新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)女工工作的創(chuàng)新分析

摘 要：女工是社會(huì)生產(chǎn)的主力軍之一，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有很好的促進(jìn)作用，但是目前在女工工作中還存在著一些因素對(duì)企業(yè)工作的順利開(kāi)展起著嚴(yán)重的影響作用，下面本文將詳細(xì)探討新形勢(shì)下創(chuàng)新女工工作的重要性，并提出創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)女工工作的策略，促進(jìn)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；企業(yè)工會(huì)；工會(huì)女工；工作創(chuàng)新

前言：目前我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已與國(guó)際化接軌，要想求得發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)占有率，就必須改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，同時(shí)進(jìn)行深入的創(chuàng)新改革。在當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展中，最為突出的問(wèn)題就是企業(yè)的工會(huì)女工工作，同時(shí)也是工作的難點(diǎn)，因此，創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)女工工作是當(dāng)下企業(yè)管理者關(guān)注重點(diǎn)。

一、新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)女工工作的重要性

1.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力

一個(gè)企業(yè)乃至民族的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，而企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，就必須創(chuàng)新工會(huì)女工工作機(jī)制，使企業(yè)沿著科學(xué)發(fā)展觀前行，并且提升企業(yè)女工工作的創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行探索創(chuàng)新，使其與當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展相符。并且在進(jìn)行創(chuàng)新的過(guò)程中，注意對(duì)女工工作積極性加以調(diào)動(dòng)，并將企業(yè)各個(gè)部門(mén)的優(yōu)勢(shì)調(diào)動(dòng)發(fā)揮，推進(jìn)女工工作的開(kāi)展。

2.工會(huì)女工工作創(chuàng)新機(jī)制使其自身發(fā)展的內(nèi)在需求

目前我國(guó)正處于社會(huì)主義轉(zhuǎn)型的時(shí)期，市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)體制也在不斷的建立健全，同時(shí)社會(huì)對(duì)服務(wù)的需求量也在與日俱增。而工會(huì)女工工作也必須做到與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)其不斷的創(chuàng)新和研究具有迫切性和重要性。而工作的重點(diǎn)就是將婦女工作與企業(yè)發(fā)展兩者有機(jī)的整合，進(jìn)而形成創(chuàng)新性工作模式，使婦女的價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3.以創(chuàng)新機(jī)制來(lái)使企業(yè)將潛在的動(dòng)力發(fā)揮

女工工會(huì)是企業(yè)與女性員工之間的橋梁，在社會(huì)發(fā)展中，由于女性受社會(huì)變革等因素的影響，使女性在世界觀、人生觀以及價(jià)值觀均發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，再加上女性自主思考能力的逐漸提升，使得企業(yè)必須從當(dāng)下女工的實(shí)際出發(fā)，對(duì)工會(huì)女工工作進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)而使女工的力量得到充分的展現(xiàn)，推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。并且創(chuàng)新思路，使女工的影響力充分的發(fā)揮，并實(shí)現(xiàn)女工資源共享，如現(xiàn)代化技術(shù)等，加快企業(yè)的發(fā)展。

二、新形勢(shì)下創(chuàng)新女工工會(huì)工作的策略

1.女工培訓(xùn)管理機(jī)制的創(chuàng)新

人魚(yú)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的重要目標(biāo)，因此，提升婦女的素質(zhì)既是滿(mǎn)足自身的發(fā)展需求，也是發(fā)展企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的根本條件。故而工會(huì)女工組織加強(qiáng)對(duì)女工的培訓(xùn)具有重要的作用和意義，同時(shí)也能夠有效地促進(jìn)女工面向社會(huì)發(fā)展應(yīng)變能力的提升、維權(quán)和法律意識(shí)的提升，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

2.將女工幫困援助機(jī)制建立

女性在社會(huì)與企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，因此，維護(hù)女性的權(quán)益是關(guān)鍵，而作為企業(yè)工會(huì)女工組織，必須將弱勢(shì)與強(qiáng)勢(shì)婦女之間的關(guān)系處理好，同時(shí)給予弱勢(shì)女工更多的關(guān)注和關(guān)心。并且工會(huì)女工組織應(yīng)結(jié)合女工所在部門(mén)的情況，開(kāi)展與之相關(guān)的調(diào)研活動(dòng)，并且對(duì)家庭困難女工的情況，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)，并形成幫困援助機(jī)制，使其具有長(zhǎng)效性。

3.將女工服務(wù)平臺(tái)拓展

目前隨著政府職能、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)的轉(zhuǎn)變和發(fā)展，女工工會(huì)組織對(duì)于女工服務(wù)平臺(tái)也必須進(jìn)一步拓展，使更多的優(yōu)秀特色項(xiàng)目得以創(chuàng)建，并致力于服務(wù)女工，為女工排憂(yōu)解難。

4.將女工聯(lián)系工作機(jī)制進(jìn)一步完善

工會(huì)女工工作與黨的執(zhí)政具有相似性，都是開(kāi)展的群眾工作，由此可見(jiàn)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該講工會(huì)女工組織的橋梁作用充分發(fā)揮，對(duì)基層?jì)D女的情況深入了解，并將婦女的不同意愿反應(yīng)給企業(yè)管理者，并將婦女的智慧調(diào)動(dòng)和集中，同時(shí)將女工聯(lián)系工作機(jī)制進(jìn)一步探索和完善，使婦女之間能夠進(jìn)行良性的互動(dòng)。

5.提升女工隊(duì)伍的素質(zhì)

主要是加強(qiáng)女工工會(huì)組織中女工干部思想政治與道德品質(zhì)的提升，即面對(duì)問(wèn)題能夠借助馬克思主義思想進(jìn)行分析和解決，并表明觀點(diǎn)和立場(chǎng)，同時(shí)養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)以及高尚的道德，并進(jìn)入職工的隊(duì)伍進(jìn)行研究和發(fā)現(xiàn)，查找女工的困難和優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)榕ご?。再者就是促進(jìn)女工工會(huì)組織中女工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論知識(shí)的提升，這主要是由于女工工作的特殊性質(zhì)所決定的，因此必須加強(qiáng)女工干部解決問(wèn)題、觀察問(wèn)題、交際、宣傳、組織以及調(diào)查研究能力的培養(yǎng)。

6.建立健全激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)女工，可見(jiàn)女工工作的好壞與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，因此為了有效的調(diào)動(dòng)女工工作的積極性，必須加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)，并開(kāi)展相關(guān)的崗位成才以及崗位建功活動(dòng)，使女工為上升成為企業(yè)的管理者而不懈的奮斗，并不斷創(chuàng)新，加快企業(yè)的發(fā)展步伐。

結(jié)語(yǔ)：企業(yè)的整體素質(zhì)水平取決于企業(yè)每個(gè)員工的個(gè)人素質(zhì)，而女工作為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的重要組成部分，提升其素質(zhì)則具有重要的作用和意義。在當(dāng)下的社會(huì)新形勢(shì)下，對(duì)于企業(yè)女工出現(xiàn)的諸多問(wèn)題必須引起足夠的重視，并充分發(fā)揮女工工會(huì)組織的作用，對(duì)其工作機(jī)制進(jìn)行進(jìn)一步創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力，使女工將自身優(yōu)勢(shì)充分展現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)的快速穩(wěn)定健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊文愛(ài).當(dāng)議工會(huì)女工工作創(chuàng)新途徑[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2012，30（07）：17一20.

[2]高瓊.新形勢(shì)下工會(huì)女工工作的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2011，80（11）：25一28.