論企業(yè)思想文化建設(shè)的重要作用

摘 要：企業(yè)思想文化是一個企業(yè)生存發(fā)展的核心，企業(yè)思想文化不僅影響著企業(yè)每一個員工在企業(yè)中的歸屬感，也影響著企業(yè)在發(fā)展中對自身的定位。企業(yè)思想是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)一切生產(chǎn)活動要素的核心，是企業(yè)提升自身競爭力的重要內(nèi)容。企業(yè)思想文化在企業(yè)中的作用是不可小覷的，它決定了一個企業(yè)的發(fā)展的廣度及高度。本文著重介紹了企業(yè)思想文化建設(shè)的對企業(yè)的重要作用，為企業(yè)發(fā)展中企業(yè)思想文化的建設(shè)提供借鑒。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想；建設(shè)；作用

企業(yè)思想文化是企業(yè)寶貴的精神物質(zhì)財(cái)富，對企業(yè)的發(fā)展和壯大有著不可替代的作用，企業(yè)思想文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力和企業(yè)創(chuàng)新的根本所在。加強(qiáng)企業(yè)思想文化建設(shè)，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保證企業(yè)不斷壯大的重要途徑。企業(yè)思想文化是一個企業(yè)的核心價值，是企業(yè)在社會競爭中的立足之本。

一、企業(yè)思想文化建設(shè)的意義

（一）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有助于促進(jìn)思想政治工作方法和形式的創(chuàng)新

企業(yè)文化的特點(diǎn)不是灌輸。而是通過以文載道、以文化心。使員工自覺自愿地去追求一種價值觀念。去共行一種行為規(guī)范。企業(yè)文化有助于改變傳統(tǒng)的思想政治工作方法，樹立以人為本的理念。通過營造公平、公開、民主、和諧的氛圍，建立平等交流、多向溝通的機(jī)制，變教育為溝通。達(dá)到良好的效果。同時，通過開展行為文化，可以用身邊的人、身邊的事、身邊的文化。進(jìn)行教育與自我教育、改造與自我改造、升華與自我升華。使員工在看得見、摸得著的企業(yè)文化建設(shè)中，將企業(yè)的先進(jìn)理念和先進(jìn)行為潛移默化地滲透到思想和行動中。

（二）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有助于增加思想政治工作的文化含量

當(dāng)前，面對思想先進(jìn)、知識豐富、接受能力強(qiáng)的新型員工，廣大思想政治工作者必須具備較高的文化素質(zhì)，必須善于用哲學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)以及自然科學(xué)知識來增加思想政治工作的文化含量。這樣，才容易把思想政治工作做細(xì)、做深、做透，才容易使大家入耳、入腦、入心，才會取得實(shí)效。實(shí)踐證明。缺少文化含量的枯燥無味的思想政治工作，已不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)員工的思想需要。

（三）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有助于實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合

企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合的紐帶。政治由經(jīng)濟(jì)決定，因而企業(yè)思想政治工作必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動并為之服務(wù)。要避免“兩張皮”現(xiàn)象?！艾F(xiàn)在做思想政治工作，有一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是要把它與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)工作、現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)政策緊密結(jié)合起來?！倍髽I(yè)文化就具有這種功能。企業(yè)文化內(nèi)涵意義深刻，企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)行為準(zhǔn)則和共同價值指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)作，規(guī)范職工行為，能有效提高企業(yè)競爭力。培育高質(zhì)量的職工隊(duì)伍，形成統(tǒng)一的價值觀和行為規(guī)范。職工認(rèn)同企業(yè)文化。深入到工作實(shí)踐和日常行為中，能創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有助于增強(qiáng)思想政治工作的時代感。

二、 企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容

（1）企業(yè)精神：企業(yè)精神是企業(yè)之魂，企業(yè)文化的核心，是全體職工認(rèn)同信守的理想目標(biāo)、價值追求、意志品質(zhì)和行動準(zhǔn)則，是企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營思想、經(jīng)營作風(fēng)、精神風(fēng)貌的概括反映。 企業(yè)精神在整個企業(yè)文化中起著支配的地位，對企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、管理制度、道德風(fēng)尚、團(tuán)體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用。

（2）企業(yè)使命：所謂企業(yè)使命是指企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任。是指企業(yè)的根本性質(zhì)和存在的理由，說明企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域、經(jīng)營思想，為企業(yè)目標(biāo)的確立與經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。也可以說是企業(yè)生存的目的和定位。它包括企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)，企業(yè)的宗旨和企業(yè)的形象。使命的定位足以影響一個企業(yè)的成敗。著名領(lǐng)導(dǎo)力大師弗蘭西斯女士認(rèn)為：一個強(qiáng)有力的組織必須要靠使命驅(qū)動。企業(yè)的使命不僅問答企業(yè)是做什么的，更重要的是為什么做，是企業(yè)終極意義的目標(biāo)。

（3）企業(yè)目標(biāo)：企業(yè)目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)其宗旨所要達(dá)到的預(yù)期成果，沒有目標(biāo)的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。美國行為學(xué)家吉格勒指出：設(shè)定一個高目標(biāo)就等于達(dá)到了目標(biāo)的一部分。 企業(yè)目標(biāo)就是企業(yè)發(fā)展的終極方向，是指引企業(yè)航向的燈塔，是激勵企業(yè)員工不斷前行的精神動力。

三、企業(yè)文化建設(shè)的條件

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的先決條件。企業(yè)價值觀、企業(yè)精神以及企業(yè)形象等都需要靠領(lǐng)導(dǎo)去提煉和設(shè)計(jì)，也需要領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范行為帶領(lǐng)和影響員工貫徹執(zhí)行。因此，抓好企業(yè)的文化建設(shè)，首先要解決好領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識問題。隨著企業(yè)文化建設(shè)理論研究的深入，那種把文化教育、文娛活動作為企業(yè)文化建設(shè)的片面認(rèn)識已不多見了，但是對企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵的深刻理解和對此工作的重視程度還存在著較大的差異。

（二）全員參與是保證

企業(yè)的文化建設(shè)需要保證企業(yè)全體員工的全員參與。企業(yè)是由企業(yè)的所以員工共同組成的，員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步的推動者。企業(yè)思想文化的建設(shè)離不開企業(yè)員工的參與支持，沒有企業(yè)員工參與的企業(yè)思想文化是沒有靈魂的，是空談。所以，企業(yè)的思想文化建設(shè)必須要有企業(yè)員工的全體參與，并認(rèn)真了解企業(yè)文化內(nèi)涵，良好的貫徹實(shí)施企業(yè)思想文化。只有企業(yè)的職工把企業(yè)思想文化融入自己的思想中，產(chǎn)生對企業(yè)的歸屬感，把企業(yè)當(dāng)成大家庭，樹立正確的思想觀念，才是企業(yè)思想文化建設(shè)的終極目標(biāo)。

結(jié)束語：企業(yè)思想文化是企業(yè)的立足之本，生命之源，沒有企業(yè)思想文化，企業(yè)猶如一口枯井，毫無生機(jī)。只有企業(yè)重視企業(yè)思想文化建設(shè)，才可以使企業(yè)具有勃勃生機(jī)，具有蓬勃的生命力。企業(yè)思想文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展有著重要的意義。企業(yè)文化的建設(shè)要從企業(yè)精神，企業(yè)使命，企業(yè)目標(biāo)三個內(nèi)容入手，對企業(yè)思想文化進(jìn)行建設(shè)。企業(yè)的精神，使命，目標(biāo)是企業(yè)思想文化建設(shè)的重中之重，只有使員工領(lǐng)悟企業(yè)精神，牢記企業(yè)使命，明確企業(yè)目標(biāo)，才可以保證企業(yè)思想文化建設(shè)的成功，保證企業(yè)的長足發(fā)展。所以，企業(yè)思想文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展有著不可替代的重要作用，是企業(yè)發(fā)展的巨大推動力。

參考文獻(xiàn)：

[1]何事忠.做好新形勢下的宣傳思想文化工作[J].新重慶. 2011（02）