現(xiàn)階段增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的若干思考

摘 要：隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。筆者結(jié)合所在單位思想政治工作建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，探討思想政治工作建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，并提出了若干加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；政工；作用；對(duì)策

引言：

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)的發(fā)展也面臨著新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)。筆者就我們企業(yè)目前面臨的一些新的問(wèn)題，探討如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，加強(qiáng)員工思想政治工作，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)高效和諧發(fā)展。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)爆炸時(shí)代，信息開(kāi)放和資源共享使得企業(yè)職工自主意識(shí)、個(gè)體意識(shí)增強(qiáng)。和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代相比，員工的思維更加開(kāi)闊，思想更多元化。這不但有利于職工創(chuàng)造性地思維和工作， 對(duì)更新企業(yè)員工思想觀(guān)念，認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)以適應(yīng)現(xiàn)階段企業(yè)的持續(xù)發(fā)展等實(shí)際問(wèn)題都有幫助。

一、思想政治工作建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

首先，思想政治工作依然是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治工作被形容為企業(yè)發(fā)展的“生命線(xiàn)”，可見(jiàn)思想政治工作的重要地位與作用。只有大力加強(qiáng)思想政治工作，同時(shí)，大力進(jìn)行改革開(kāi)放，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，更要加強(qiáng)黨的思想政治工作，才能防止和克服資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕，以保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。

其次，思想政治工作為企業(yè)的變革和發(fā)展提供了保障。由于全球經(jīng)濟(jì)一體化和科技快速發(fā)展，企業(yè)的生存環(huán)境越來(lái)越不穩(wěn)定，因此組織調(diào)整是經(jīng)常的事，但調(diào)整必然會(huì)影響員工的利益，會(huì)引起員工的思想情緒波動(dòng)。此時(shí)需要通過(guò)思想政治工作，引導(dǎo)干部帶領(lǐng)職工群眾不斷克服和抵制不良思想文化的影響與侵蝕，及時(shí)排除和戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)對(duì)企業(yè)改革的干擾，那么我們的改革和發(fā)展方向，就有了可靠的保障。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作建設(shè)的對(duì)策建議

（一）深化思想政治工作建設(shè)內(nèi)容

企業(yè)政工人員在加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)的過(guò)程中，不能脫離工作實(shí)際高談闊論，必須讓企業(yè)員工感覺(jué)到思想政治工作的重要性，對(duì)決策的可行性，對(duì)思想的指導(dǎo)性，使思想政治工作成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要組成部分。

所以，筆者認(rèn)為，政工人員一定要發(fā)揮政治指導(dǎo)作用，以政治的視角審視影響銷(xiāo)售的各種因素，從政治的角度來(lái)分析銷(xiāo)售決策的可行性，并在經(jīng)營(yíng)決策實(shí)施中給予政治上的保證。在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治指導(dǎo)過(guò)程中，一定要在遵守法律法規(guī)、執(zhí)行國(guó)家方針政策、實(shí)施業(yè)務(wù)公開(kāi)和監(jiān)督上，把思想政治工作做實(shí)做嚴(yán)。要以員工隊(duì)伍素質(zhì)和精神文明建設(shè)為重點(diǎn)內(nèi)容，大力開(kāi)展員工的世界觀(guān)、利益觀(guān)、職業(yè)道德、誠(chéng)信原則等方面的教育，以增強(qiáng)員工抵御各種不良誘惑的能力，防止以權(quán)謀私、損公肥私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)員工科學(xué)文化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、營(yíng)銷(xiāo)策略等方面的培訓(xùn)工作，通過(guò)充實(shí)具體的培訓(xùn)內(nèi)容樹(shù)立企業(yè)在市場(chǎng)中的品牌形象，培養(yǎng)員工高尚的道德操守、健康文明的精神風(fēng)貌、誠(chéng)信度和積極的工作態(tài)度，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。

（二）凸顯“以人為本”的工作原則

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)代社會(huì)，人力資源是企業(yè)最重要的資源。我們要想搞好企業(yè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，就必須把調(diào)動(dòng)員工工作積極性當(dāng)成思想政治工作的大事來(lái)抓，注重培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。因此，筆者認(rèn)為，在思想政治工作建設(shè)中，必須凸顯出人的價(jià)值，尊重人的價(jià)值。在進(jìn)行思想政治培訓(xùn)過(guò)程中，不但要承認(rèn)企業(yè)員工自身的價(jià)值，還要幫助他們不斷追求價(jià)值。我們要主動(dòng)積極地為企業(yè)各類(lèi)人才搭建舞臺(tái)，以此創(chuàng)造一個(gè)機(jī)制，使“人盡其才”成為可能。

因此，作用于企業(yè)員工和員工思想的思想政治工作一定要聯(lián)系當(dāng)前時(shí)代背景，開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治教育培訓(xùn)，通過(guò)加強(qiáng)全體員工的思想教育和疏導(dǎo)，通過(guò)對(duì)每一位員工的價(jià)值激勵(lì)和情感激勵(lì)，凝聚力量，推進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。通過(guò)提高員工的素質(zhì)、調(diào)動(dòng)員工積極性，進(jìn)而為搞好企業(yè)服務(wù)，這是企業(yè)思想政治工作的重中之重，也是企業(yè)思想政治工作具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的根本所在。筆者在文章前部分也論述到，思想政治工作必須結(jié)合企業(yè)員工的實(shí)際工作來(lái)進(jìn)行，以此為依托，離開(kāi)了實(shí)際工作，我們的思想政治工作就會(huì)成為“無(wú)源之水”，成為形式主義的東西。

（三） 提高政工人員自身素質(zhì)

在加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治工作的過(guò)程中，政工人員要以開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面為根本任務(wù)。在實(shí)踐中，政工人員要努力組織、推動(dòng)企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)的學(xué)習(xí)，這就需要政工人員在熟練掌握政治經(jīng)濟(jì)理論的同時(shí)，還要熟悉企業(yè)各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)，使自己熟練掌握理論和業(yè)務(wù)兩方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作起來(lái)才能做到政治業(yè)務(wù)兩方面內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合和融會(huì)貫通，才能開(kāi)拓企業(yè)發(fā)展的新局面，創(chuàng)出新路子。

隨著全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展將穩(wěn)步向前，隨著改革開(kāi)放程度的進(jìn)一步加深，煤礦企業(yè)必然會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題，而這些新情況和新問(wèn)題，正是企業(yè)政工人員要認(rèn)真研究和解決的首要問(wèn)題，這就要求我們政工人員解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展工作，在提升自身素質(zhì)的同時(shí)，探索創(chuàng)新適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的思想政治工作，為促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證、智力支持和精神動(dòng)力。

三、結(jié)束語(yǔ)

由于各人的性格、愛(ài)好、文化水平、思想基礎(chǔ)、家庭條件、環(huán)境影響等不同，每個(gè)員工的精神需求也不相同，因此，思想政治建設(shè)工作更加應(yīng)該以人為本，有針對(duì)性的進(jìn)行。采取多種創(chuàng)新的方法，把思想政治工作的任務(wù)與企業(yè)的銷(xiāo)售實(shí)際需要結(jié)合起來(lái)，確保思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的一致性，在發(fā)揮思想政治工作作用的同時(shí)，形成企業(yè)整體工作的綜合優(yōu)勢(shì)。