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    “轉型建設”是客觀需要與時勢所迫

    2014-02-05 20:51:04唐永澤
    職教論壇 2014年36期
    關鍵詞:普通本科技術型大眾化

    □唐永澤

    《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》[1]明確提出:“引導一批普通本科高等學校向應用技術類型高等學校轉型,重點舉辦本科職業(yè)教育?!惫P者認為,轉型建設一大批應用技術型本科高校是客觀需要,時勢所迫。

    一、對“轉型建設”的現(xiàn)實觀照

    “應用技術型本科”的對應面是“學科知識型本科”,即我們原有的本科(目前通常稱之為“普通本科”,其實這種表述并不準確,因為,“普通”是對應“特殊”而言的。 詳見拙作《論職業(yè)教育與非職業(yè)教育的分類》[2])。 兩者的區(qū)別,說一千道一萬,歸根結底是他們培養(yǎng)出來的人才(產品)定位的差異。學科知識型本科(傳統(tǒng)本科,原有本科)的培養(yǎng)目標是某一專業(yè)領域的高級人才,是搞研究、設計的,是要搞源頭創(chuàng)新、集成創(chuàng)新的,是“白領”,是“上殿堂”的。 應用技術型本科培養(yǎng)的人才,則是要到生產、建設、管理、服務第一線去工作的,去解決實際問題的,去解決應用技術問題的。也就是說這些學生畢業(yè)之初,是要到基層一線、是要“下廚房”而不是“上殿堂”的。至于若干年后,十年、二十年后,“下廚房”的人有一部分“上殿堂”了,那完全有可能,在此不展開討論。 在此只是要明確: 應用技術型本科高校培養(yǎng)的人才畢業(yè)之初是要“下廚房”,到“第一線”去就業(yè)的。應用技術型本科就是職業(yè)教育的本科層次, 將來我國職業(yè)教育體系中還會有碩士層次、博士層次。

    為什么要轉型建設一大批應用技術型本科高校,培養(yǎng)“下得了廚房”的應用技術型本科人才呢?對這個問題需有清醒的認識,方能自覺地、積極地貫徹“轉型建設”的方針和部署。

    教育不能是封閉的,應放到經濟社會發(fā)展大環(huán)境中去考察,要放到社會人才市場中去考察。 教育(學校)是人才供給方,社會是人才需求方,供給必須適應需求,滿足需求。 社會對人才的需求永遠是金字塔式的,搞研究、發(fā)明、設計的是塔上方一小部分,大量的是在塔的中間一部分,乃至底端部分。我國 “2003 年至20011 年高校畢業(yè)生初次就業(yè)率在70%上下浮動”[3]。 2013 年高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為71.9%。 從學歷層次比較來看, 其中??粕鸀?9.7%, 本科生為67.4%, 碩士生與博士生均為86.2%;從學校類型來看,高職高專院校初次就業(yè)率最高,為78.1%,其次是“211”(包括“985”)重點大學,為75.5%,普通本科院校排第三,為75.4%,獨立學院和民辦高校最低,為44.3%[4]。目前我國每年有約700 萬的高校畢業(yè)生,也就是有210 萬畢業(yè)生未就業(yè),五年就是一千多萬! 這就是重大民生問題(花了很大成本讀大學,結果“飯碗”都沒有),更是一個重大的政治問題(社會穩(wěn)定問題)。 所以,從中央到地方每年出臺許多具體政策措施,來促進大學畢業(yè)生就業(yè)。然而,相對于整體就業(yè)而言,這些政策措施還只是微觀的、具體的,用了這些政策措施的結果還只能是初次就業(yè)率70%左右。根本的問題在哪里呢?我認為在于高校人才培養(yǎng)目標定位與社會對人才的需求相脫節(jié),是我國教育的類型結構、層次結構、專業(yè)結構不能適合(適切、契合)社會對多樣化人才的需求。 一方面每年有200 萬高校畢業(yè)生未能就業(yè)(一般本科院就業(yè)率最低,其次是“985”、“211”本科高校,它們都低于大專層次的高職院校),另一方面行業(yè)、企業(yè)所需的高級技工、現(xiàn)場工程師嚴重短缺,能將新科技應用于生產生活之中,以助推產業(yè)轉型升級的高端技能型人才短缺。那么,“第一線”、“廚房里”需不需要本科層次的人才呢?需要!因為,由信息技術引發(fā)的新科技革命使得現(xiàn)今的第一線的技術技能崗位的知識技能含量大幅“高移”,并與日俱增。我國正在發(fā)生的產業(yè)轉型升級, 其實質是從勞動密集型向技術密集型轉變的過程,必須依靠科技進步,迫切需要應用技術型人才。應該說,受新科技革命的影響,無論是傳統(tǒng)產業(yè)還是新興產業(yè),抑或是正在快速發(fā)展的公共服務業(yè),都需要大量高層次技術技能型人才充實到它們的第一線。

    由上可見,將原先都定位于培養(yǎng)“上殿堂”人才的本科高校,拿出一大部分(1/2 至2/3 左右)轉為培養(yǎng)“下廚房”人才,這是客觀需要。 15-10 年前認識到這種需要并實施相關舉措,便稱之為“自覺”遵循客觀規(guī)律。 現(xiàn)在再來認識這種需要,實施相應舉措,雖說亡羊補牢尤為未晚,但已是“被迫”遵循客觀規(guī)律。 我們現(xiàn)在正在學習中宣部新編寫的《馬克思主義哲學十講》, 知道客觀規(guī)律是不能違背和抗拒的, 差異只在于自覺按規(guī)律辦還是被迫按規(guī)律辦,早按規(guī)律辦還是遲按規(guī)律辦。

    二、對“轉型建設”的歷史回顧

    我在十年前發(fā)過一篇文章 《堅持以人為本、堅持就業(yè)向導,持續(xù)健康發(fā)展高職教育》[5]談及到這個問題。 該文撰寫的背景是我國超常規(guī)發(fā)展本科院校, 也超常規(guī)新建了??茖哟蔚母呗氃盒V?,老百姓(考生和家長)都希望上本科,不愿意上??聘呗殻▋H作為“無奈的選擇”)。 當時,科學發(fā)展觀提出不久,一些輿論都強調貫徹科學發(fā)展觀的“以人為本”就是要按老百姓的需求(意愿)辦學。我分析,老百姓“上本科大學”的需求背后隱藏、蘊含的是“上殿堂”的工作需求、就業(yè)需求,如果像原先那樣辦學科知識型本科并進一步發(fā)展這樣的本科而削減高職高專, 那么老百姓的這種就業(yè)需求是滿足不了的, 因為人才市場的就業(yè)供給不可能有那么多的“殿堂崗位”。

    然而,我的“微言”不可能改變全國高校發(fā)展定位的大方向、大趨勢。于是十年過去了,沒有遵循客觀規(guī)律的負面后果日益嚴重地暴露出來了,今天我們不得不作調整——把一大部分學科知識型本科培養(yǎng)“上殿堂”人才調整為應用技術型本科培養(yǎng)畢業(yè)時“下廚房”的人才。應該說,“引導一批普通本科高等學校向應用技術類型高等學校轉型,重點舉辦本科職業(yè)教育”,是一個“遲來的”正確抉擇。

    我說15 年、10 年前我國高等教育發(fā)展在培養(yǎng)人才的定位方面沒有遵循客觀規(guī)律是否過重或偏激了呢? 不防回顧一下我國高等教育大眾化的進程,也看看別國的這一進程。

    我國高等教育大眾化進程是超常規(guī)的。 “超常規(guī)”就有利有弊,有正面效應,也有負面效應。 超常規(guī)的成因是這一大眾化的進程受到了兩個力量的推進、拉動,而并非只是受常規(guī)力量的推進、拉動。這兩個推進、 拉動力量是: 一是擴大內需, 保證GDP 增速的需要。 當時教育部原來提出的高等教育發(fā)展方針是“規(guī)模、結構、質量、效益的統(tǒng)一”,是緩慢、低速發(fā)展高等教育規(guī)模。 1999 年上半年國務院短時間內下決心“擴招”。 “擴招”來勢迅猛得讓許多省份不適應,江蘇由于早三年(于1996 年)就開始 “擴招”,1999 年還用了一些外省用不了的調劑招生計劃指標。 二是老百姓“望子成龍”的需求。1999 年已經是我國改革開放20 年出頭了,百姓的收入較以往有了增長。中國百姓有了錢就想讓孩子去讀書、多讀書,這是由悠久的傳統(tǒng)文化所使然。在這兩個力量推、拉下,我國高等教育大眾化超常規(guī)實現(xiàn)了。 功不可沒! 但另一方面,由此也可見出,我國高等教育大眾化并不是主要受常規(guī)力量的推進、拉動而自然而然形成的。這個常規(guī)力量就是經濟社會發(fā)展對不同類型高層次人才的需求的推進、拉動。如果是從經濟社會發(fā)展對不同類型高層次人才的需求出發(fā)去“擴招”,那就不會導致新升本科高校都向老本科高??待R著辦。

    德國、瑞士在上世紀70 年代前后高等教育大眾化進程中, 就把新辦本科院校都定位于應用技術學院,并且校名都不稱XXX 大學,而稱為XXX 應用技術學院, 以標明兩類本科教育的區(qū)別。 在實際運作中,原有的學科知識型大學主要(并非全部)招收普通高中生源,新辦本科院校即應用技術學院主要(并非全部)招收職業(yè)高中、技工學校的生源。由此,他們從上到下構建了完整互通的兩類教育體系[6]。正如陳鋒指出的:“高等教育進入大眾化階段后, 本科階段高等教育的增量主要用于培養(yǎng)應用技術人才, 這個結論可以在工業(yè)化國家的實踐中得到印證。 ”[7]

    回顧分析我國高等教育大眾化歷程,研究借鑒德國、 瑞士等先行高等教育大眾化國家的經驗,想說明的是:高等教育培養(yǎng)的人才的類型、層次以及由此決定的高等學校的類型定位、層次定位,必須與一個國家經濟社會發(fā)展需要對不同類型、層次的人才的需求相適應(相契合、相對接),后者歸根結底決定著前者,前者或早或遲要適應后者。 這是高等教育發(fā)展的一條基本規(guī)律。

    三、對“轉型建設”的應有態(tài)度

    以上是從全國這個大局、從高等教育發(fā)展這個整體出發(fā)做出的觀察與思考。 如果站在某一類學校、某一個學校的角度觀察與思考,會怎樣呢?這里涉及到這些年熱議的高職院校升格問題。如果某一個或一部分高職升了本,在我國當下的社會大背景下,它(它們)的招生就業(yè)優(yōu)勢會改變現(xiàn)有排序,會往前提升,提升到其它??茖哟胃呗氈埃徊⑶?,如果照搬現(xiàn)有本科辦學定位和模式,那么這些新升本科院校招生就業(yè)優(yōu)勢會排在現(xiàn)有本科之后,如果定位于辦應用技術類型高校,并真正探索創(chuàng)新,辦出特色,就有可能排到有些現(xiàn)有本科之前去。然而,如果所有或大多數(shù)高職都寬松地升本了, 會怎樣呢?生源、就業(yè)優(yōu)勢的排序就不會有改變。所以,如果站在某一所學校的角度看,想升本、爭升本、能升本、升成本,是完全可以理解的,能改變它的命運,對它來說確實是件大好事。 但是,站在全國的大局和高等教育發(fā)展的整體來看,中央政府作出“采取試點推動、示范引領等方式,引導一批普通本科高等學校向應用技術類型高等學校轉型,重點舉辦本科職業(yè)教育”的決策是明智的、正確的、必須的,而且已經是遲來的、被迫的;并且,《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中提出的“原則上中等職業(yè)學校不升格為或并入高等職業(yè)院校,??聘叩嚷殬I(yè)院校不升格為或并入本科高等學?!保?也是完全正確、十分必要的。

    所以, 對于現(xiàn)有的專科層次的高職院校來說,如有機會(社會條件、政策空間)升本,抓住它,升成了,并正確定位,走出新路,是好事;如沒有機會升本,則心態(tài)要平和,不要憤憤不平,要理解政府這樣決策是客觀需要,時勢所迫,迫不得已,而把心思用到辦??茖哟温殬I(yè)教育如何辦出特色亮點上來。對原有的新建本科(1999 年后升格)院校來說,更要充分認識和理解“轉型建設”是客觀需要,時勢所迫,進而防止和克服心態(tài)上的遲疑彷徨和行動上的消極被動,自覺地、主動地、積極地貫徹《決定》中提出的“引導一批普通本科高校向應用技術類型高等學校轉型,重點舉辦本科職業(yè)教育”的方針和部署,從本校實際出發(fā),探索轉型,建設特色,走出新路。

    [1]國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定[N].中國教育報, 2014-06-23 (001).

    [2]唐永澤.論職業(yè)教育與非職業(yè)教育的分類[J].教育與職業(yè),2012(12):5-8.

    [3]任友群.“慕課”下的高校人才培養(yǎng)改革[J].中國高等教育,2014(7):26.

    [4]楊東平.中國教育發(fā)展報告(2014)[M].北京:社會科學文獻出版社,2014.5.

    [5]唐永澤.堅持以人為本、堅持就業(yè)向導,持續(xù)健康發(fā)展高職教育[J].中國高等教育,2004(19):39-40.

    [6]唐永澤.瑞士完整互通的兩類教育體系考察[J].中國高等教育,2010(13):75-76.

    [7]陳鋒.關于部分本科高校轉型發(fā)展的若干問題思考[J].中國高等教育,2014(12):17.

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