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    試述提高電力企業(yè)政工干部素質(zhì)的策略

    2013-12-31 00:00:00柏長(zhǎng)福
    企業(yè)文化·下旬刊 2013年11期

    摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政工干部的形象和素質(zhì)日益重要,直接關(guān)系到民眾的感受,更對(duì)企業(yè)的走向至關(guān)重要,這使得企業(yè)政工干部的素質(zhì)培養(yǎng)尤為重要,本文僅做簡(jiǎn)單分析,予以參考。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);政工干部;素質(zhì);策略

    前言:思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。我國(guó)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)利益關(guān)系復(fù)雜,各種思想文化相互激蕩,各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),就思想政治工作者而言,化解矛盾,理順情緒,凝聚力量,鼓舞斗志,確保政令暢通,是我們政工干部做好思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是我們政工干部的基本義務(wù)、權(quán)利和職責(zé)。

    1、政工干部應(yīng)具有的素質(zhì)和修養(yǎng):

    1.1 時(shí)刻保持清醒的政治頭腦

    思想政治工作,在一定程度上就是“解惑、釋疑“的過(guò)程,通過(guò)正確的方法去影響人、引導(dǎo)人和教育人,幫助他們認(rèn)清事物的真?zhèn)?、是非曲直,進(jìn)而增強(qiáng)其判斷能力和辨別能力,這也是思想政治工作的導(dǎo)向功能的具體體現(xiàn)。

    1.2 深厚的理論素養(yǎng)和豐富的文化內(nèi)涵

    政工干部豐富的文化積累能使思想政治工作顯得豐富和生動(dòng),能增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感召力。一要有扎實(shí)的理論功底。二是結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際工作,學(xué)習(xí)掌握基本專業(yè)技術(shù)知識(shí)。三是豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和文化內(nèi)涵。

    1.3 廉潔、 清正、 無(wú)私的品德

    真善美與假丑惡同時(shí)存在于紛繁復(fù)雜的社會(huì)生活中,作為政工干部在這方面一定要提高警惕,以“對(duì)己清正,對(duì)人為公,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等”的實(shí)際行動(dòng),樹立起公道正派的良好形象。

    1.4 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

    一個(gè)政工干部的作風(fēng),體現(xiàn)在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、求實(shí)效,大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。同時(shí),要時(shí)刻牢記自己是黨的工作部門的一名普通的工作人員,為黨員、干部、知識(shí)分子辦好事、辦實(shí)事,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),保持謙虛謹(jǐn)慎、不狡不躁的作風(fēng)。

    2、政工干部應(yīng)具備的工作方法

    2.1 掌握情況。就是面對(duì)員工的思想品德、工作狀況、工作態(tài)度、文化水平、個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好等基本情況要了如指掌。同時(shí),對(duì)本單位或部門干部、職工帶傾向性的思想問(wèn)題要把握得準(zhǔn)確、及時(shí)。一是觀察、二是調(diào)查、三是在某項(xiàng)工作之前,只要情況允許,先吹吹風(fēng),打打招呼,聽聽大家的反映和意見(jiàn),然后有的放矢地加強(qiáng)和改進(jìn)工作,把思想政治工作做好。

    2.2 組織動(dòng)員,依靠黨團(tuán)組織,培養(yǎng)骨干,發(fā)動(dòng)群眾,形成做好思想政治工作的網(wǎng)絡(luò),達(dá)到宣傳工作到位,組織工作有力,協(xié)調(diào)工作高效,管理工作嚴(yán)密的效果。一是善于培養(yǎng)思想政治骨干并發(fā)揮其作用。二是依靠群眾努力創(chuàng)造積極向上的集體輿論氛圍。三是及時(shí)抓住一個(gè)時(shí)期帶傾向性的問(wèn)題確立具體的思想政治工作目標(biāo)。四是獨(dú)立策劃并實(shí)施思想教育活動(dòng),做到有思路、有措施、有落實(shí)、有總結(jié),對(duì)工作中取得的好做法、好經(jīng)驗(yàn),要有能力使之推廣。五是調(diào)動(dòng)一切可以利用的人力、財(cái)力、物力,圍繞一個(gè)工作目標(biāo)開展工作,并能化解工作中的矛盾和各種不利因素,使正在從事的工作順利推進(jìn)。

    2.3 以理服人在工作中,無(wú)論是語(yǔ)言或書面表達(dá),都要有足夠的能力使之準(zhǔn)確、完整、明了。一是要熟悉教育的基本內(nèi)容,懂得應(yīng)當(dāng)怎么講道理。二是掌握語(yǔ)言藝術(shù),富于表達(dá)能力。道理說(shuō)得好,就要具有思想性、知識(shí)性和趣味性,以啟發(fā)和吸引大家,使聽者心悅誠(chéng)服。

    2.4 樹立形象作為政工干部來(lái)說(shuō),自身形象尤其重要。一是要正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,在做好本職工作上做出表率;二是身先士卒,埋頭苦干,在艱苦奮斗上做出表率;三是辦事公道、實(shí)事求是,在原則上做出表率;四是顧全大局,講風(fēng)格,在內(nèi)外團(tuán)結(jié)上做出表率:五是嚴(yán)格要求自己,帶頭在遵規(guī)守法上做出表率。

    3、提高電力企業(yè)政工干部素質(zhì)能力的策略

    電力企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)的的必要性和重要性認(rèn)識(shí),通過(guò)加強(qiáng)科學(xué)化、制度化建設(shè),使思想政治工作真正解決人的思想問(wèn)題、促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮其積極的作用。

    3.1 加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升崗位工作能力

    政工干部既要有改革創(chuàng)新的精神,還要有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理所需要的科學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,要學(xué)習(xí)掌握組織理論和專業(yè)知識(shí),掌握管理知識(shí),學(xué)習(xí)掌握組織工作相關(guān)的法律知識(shí)。通過(guò)組織活動(dòng)提升崗位工作能力思想政治工作要通過(guò)一定的載體來(lái)實(shí)現(xiàn),目前傳達(dá)上級(jí)精神、灌輸最新理論、交流心得體會(huì)無(wú)不通過(guò)組織開展各種大型活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

    3.2 科學(xué)化建設(shè),建立責(zé)任機(jī)制

    隨著改革和電網(wǎng)的不斷發(fā)展,電力企業(yè)員工的思想意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)也不斷增強(qiáng)。思想政治工作就是要圍繞這些凸顯的問(wèn)題進(jìn)行創(chuàng)新。政工干部要提高自己的素質(zhì),加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng),必須通過(guò)馬克思主義理論學(xué)習(xí),不斷改造世界觀,還要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、定期考核,做到工作上不斷開拓創(chuàng)新,不斷提高業(yè)務(wù)能力,使工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,明確黨政一把手為思想政治工作第一責(zé)任人的責(zé)任機(jī)制,要始終把思想政治工作和員工的具體崗位緊密結(jié)合,使黨建思想政治工作的作用發(fā)揮在一線、發(fā)揮在現(xiàn)場(chǎng)。

    4、結(jié)語(yǔ)

    建立一支好的政工干部隊(duì)伍,真正提高他們的素質(zhì)和工作能力,還需要采取一定的組織管理措施,加強(qiáng)對(duì)政工干部教育、培訓(xùn)和管理,使其不斷改造世界觀,將企業(yè)思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融為一體,圍繞中心工作積極開展思想政治工作,做到同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí),明確責(zé)任主體,落實(shí)工作責(zé)任。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃志宏.淺論新形勢(shì)下企業(yè)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)[J].民風(fēng),2008(15)

    [2]田亞楠.新時(shí)期電力企業(yè)政工干部培訓(xùn)研究[J].人力資源管理,2011(12)

    [3]毛華松.淺議電力企業(yè)思政工作科學(xué)化建設(shè)[J].管理觀察,2011(30)

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