關(guān)于發(fā)展和繁榮陜煤企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查思考

摘 要：主要分析了發(fā)展和繁榮企業(yè)文化的時代背景，陜煤化集團(tuán)內(nèi)在的職工文化群體優(yōu)勢，對發(fā)展繁榮陜煤化職工文化，推進(jìn)陜煤化企業(yè)文化建設(shè)路徑措施進(jìn)行了闡述和思考。

關(guān)鍵詞：職工文化；創(chuàng)建路徑；調(diào)查思考

黨的十八大強(qiáng)調(diào)部署了推進(jìn)社會主義文化大發(fā)展大繁榮和建設(shè)文化強(qiáng)國的目標(biāo)要求，對于國有企業(yè)來說，發(fā)展和繁榮職工文化，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和成長進(jìn)步的內(nèi)在要求。對于致力于建設(shè)一流國際能源化工綠色企業(yè)的陜煤化集團(tuán)，打造百年老店、躋身世界五百強(qiáng)，用一流的企業(yè)文化建塑品牌，也是科學(xué)發(fā)展的時代要求。

一、繁榮職工文化是堅持以人為本的企業(yè)核心價值觀的具體體現(xiàn)

企業(yè)文化是企業(yè)的內(nèi)在靈魂。本質(zhì)上就是職工的心、企業(yè)的根。發(fā)展和繁榮企業(yè)文化就是讓職工在崗位上實現(xiàn)彰顯價值、成長能力、追求進(jìn)步，職工與企業(yè)命運(yùn)共同體。

陜煤化集團(tuán)深刻洞悉培育發(fā)展企業(yè)文化對于打造百年老店、挺進(jìn)五百強(qiáng)的重大意義，致力于陜煤化企業(yè)文化的提煉和灌輸。將以人為本的治企思想與“一切本了職工，一切為了發(fā)展”的核心理念統(tǒng)御于打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)的奮斗目標(biāo)，讓富有創(chuàng)新活力和創(chuàng)造智慧的團(tuán)隊自覺肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展夢、個人成長夢，使企業(yè)造福員工、奉獻(xiàn)社會的共同愿景成為聯(lián)結(jié)職工價值取向的利益鏈和作為點(diǎn)，讓文化張力產(chǎn)生發(fā)展引力，形成學(xué)習(xí)動力，提升進(jìn)步能力，凝聚創(chuàng)造合力。

二、陜煤化集團(tuán)具備發(fā)展和繁榮職工文化的諸多要素和平臺條件

豐富的群眾文化資源無可比擬

陜煤化不僅積聚了巨大的煤炭化工等產(chǎn)業(yè)資源，在整合壯大發(fā)展過程中，也積聚了巨大的職工文化資源，從發(fā)展歷史較為悠久的渭北四局到快速崛起的黃陵彬長，從后來居上的陜北軍團(tuán)到陸續(xù)并入的化工鋼鐵，十多個板塊三十多個直管六十多家參控企業(yè)，每個企業(yè)在注入經(jīng)營元素的同時也帶來了積醞長久的內(nèi)在文化，這些都或多或少以群眾文化的形勢傳承和記錄。像家喻戶曉的《唱支山歌給黨聽》的歌詞就源自銅川礦區(qū)煤礦職工的手中，像源遠(yuǎn)流長的各個礦區(qū)宣傳隊、文藝隊都曾對職工的影響深遠(yuǎn)……讓職工文化的歷史資源和文化傳承在文化強(qiáng)國的春天里姹紫嫣紅，爭奇斗妍，和諧共榮。

廣闊的群眾文化陣地蔚然成風(fēng)

群眾文化建設(shè)一直是陜煤化職工生活的重要方面，在發(fā)展建設(shè)的各個時期，多樣的職工群眾文化活動陣地發(fā)揮了重要的影響作用，礦工俱樂部、職工圖書館、文藝宣傳隊等陣地曾經(jīng)紅火興旺，一大批文化廣場、文化展廳、電影院線、乒羽場館、健身中心成為深受職工群眾喜愛的文化陣地，一系列職工群眾自發(fā)的鑼鼓社火、健身健美、戲劇自樂班、合唱隊、管樂隊如雨后春筍不斷涌現(xiàn)，成為職工群眾自發(fā)的文化陣地。

旺盛的群眾文化需求蓬勃興旺

隨著職工收入水平的提高，安居環(huán)境的改善，分享共享文化的快樂成為廣大職工群眾普遍關(guān)注的精神需求，盡管現(xiàn)在各類影視文化院線增多，但很多職工群眾更喜歡和希望看到身邊的文化表演和文藝活動，甚至在參與中共享文化活動的樂趣。像陜煤化物資集團(tuán)銅川分公司近幾年一直堅持每年的迎新春職工文藝表演、每年的消夏納涼活動月，深受職工群眾的歡迎和好評，滿足了職工快樂工作、體面生活的內(nèi)在需要。

精湛的職工藝術(shù)舞臺特色鮮明

是從資源傳承、文化陣地、群眾需求的現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)展繁榮職工文化正當(dāng)其時，利用板塊企業(yè)豐富的文化資源，借智古都西安豐富的文化資源環(huán)境，創(chuàng)意整合出符合陜煤化企業(yè)實際，具有陜煤化企業(yè)特色、富有陜煤化職工特點(diǎn)、代表陜煤化文化氣象的文化方陣和藝術(shù)團(tuán)隊，以高質(zhì)量、高水平文化節(jié)目服務(wù)礦山、服務(wù)職工。對于提升和凝聚職工精神士氣必將發(fā)揮不可替代的重要作用和影響。

多樣的職工藝術(shù)交流提升形象

利用文化下礦、文藝送戲等活動，經(jīng)過職工觀眾篩選，打造一部分經(jīng)典品牌節(jié)目，走出去進(jìn)行文化交流和展示，讓社會和外界通過陜煤化職工藝術(shù)團(tuán)這一窗口，感受和領(lǐng)略陜煤化的文化氣息和發(fā)展內(nèi)涵，為促進(jìn)陜煤化職工文化的發(fā)展繁榮作出努力。職工文化的發(fā)展繁榮，是企業(yè)文化建設(shè)的外在實踐和內(nèi)在體驗，是企業(yè)造福職工、奉獻(xiàn)社會的文化呈現(xiàn)。

三、建設(shè)凝聚力強(qiáng)的陜煤化職工特色文化助推文化強(qiáng)企

堅持和諧共性與特色個性的有機(jī)統(tǒng)一。按照陜煤化“一體多元、彰顯個性；和而不同、共存共榮”的文化建設(shè)方針，在發(fā)展繁榮職工文化上應(yīng)當(dāng)培育具有陜煤化共性特色的文化陣地，唱響陜煤化和諧文化職工文化的主旋律，同時培育各板塊、各行業(yè)特色的職工文化元素，讓職工文化成為企業(yè)文化的載體。

堅持價值引領(lǐng)與文化底蘊(yùn)的融入統(tǒng)一。著眼中國夢、企業(yè)夢的價值引領(lǐng)與職工夢的發(fā)展追求相結(jié)合，以文化引導(dǎo)、價值引領(lǐng)的方式培育企業(yè)自身特色的文化元素。各成員企業(yè)在集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃的指導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展富有活力、豐富多彩的職工個性文化建設(shè)。將傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)與先進(jìn)文化培育進(jìn)行對接，使優(yōu)秀的職工文化基因得到傳承發(fā)揚(yáng)。

堅持文化落地與素質(zhì)提升的推進(jìn)統(tǒng)一。把握發(fā)展職工文化與企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的內(nèi)在聯(lián)系，以技術(shù)比武、崗位絕活、創(chuàng)新明星的職工文化正能量促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)的大提升，實現(xiàn)了企業(yè)文化落地深植，職工文化聲形并茂，推動管理對標(biāo)，提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)形象。

堅持正向凝聚與職工認(rèn)同的導(dǎo)向統(tǒng)一。職工文化的發(fā)展繁榮是凝聚職工精神士氣的向心力，用職工認(rèn)同的文化元素與文化形式解讀詮釋企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)追求和愿景標(biāo)桿，充實發(fā)展正向凝聚和職工認(rèn)同的文化陣地，以集團(tuán)企業(yè)文化為主體引領(lǐng)、所屬單位子文化為多元支撐，既有集團(tuán)整體優(yōu)勢內(nèi)核、又有成員企業(yè)個性文化特點(diǎn)交織呼應(yīng)、和諧共享的陜煤化職工文化建設(shè)正在發(fā)展中不斷充實豐富、不斷提升豐美，成為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的精神引擎和文化風(fēng)帆。

總之，發(fā)展和繁榮職工文化使命光榮，只要順應(yīng)文化強(qiáng)國的時代大趨勢，滿足文化發(fā)展的職工心需要，精心培育打造，陜煤化職工文化一定會不斷發(fā)展中走向繁榮，為建設(shè)百年老店企業(yè)貢獻(xiàn)更多的智慧營養(yǎng)和精神動力。