在華外國婦女研究初探

張馨元

在華外國婦女研究初探

張馨元

來華的外國婦女正在成為中國社會一個日益壯大并且不可忽視的群體。她們的在華歷史，從鴉片戰(zhàn)爭算起，直至改革開放前，可作為歷史回顧部分；從改革開放至今，則可歸為現(xiàn)代部分。當(dāng)今的在華外國婦女按照其來華目的的不同大致可分為四類，而在北京的外國婦女則可看作是這個大群體的縮影。她們一方面為我國城市發(fā)展做出了貢獻，另一方面也會帶來一些問題。在促進我國對外交流和建設(shè)世界城市的過程中，對于在華外國婦女的研究可為政策制定者提供更加準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

在華外國婦女；駐華女外交官；女外國專家；女留學(xué)生；涉外婚姻

隨著全球化程度和我國政治、經(jīng)濟等方面國際參與度的日益提高，來華的外國婦女作為一個社會群體其人數(shù)在慢慢增長。本文試以在華外國婦女①本文對“在華外國婦女”進行如下界定：在來華的外國婦女中，有人在華長期生活、工作，而有人只是短暫逗留，因此，本文將其界定為在華停留三個月以上的外國婦女。為研究對象，考察她們對我國政治、經(jīng)濟、文化等各方面發(fā)展所產(chǎn)生的作用與影響。

一、歷史中的在華外國婦女概況

從1840年到改革開放前即20世紀(jì)80年代，在時間上跨越一百多年，中國社會經(jīng)歷了社會制度的更迭，從半殖民地半封建社會到軍閥混戰(zhàn)，再到新中國的建立。在此過程中，中國在國際舞臺上的形象不斷變化，從羸弱不堪、飽受凌辱到獨立自主、日益強大。在此期間，來華外國人的身份和作用也發(fā)生著變化。為便于梳理，本文將這段歷史分為兩部分，以新中國的建立即1949年作為兩部分的分水嶺。

（一）從1840年到1949年

1840年鴉片戰(zhàn)爭后,伴隨著外國殖民侵略逐步加深,近代在華外國人的數(shù)量、人員構(gòu)成、活動領(lǐng)域有了明顯變化。他們在華生活、學(xué)習(xí)或工作,構(gòu)成中國歷史、文化特殊的組成部分[1]，可以將他們分為三類：第一類是政治領(lǐng)域中的外國人；第二類是在華的外國傳教士；第三類是教科文衛(wèi)領(lǐng)域里的外國人。而這一時期的外國婦女主要是以記者和傳教士兩種身份來華的。

（二）從1949年到1980年

這一時期跨越了從新中國成立到改革開放的三十多年。在此期間，中國對外政策雖逐步形成獨立自主的風(fēng)格，但還有較強的意識形態(tài)色彩。這一時期在華外國人主要可以分為以下四類：第一類，駐華外交官及其家屬；第二類，蘇聯(lián)派駐中國的援華專家；第三類，來自友好國家的外國留學(xué)生；第四類，來華避難的各國“左派”人士?？傊?，這一時期的在華外國人和意識形態(tài)聯(lián)系比較緊密，大多數(shù)是來自友好國家。這個時期的在華外國婦女主要包括蘇聯(lián)女專家、文學(xué)創(chuàng)作者以及外交官家屬等。

總體來說，歷史中的來華外國婦女對中國社會所起的作用主要表現(xiàn)在：首先，她們是西方先進思想和先進技術(shù)的傳播者，為當(dāng)時中國社會進步、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻[2]；其次，來華的外國婦女塑造了其所在國家人民眼中的中國形象；再次，來華的外國婦女作為文化使者，向本國國民宣傳了中國的文化。

二、改革開放后在華外國婦女的總體狀況

伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和國際形象的提升，國際交流從規(guī)模到范圍都有大幅增長，因此在華外國人總數(shù)逐漸增加，其中女性人數(shù)也隨之增加。從20世紀(jì)80年代至今，在華外國人口發(fā)展的特點可以簡單地概括為以下幾點：一是數(shù)量增長迅速；二是滯留時間逐漸變長；三是開始出現(xiàn)聚居現(xiàn)象；四是國籍出現(xiàn)多元化。[3]19本部分將在介紹在華外國人總體現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，著重關(guān)注在華外國婦女群體的個性特點。

在華外國人按照其來華的不同目的大體可分為四類，包括外交官及其家屬、來華工作人員、來華留學(xué)人員和涉外婚姻人員。下面對這四類在華外國人逐一進行介紹。

（一）外交官及其家屬

截至2013年10月，共有167個國家與我國建立了大使級的外交關(guān)系，有26個國際組織派駐華外交官工作生活在北京。其中有一些國家和國際組織派駐我國的代表為女性，也就是女外交官。在駐華的167位大使中，有20位是女大使，而在駐華的26個國際組織代表中，有4位是女性代表。[4]女外交官們除了關(guān)心男性大使關(guān)心的問題外，還會特別關(guān)注與本國以及中國女性密切相關(guān)的問題，也就是“婦女議題”。她們會更加關(guān)注諸如“如何推動男女平等事業(yè)”、“如何保護以婦女、兒童為主體的易受傷害人群的利益”、“針對婦女的暴力”等和婦女息息相關(guān)的主題，切實為提高婦女地位、維護婦女利益而做一些力所能及的事情。比如，在2013年的國際婦女節(jié)上，來自19位駐華女外交官在京召開會議，聯(lián)合呼吁要以更加有效的方式確保婦女權(quán)利。[5]在會上，她們就第四次世界婦女大會召開后將近20年間，全球婦女權(quán)利仍舊得不到足夠保證并仍舊遭受著暴力的現(xiàn)狀進行了總結(jié)，并且繼續(xù)呼吁改善這種狀況。

（二）來華工作人員

在華工作的外國人，主要包括:因引智項目被我國政府招聘來華的外國專家、因外商到華投資隨之而來在企業(yè)工作的員工、為外國駐華媒體機構(gòu)工作的外國人以及在中國從事服務(wù)業(yè)工作的外國人等。

1.引智的外國專家

“引智”是“引進國外智力”的簡稱，指通過對外開放的形式，引進國外的優(yōu)秀人才、先進的科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗以及一切人類文明成果等活動。[6]目前，我國引進的外國專家大致分為兩類，一是在教育機構(gòu)、新聞出版、科研、文化等部門服務(wù)的專家，稱為“文教專家”；二是政府機關(guān)、經(jīng)濟和社會管理部門、工商企業(yè)等聘請來的專家，稱為“經(jīng)濟技術(shù)管理專家”，這其中包括外資企業(yè)中外方高級技術(shù)和管理人員。[7]

在本文第一部分的歷史回顧中，曾提到過新中國成立后來華的外國專家，那時候的外國專家主要是來自蘇聯(lián)的專業(yè)人員。改革開放初期，語言類外國文教專家占總數(shù)的85%。到2000年至2005年間，語言教師已逐漸減少至20%[8]，而從事專業(yè)教學(xué)和科研的外國專家、學(xué)者的數(shù)量開始穩(wěn)步上升。語言教師比例下降而專業(yè)教師比例上升是來華專家構(gòu)成的第一個特點。

此外，以北京市為例，還可以發(fā)現(xiàn)來華專家的構(gòu)成有另一個特點。截至2012年上半年，在京工作的外國專家共有6600余名，其中9人成為科教文衛(wèi)類專家，而經(jīng)濟技術(shù)管理類專家的比例還是比較低，僅占來京外國專家總數(shù)的10%強，主要分散在制造業(yè)、信息技術(shù)、金融保險、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意等多個領(lǐng)域。[9]因此第二個構(gòu)成特點是，來華專家分布在科教文衛(wèi)領(lǐng)域的比例較大，分布在經(jīng)濟技術(shù)管理領(lǐng)域的比例小。在來華的外國專家中，女性專家占的比例很小，大概只有總數(shù)的四分之一。[10]

2.從事企業(yè)工作的人員

按照我國頒布的《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》，在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽證入境，入境后取得《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。仍以北京市為例，據(jù)市人力社保局提供的數(shù)據(jù)，截至2012年6月底，北京市共為3810名外籍人員辦理了《外國人就業(yè)許可證書》，為4918名外籍人員辦理了《外國人就業(yè)證》。目前,外籍人員在京就業(yè)人數(shù)為3.1萬人。根據(jù)黃榮清教授對在京人口的研究結(jié)果顯示，截至2008年，在北京工作的外國婦女人數(shù)占外國人總?cè)藬?shù)的20.3%，而她們中從事企業(yè)工作的人員主要為商業(yè)企業(yè)類，如在華投資的外商、外國企業(yè)駐華代表以及外資企業(yè)的就業(yè)人員。[9]

3.從事媒體工作的人員

在中國，從事媒體工作的外國人主要分布在駐華的新聞機構(gòu)，截至2012年6月，共有300多家新聞媒體機構(gòu)近900名外國記者常駐中國。其中，僅美國一國就有36家媒體派出了駐京機構(gòu)，日本則有17家媒體在京設(shè)立派駐機構(gòu)，英國有12家媒體，新加坡派出了6家媒體進駐北京。很多國家的媒體還在上海和廣州等中國一線城市設(shè)立了派出機構(gòu)。[11]目前沒有按照性別劃分對在華工作外國媒體人進行統(tǒng)計的相關(guān)數(shù)據(jù)，但在一些媒體上可看到有外國女媒體人活躍的身影。

（三）留學(xué)人員

隨著我國國際交往的日益擴大,外國人來華留學(xué)人數(shù)也逐年增加。從1950年第一批留學(xué)生來華到2010年，我國共接收外國留學(xué)生169萬人，且規(guī)模呈現(xiàn)出逐漸擴大的趨勢。[12]筆者隨機抽取了北京科技大學(xué)、北京語言大學(xué)、上海外國語大學(xué)、南開大學(xué)和天津大學(xué)等五所高等院校，對其2001—2011年十年間在校留學(xué)生人數(shù)進行了統(tǒng)計，可以看出，我國各大高校每年接收外國留學(xué)生的人數(shù)呈上升趨勢。其中在上海外國語大學(xué)的統(tǒng)計中，還特別列出了女留學(xué)生人數(shù)，2007年女留學(xué)生占總留學(xué)生人數(shù)的48.9%，2009年是45.8%，2010年是49.2%，變化區(qū)間為45%至50%，這個比例數(shù)要高于在華婦女占在華外國人總數(shù)的比例。①參見五所高等院校各年統(tǒng)計年鑒。此外，來華留學(xué)生所學(xué)專業(yè)的結(jié)構(gòu)也有所變化。從過去以語言學(xué)習(xí)為主逐漸向經(jīng)濟管理、理工類等專業(yè)過渡。[12]

（四）涉外婚姻

涉外婚姻，即中國公民與外國公民之間的婚姻，又稱跨國婚姻。我國涉外婚姻最為密集的廣東、福建和上海三地均是最早實行對外開放的地區(qū)，廣東的涉外婚姻起步于與香港、澳門等地的密切經(jīng)濟往來；[13]福建省的涉外婚姻集中在開放最早的4個城市——福州、廈門、泉州和漳州，通婚對象多為經(jīng)濟文化交流最為頻繁的臺胞和華僑；[14]作為國際化程度最高的都市，上海涉外婚姻中的外方人員的國籍分布相對較廣，但比重最高的還是與其經(jīng)濟文化往來最為密切的日本。[15]此外，獨特的旅游和文化資源也是對外開放的有利條件，在促進中外交流的同時也為涉外婚姻創(chuàng)造了機會，比如歷史文化名城和旅游勝地桂林，便是廣西涉外婚姻最集中的地區(qū)。[16]

近年來，北京市也逐漸成為我國涉外婚姻較為密集的代表性城市。以北京市從2004年到2010年涉外婚姻的變化情況可以看到涉外婚姻的總體走向。就涉外婚姻的組合方式來看，有內(nèi)地女性與外方男性結(jié)合的“外嫁婚”，也有內(nèi)地男性與外方女性結(jié)合的“外娶婚”，由于本文研究的是在華外國婦女，因此關(guān)注的焦點則在“外娶婚”這部分。從北京“外嫁婚”在涉外婚姻中所占比重的降低可以推測出“外娶婚”的比例呈現(xiàn)的是升高趨勢，也就是說，有更多的外國婦女在北京嫁給了中國男性。[17]

2000年以來，隨著我國國力的增強，涉外婚姻逐漸包含了更少的功利色彩而表現(xiàn)出以下四個特點：第一，涉外婚姻中再婚者所占比重較高；第二，涉外婚姻者的文化程度普遍較高，“高知組合”占有較大比重；第三，涉外婚姻者平均結(jié)婚年齡較大；第四，涉外離婚有增多趨勢。[18]

三、在華外國婦女對中國社會發(fā)展的貢獻及問題

（一）貢獻

據(jù)前所述可以看出，在華外國婦女是一個日漸壯大的社會群體，她們來自世界各地，來華的原因和目的也各有不同。但客觀地看，她們又確實是中國社會發(fā)展過程中眾多影響因素中的一種。她們的貢獻可以概括為四個方面：

1.在外交方面的貢獻

外國婦女在外交方面的貢獻主要是針對國家層面而言。正如李英桃在其文章中提到的，在20世紀(jì)80年代女性主義國際政治學(xué)派創(chuàng)立之初，“發(fā)現(xiàn)外交中的婦女”就是女性主義學(xué)者的主要任務(wù)。[19]根據(jù)該文的論述可以知道，除了女外交官，還有作為外交官夫人的外國女性，都為國家間外交做出了個人的貢獻，正所謂“個人的即是外交的”。作為外交官的女性，她們中間有大使、參贊、一秘、二秘、隨員、翻譯等等，在其祖國與中國的外交中扮演著重要角色，在本國與中國的雙邊關(guān)系和國際事務(wù)中出謀劃策，貢獻了力量。她們因女性的五種特質(zhì)——剛?cè)嵯酀?、溫和微笑、敏銳觀察、細(xì)膩性格和獨特風(fēng)格而在公共外交的交流中能夠事半功倍、相得益彰。相比起男性在邏輯性上的優(yōu)勢，女性則具有感性認(rèn)識的優(yōu)勢，因此在公共外交中，女性比男性更能合理地將感性與理性有機結(jié)合起來。前駐芬蘭大使馬克卿認(rèn)為，女外交官能夠傾聽且具備親和力，這些能力很容易讓人接近，故而容易溝通。[20]此外，外交官夫人們雖然不是正式的外交官，卻也可能在外交上發(fā)生很大作用。[21]她們被認(rèn)為是“外交車輪的潤滑劑”。所有這些都說明了作為外交官夫人的外國女性對國家間外交起到了不可忽視的作用。

2.在經(jīng)濟發(fā)展方面的貢獻

來到中國的外國婦女從事著各種各樣的工作，不同的工作性質(zhì)決定了她們做出不同的貢獻。仍以北京為例。一大批外國專家隨著北京出臺的一系列引智計劃，如，“千人計劃”、“外專千人計劃”、“海聚工程高層次外國專家項目”等，紛紛來華投入北京城市建設(shè)大潮。在引進的外籍專家里面，盡管女專家數(shù)量有限，但是她們和男性同行們一樣在為北京城市建設(shè)做著貢獻。此外，還有一些從事企業(yè)工作的外國婦女，她們有的是跨國公司總部的女性CEO，有的是外國企業(yè)派駐北京機構(gòu)的負(fù)責(zé)人，有的是外國企業(yè)的管理人員，也有的是一般的企業(yè)員工等等，她們的到來，為北京的經(jīng)濟發(fā)展貢獻了人力、物力等資源。

3.在文化交流方面的貢獻

每一位來到中國的外國婦女都是其本國文化的載體。如果她是引智來華的外國專家，她可能會通過課堂或者科研平臺將其本國的文化傳遞給中國受眾；如果她是企業(yè)CEO或者管理人員，她會在工作交往中將其本國的企業(yè)理念和文化觀念傳遞給她的中國同事；如果她是嫁到中國的“洋媳婦”，她會在生活中將其本國文化傳遞給她的中國丈夫還有身邊的人，等等。她們的到來會促進我國人民對外國多元文化的理解。除此以外，來華的外國婦女還是中華文化的受體，她們不僅會把其本國文化帶進來，同樣也可以把中華文化帶回去。如果她是留學(xué)生，她在中國學(xué)到的不僅是專業(yè)知識，還有對中國文化更加深刻的理解；如果她是媒體工作者，那么她可以通過她的攝影機或者她的筆將中國真實的面貌描述給她的同胞。她們帶回去的中國文化，一方面有助于消除世界其他國家對我國的文化誤解，另一方面有利于對外塑造我們國家的積極形象。良好的國家形象可以在對外交流過程中形成強大的吸引力、號召力，便于吸引投資、對外開拓市場和加強國際合作。這些在華的外國婦女無疑是我國文化對外傳播的使者。

4.在社會進步方面的貢獻

社會的發(fā)展與進步是很多因素合力的結(jié)果，而外國婦女這個群體也是眾多因素之一，對我國社會的發(fā)展進步施加著一定的影響。比如轟動一時的李陽家暴案，作為受害者的李陽妻子李金（Kim），沒有像大多數(shù)有同樣遭遇的中國婦女一樣選擇沉默，而是將其推向社會，使得全社會的關(guān)注點再一次聚焦在家庭暴力問題上，李金還以自己的行為鼓勵更多的女性有勇氣說出家暴來，要求社會對家庭暴力改變?nèi)萑潭龋辉倌S暴力。[22]不僅如此，她還將對她施暴的丈夫李陽告上法庭，最終勝訴，與李陽離婚。李陽家暴事件引發(fā)了社會對法律治理家庭暴力、媒體關(guān)注家庭暴力、心理治療干預(yù)家庭暴力以及社會文化看待家庭暴力等各相關(guān)方面的討論。[23]也就是說，這個案件有益于使社會朝著更高程度的法制化、人性化等方向發(fā)展。由點及面地說，外國婦女這個群體推動了社會的發(fā)展。

（二）問題

1.管理機制上存在著不足

近年來，在華外國婦女人數(shù)隨外國人總數(shù)的增長而增加。因此，對其管理工作的重要性也就凸顯出來，但同時也暴露出一些問題。

第一，人口信息管理機制混亂。

改革開放以來，關(guān)于外國人的管理，我國陸續(xù)公布了一些重要的法律法規(guī)。但是，在新形勢下，又出現(xiàn)一系列問題。比如：在華外國人的流動性較大，加大了管理難度。在外國人居住數(shù)量較多的社區(qū)，尤其是外國人聚居區(qū)，境外居民居住情況多樣，來源復(fù)雜，組織松散，對他們的信息采集和掌握以及對相關(guān)人員的歸口管理都成為一個難題。現(xiàn)有社區(qū)外國人居住狀況不一，人戶分離情況較為普遍。

面對這些新情況新問題，原有的外國人管理、戶籍管理、外來人口管理和治安管理等方面的法規(guī)和辦法，暴露出許多與現(xiàn)實不相適應(yīng)的方面。例如，購入公寓、商品住宅后長期居住而又不遷入戶口的，是按常住人口管理，還是按暫住人口管理；買房后并不入住，而是委托別人代管或私下出租，是按出租房屋管理，還是按常住人口管理；對外國人以中國人名義購房并居住的，應(yīng)如何管理。這些都是需要認(rèn)真加以規(guī)范的問題。[9]

第二，人員管理分類機制混亂。

這個問題可從對在京外國專家管理工作上的問題窺得一斑?！耙恰眮砭┑耐鈬鴮＜以谄平怅P(guān)鍵難題、帶動人才培養(yǎng)、支持高端決策等方面起到了獨特的作用。但是根據(jù)現(xiàn)有的管理體制，對于文教類單位聘用的外籍人員，不管層次和水平高低，統(tǒng)一給辦理《外國專家證》，而在經(jīng)濟和技術(shù)領(lǐng)域，因為專家證和就業(yè)證在待遇上無差別，有相當(dāng)一部分較高層次的管理和技術(shù)人才辦理了《外國人就業(yè)證》。傳統(tǒng)教科文衛(wèi)類專家和經(jīng)濟技術(shù)管理類專家的分類方式已明顯不適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展需求，現(xiàn)有的外國專家認(rèn)定條件在專家類別和層級方面缺乏細(xì)化支撐。這一方面使得外國專家來京工作和外國人在京就業(yè)之間的界限日益模糊，不僅外國專家的高端引領(lǐng)作用沒有得到充分的體現(xiàn)，也無法針對不同類別的專家設(shè)計有獨特價值的引進政策；另一方面由于分類不科學(xué)，無法有針對性地對外國專家進行評價，導(dǎo)致需求無差別、準(zhǔn)入無差別、待遇無差別等一系列問題。隨著“有限的引智資源向哪些類別的專家傾斜，才能創(chuàng)造更大的價值，才能更好地服務(wù)支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略需要”這一問題的提出，凸顯了進一步加強關(guān)于外國專家分類需求、認(rèn)定評價等方面工作的重要性。

2.服務(wù)機制上存在著不足

在華工作的外籍人員缺乏必要的在線溝通平臺，無法滿足人際交往需求，特別是缺乏針對新來華人員“帶一程”的服務(wù)設(shè)計，無法使他們盡快融入在中國的工作和生活。這是大多數(shù)來華外國婦女會遇到的困境。正如Andrea Martins在其“Expat Women:Confessions”[24]書中所描述的那樣，她們想知道要如何融入新環(huán)境，如何面對文化沖突，如何尋找一份工作并且處理好家庭與工作的關(guān)系，如何解決孩子的照料和教育等問題，如何面對和處理伴侶的不忠實甚至夫妻關(guān)系破裂問題，如何消除一些由生活改變帶來的情緒問題，等等，而事實上，我們?yōu)樗齻兲峁┑倪@方面服務(wù)是遠遠不夠的。

3.研究數(shù)量上存在著不足

筆者在研究過程中，有一個很深的感觸，即對在華外國婦女的研究，可以用鳳毛麟角來形容。大多數(shù)該領(lǐng)域的研究都是針對在華外國人，或者在某一領(lǐng)域的在華外國人，幾乎沒有學(xué)者將男性在華外國人與女性在華外國人分開來研究，這就使得研究成果中對女性特質(zhì)因素考慮缺失。這也是未來研究需要關(guān)注和深入的方向。

四、結(jié)語

針對目前在華外國婦女這個社會群體的管理中存在的管理機制和服務(wù)機制上的不足以及社會關(guān)注度不夠等問題，可以嘗試從以下方面去加以解決：第一，進一步加強針對在華外國人的網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)；第二，進一步建立幫助外國婦女融入的平臺；第三，進一步從廣度和深度上加強對在華外國婦女的研究。

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[21]傅梅芳.婦女與外交[J].婦女新運，1944，（3）.

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責(zé)任編輯：秦飛

The Study of Foreign Women in China

ZHANG Xinyuan

Those foreign women in China have become a bigger and bigger population and are worthwhile study.The history of foreign women in China can be dated back from the 1840 War.From then to the period before Reform and Opening,it can be defined as historical part.While the period after R&O can be defined as modern part.The foreign women in China can be classified into four groups and those ones in Beijing can be regarded as epitome of the whole. They have not only done great contributions to China but brought about some problems as well.These are what will be studied in the research.And the research aims at providing more academic support to policy makers in developing international relations and building the world cities.

foreign women in China;female diplomat in china;female foreign experts;female international students; international marriage

10.13277/j.cnki.jcwu.2014.06.013

2014-05-16

C913.68

A

1007-3698（2014）05-0092-06

張馨元，女，北京外國語大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院博士研究生，天津外國語大學(xué)英語學(xué)院講師，主要研究方向為女性主義國際關(guān)系理論、美國政治。100089

本文系北京市教育委員會2012年度北京市支持中央在京高校共建科研項目“婦女對外交流合作與北京世界城市建設(shè)”的中期研究成果。