摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我們?nèi)嗣竦纳钯|(zhì)量也在不斷地提高著,這就對(duì)醫(yī)療提出了新的要求,而財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院管理中十分重要的一環(huán),對(duì)醫(yī)院管理水平的提高有著巨大的幫助,因此,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的研究具有十分重要的實(shí)際意義,而新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的提出解決了傳統(tǒng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)醫(yī)療改革進(jìn)一步的發(fā)展,本文正是針對(duì)這一現(xiàn)象,就新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》對(duì)醫(yī)院的影響進(jìn)行探析,希望對(duì)我國(guó)醫(yī)院管理水平的提高有所幫助。
關(guān)鍵詞:新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》;財(cái)務(wù)管理;管理水平;影響
財(cái)務(wù)管理一直是各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)不可或缺、十分重要的一環(huán),在醫(yī)院管理中也同樣如此,但是傳統(tǒng)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在很多問題,規(guī)章制度不完成、預(yù)算管理水平低下、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督流于形式,這些都導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理水平一直得不到提高,進(jìn)而制約了醫(yī)院整體的發(fā)展,而隨著我國(guó)醫(yī)療制度的發(fā)展和改革,新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的提出能夠很好的解決這些問題,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的水平,這對(duì)醫(yī)院凝聚力和發(fā)展?jié)摿Φ脑龈哂兄钸h(yuǎn)的影響,所以,我們應(yīng)該對(duì)新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》引起足夠重視,明確這一新制度對(duì)醫(yī)院影響,充分發(fā)揮作用,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
一、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督
新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理提出了新的要求,使原本存在較多漏洞的制度更加完善,保證管理體系的科學(xué)和合理,在各個(gè)醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的時(shí)候能夠做到有法可依,促進(jìn)醫(yī)院的管理朝著規(guī)范化的方向不斷進(jìn)步。同時(shí),堅(jiān)持“一支筆”的審批制度,嚴(yán)格按照規(guī)定的用途合理使用醫(yī)院資金,新制度的提出也有助于醫(yī)院資金使用效率的提高。在進(jìn)行資源使用的監(jiān)督過程中,一改往日流于形式的現(xiàn)象,嚴(yán)格考察醫(yī)院的各項(xiàng)開支,在保證重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資金需求的前提下,有效保證醫(yī)院各項(xiàng)日常工作的順利展開。
二、實(shí)行全面的預(yù)算管理
(1)規(guī)范預(yù)算編制與審核
新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》要求醫(yī)院所有收支全部納入預(yù)算管理,收支預(yù)算的原則是以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)。全面加工分析以前年度的預(yù)算執(zhí)行情況,并對(duì)醫(yī)院一定時(shí)期的內(nèi)外部環(huán)境的影響做綜合考慮,從而對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行科學(xué)的定量與定性預(yù)測(cè),而不是簡(jiǎn)單的上報(bào)和下達(dá)。新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》下,“零基預(yù)算”是醫(yī)院預(yù)算編制的基礎(chǔ),預(yù)算編制細(xì)化到臨床部門和具體項(xiàng)目,保證其完整性和嚴(yán)肅性。同時(shí),新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)預(yù)算編制方法的實(shí)用性,比如,可滾動(dòng)預(yù)算醫(yī)療收入、藥品收支、材料耗費(fèi)等預(yù)算項(xiàng)目,定額預(yù)算辦公經(jīng)費(fèi)等相對(duì)固定的項(xiàng)目,零基預(yù)算基建項(xiàng)目等專項(xiàng)費(fèi)用,從而保持預(yù)算編制的靈活性和現(xiàn)實(shí)性,并得到切實(shí)貫徹執(zhí)行。
(2)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度
新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》要求經(jīng)批復(fù)的預(yù)算方案得到嚴(yán)格的執(zhí)行,可以層層分解預(yù)算,并安排專人負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)的階段,同時(shí)在進(jìn)行工作的過程中要多進(jìn)行預(yù)算和實(shí)際開支的對(duì)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算和執(zhí)行情況的偏差,同時(shí)分析偏差出現(xiàn)的原因,并且采取合理的措施解決問題。筆者認(rèn)為做到強(qiáng)化執(zhí)行力度的有效措施主要有以下幾點(diǎn):一是合理的利用信息技術(shù)為財(cái)務(wù)管理帶來的便利,采取網(wǎng)絡(luò)信息共享的方式,對(duì)預(yù)算管理的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;二是相關(guān)工作人員定期的對(duì)開支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并且與各個(gè)管理層就開支與預(yù)算差異進(jìn)行研究,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn);三是盡量統(tǒng)一對(duì)醫(yī)療用品等進(jìn)行采購(gòu),并且安排專人對(duì)這些物品進(jìn)行集中管理。
三、提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平
新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》不僅對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理提出了新規(guī)定,同樣也對(duì)相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)有著更高的要求,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員往往只負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中片面的一部分,例如醫(yī)療工作人員的工資和賬目的記錄等等,而現(xiàn)在需要切實(shí)的參加到醫(yī)院的管理工作當(dāng)中,提高自身隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平,不僅在人員來源上做好把關(guān)進(jìn)而挑選,還需要在入職之后積極地參加醫(yī)院安排的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),不僅要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容,還要多設(shè)計(jì)其他領(lǐng)域的知識(shí),擴(kuò)寬自己的視野,及時(shí)更新自身的知識(shí)體系,做到與時(shí)俱進(jìn),更好的為醫(yī)院、為人們服務(wù)。
四、結(jié)束語
隨著人們生活質(zhì)量的不斷提高,對(duì)醫(yī)療環(huán)境也提出了新的要求,如何提高醫(yī)院管理水平,促進(jìn)醫(yī)院進(jìn)步是我們應(yīng)該考慮的重要問題,而財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院管理中十分重要的一環(huán),對(duì)醫(yī)院管理水平的提高有著巨大的幫助,加之新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的提出不僅改善了原有財(cái)務(wù)管理中存在的諸多問題,還為未來的發(fā)展指明了方向,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、提高了預(yù)算管理的水平和執(zhí)行力度、并且有助于管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升,所以我們應(yīng)該做好對(duì)新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的研究,讓我國(guó)居民享受更好的醫(yī)療服務(wù)。
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