● 成都市編辦
深入實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戰(zhàn)略助推小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級
● 成都市編辦
編者按:
作為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū),成都的改革和發(fā)展已上升到國家戰(zhàn)略的高度。近年來,成都從實際出發(fā),積極推進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的體制改革,為形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制機(jī)制做了大量努力,在行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、街道辦事處體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)體制改革等領(lǐng)域都取得了實質(zhì)性突破。成都先行先試的經(jīng)驗無疑可為其他地方深化改革提供樣本。本期繼續(xù)開設(shè)“成都改革創(chuàng)新專欄”,以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)體制試點改革為主題,重點介紹成都整體改革的特點和黃龍溪鎮(zhèn)、濛陽鎮(zhèn)的改革經(jīng)驗。
▲鎮(zhèn)江寺
隨著成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革進(jìn)程的深入推進(jìn),一批經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量、人口規(guī)模迅速向小城市邁進(jìn)。而傳統(tǒng)的面向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制顯然不適應(yīng)現(xiàn)實發(fā)展需要,鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力小、責(zé)任大、功能弱的局限凸顯。為破解統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進(jìn)程中制約小城鎮(zhèn)發(fā)展的體制性障礙,成都市做了大量工作。2010年,新津縣花源鎮(zhèn)被確定為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革試點。經(jīng)過2年多的改革探索,2012年5月成都市出臺《關(guān)于開展經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作的指導(dǎo)意見》,將改革試點范圍擴(kuò)大到14個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)。
一是按照權(quán)責(zé)一致、依法下放、能放則放原則,根據(jù)試點鎮(zhèn)需要和承接能力,通過委托、設(shè)立派駐機(jī)構(gòu)等方式,將部分縣級行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和公共服務(wù)事項下放試點鎮(zhèn)。新津縣將14個縣級部門的96項審批、執(zhí)法權(quán)限和公共服務(wù)事項下放花源鎮(zhèn),整體審批環(huán)節(jié)和時限精簡50%以上。金堂縣向淮口鎮(zhèn)下放184項審批、執(zhí)法和服務(wù)事項,實現(xiàn)了大部分與法人和自然人相關(guān)的服務(wù)事項就近就地辦理。
二是按照財力與事權(quán)相匹配原則,調(diào)整縣、鎮(zhèn)財政分配關(guān)系,通過稅收分成、財政專項資金、土地收益留用等方式,提升試點鎮(zhèn)的財政能力。彭州市濛陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)域的土地收益除上交四川省和成都市外全額留鎮(zhèn)里,鎮(zhèn)域稅收(地方稅收)大部分留給鎮(zhèn)作為建設(shè)資金,積極推進(jìn)土地資源向土地資本轉(zhuǎn)變,引入發(fā)展所需的產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施項目,區(qū)域經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展。
三是在配備鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、任免派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、選拔任用中層干部、優(yōu)先選用新進(jìn)人員等方面賦予試點鎮(zhèn)一定的權(quán)限,適當(dāng)加強試點鎮(zhèn)人員力量,推動干部管理制度創(chuàng)新,有效緩解試點鎮(zhèn)人手緊張的問題。
一是推動管理體制創(chuàng)新。試點鎮(zhèn)積極探索構(gòu)建與功能區(qū)建設(shè)相適應(yīng)的發(fā)展體制。郫縣安德鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)與功能區(qū)“鎮(zhèn)區(qū)合一”的管理體制,鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)社會管理和公共服務(wù),管委會主要負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和招商引資,鎮(zhèn)與功能區(qū)分工不分家,實現(xiàn)了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)城鄉(xiāng)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理、公共服務(wù)的一體化管理。蒲江縣壽安鎮(zhèn)按照市場化方向改革,組建了青蒲建設(shè)發(fā)展有限公司,按照“市場主體、政企合作、產(chǎn)城相融”的思路,面向市場廣聚建設(shè)資金,解決了新城建設(shè)“錢從哪里來”的問題,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展與新城建設(shè)“一體規(guī)劃、一體建設(shè)、一體管理”。雙流縣黃龍溪鎮(zhèn)突出旅游特色,按照“建管分離、市場運作”的原則,引入國有公司和社會力量,由其打造和經(jīng)營景區(qū),成立商會、協(xié)會引導(dǎo)規(guī)范商家經(jīng)營行為,而政府注重抓好市場監(jiān)管和公共服務(wù),實現(xiàn)了從建設(shè)、營銷、招商、管理并重向監(jiān)管和服務(wù)為主的轉(zhuǎn)變。
二是推動基層政府組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。為有效承接下放的管理權(quán)限,履行好新的職能職責(zé),區(qū)(市)縣整合行政資源,調(diào)整優(yōu)化試點鎮(zhèn)組織結(jié)構(gòu)。第一,強化試點鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理、公共服務(wù)職能,按照職能綜合設(shè)置黨政工作機(jī)構(gòu);第二,對縣級部門派駐機(jī)構(gòu)全面實行“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理體制,解決了派駐機(jī)構(gòu)日常管理上下脫節(jié)的問題。彭州市濛陽鎮(zhèn)整合行政、事業(yè)和派駐機(jī)構(gòu),打破人員身份崗位限制,搭建社會管理服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工作保障三大平臺,初步建立了職能配置科學(xué)、機(jī)構(gòu)設(shè)置精干、人員管理高效的基層管理體制。
三是推動基層綜合執(zhí)法體制創(chuàng)新。按照執(zhí)法重心下移、強化屬地管理的原則,試點鎮(zhèn)設(shè)置了城管分局,加掛綜合行政執(zhí)法隊的牌子,集中行使城市管理、環(huán)境保護(hù)、道路交通、食品安全、文化市場、安全生產(chǎn)等方面的行政執(zhí)法權(quán),有效解決了基層執(zhí)法中存在的“看得見管不了,管得了看不見”的難題。大邑縣安仁鎮(zhèn)積極推進(jìn)城管分局與鎮(zhèn)派出所聯(lián)勤聯(lián)動,通過建設(shè)數(shù)字化城管系統(tǒng)對接“天網(wǎng)工程”,建立統(tǒng)一的調(diào)度指揮中心,聯(lián)合執(zhí)法,有效實現(xiàn)了對社會治安、城鄉(xiāng)環(huán)境、小區(qū)安全的聯(lián)動管理。
一是健全規(guī)范透明的權(quán)力運行機(jī)制。為確保下放權(quán)力良性運轉(zhuǎn),一方面研究制定了下放權(quán)力管理辦法,明確下放程序、運行規(guī)則和權(quán)責(zé)關(guān)系等,確保下放權(quán)力的運行有章可循;另一方面向社會公開行政權(quán)力事項,設(shè)立公開投訴電話、網(wǎng)上投訴信箱,暢通群眾監(jiān)督投訴渠道,確保行政權(quán)力公開透明運行。同時,完善以首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制為重點的行政效能建設(shè)制度體系,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,減少辦事環(huán)節(jié)、縮短工作時限。
二是健全便民高效的政務(wù)服務(wù)機(jī)制。試點鎮(zhèn)的便民服務(wù)中心、行政事業(yè)機(jī)構(gòu)、部門派駐機(jī)構(gòu)實行“開放式”辦公、“一站式”服務(wù)。將社保、就業(yè)、計生等服務(wù)事項延伸至村(社區(qū))便民服務(wù)站,免費為群眾提供代辦服務(wù)。依托信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))“三級聯(lián)動”的政務(wù)服務(wù)體系,基本實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。金堂縣淮口鎮(zhèn)、郫縣安德鎮(zhèn)、彭州市濛陽鎮(zhèn)、邛崍市羊安鎮(zhèn)等將便民服務(wù)中心建設(shè)成為輻射區(qū)域的縣級分中心,提供水電氣和通訊繳費、銀行服務(wù)等,方便了企業(yè)和群眾。
三是健全協(xié)同共治的基層治理機(jī)制。為破解城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)和集中居住區(qū)帶來的管理問題,試點鎮(zhèn)積極探索網(wǎng)格化管理、“民主議事+自我管理”的治理機(jī)制,初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的基層社會管理新格局。郫縣安德鎮(zhèn)以村集體資產(chǎn)管理公司為主體推進(jìn)安龍村新農(nóng)村綜合示范項目建設(shè),在新居規(guī)劃、公共配套等方面充分尊重村民意愿,通過民事“民議、民籌(資)、民辦、民管、民評”,實現(xiàn)了公平、公正、公開,群眾滿意度較高。
▲黃龍溪鎮(zhèn)葡萄園種植示范基地
四是健全均衡多元的公共服務(wù)運行機(jī)制。為提升公共服務(wù)水平,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,一方面將新增財力主要用于公共服務(wù),積極推動城鄉(xiāng)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)社保、文化體育等社會事業(yè)的均衡發(fā)展;另一方面培育和引導(dǎo)社會組織和公民參與社會管理和公共服務(wù),建立多元化的公共服務(wù)投入體系和運行機(jī)制。新津縣花源鎮(zhèn)制定了培育扶持社會組織的實施辦法和購買公共服務(wù)項目標(biāo)準(zhǔn),重點扶持返鄉(xiāng)大學(xué)生、失地農(nóng)民、外來創(chuàng)業(yè)人員組建物業(yè)管理公司、人力資源公司、家政技能培訓(xùn)中心等,采取購買服務(wù)方式將道路保潔、景觀綠化、就業(yè)培訓(xùn)等公共服務(wù)事項轉(zhuǎn)移給社會組織承擔(dān),實現(xiàn)了由“花錢養(yǎng)人”向“花錢辦事”的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量。
改革增強了試點鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,試點鎮(zhèn)“權(quán)小責(zé)大”的突出矛盾得以緩解。通過完善考核評價體系,加大社會管理公共服務(wù)考核權(quán)重;通過嚴(yán)格控制對試點鎮(zhèn)“一票否決”和評比達(dá)標(biāo)事項等措施,將鎮(zhèn)政府工作重心轉(zhuǎn)移到社會管理、公共服務(wù)上來,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“做什么、怎么做”的問題。同時,基層政府管理方式進(jìn)一步優(yōu)化,行政效能顯著提升。更主要的是,體制機(jī)制創(chuàng)新破除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制“一刀切”的模式,初步構(gòu)建了與新型城鎮(zhèn)化相適應(yīng)、體現(xiàn)區(qū)域特色的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)管理體制,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)向中小城市轉(zhuǎn)型升級。