎo)以“藝”為載體,建立亦師亦友的平等關(guān)系,通過“共同生活”,構(gòu)建和諧民主的校園人際關(guān)系,體現(xiàn)了教育民主、平等思想。由于藝友招收的對象大多是本地?zé)嵝挠變航逃膵D女、鄉(xiāng)村學(xué)校教員的夫人以及年長的小學(xué)畢業(yè)女生,因此,藝友制的實施也為鄉(xiāng)村女性開辟了新的職業(yè)教育之路。

    三、對構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的啟示

    藝友制和現(xiàn)代學(xué)徒制具有許多相同之處。它們都強調(diào)教師(師傅)與學(xué)生(徒弟)在同一情境下共同完成任務(wù),實現(xiàn)教學(xué),強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和師生關(guān)系的平等性,通過師生間的關(guān)系以及體驗實現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)教育?,F(xiàn)代“學(xué)徒制”是以校企合作為基礎(chǔ),以學(xué)生(學(xué)徒)的培養(yǎng)為核心,以課程為紐帶,以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐的人才培養(yǎng)模式,充分體現(xiàn)了因材施教的原則。在現(xiàn)代學(xué)徒制模式下,教師(師傅)對學(xué)生的職業(yè)能力和傾向進行有針對的教育和培養(yǎng)。教師(師傅)和學(xué)生同處于一個問題和情境下,可以在第一時間和空間里對學(xué)生做出指導(dǎo)和建議。這種及時的溝通和反饋能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)者不再是知識和技能的被動接受者,而是任務(wù)和項目的主動完成者。通過學(xué)徒制教學(xué),學(xué)生還能真正參與企業(yè)的生產(chǎn)進程,體驗企業(yè)文化和學(xué)校文化的異同,從而使其學(xué)習(xí)更有指向性和社會性,是高職人才培養(yǎng)質(zhì)量提高的重要途徑。

    可以說,“教學(xué)做合一”以及教育平等思想是兩者共同的理論基礎(chǔ)?;诶碚摶A(chǔ)的相似性,兩者必然存在一定的聯(lián)系,通過借鑒藝友制教育思想及其實踐,能夠為現(xiàn)代學(xué)徒制的構(gòu)建提供參考。

    (一)培養(yǎng)目標(biāo)兼顧職業(yè)能力與發(fā)展能力

    藝友制既注重學(xué)生教學(xué)技能的訓(xùn)練,又注重學(xué)生合作能力及民主平等思想的培養(yǎng),對于現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立具有借鑒價值。藝友制在實施過程中強調(diào)教學(xué)基本技能的學(xué)習(xí),培養(yǎng)的四階段均圍繞教學(xué)技能、方法的學(xué)習(xí)和實踐而展開,教給學(xué)生開展教學(xué)活動必備的知識技能,注重教學(xué)能力的培養(yǎng)。同時,藝友制還十分重視學(xué)生合作交往能力以及民主平等意識的培養(yǎng),倡導(dǎo)建立平等的師生、生生關(guān)系,通過師生之間、生生之間的平等交往開展教學(xué)。正如陶行知所指出的:“與學(xué)生共生活,日久便成為學(xué)生的朋友;與校工共同生活,日久便成為校工的朋友。大家由相親而達到相知相愛,自然可以造成和樂的境界”,營造出民主平等的校園人際關(guān)系。高職教育在人才培養(yǎng)規(guī)格上具有鮮明的雙重特色。一方面,高職教育作為高等教育的一類,不能忽視高素質(zhì)人才的培養(yǎng),學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力是高等教育人才培養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一;另一方面,高職教育作為職業(yè)教育,職業(yè)性是其特色,學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)是職業(yè)教育人才培養(yǎng)必不可缺的因素。因此,現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建必須兼顧學(xué)生的職業(yè)能力與可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng),在培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置上實施雙標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)實踐課程設(shè)置注重多樣性、充分性

    將實習(xí)貫穿于人才培養(yǎng)全過程,是藝友制的特點之一。在人才培養(yǎng)第三階段,它倡導(dǎo)組織學(xué)生去校外參觀(教育見習(xí)),學(xué)習(xí)他校辦學(xué)之長;在第四階段,則讓學(xué)生承擔(dān)起幼稚園的主要工作,而且各階段實踐形式各異,具有不同的任務(wù),教師有針對性地開展教學(xué)指導(dǎo)。此外,藝友制的整個培養(yǎng)周期雖只有一年半到兩年,但學(xué)生修業(yè)結(jié)束后半年到一年間也被作為考核時期納入培養(yǎng)過程,學(xué)校派教員實地考察學(xué)生教學(xué)實踐情況,并酌情發(fā)給證書,這無形中延長了校外實習(xí)期,實習(xí)時間得到了增加,學(xué)生能夠更好地適應(yīng)教學(xué)工作。

    現(xiàn)代學(xué)徒制強調(diào)教師與學(xué)生在具體實踐中開展教學(xué),實踐課程的實施是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),這一點與藝友制有共同之處。高職教育課程體系的設(shè)置以基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實踐課三部分組合最為普遍,其中實踐課存在著課時偏少、內(nèi)容不夠深入等問題。參考藝友制實踐經(jīng)驗,在現(xiàn)代學(xué)徒制下,應(yīng)開設(shè)形式多樣的實踐課程,將專業(yè)知識學(xué)習(xí)與實踐技能訓(xùn)練結(jié)合,短期見習(xí)與長期實習(xí)貫穿于整個教學(xué)過程,并通過靈活化的課程實施途徑,確保實踐課程時間。

    (三)培養(yǎng)方法堅持“教學(xué)做合一”

    藝友制最初就是在中心幼稚園和中心小學(xué)中開始嘗試的,中心學(xué)校既是開展兒童教育的場所,也是教師培訓(xùn)的場所。它是陶行知“教學(xué)做合一”教學(xué)法的具體體現(xiàn),是“教學(xué)做合一”教育方法論在師范教育實踐中的運用。陶行知認(rèn)為,教師的生活是藝術(shù)生活,教師的職務(wù)也是一種手藝,應(yīng)當(dāng)親自動手去干,那些高談闊論、妄自尊大的都不是真教師。他鼓勵凡學(xué)校有一技之長的人便可招收藝友,大家“共學(xué)共教共做”,以此來解決辦學(xué)中教師緊缺的困難。在做中學(xué)、在做中教是藝友制實施的重要方法,只有遵循“教學(xué)做合一”,才是真正的藝友制。此外,陶行知在教育實踐中提出了“中心?!钡母拍?,他認(rèn)為,“中心學(xué)校有了辦法,再辦師范學(xué)?!?,師范學(xué)校要運用中心學(xué)校的精神及方法去培養(yǎng)師資。這里的“中心?!本褪菍W(xué)生的實訓(xùn)場所,陶行知將教學(xué)實訓(xùn)場所置于教師培養(yǎng)的重要地位,在“中心?!崩镩_展教、學(xué)、做。這一點,也是高職人才培養(yǎng)模式的特點所在。在現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式下,也要“教學(xué)做合一”,構(gòu)建起“教學(xué)一實踐一教學(xué)一實踐”的循環(huán)教學(xué)模式,通過校企合作、工學(xué)結(jié)合,充分整合校內(nèi)外資源,將理論與實踐對接,以實現(xiàn)“共教共學(xué)共做”。此外,還應(yīng)重視校外實訓(xùn)基地建設(shè),通過校企聯(lián)合培養(yǎng),調(diào)動企業(yè)參與人才培養(yǎng)的積極性。

    (四)以“藝友”精神整合校內(nèi)外師資團隊

    藝友制注重學(xué)生與教師之間“共教共學(xué)共做”關(guān)系的建立,“藝友”是徒弟又是師傅,是學(xué)生同時又是老師。這一師生關(guān)系擴大了學(xué)習(xí)的對象及范圍,學(xué)生可以向同伴學(xué)習(xí),可以向本校教師學(xué)習(xí),也可以向?qū)嵙?xí)學(xué)校教員學(xué)習(xí),凡是共同開展教學(xué)活動的成員都應(yīng)成為學(xué)習(xí)的對象。在現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式中,教育者不應(yīng)局限于校內(nèi)教師,學(xué)生不僅要跟學(xué)校的老師學(xué)習(xí),還要跟校外的師傅學(xué)習(xí),向同伴學(xué)。通過校內(nèi)外、教師與師傅相結(jié)合的教學(xué)形式,不僅能夠幫助學(xué)生將專業(yè)理論學(xué)習(xí)與技能策略學(xué)習(xí)相結(jié)合,而且通過與學(xué)生密切的交往,教師及師傅還能對學(xué)生的發(fā)展能力和傾向進行有針對性的教育和培養(yǎng),使其學(xué)習(xí)更具指向性和社會性,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)職業(yè)技能的同時,提高職業(yè)素養(yǎng)及個人綜合素質(zhì)。

    (五)加強人才培養(yǎng)的過程評價

    藝友制對于學(xué)生的學(xué)習(xí)評價主要基于學(xué)生在各個階段的實踐表現(xiàn),通過各階段學(xué)生學(xué)習(xí)的實踐考察,形成評價,并基于這種評價開展下一階段的學(xué)習(xí)。學(xué)生畢業(yè)后,學(xué)校還會派專員考察學(xué)生的工作情況,并根據(jù)學(xué)生在教學(xué)崗位的表現(xiàn),授予學(xué)生相關(guān)證書。這種以學(xué)生實踐活動為主要評價內(nèi)容,將評價貫穿于整個培養(yǎng)過程的評價方式,有利于全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并促使學(xué)生將學(xué)習(xí)內(nèi)容落到實踐中。在現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式下,要注重開展形成性評價,強調(diào)評價的過程化,有效監(jiān)控培養(yǎng)質(zhì)量,并及時糾正人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題。

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