推進煤礦黨建工作的思考

摘 要：煤礦的工作環(huán)境特殊，面對不斷變化的環(huán)境，黨組織在圍繞中心開展黨建工作中，必須要有清晰的思路，要根據實際目標，積極探索黨建工作與經營管理工作一體化運行的新機制。從服務大局出發(fā)，進一步發(fā)揮黨員和黨組織的先進性作用，把政治工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展與競爭優(yōu)勢，把組織的管理資源向生產一線集聚，從而不斷提升黨組織服務大局的本領。

關鍵詞：煤礦；黨建工作；有效途徑

抓好基層黨建工作，各級黨組織必須增強服務企業(yè)中心工作的能力，為企業(yè)實現(xiàn)目標提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展已經成為企業(yè)抓黨建工作的共識。

一、黨建工作必須以推動發(fā)展為出發(fā)點和歸宿點

發(fā)展是第一要務，煤礦同樣如此。但煤礦的工作環(huán)境特殊，面對不斷變化的環(huán)境，黨組織在圍繞中心開展黨建工作中，必須要有清晰的思路，要提出符合實際的目標，積極探索黨建工作與經營管理工作一體化運行的新機制。要從服務大局出發(fā)，進一步發(fā)揮黨員和黨組織的先進性作用，把政治工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展與競爭優(yōu)勢，把組織的管理資源向生產一線集聚，提高經營服務的水平，從而不斷提升黨組織服務大局的本領。面對礦井的形勢，煤電公司黨委按照“建隊伍、保安全、促發(fā)展”的要求，重點圍繞經營管理、安全生產、構建和諧礦區(qū)出發(fā)，分析把握每個季度生產的重點和難點，通過精細化、制度化、規(guī)范化的管理，讓每位黨員在自覺履行崗位職責的基礎上，提高執(zhí)行力，在推進煤礦的改革發(fā)展中走前頭、當先鋒，提高經營效果。

二、目前煤礦黨建工作中的現(xiàn)狀和差距

1、黨建工作務虛多務實少。有些黨員認為抓生產經營工作是生產部門的事，煤礦黨建工作本身就是務虛的，口頭說說，表面做做，沒有實質性的內容。因此說的多，做的少；面上多，實質少。

2、黨建工作老套多創(chuàng)新少?；鶎拥V井按照上級的文件，組織學習、形勢教育、“三會一課”都能按規(guī)定進行，組織發(fā)展能嚴格審核，黨員活動、大討論活動等經常開展，黨風廉政教育能常抓不懈，但實際效果并不很理想，特別是在突出生產經營工作方面沒有創(chuàng)新，沒有發(fā)揮出應有的作用。

3、二級黨支部的作用受到削弱?，F(xiàn)在煤礦二級黨支部支部書記大多兼任著行政的職務，任務多，工作忙。因此，個別支部書記就把支部書記作為附屬職位，往往把行政職位當作頭等的事來抓，也就是說先把行政的事抓好了，再忙于做黨建工作，而且是應付的多，沒有真正地發(fā)揮出二級黨支部的真正作用。

4、黨員的先進性沒有得到充分發(fā)揮，影響力不夠。在日常工作中，絕大多數黨員都能以身作則，率先垂范，發(fā)揮表率作用。

三、圍繞中心抓黨建工作的有效方式和途徑

煤礦要發(fā)展，必須靠效益、靠質量、靠安全。然而，煤礦井下環(huán)境復雜，生產任務重，安全形勢不容樂觀，基層黨組織在圍繞中心抓黨建中更要結合自身實際，以人為本，通過有效的方式和途徑發(fā)揮作用。

一是圍繞中心，賦予傳統(tǒng)的“老篇章”新的內涵。支部工作如何開展，支部書記要多動腦筋，制定工作計劃要有針對性。如“三會一課”這個老篇章，在圍繞黨中央的方針政策和上級的精神開展中，又融入煤礦生產經營的中心工作開展，把煤礦的新任務、目標和職工普遍關心的焦點熱點融合進去，使課堂生動活潑，又富有實際性的內容，通過給老篇章賦予了新的內涵，那么所取得的效果肯定會更加明顯。在加強黨員積極分子培訓上，重點從采掘一線和專業(yè)技術骨干中發(fā)展德才兼?zhèn)涞娜藛T加入黨組織。通過崗位培訓、崗位練兵等途徑提高黨員的業(yè)務素質，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的組織人才，加以培養(yǎng)并逐步推薦到領導崗位上來，以此增強黨員隊伍的活力。

二是創(chuàng)新服務經濟建設的載體和方式，使黨建工作落到實處。圍繞中心開展黨建活動，是最直接最能看到效果的方式，而有效的載體，卻是激活黨建活力的橋梁紐帶。在這方面，個別礦井開展的“支部包保巷道質量標準化”競賽活動，值得借鑒。他通過每個支部以實際行動直接參與到礦井的生產經營建設，通過每個黨員都耕耘一份“責任田”，來把黨員的作用凸顯出來。堅持開展經過實踐證明是有效的載體活動，如開展“黨員身邊無事故”活動，提高安全效果；開展“學習型黨組織”活動，形成良好的學習氛圍；開展憑吊革命先烈活動，倡導職工和黨員愛黨愛國愛礦愛崗的主人翁精神；開展送溫暖活動，進一步凝聚人心等。還在黨員中開展“紅炭山先鋒崗”、“保持先進性，爭當排頭兵”等活動，其結果是強化了黨組織的作用，促進了礦井經濟的發(fā)展。

三是切實發(fā)揮黨員先進性，促進煤礦中心工作的開展。有些煤礦，礦領導全部都是黨員，礦井中層干部中黨員達到90%，礦井有意識地將一些重要部門、重要崗位交給黨員同志，形成促進礦井發(fā)展的黨建主體。做到黨員既是政治上的骨干，又是業(yè)務上的能手。日常生產中，以黨員為主的業(yè)務骨干起到非常重要的作用，他們的思想作風、工作作風對礦井的影響是巨大的。因此，還要進一步加強和改進黨政作風建設，充分依靠他們，緊緊圍繞保障礦井安全生產、提高經營效益、強化內部管理、提高隊伍建設和礦井質量標準化水平等方面，引導黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，形成會辦難事、敢辦新事、踏踏實實辦實事的良好工作作風，使共產黨員的先進性通過基層黨員體現(xiàn)出來，加深黨在礦井管理的影響力，用他們的先進性來影響廣大群眾積極投身改革和發(fā)展工作。

總之，煤礦黨建工作必須緊緊圍繞礦井生產經營中心工作開展，必須堅持發(fā)展這一主線，以推動發(fā)展為出發(fā)點和歸宿點，卓有成效的黨建工作在促進礦井發(fā)展的同時，也必將成為黨建工作的助推器，從而更好地促進黨建工作。