• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“物聯(lián)網(wǎng)”的物資綜合管理內(nèi)控體系研究

    2017-07-19 03:32畢春梅
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)控物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)

    摘要:“物聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)是外在的表現(xiàn)形式和技術(shù)手段,物資管理才是內(nèi)在和核心。在“物聯(lián)網(wǎng)”的實(shí)施過(guò)程中,建立一套完整的內(nèi)控體系至關(guān)重要?!拔锫?lián)網(wǎng)”系統(tǒng)的建設(shè)過(guò)程,也是內(nèi)控體系不斷建立并逐步完善的過(guò)程??梢哉f(shuō),一套行之有效的內(nèi)控體系,是業(yè)務(wù)系統(tǒng)得以順利實(shí)施的先決條件之一。文章針對(duì)中日友好醫(yī)院基于“物聯(lián)網(wǎng)”的物資綜合管理內(nèi)控體系進(jìn)行研究。該項(xiàng)目在北京甚至全國(guó)都具有領(lǐng)先的示范性效應(yīng),多次作為典型案例進(jìn)行推介,大大促進(jìn)了醫(yī)院品牌形象的提升。

    關(guān)鍵詞:物聯(lián)網(wǎng) 內(nèi)控 建設(shè)

    日友好醫(yī)院自2012年開(kāi)始試行對(duì)高值耗材進(jìn)行條碼管理,實(shí)現(xiàn)高值耗材可追溯;在此基礎(chǔ)上,引入RFID技術(shù),搭建“物聯(lián)網(wǎng)”平臺(tái);2014年下半年開(kāi)始探索基于“物聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)的醫(yī)院物資綜合管理體系并啟動(dòng)試點(diǎn)工作;2016年1月在全院實(shí)施“物聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)。通過(guò)采用集中供應(yīng)和配送的服務(wù)模式,運(yùn)用信息化以及“物聯(lián)網(wǎng)”等先進(jìn)技術(shù)手段,對(duì)醫(yī)用耗材領(lǐng)用、采購(gòu)、配送、結(jié)算進(jìn)行全過(guò)程一體化管理,已初見(jiàn)成效。

    一、基于“物聯(lián)網(wǎng)”的物資綜合管理內(nèi)控體系的建立完善

    (一)內(nèi)控體系內(nèi)涵。一般情況下,內(nèi)控體系主要涵蓋以下幾點(diǎn):內(nèi)控手冊(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)控評(píng)價(jià)。內(nèi)控手冊(cè)主要是對(duì)每個(gè)工作流程的描述、流程圖、崗位職責(zé)、授權(quán)說(shuō)明等。風(fēng)險(xiǎn)防控是對(duì)可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的點(diǎn)采用有效的防控措施。內(nèi)控評(píng)價(jià)具體包含三部分:第一部分檢查制度設(shè)計(jì)的齊全性和合理性等;第二部分檢查控制過(guò)程;第三部分檢查會(huì)計(jì)賬務(wù)處理控制。

    1.內(nèi)控手冊(cè)?;凇拔锫?lián)網(wǎng)”的物資綜合管理包括物資的訂貨、采購(gòu)、配送、入庫(kù)、使用、出庫(kù)、結(jié)算、盤(pán)點(diǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)。相關(guān)部門(mén)多次溝通,院領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地調(diào)研,并經(jīng)多次討論修改,不斷完善,詳細(xì)描述每一個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程,繪制“物聯(lián)網(wǎng)”業(yè)務(wù)的流程圖,設(shè)定每一個(gè)操作點(diǎn)的崗位職責(zé),相關(guān)部門(mén)根據(jù)工作需要,提供操作員名單,信息部門(mén)對(duì)每一個(gè)操作人員按照崗位職責(zé)等進(jìn)行相應(yīng)的權(quán)限設(shè)置。

    2.風(fēng)險(xiǎn)防控。眾所周知,人、財(cái)、物的管理部門(mén)屬于風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)高發(fā)的部門(mén),相應(yīng)的也是監(jiān)管的重點(diǎn)部門(mén)。早在幾年前,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室就要求重點(diǎn)部門(mén)梳理重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施并加以實(shí)施。“物聯(lián)網(wǎng)”實(shí)施過(guò)程中,改變了原有的操作和管理模式,相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重新梳理,及時(shí)補(bǔ)充完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施。以一個(gè)具體的業(yè)務(wù)流程為例,可將具體的流程控制人、控制頻率、控制方式、異常如何處置、控制效果等以文字的形式固化下來(lái)。

    3.內(nèi)控評(píng)價(jià)。醫(yī)院以“大型醫(yī)院巡查”“醫(yī)院等級(jí)評(píng)審”等為契機(jī),要求每一個(gè)職能管理部門(mén)梳理完善本部門(mén)的管理制度,逐項(xiàng)對(duì)照巡查、評(píng)審的要求,檢查制度是否齊全,是否與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行了更新、廢止和補(bǔ)充完善。醫(yī)院“物聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)從立項(xiàng)、調(diào)研、設(shè)計(jì)到逐步實(shí)施,歷時(shí)幾年。供應(yīng)商按照醫(yī)院管理要求,數(shù)易其稿,多次修訂系統(tǒng)設(shè)定,多次在系統(tǒng)中演示物資管理控制的過(guò)程,財(cái)務(wù)處等部門(mén)多次實(shí)地檢查物資管理情況,院領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次帶隊(duì),按照“物聯(lián)網(wǎng)”的業(yè)務(wù)流程,現(xiàn)場(chǎng)辦公,協(xié)調(diào)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和可能存在的缺陷。“物聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)下物資管理的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理控制,是牽頭部門(mén)財(cái)務(wù)處的本職工作和核心業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)處專(zhuān)設(shè)物資會(huì)計(jì)在醫(yī)工處、后勤處等屬地化辦公,審核物資入出庫(kù)單據(jù)、發(fā)票等資料;每月由物資系統(tǒng)自動(dòng)生成物資入出庫(kù)憑證;憑證生成后,財(cái)務(wù)處專(zhuān)人進(jìn)行賬務(wù)核對(duì);除此以外,財(cái)務(wù)處還設(shè)專(zhuān)人進(jìn)行財(cái)務(wù)稽核。

    (二)內(nèi)控體系的建立和完善。按專(zhuān)業(yè)分類(lèi),一套完整的、運(yùn)行有效的內(nèi)控體系應(yīng)該包括但不局限于以下幾個(gè)層面:?jiǎn)挝粚用?、業(yè)務(wù)層面、信息層面等。

    1.單位層面。

    (1)組織架構(gòu)。醫(yī)院成立了由財(cái)務(wù)處、醫(yī)工處、后勤處、信息中心、醫(yī)務(wù)處、審計(jì)處、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室等多部門(mén)參加的物資綜合管理工作小組。為推進(jìn)該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,由醫(yī)院辦公會(huì)決定,由醫(yī)院總會(huì)計(jì)師擔(dān)任組長(zhǎng)。

    (2)制度建設(shè)。及時(shí)修訂完善各相關(guān)管理制度,用制度管人。在“物聯(lián)網(wǎng)”實(shí)施過(guò)程中,醫(yī)院梳理完善了物資管理的一系列相關(guān)制度,在制度中明確了科室、歸口管理部門(mén)的職責(zé)、物資管理的流程等。制度和流程的明確為“物聯(lián)網(wǎng)”過(guò)程中的內(nèi)控奠定了制度基礎(chǔ)。院級(jí)層面,財(cái)務(wù)處牽頭修訂招標(biāo)管理辦法、物資管理辦法等;部門(mén)層面,以醫(yī)工處為主的歸口管理部門(mén)修訂完善部門(mén)相關(guān)崗位職責(zé)和管理制度。

    財(cái)務(wù)處是該項(xiàng)目的牽頭部門(mén),全面協(xié)調(diào)此項(xiàng)工作。主要包括在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上制定物資綜合管理方案;在現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,根據(jù)精細(xì)化管理需要,在滿足內(nèi)部控制的前提下,梳理優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程;上傳下達(dá),及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,有效協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。醫(yī)工處、后勤處對(duì)本部門(mén)管理的高低值耗材各環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,對(duì)目前的工作流程提出改進(jìn)建議,按照部署要求開(kāi)展相關(guān)工作。信息處配合相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持,并按照部署要求開(kāi)展相關(guān)工作。醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部負(fù)責(zé)了解臨床、醫(yī)技科室需求,及時(shí)提出改進(jìn)方案和要求。審計(jì)處全程監(jiān)督與咨詢,對(duì)相關(guān)工作隨時(shí)提出審計(jì)建議;定期不定期抽查盤(pán)點(diǎn)等。紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督,隨時(shí)對(duì)相關(guān)工作提出意見(jiàn)和建議等。

    (3)歸口管理部門(mén)將“崗位責(zé)任制”真正落到實(shí)處,不相容崗位嚴(yán)格分離,重要崗位定期輪崗。

    2.業(yè)務(wù)層面。流程設(shè)定、權(quán)限設(shè)置、不相容崗位分離,用流程管人。(1)采購(gòu):物資品類(lèi)、品牌、生產(chǎn)商、規(guī)格、型號(hào)等由醫(yī)院確定,采購(gòu)主動(dòng)權(quán)由醫(yī)院控制。(2)配送:供應(yīng)商按照科室需求,統(tǒng)一配送。(3)結(jié)算:按照實(shí)際業(yè)務(wù)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),經(jīng)核對(duì)后,按月進(jìn)行結(jié)算。(4)預(yù)算管理:不可收費(fèi)材料嚴(yán)格限制年消耗量,嚴(yán)格審批不可收費(fèi)材料的年度預(yù)算。(5)資金控制:支付物資款項(xiàng)時(shí),嚴(yán)格按照醫(yī)院資金支付授權(quán)審批的額度和流程辦理,手續(xù)不全,不予辦理。(6)合同管理:通過(guò)合同管理加強(qiáng)內(nèi)控,在物資綜合管理過(guò)程中,按照醫(yī)院合同管理流程簽訂相應(yīng)合同,嚴(yán)格履行合同條款,無(wú)合同不付款。(7)崗位管理:專(zhuān)人專(zhuān)崗,加強(qiáng)內(nèi)控。

    3.信息層面。物資管理全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)管,用系統(tǒng)管人。(1)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。專(zhuān)業(yè)的事交給專(zhuān)業(yè)的人做。醫(yī)院提出管理需求,院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),提出物資管理的目標(biāo);工作小組將領(lǐng)導(dǎo)的要求和預(yù)期目標(biāo)分解和細(xì)化成一個(gè)個(gè)現(xiàn)實(shí)可行的和努力可及的數(shù)據(jù)、文檔、流程等;供應(yīng)商按照醫(yī)院的需求,在原有物資管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)行個(gè)性化定制和開(kāi)發(fā)。供應(yīng)商的IT部門(mén)和醫(yī)院的信息部門(mén)通力合作,進(jìn)行“物聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),要求系統(tǒng)符合醫(yī)院的管理要求,操作界面友好。(2)內(nèi)部信息傳遞。規(guī)范系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行、維護(hù)流程,建立用戶管理制度,系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期備份(本機(jī)、異地備份),建立安全保密和泄密追究制度等。

    4.其他層面。(1)物資消耗計(jì)入科室成本,與科室績(jī)效掛鉤,這一控制點(diǎn)將每一位員工都納入內(nèi)控體系中,能充分調(diào)動(dòng)員工的內(nèi)控參與度和積極性,讓科室自覺(jué)加強(qiáng)物資管理。(2)充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的作用,用他律管人。(3)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,用自律管人。

    二、基于“物聯(lián)網(wǎng)”的物資綜合管理內(nèi)控體系的成效

    (一)實(shí)現(xiàn)“云庫(kù)房”管理。對(duì)原院內(nèi)耗材1、2、3庫(kù),消毒試劑庫(kù)庫(kù)存清零,實(shí)現(xiàn)“云庫(kù)房”管理。醫(yī)院只需對(duì)科室的安全庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),且使用電子終端進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),三五分鐘即可完成一個(gè)科室的盤(pán)點(diǎn)。信息技術(shù)的應(yīng)用,大大減少了物資管理內(nèi)控體系中必不可少的盤(pán)點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作量。

    (二)信息化手段減少人為干預(yù)。“物聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)通過(guò)信息化手段,實(shí)現(xiàn)了從科室請(qǐng)領(lǐng)→訂單審批→采購(gòu)管理→院內(nèi)物流→科室使用的全過(guò)程信息化管理,實(shí)現(xiàn)了對(duì)應(yīng)的閉環(huán)控制;“物聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)可對(duì)物資流轉(zhuǎn)的全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,保證物資管理及使用的安全性;系統(tǒng)中記錄有每一個(gè)環(huán)節(jié)相對(duì)應(yīng)的操作信息,實(shí)現(xiàn)物資采購(gòu)、供應(yīng)的全程監(jiān)控和可追溯。

    (三)清理規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,對(duì)涉及400余家供應(yīng)商、700余家生產(chǎn)廠家、12 000余個(gè)品規(guī)的醫(yī)用耗材基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及資質(zhì)進(jìn)行清理和規(guī)范。嚴(yán)控物資入口關(guān),降低醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)管理提升。采用集中供應(yīng)及配送項(xiàng)目對(duì)醫(yī)用耗材使用管理進(jìn)行模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)一體化全過(guò)程可追溯的目標(biāo)。通過(guò)“云庫(kù)房”、專(zhuān)業(yè)配送服務(wù)、自動(dòng)化設(shè)備等手段,有效節(jié)約了醫(yī)院的庫(kù)房資源、人力資源、管理成本,同時(shí)也節(jié)約了日常申領(lǐng)、統(tǒng)計(jì)所占用的時(shí)間,可以使臨床科室更加專(zhuān)注于本職的醫(yī)護(hù)工作。在集中供應(yīng)的基礎(chǔ)上,采購(gòu)醫(yī)用耗材的單據(jù)、發(fā)票數(shù)量大大減少,減輕了后續(xù)付款核對(duì)的工作量,使得財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。運(yùn)用先進(jìn)的信息系統(tǒng)替代原醫(yī)用耗材管理流程中需要人工進(jìn)行重復(fù)工作的內(nèi)容,在提升工作效率的同時(shí),也使得醫(yī)用耗材管理人員能夠投入更多的精力在關(guān)鍵工作任務(wù)上。項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,對(duì)在用醫(yī)用耗材進(jìn)行了全面清理,并對(duì)供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家的資質(zhì)建立了電子檔案,便于實(shí)時(shí)監(jiān)控,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。一體化可追溯的管理模式使醫(yī)用耗材供應(yīng)的信息流、物流、財(cái)務(wù)流相對(duì)獨(dú)立又相互聯(lián)系,杜絕了無(wú)訂單送貨、換貨等不合規(guī)的行為,保證了科室成本計(jì)入實(shí)時(shí)準(zhǔn)確,為醫(yī)用耗材精細(xì)化管理工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。除了準(zhǔn)確的大數(shù)據(jù)保障之外,項(xiàng)目還根據(jù)精細(xì)化管理的要求個(gè)性化定制了不同的報(bào)表,如不可計(jì)費(fèi)品的同比分析,科室月度使用高值耗材和低值耗材的情況分析等,從而為管理決策提供更有力的支持。

    (五)潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值。實(shí)現(xiàn)不可計(jì)費(fèi)耗材監(jiān)控管理,一定程度上降低了科室過(guò)度領(lǐng)用不可計(jì)費(fèi)耗材對(duì)醫(yī)院成本造成的損失。通過(guò)流程的梳理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清理,進(jìn)一步提供了有力手段,可以對(duì)可收費(fèi)耗材的計(jì)費(fèi)情況進(jìn)行落實(shí),避免醫(yī)院漏收少收造成的經(jīng)濟(jì)損失。S

    參考文獻(xiàn):

    [1]畢春梅.基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的醫(yī)院物資綜合管理[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2015,(12).

    [2]孫小艷,楊?lèi)?ài)義.企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的優(yōu)化研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2015,(12).

    猜你喜歡
    內(nèi)控物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)
    寒露
    保障房建設(shè)更快了
    教育事業(yè)單位內(nèi)控要穩(wěn)步實(shí)施
    基于高職院校物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)的思考分析
    中國(guó)或成“物聯(lián)網(wǎng)”領(lǐng)軍者
    淺談技術(shù)服務(wù)企業(yè)內(nèi)控存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
    城市雕塑是一項(xiàng)文化建設(shè)
    亚洲自拍偷在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 99国产精品一区二区三区| ponron亚洲| 国产欧美日韩一区二区三| 免费看美女性在线毛片视频| 在线观看免费午夜福利视频| xxx96com| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 级片在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 午夜影院日韩av| 色综合站精品国产| 99精品久久久久人妻精品| 久久人妻av系列| 黄色日韩在线| 成人三级黄色视频| 黄色视频,在线免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品永久免费网站| 不卡av一区二区三区| www.自偷自拍.com| АⅤ资源中文在线天堂| 黄片大片在线免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美日韩东京热| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人影院久久av| 成人亚洲精品av一区二区| 人人妻人人看人人澡| 久久精品国产综合久久久| 国产高潮美女av| 亚洲,欧美精品.| 国产乱人伦免费视频| 国产野战对白在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 无人区码免费观看不卡| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲七黄色美女视频| 免费在线观看成人毛片| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品在线美女| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品福利观看| 男人舔女人下体高潮全视频| а√天堂www在线а√下载| 99久久精品国产亚洲精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品国产亚洲在线| 久久中文看片网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜成年电影在线免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 久久久久久久精品吃奶| 人妻久久中文字幕网| 成人永久免费在线观看视频| 免费看a级黄色片| 淫秽高清视频在线观看| 很黄的视频免费| 99国产精品99久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 九色成人免费人妻av| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久精品大字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线观看免费午夜福利视频| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲无线在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 1024手机看黄色片| 啦啦啦韩国在线观看视频| av在线蜜桃| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品野战在线观看| www.自偷自拍.com| 99国产综合亚洲精品| 在线看三级毛片| 99久久99久久久精品蜜桃| 好男人电影高清在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 精品一区二区三区视频在线 | 全区人妻精品视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产淫片久久久久久久久 | 俄罗斯特黄特色一大片| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品野战在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 久久中文看片网| 国产成人精品无人区| 免费看十八禁软件| 久99久视频精品免费| 在线看三级毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美在线一区亚洲| 在线播放国产精品三级| 亚洲国产高清在线一区二区三| 深夜精品福利| av女优亚洲男人天堂 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇丰满av| 久久精品91无色码中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品91蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一进一出抽搐动态| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产高潮美女av| 久久精品综合一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费av毛片视频| 免费观看的影片在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av熟女| 国产精品 欧美亚洲| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男女床上黄色一级片免费看| 一进一出抽搐动态| 不卡av一区二区三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 又大又爽又粗| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品一区av在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 美女高潮的动态| 黑人欧美特级aaaaaa片| 特级一级黄色大片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线看三级毛片| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一个人免费在线观看电影 | 欧美日韩国产亚洲二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国内精品久久久久久久电影| 欧美乱码精品一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国内揄拍国产精品人妻在线| 九九热线精品视视频播放| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人欧美在线观看| 超碰成人久久| 在线视频色国产色| 搡老妇女老女人老熟妇| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲欧美日韩东京热| 91av网一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 香蕉国产在线看| 亚洲在线自拍视频| 国产99白浆流出| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利在线观看吧| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99视频精品全部免费 在线 | 午夜成年电影在线免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 97碰自拍视频| 观看美女的网站| 精品久久久久久成人av| 曰老女人黄片| 丁香欧美五月| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级毛片高清免费大全| www.自偷自拍.com| 国产精品九九99| 久久久久国内视频| 久久伊人香网站| 亚洲国产精品合色在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 免费一级毛片在线播放高清视频| 悠悠久久av| 亚洲熟妇熟女久久| 久99久视频精品免费| 一级毛片高清免费大全| av中文乱码字幕在线| 综合色av麻豆| 国内精品久久久久久久电影| 黑人操中国人逼视频| 最好的美女福利视频网| 51午夜福利影视在线观看| 天堂网av新在线| 久久人人精品亚洲av| 免费大片18禁| 国产97色在线日韩免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 999精品在线视频| 香蕉av资源在线| 黄频高清免费视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲熟妇熟女久久| 久久这里只有精品19| 老司机深夜福利视频在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美黄色淫秽网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本五十路高清| 国产精品av久久久久免费| 欧美激情在线99| 三级毛片av免费| 国产人伦9x9x在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 男人舔奶头视频| 成在线人永久免费视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 可以在线观看毛片的网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 天天添夜夜摸| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜久久久久精精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产精品九九99| 操出白浆在线播放| 91九色精品人成在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 精品福利观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日本与韩国留学比较| 老汉色av国产亚洲站长工具| 三级毛片av免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 最新在线观看一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲七黄色美女视频| 成人一区二区视频在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产淫片久久久久久久久 | 国内精品久久久久精免费| 亚洲美女黄片视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最新中文字幕久久久久 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩av在线大香蕉| 搞女人的毛片| 亚洲自拍偷在线| а√天堂www在线а√下载| 麻豆一二三区av精品| 午夜福利在线在线| 日韩有码中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 草草在线视频免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 身体一侧抽搐| a级毛片a级免费在线| 国产97色在线日韩免费| 天堂网av新在线| 男女午夜视频在线观看| bbb黄色大片| 亚洲中文字幕日韩| 国产野战对白在线观看| 久久性视频一级片| 一二三四在线观看免费中文在| 久久亚洲精品不卡| 一级作爱视频免费观看| 国产午夜福利久久久久久| www.999成人在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产高清videossex| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费看十八禁软件| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产高清视频在线播放一区| 97碰自拍视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 一级毛片高清免费大全| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲人成电影免费在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 淫秽高清视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲色图av天堂| 国产av不卡久久| 天堂影院成人在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成年人黄色毛片网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 麻豆成人午夜福利视频| 动漫黄色视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品野战在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产亚洲欧美98| 999久久久国产精品视频| 黄频高清免费视频| 99国产精品一区二区三区| 国产av在哪里看| 操出白浆在线播放| 日韩欧美 国产精品| 香蕉丝袜av| 久久精品国产综合久久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲精品456在线播放app | 一个人看的www免费观看视频| 舔av片在线| 国产1区2区3区精品| 美女午夜性视频免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国语自产精品视频在线第100页| 69av精品久久久久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 天堂动漫精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99久国产av精品| 久久精品91蜜桃| 黄片大片在线免费观看| 国产午夜精品论理片| a级毛片a级免费在线| 成人欧美大片| 国产91精品成人一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| ponron亚洲| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产亚洲精品av在线| 在线永久观看黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲色图av天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色视频www国产| 一区二区三区激情视频| 黄色女人牲交| xxxwww97欧美| 动漫黄色视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久九九精品影院| 久久精品国产综合久久久| 国产三级中文精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲avbb在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品久久久久久久电影 | 性色avwww在线观看| 亚洲国产欧美网| 欧美性猛交黑人性爽| 精品久久蜜臀av无| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 很黄的视频免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 两性夫妻黄色片| 日本熟妇午夜| 夜夜爽天天搞| 香蕉久久夜色| 波多野结衣高清作品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 大型黄色视频在线免费观看| 国产亚洲欧美98| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人aa在线观看| 国产乱人视频| 午夜免费观看网址| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕最新亚洲高清| 99在线人妻在线中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久亚洲精品不卡| 真实男女啪啪啪动态图| 日本免费一区二区三区高清不卡| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本三级黄在线观看| 精品电影一区二区在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 性色av乱码一区二区三区2| www.精华液| 色在线成人网| 色吧在线观看| 久久久国产成人免费| 99热这里只有是精品50| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看日本一区| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲在线观看片| 热99在线观看视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 欧美大码av| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美乱妇无乱码| 成人精品一区二区免费| 黄片小视频在线播放| 久久久国产成人免费| 精品不卡国产一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久精品91蜜桃| 欧美zozozo另类| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| or卡值多少钱| 黄色视频,在线免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 男人舔女人的私密视频| 日本 欧美在线| www.熟女人妻精品国产| 日日夜夜操网爽| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产成人福利小说| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 中文字幕最新亚洲高清| 18禁观看日本| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 窝窝影院91人妻| 少妇丰满av| 成年人黄色毛片网站| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲18禁久久av| 天堂影院成人在线观看| 男人舔奶头视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人福利小说| 人妻久久中文字幕网| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 真人一进一出gif抽搐免费| 丁香六月欧美| 99热只有精品国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| av天堂在线播放| 欧美在线一区亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av成人精品一区久久| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲一区高清亚洲精品| av天堂在线播放| www.www免费av| 在线观看66精品国产| 99在线人妻在线中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲电影在线观看av| 久久中文字幕人妻熟女| 日本免费a在线| 欧美成人性av电影在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产主播在线观看一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲电影在线观看av| 久久久久九九精品影院| 成人永久免费在线观看视频| 舔av片在线| 怎么达到女性高潮| 国产高清视频在线观看网站| 99精品久久久久人妻精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品国产综合久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 色视频www国产| 午夜福利在线在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久精品大字幕| 免费看a级黄色片| xxxwww97欧美| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男人舔奶头视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 九色成人免费人妻av| 亚洲 欧美一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精华国产精华精| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久精品综合一区二区三区| 成人国产综合亚洲| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 九色成人免费人妻av| 成人18禁在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产高清视频在线播放一区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久大精品| 麻豆成人av在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 此物有八面人人有两片| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产高清有码在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 成人性生交大片免费视频hd| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲精品av在线| 成人特级av手机在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 夜夜夜夜夜久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 91老司机精品| 日韩av在线大香蕉| 欧美日韩精品网址| 国产日本99.免费观看| 国产精品一及| 午夜成年电影在线免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品不卡国产一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 两人在一起打扑克的视频| 啦啦啦免费观看视频1| 男女那种视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品女同一区二区软件 | 国产单亲对白刺激| 十八禁网站免费在线| 日本熟妇午夜| 青草久久国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99热这里只有精品一区 | 色视频www国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中文字幕久久专区| 国产精品一及| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 操出白浆在线播放| 国产野战对白在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久视频播放| 国产极品精品免费视频能看的| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 婷婷丁香在线五月| 国产午夜精品久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久久九九精品影院| 午夜影院日韩av| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色 视频免费看| 黄色丝袜av网址大全| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品乱码一区二三区的特点| 三级毛片av免费| 此物有八面人人有两片| 久久久精品大字幕|